職業(yè)培訓工作計劃.doc

1、職業(yè)培訓工作計劃1、目標任務利用今冬明春農(nóng)民工返鄉(xiāng)和農(nóng)閑的這1有益時機，大力展開“百日農(nóng)民工培訓行動”，集中時間、集中氣力，對全市8萬名農(nóng)村勞動力進行職業(yè)技能培訓，為年全市勞務經(jīng)濟各項目標任務的順利完成奠定基礎(chǔ)。2、時間安排從月份開始，集中3個月時間，組織實行全市農(nóng)民工技能培訓工作。3、工作要求1、加強組織領(lǐng)導，完善工作機制。依照、市政府提出的“政府主導、兼顧謀劃、部門參與、各司其職、齊抓共管、公道推動”的整體要求，各縣（區(qū)）要在農(nóng)民工工作聯(lián)席會議的調(diào)和下，勞動保障、勞務、扶貧、農(nóng)牧、財政、教育、建設(shè)、科技、婦聯(lián)、團委等相干部門密切配合，集中抓好今冬明春農(nóng)民工培訓的組織實行工作，調(diào)和解決好培訓

2、前及培訓進程中出現(xiàn)的問題，確保培訓工作順利進行。2、廣泛宣揚動員，營建培訓氛圍。要不斷加大宣揚力度，利用各種新聞媒體，廣泛宣揚國家、省、市鼓勵農(nóng)民工參加培訓的相干扶持政策，宣揚經(jīng)技能培訓后輸出農(nóng)民工的典型業(yè)績，讓廣大農(nóng)民工充分了解有關(guān)培訓內(nèi)容、經(jīng)費補助標準等方面的情況，通過廣泛宣揚動員，營建良好的輿論氛圍，提高農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓的積極性和主動性。3、創(chuàng)新培訓模式，保障資金投入。要針對農(nóng)民工特點和本地培訓資源的實際，展開高、中、低多層次的培訓模式，采取集中培訓與活動培訓相結(jié)合、技能培訓與引導性培訓相結(jié)合的辦法，因地制宜，因人施教，既要保證培訓質(zhì)量，又要保證培訓范圍。在資金投入上，要切實落實發(fā)

3、20xx32號文件關(guān)于就業(yè)再就業(yè)資金的10%用于農(nóng)村充裕勞動力轉(zhuǎn)移培訓的政策規(guī)定，對符合條件的農(nóng)民工，及時足額給予職業(yè)培訓和技能鑒定補貼。同時，對“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓計劃”、“陽光工程”、“雨露計劃”等培訓項目，要依照“各級政府決策政出1門、縣區(qū)1級捆綁使用”的原則進行整合，統(tǒng)1實行，提高培訓資金的使用效力。4、突出培訓重點，增強培訓實效。1是做到培訓與項目建設(shè)相結(jié)合。圍繞災后重建和重大項目的開工建設(shè)，展開泥瓦工、木工、電工、電焊工、鋼筋工、架子工等科目的培訓，提升農(nóng)民工技能水平，實現(xiàn)就地就近轉(zhuǎn)移。2是做到培訓與市場需求相結(jié)合。加強與全國各地特別是深圳市的勞務合作，考察就業(yè)市場，了解用工需求，

4、大力推行定單、定向培訓，校企聯(lián)合培訓等方式，重點加強保安、家政、電子、服裝加工、計算機利用等市場需求量大的工種技能培訓。3是做到培訓與扶持創(chuàng)業(yè)相結(jié)合。在落實各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的同時，加大創(chuàng)業(yè)培訓力度，將有創(chuàng)業(yè)欲望和培訓需求的城鄉(xiāng)勞動者納入創(chuàng)業(yè)培訓，力爭培養(yǎng)1批小老板，扶持1批創(chuàng)業(yè)企業(yè)，帶動更多人實現(xiàn)就業(yè)。4是做到培訓與就業(yè)相結(jié)合。在展開培訓進程中，依照市場需求和大眾欲望，精心挑選1批實力雄厚、工資福利高、社會信譽好的用工單位，通過媒體播放用工信息和印制張貼招工信息等方式，為外出務工者提供崗位信息和就業(yè)服務，實現(xiàn)培訓與就業(yè)的良性互動。同時，要加強農(nóng)民工的技能鑒定工作，努力提高農(nóng)民工的技能鑒定率。1

