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文檔簡介
1、醫(yī)院新員工培訓(xùn)心得體會精選范文5 篇醫(yī)院新員工培訓(xùn)心得體會1作為一名剛?cè)肼毜淖o士,我有幸和同事們參加了崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)就醫(yī)院規(guī)章制度、 護士職業(yè)生涯規(guī)劃、 護理不良事件等進行了深入的講解,合理地安排了理論知識及護理操作的學(xué)習(xí)課程, 從中學(xué)到的知識使我受益匪淺。理論課程讓我們從對護理工作的泛泛認識深入到我們?nèi)粘9ぷ鞯南到y(tǒng)流程,不僅讓我增加了各項應(yīng)急情況的處理措施,也讓我們對護理工作產(chǎn)生了思想上的碰撞,做到了課間有互動、課后有反思、學(xué)完有所得。實踐操作課程讓我們從操作的不規(guī)范、概念的不清晰到大家都能夠基本掌握, 手把手操作教學(xué), 大家分組訓(xùn)練和課后的每堂小抽考中讓我們真正體會到了課前有教育,操作有指
2、導(dǎo),課后有總結(jié)。各位老師用她們嫻熟與優(yōu)雅的操作手法讓我看到了不一樣的操作理念,了解護士是一個優(yōu)雅與智慧、果斷與堅毅并存的職業(yè)。我深深地體會到這兒的每個老師和領(lǐng)導(dǎo)對工作的那種認真和負責的態(tài)度,就會讓我不由地去反思:我對工作有沒有那么付出 ?態(tài)度有沒有那么認真 ?什么時候才能像她們那樣取得研究生或更高的學(xué)歷,讓我無比的佩服和自愧不如。 此次培訓(xùn)給了我上進的動力, 不愛學(xué)習(xí)的我,讓我覺得不得不學(xué)習(xí)。也讓我在這幾年里第一次感覺,自己還需要奮斗,生活和工作都仍然有緊迫感, 生活節(jié)奏也可以像發(fā)達城市那么快 !這次崗前培訓(xùn)讓我們更加規(guī)范了自己的行為,護理工作中要用責任心、愛心、耐心、關(guān)心去關(guān)愛我們的患者,
3、真正地做到維護、 促進、恢復(fù)病人的健康。 用規(guī)范的操作去保護病人的同時保護自己, 并且懷著一顆敬畏和自豪的心去工作。 兩周的培訓(xùn)時間不長, 但是學(xué)到的東西卻值得我們用整個職業(yè)生涯去慢慢回味, 我們所有的學(xué)員都會加油努力,做到學(xué)以致用。醫(yī)院新員工培訓(xùn)心得體會2培訓(xùn)雖然過去兩周了,但有很多感悟。不僅通過培訓(xùn)本身很快地了解和體驗到胸科醫(yī)院的文化, 也教育了我們?nèi)绾巫鍪潞妥鋈恕?有些東西雖然平時也會想, 但經(jīng)過一些課程的系統(tǒng)培訓(xùn), 會讓自己重新再次審視自己。包括一些人生規(guī)劃,學(xué)習(xí)計劃,臨床相關(guān)方面的課程都讓人受益匪淺。這次培訓(xùn)除了被動學(xué)習(xí)之外,還參與了一些拓展培訓(xùn)。對每個人挑戰(zhàn)自己、認識團隊精神、 發(fā)
4、揮自己潛力方面還是有很大幫助。在活動結(jié)束后,大家都很多感悟,很多想法。最后總結(jié)時很多人想要發(fā)言,直到時間不允許為止。 所以我認為把娛樂和教育融合一體, 將是非常好的教育方式。除了拓展培訓(xùn)的活動外,還在業(yè)余時間準備培訓(xùn)結(jié)業(yè)時的才藝的節(jié)目表演。通過這么一個節(jié)目的策劃、組織、排練和初步表演。不僅讓我們很深刻地理解了醫(yī)院文化,而且鍛煉了整個團隊的合作精神。大家參與到節(jié)目當中,也從節(jié)目的運作中學(xué)到很多東西。包括組織、計劃、協(xié)調(diào)能力。這種活動,對于我們來說,真得非常教育意義。其實在新員工培訓(xùn)過程中, 除了能夠讓員工很快地融入醫(yī)院中來。也讓員工很快認識了很多朋友。 對于員工來說, 一下子認識了這么多朋友,真
5、得是一件非常開心的事情。這些朋友,會是全國各個地方,也會是醫(yī)院各個科室。 也許分到各自的工作崗位后, 大家再聚在一起的機會很少了。所以通過培訓(xùn),大家相互溝通,讓我也認識了很多朋友。最后,通過這次培訓(xùn),最后讓我認識到一點。教育不一定非得老師在課堂上講,學(xué)生在下面聽這種方式。其實把教育融入到娛樂、具體實踐活動中來。就像外國人教育孩子那樣。培訓(xùn)也會是很輕松、很簡單的事情。所以這次培訓(xùn)的所有人員, 都覺得這次培訓(xùn)時間太短了。多么希望能夠再多培訓(xùn)一些時間。我想,這樣的培訓(xùn),就是一個非常成功的培訓(xùn)了。醫(yī)院新員工培訓(xùn)心得體會3來到新的環(huán)境,我即將踏上新的工作崗位,對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需