5、、指點思想全面貫徹黨的教育方針和國家、省職業(yè)教育工作會議精神，堅持“以服務為主旨，以能力為本位，以就業(yè)為導向，以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展”和“既成人，又成才”的辦學思想，加強隊伍建設(shè)，強化內(nèi)部管理，改良辦學條件，提高辦學水平，努力創(chuàng)辦人民滿意的職業(yè)教育。2、主要工作（1）隊伍建設(shè)工作落實縣局乳源中小學教師師德建設(shè)指點意見，積極展開以師德建設(shè)為重點的活動，通過各種渠道和情勢提高教師思想和業(yè)務素質(zhì)，特別要加強專業(yè)教師的技能培訓，強化和提高專業(yè)教師的技能水平，逐漸建立1支德才兼?zhèn)涞穆毥處熧Y隊伍。1、行政做好榜樣。學校行政做到“6個帶頭”，即帶頭學習、帶頭遵規(guī)、帶頭愛生、帶頭創(chuàng)新、帶頭履行和帶頭節(jié)約。

6、還要做到“4少4多”，即少1些怨氣，多1些互補；少1些自負，多1份虛心；少1些猶豫，多1份果敢；少1些厭倦，多1些活力。2、加強師德建設(shè)。捉住縣教育局把我校作為“好書漂起來，書香伴我行”教師“書漂”活動起飄點這1契機，展開好教師讀書活動。通過讀書活動，提倡奉獻精神，培養(yǎng)愛校、愛崗、愛生思想，并把這類思想內(nèi)化成自覺行動，構(gòu)成高尚的師德、良好的師風。3、提高業(yè)務素質(zhì)。通過培訓學習等情勢進1步提高教師的業(yè)務素質(zhì)，在教師隊伍中構(gòu)成多思、強能、精技的氛圍，主動積極提高本身的教育教學能力。4、壯大專業(yè)教師隊伍。通過招聘、培訓、轉(zhuǎn)崗等情勢，不斷增大專業(yè)教師比例，使之適應中職學校的要求。5、強化內(nèi)部管理。進1

7、步完善各種規(guī)章制度，并落實到實處，規(guī)范教師隊伍的教育教學行動。（2）德育工作堅持”德育為首”和“既成人，又成才”的思想，貫徹德育工作大綱、德育乳源職業(yè)高級中學工作計劃工作實行意見等，以落實守則規(guī)范為主線，加強和改進德育工作，針對學生實際，大力展開欣賞教育。1、加強常規(guī)管理，訓練學生良好的行動習慣。針對中職學生特點，抓好學生平常管理，通過平常管理，訓練學生良好的行動習慣，并逐漸內(nèi)化為學生的自覺行動，直至養(yǎng)成良好的行動習慣。2、展開活動德育，培養(yǎng)學生良好的思想品質(zhì)。以傳統(tǒng)節(jié)日為切入點，積極展開豐富多彩的德育活動，并寓思想教育于各種活動當中，培養(yǎng)學生良好的思想道德品質(zhì)。3、展開德育科研，探究行之有效

8、的德育途徑。針對中職學校的特點，結(jié)合學生實際，展開德育科研，探索新時期中職學校德育途徑和方法，切實提高德育的針對性和實效性。例如展開欣賞教育，使每個學生都得到老師的欣賞，建立學生的信心。4、加強學生進出校門管理，為師生打造1個良好的工作學習環(huán)境。德育處要制定有關(guān)的管理措施，并確保落實到位。5、加強法制教育和安全教育，提高學生的法律和安全意識。6、積極展開心理健康教育，糾正學生的1些不良知理，使學生健康成長。7、強化服務意識和大局意識，堅持以生為本，建立人人有責、全員育人的觀念。（3）教學工作堅持“合格加專長”的培養(yǎng)目標，抓好常規(guī)教學和課程改革工作，特別要抓好專業(yè)課的教學和專業(yè)技能訓練，提高學生