6、要去熟悉, 去適應(yīng),所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機會。 9 月 1 日到 5 日,我參加了醫(yī)院組織進行的為期 5 天的新員工醫(yī)院感染崗前培訓(xùn),受益匪淺。在這之前我從來都不曉得,什么是醫(yī)院感染的真正的概念,因此本次培訓(xùn)主要圍繞醫(yī)院感染基礎(chǔ)知識、院內(nèi)感染的控制、預(yù)防、醫(yī)療廢物及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露等, 還進行圖文并賞, 這一個個舉例的實例真是讓人觸目驚心啊, 尤其強調(diào)對各項操作中如何預(yù)防醫(yī)院感染的細節(jié),讓我對醫(yī)院感染產(chǎn)生深深的敬畏。如:血液傳播的艾滋病、 梅毒、sara 、事件等等,諸多實例的講述,帶動了大家投入到醫(yī)院感染的控制監(jiān)測和干預(yù)、醫(yī)院感染爆發(fā)的處理流程、合理使用抗菌藥物、醫(yī)療
7、廢物管理的相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。在這培訓(xùn)的過程中,讓我明確了在醫(yī)療護理工作中不僅要做好外源性感染的預(yù)防, 而且要加強內(nèi)源性感染的預(yù)防措施。掌握了判斷院內(nèi)感染的原則,既能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)感染的苗頭,加強防范措施,又能避免草木皆兵,誤把物理、化學(xué)因素造成的炎性反應(yīng)當作院感跡象。強化了無菌觀念、 無菌技術(shù)操作的重要性, 它不僅可以避免醫(yī)源性感染的發(fā)生,也是一種自我保護措施. 促使護生自覺遵守無菌操作的原則。這次院感崗前培訓(xùn)中讓我學(xué)會了,首先要學(xué)會保護自己,提高了自我的防范意識, 還讓我對和平醫(yī)院有了更進一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認識
8、。 同時我還認真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識。培訓(xùn)雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。不僅使我在短時間內(nèi)了解到了有關(guān)信息和服務(wù)技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是進步的源泉, 我將以醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,不斷學(xué)習(xí)實踐,不斷提高自己!醫(yī)院新員工培訓(xùn)心得體會4走出校門,帶著對社會的好奇心,帶著對工作的熱情,走進了人生的第一個工作港灣 _市_醫(yī)院。在工作前,為了人我們這些剛從家庭和學(xué)校走出來,從小嬌生慣養(yǎng),事事不用操心的孩子們,能夠盡早成長、能夠明白自己的工作責任、能夠成為一名合格的醫(yī)護人員, 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我們進
9、行了為期六天的崗前培訓(xùn)。雖然這六天很短暫, 但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們對市二的醫(yī)院文化,發(fā)展歷史,管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解。 培訓(xùn)第二天,李院長要求我們對待工作要勤奮,對待組織要敬業(yè),對待上級要誠信,對待自己要自信。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細心,有愛心、耐心、責任心,這樣才能提高自己的技術(shù)專業(yè)水平, 要更好的服務(wù)于患者。 把事情做到很難,但我們要力求做到更好。 我們要以聯(lián)想優(yōu)秀員工的標準要求自己,為二院盡一份力,成為一名合格的醫(yī)護人員。其次這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高,為我們能夠快素成長為一名有修養(yǎng)、有素質(zhì)、有能力、有水平的集體奠定了
10、良好的基礎(chǔ),也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。每項工作都有各自的平凡, 可是平凡背后卻是千百萬個付出。 但是付出是值得的,付出的汗水、淚水付出的時間精力,換來的是在平凡的崗位上的感動。 作為一名醫(yī)護人員, 每天面對著一個生命的開始和結(jié)束,我們要做的并不是去感嘆或悲傷, 而是用我們的心去幫助每一個患者。培訓(xùn)中,每一位老師們所說的每一句話時時刻刻都提醒著我們,提醒我們肩上的責任有多重, 要擔起這個重責我們要安心工作, 端正思想,遵守院紀院規(guī),踏踏實實工作,愛崗敬業(yè),時刻為病人著想,想病人所想,急病人所急,擺正自身的位置,獻身于護理事業(yè),全心全意為人民服務(wù),一切以病人為中心,對病人
11、有高度的責任感和同情心,再工作中務(wù)求嚴格,一絲不茍,工作主動,堅守崗位,勤奮工作,隨時準備投入到工作的前線。不怕臟,不怕累,自覺克服困難,犧牲個人利益,有崇高的風險精神,善于學(xué)習(xí),勇于實踐,精益求精, 不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)知識,我們面對的是一個生命, 所以工作時一定要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度, 要做到醫(yī)護配合默契,執(zhí)行各項操作前嚴格執(zhí)行“三查八對”,“雙人核對”。再當前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規(guī)范,還要主動學(xué)習(xí),增強法律觀念,強化法律意識,提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素質(zhì),避免醫(yī)療糾紛。在工作中,面對競爭,要有危機意識,如果自己不努力,別人會再同一起跑線上,經(jīng)過努力把你淘