9、的實操能力。加強專業(yè)建設(shè)，抓好職業(yè)教學研究，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和能力，增進教學質(zhì)量的不斷提高。1、強化教學常規(guī)管理，提高教學實訓質(zhì)量。大力抓好教學常規(guī)管理工作，突出“嚴、實、細、活”，向45分鐘要質(zhì)量，教務處、實訓處要加強催促檢查，確保常規(guī)要求落到實處、獲得實效。2、大力推動課程改革，突出職業(yè)教育特點。以電機電工專業(yè)組為試點進行“模塊”式教學課程改革，突出職業(yè)教育特點，提高教學實訓效力，切實培養(yǎng)好學生的專業(yè)技能。3、抓好課堂教學改革，構(gòu)建學生滿意的課堂。以“學生滿意”為目標展開課堂教學改革，從授課內(nèi)容、授課情勢、語言表達、練習設(shè)計等各個方面進行優(yōu)化組合，力爭使學生滿意。4、抓好新專業(yè)的教學工作

10、，確保新專業(yè)開發(fā)順利進行。本學期，新開設(shè)數(shù)控技術(shù)利用、汽車應用與維修和計算機平面設(shè)計等3個專業(yè)，專業(yè)組要認真做好相干準備工作，確保3個新專業(yè)的教學實訓工作能順利進行。5、抓好職業(yè)高考和技能比賽工作。教務處、實訓處要加強催促檢查，有關(guān)教師要全力以赴做好輔導工作，確保職業(yè)高考和技能比賽獲得優(yōu)良的成績。6、進1步做好農(nóng)村勞動力培訓工作，為實現(xiàn)“雙轉(zhuǎn)移”目標提供有益條件。7、積極展開第2課堂活動，豐富學生的校園生活，發(fā)展學生的個性特長，為學生提供1個展現(xiàn)個人材能的平臺。（4）招生工作全力以赴做好招生工作，要建立生源意識，積極爭取有限的生源，穩(wěn)定進而擴大學校的辦學范圍。1、加強宣揚工作，建立學校良好形象

11、。通過各種渠道展開宣揚工作，反應學校的辦學情況，展現(xiàn)學校的辦學成果。逐漸消除1些人對職業(yè)教育的誤解與偏見，在全縣廣大干部大眾眼前建立起學校良好的形象。2、大力做好招生工作。鞏固第1期春季招生工作成果，適時展開第2期春季招生，全力做好秋季招生準備工作。3、做好防輟控輟工作，鞏固招生成果。展開職業(yè)素養(yǎng)教育，幫助學生明確就讀中職學校的目的意義，培養(yǎng)學生濃厚的專業(yè)興趣，激起學生努力學好專業(yè)技能的積極性。4、做好新生入學教育，幫助學生重塑形象、重樹信心。針對學生學生在低級中學文化課成績比較差，自卑心理比較嚴重的現(xiàn)實，切實做好學生的心理輔導工作，幫助學生建立信心，鼓起勇氣。（5）就業(yè)工作以“學生滿意，家長

12、放心”為目標做好推薦就業(yè)工作，不但要讓學生百分之百就業(yè)率，還要逐漸向?qū)I(yè)對口和培訓技術(shù)骨干方面努力。1、加強與有關(guān)企業(yè)的聯(lián)系，穩(wěn)定就業(yè)市場，提高學生的就業(yè)質(zhì)量。實訓處要緊密結(jié)合就業(yè)情勢加強與有關(guān)企業(yè)的聯(lián)系，不斷拓寬就業(yè)門路，在確保高就業(yè)率的同時，要不斷尋求較高的就業(yè)質(zhì)量。2、做好xx級秋季學生的推薦就業(yè)工作，確保每名學生都能順利走上工作崗位。3、做好學生就業(yè)教育工作，幫助建立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀。3、做好就業(yè)學生的跟蹤服務工作，建立健全就業(yè)學生檔案。4、做好推薦學生參加暑期頂崗實習工作。（6）團委工作以創(chuàng)建省“54紅旗團委”為目標做好團工作，發(fā)展壯大團組織，培養(yǎng)團員青年良好的思想道德素

13、養(yǎng)，鍛煉團員青年服務社會的能力。1、做好團組織建設(shè)工作。做好新生團關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，努力發(fā)展新團員，加強團員的思想建設(shè)工作，使團組織隊伍不斷擴大，思想覺悟不斷提高，戰(zhàn)役力不斷增強。2、加強青年志愿者隊伍建設(shè)。不斷發(fā)展壯大志愿者隊伍，積極展開志愿活動，提高志愿者的服務能力。3、展開好相干的活動。以“清明節(jié)”、“青年節(jié)”等節(jié)日為契機積極展開活動，在活動教育和培養(yǎng)青年，提高青年的思想覺悟和工作能力。4、做好扶貧助困工作。積極做好貧困對象的調(diào)查摸底工作和牽線搭橋工作，幫助貧困學生爭取社會各界的資助，幫助他們完成學業(yè)。（7）后勤工作以“為教育教學服務”為目標，大力弄好后勤保障工作，確保學校各項工作順利、有序

14、地展開。1、加強校園建設(shè)與管理，做好凈化、綠化、美化工作，創(chuàng)建省安全文明校園。2、加強內(nèi)宿生管理工作，提高管理水平，為學生創(chuàng)造1個溫馨的住宿環(huán)境，讓學生住得安心。3、加強學生食堂管理工作，創(chuàng)建安全、衛(wèi)生、文明的飯?zhí)茫寣W生吃得放心。4、加強水電管理工作，為師生的生活和教育教學工作提供可靠保障。（8）其他工作1、準備并召開教代會，討論通過學校的有關(guān)管理制度。2、做好新生軍訓工作，培養(yǎng)新生良好的行動習慣。3、籌辦學生技能展現(xiàn)周，展現(xiàn)職業(yè)技能訓練成果。20XX年是學院的起步的關(guān)鍵年，工作思路是：穩(wěn)定已有培訓項目，進1步深化合作，拓展新的業(yè)務生長點。全年工作主要圍繞“1個建設(shè)，兩項工程”展開，“1個建

15、設(shè)”即學院的品牌建設(shè)，初步建設(shè)成為內(nèi)設(shè)機構(gòu)公道、制度健全、教學相長、有1定社會美譽度的培訓學院。兩個工程即面向高校就業(yè)指點教師的“北斗導師工程”和面向高校大學生的“雄鷹成長工程”，具體工作安排以下：1、加強學院內(nèi)部建設(shè)，為學院具體業(yè)務的順利展開提供制度保障。1、組織架構(gòu)：依照布局公道、職能明確、信息暢通的要求設(shè)計組織架構(gòu)。根據(jù)實際情況，擬設(shè)有辦公室、學生培訓部、教師培訓部、教務部、拓展部、網(wǎng)絡(luò)部（終究以組織架構(gòu)方案為準）。2、制度建設(shè)：抓好管理體制的建設(shè)，積極推動民主科學決策。建立學院人事、財務、薪酬、會議、考勤、資產(chǎn)、學習等制度，構(gòu)成責任與權(quán)利相結(jié)合的科學管理體系，確保各項工作按章辦事，規(guī)范

16、運行，確證學院的高效運營。3、隊伍建設(shè)：走自我培養(yǎng)和外部引入相結(jié)合的道路，初步建立起人材培養(yǎng)模式。重點是引入管理人材和專業(yè)人材。在管理人材方面，1要引入，2是融入。專業(yè)人材方面，年終到達專職講師20人（其中優(yōu)秀講師5人），兼職講師30人。4、課程建設(shè)：加強研究，借用外腦，構(gòu)成自有品牌課程。1是約請行業(yè)專家聯(lián)合開發(fā)自有的“青年領(lǐng)袖訓練營”課程；2是學習引入PTT國際專業(yè)講師課程和職業(yè)指點課程；3是與知名高校和企業(yè)家開發(fā)創(chuàng)業(yè)商學院課程。5、輿論宣揚：加強與各高校和各媒體合作，通過工作簡報、教育峰會等情勢塑造學院良好形象，擴大政治影響，初步構(gòu)成具有1定的社會美譽度的學院品牌。2、啟動“北斗導師工程”

17、，構(gòu)建覆蓋全省高校就業(yè)指點人員的培訓體系，切實提高全省高校就業(yè)指點水平。北斗是指明方向的標志，學院培養(yǎng)的將是在高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指點工作中指引學生方向的人，因此叫“北斗導師工程”。這是1個杠桿工程，教育效果的體現(xiàn)、教育變革的推動、教育水平的提升、根本不在于學生，而在于教師。培養(yǎng)1名好學生只培養(yǎng)了1個人，培養(yǎng)1名好教師就培養(yǎng)了1群人?！氨倍穼煿こ獭泵嫦蛉「鞲咝＞蜆I(yè)、創(chuàng)業(yè)指點教師開設(shè)專業(yè)培訓課程，熟習教學知識要點，掌握課程講授技能，提升實戰(zhàn)工作能力。教師專業(yè)能力的提升包括兩個方面，1是專業(yè)知識，1是講課技能。針對江蘇省職業(yè)生涯教師隊伍和創(chuàng)業(yè)教育教師隊伍，我們引進開發(fā)了用于提升講課能力和水平的必修課程

18、PTT國際專業(yè)講師訓練課程，同時推出針對職業(yè)指點教師的職業(yè)生涯計劃實戰(zhàn)能力訓練課程和針對創(chuàng)業(yè)教育的教師推出創(chuàng)業(yè)商學院模塊化課程。初步構(gòu)成了專業(yè)必修與方向選修相結(jié)合，以能力訓練為導向，等級遞進與模塊選修相結(jié)合的課程體系，發(fā)放江蘇省高校就創(chuàng)業(yè)指點人員水平證書。3、繼續(xù)推動國家職業(yè)指點師認證培訓、大學生職業(yè)生涯計劃大賽賽前培訓，適時展開處長研習班和骨干教師研習班。1、為與往年國家職業(yè)指點師認證相銜接，根據(jù)國家考試時間的安排，今年仍組織考前兩次培訓（5月和11月），面向全省高校組織報名，集中輔導，集中考試。2、結(jié)合大學生職業(yè)生涯計劃大賽的舉行，針對大賽的規(guī)則、評比標準、所需知識體系和能力要求、注意事項

19、等，進行賽前指點教師培訓。3、利用假期時間，為符合條件的學生處（招就處）處長及就業(yè)創(chuàng)業(yè)骨干教師提供研習和培訓，為我省高校就創(chuàng)業(yè)指點教師隊伍儲備中堅氣力。4、實行“雄鷹成長工程”，喚醒大學生的自我職業(yè)意識，提高職業(yè)素養(yǎng)。當代的大學生，不缺少獲得知識的途徑，缺少的是自我經(jīng)營的意識和能力。他們是1群雛鷹，只是不知道如何才能搏擊長空。取名“雄鷹成長工程”，就是希望通過學院的培訓，讓大學生們真正成長、成熟，實現(xiàn)從觀念到行動的演變。采取1次免費講座、精英集訓，領(lǐng)袖培養(yǎng)等情勢實現(xiàn)在全省范圍內(nèi)全方位立體覆蓋。1、“百萬巡講計劃”：學院計劃3年內(nèi)讓每一個大學生在校讀書期間都能有1次機會面對面凝聽學院提供的高品質(zhì)

20、的就創(chuàng)業(yè)方面的講座，接遭到學院提供的直接服務。1個講座不足以改變1個人的命運，或許可以起到關(guān)鍵性的推動，改變1些想法，激起1個夢想，推動1點行動。我們跟進的服務將會緊扣大學生的實際需求，為大學生的健康發(fā)展保駕護航。2、萬人精英計劃：在百萬巡講的基礎(chǔ)上推出萬人集訓計劃。采取自愿和就近原則，提供針對性強、效果鮮明的兩天1晚集訓課程，為當?shù)氐拇髮W生提供測評解析，能力體系構(gòu)建和訓練方案等直接有效的計劃服務和訓練提升方案。3、千人領(lǐng)袖計劃：在萬人集訓的基礎(chǔ)上，針對有1定經(jīng)濟實力，希望借助學院氣力集中訓練和提升的大學生，學院提供千人精英培養(yǎng)，為學生提供21天封閉式訓練。課程內(nèi)容覆蓋領(lǐng)導力、人際關(guān)系、領(lǐng)悟力

21、、履行力等方面，同時提供企業(yè)家造訪、生涯訪談的機會。通過全面訓練，到達改變思惟，養(yǎng)成習慣，開闊視野的效果，幫助學員建立自信，明確方向。5、繼續(xù)推動困難家庭大學生就業(yè)支援項目，落實好百名新入學困難家庭大學生就業(yè)能力提升工程今年完成1000名困難家庭大學生就業(yè)支援計劃，在去年選擇南京生源的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際，適當擴大范圍，輻射到全省大部份省轄市。百名計劃采取南京地區(qū)利用雙休日集中培訓，外地利用假期到南京集訓的模式，單獨設(shè)計課程，確保授課質(zhì)量。1、指點思想：為有效推動教師的專業(yè)化發(fā)展，學校將以新理念為支持，以校本培訓為平臺，以提高教師教育、教學的能力和水平為重點，以現(xiàn)代信息技術(shù)培訓為突破口，以強化科研

22、能力和進程培訓為亮點，全力造就1支師德高尚、主動發(fā)展、業(yè)務高深、團結(jié)協(xié)作的教師群體。2、培訓目標：1、進1步加強師德建設(shè)，加強行風建設(shè)，培養(yǎng)1支愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的教師隊伍。2、進1步加強對教師的業(yè)務培訓，深入進行課堂教學的研究，各學科在課堂教學中探索具有我校特點的教學模式，并積極付諸于行動中，全面提高教學質(zhì)量。3、繼續(xù)展開課堂教學評比活動。4、認真落實課題研究工作，確保本學期課題出階段性成果。5、積極推動現(xiàn)代化教育設(shè)施的使用，進行網(wǎng)絡(luò)課件的制作，著眼于評課能力、授課能力的提高。3、培訓措施：（1）加強理論學習，提高教師師德水平。1、深入展開以建設(shè)社會主義核心價值體系為目標，以“學規(guī)范，做人民

23、滿意的教師”為主題的師德建設(shè)活動，組織教師認真學習新修訂頒發(fā)的中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，展開做人民滿意的教師”大討論和師德演講比賽。繼續(xù)把3月份作為師德建設(shè)教育月。2、深入展開教師“愛心助學團隊”志愿服務和“愛心幫扶”活動和評選?！?8”紅旗手、“10佳教職工”、“優(yōu)秀師徒”等評優(yōu)活動，引導廣大教職工潛心育人，樂于奉獻，努力做人民滿意的教師。3、深入展開文明組室評選活動。認真落實青島交通職業(yè)學校文明組室評選辦法，以教研組室或行政部門為單位展開文明組室建設(shè)，以此為抓手，構(gòu)成團結(jié)和諧的教師團體，并進1步增進學習型教師隊伍建設(shè)。4、完善師德鼓勵束縛機制，大力選樹師德先進典型，加強組室建設(shè)，認真貫徹履行

24、學校新修訂的青島交通職業(yè)學校教師職業(yè)道德規(guī)范，努力提高師德建設(shè)的質(zhì)量和水平。（2）加強教師的業(yè)務培訓，盡快提高教師專業(yè)素質(zhì)和能力針對學校教師隊伍現(xiàn)狀，面向全部教師，以教師培訓“4大工程”為抓手，做好教師教育教學能力的培訓，增進教師專業(yè)成長。（1）繼續(xù)實行“專業(yè)教師專業(yè)素質(zhì)提高工程”，進1步加強“雙師型”教師隊伍建設(shè)。學校要圍繞專業(yè)建設(shè)和發(fā)展，制定“雙師型”教師隊伍建設(shè)計劃，增進教師專業(yè)成長。建立專業(yè)課教師到企業(yè)掛職制度，要求每位專業(yè)課教師每學年到企業(yè)崗位見習、實踐時間累計很多于1個月。每位專業(yè)課教師最少取得1個與專業(yè)相干的職業(yè)資歷證書；鼓勵教師參加各級職業(yè)技能大賽，以賽促學，增進教師專業(yè)技能的提高。文化課教師通過量種渠道、多種情勢學習、進修，拓展知識面，爭取每人能夠開出1門以上選修課的目標。（2）展開“名師工程”，加快名師、學科帶頭人、專