12、汰出局。除了上述之外,在這次培訓(xùn)中,我深刻地認識到了護士良好的形象,是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一。表情是寫再臉上的思緒,微笑服務(wù)不僅是禮貌,也是一種勞動的方式,它可以帶給病人春天的氣息,可以使前來就診的病人消除緊張和陌生感, 可以使新入院的病人消除恐懼和焦慮,縮短醫(yī)患之間的距離。這次的培訓(xùn)雖然短暫,但我所受到的啟迪和教育,對我以后的工作起了很大作用。學(xué)習(xí)是進步的源泉,我以主人翁的姿態(tài),積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)當中,不斷學(xué)習(xí)實踐,不斷提高自己。承載著我的夢想,去當一名光榮的白衣戰(zhàn)士。經(jīng)過多年的努力學(xué)習(xí),我終于實現(xiàn)了兒時的夢想做一名白衣天使,救死扶傷。但暮然回首卻發(fā)現(xiàn)“天使”的光環(huán)早已不復(fù), 相反,由于
13、整個社會群體對醫(yī)療行業(yè)的偏見時期已處于一個非常難堪的境地,如何當好一名醫(yī)生已成為首要的課題。因此,在人生的新起點前做一關(guān)于此的培訓(xùn)顯得至關(guān)重要。我也深深的被其所講的內(nèi)容所吸引,啟迪頗深。在這所有的課程中,最近令我印像深刻,也是最關(guān)鍵的部分就是醫(yī)患關(guān)系,幾乎是貫穿了始終。 那么怎樣在這么嚴峻的醫(yī)療環(huán)境中處理好和患者及家屬的關(guān)系呢 ?首先,要將“醫(yī)者仁術(shù)”永遠銘記。從各個方面想病人所想,診療過程中盡可能的方便病人,把其當作自己的親人, 對其所患之病感同身受,傾聽病人的心聲,永遠保持一顆“仁愛”之心。這樣,病人就會對醫(yī)生充滿信任, 愿意將自己相托, 診療氛圍也就會變得非常融洽,達到雙贏。其次,要在工
14、作中努力學(xué)習(xí)新知識,掌握過硬的臨床技能。因為醫(yī)療行業(yè)從根本上來說是一技術(shù)性行業(yè),你只有具備過硬的診療本領(lǐng),為患者盡快減輕解除病痛,患者才會對你舉手稱贊。但人體疾病是相當?shù)膹?fù)雜,你只有不斷的充電,才能緊跟醫(yī)學(xué)的新動向,提升自己的技術(shù)。另外,語言的技巧及文明禮貌素養(yǎng)也非常重要。人是社會動物,語言是人區(qū)別于別其他動物的一種要的特征, 語言交流技巧往往可以左右一個人的成敗。在醫(yī)院,善于運用語言技巧往往可以化解糾紛,令患者及家屬滿意。 而得體的著裝及禮貌用語, 往往會使患者感到尊重。最后,向、像所有的企業(yè)一樣,記住“態(tài)度決定一切”。要以主人翁的責任感去為患者服務(wù),牢記“救死扶傷”的誓言, 而不能急功近利
15、,偏旁自己的職業(yè)道德,總之,良好的醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)療行業(yè)賴以生存之本,也是維護醫(yī)護人員利益及實現(xiàn)自身價值的保障。 但愿,在這短短一周的培訓(xùn)課程的啟發(fā)下,我們新的人生旅途能經(jīng)常充滿陽光。光陰似箭,日月如梭,一轉(zhuǎn)眼,我畢業(yè)已經(jīng)兩年多了。我早已從一名懵懂的大學(xué)生,走上了社會,走進了醫(yī)院,成為了一名救死扶傷的護士。由于工作調(diào)動的關(guān)系, 如今我來到了 _市_醫(yī)院并且很幸運成為了這個溫暖大家庭中的一員。感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視。通過參加這次崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們對二院的醫(yī)院文化,發(fā)展歷史,管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解,同時也學(xué)習(xí)了消防安全知識以及如何樹立正確觀念, 創(chuàng)造價值人生大呢感有關(guān)知識,我受益匪淺,感觸兩多,自
16、從工作以來,我一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學(xué)習(xí)中, 過程有成功的喜悅, 也有失敗的辛酸,日益激烈的社會競爭使我充分地認識到成為一名德、 智、體、全面發(fā)展的護士的重要性。 特別是通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí), 我深深地明白了。臨床護理工作和書本上的理論是存在著一定的差距, 自己不僅要有扎實的理論,熟練的操作,對病人還要有足夠的愛心,耐心和熱心等。醫(yī)院新員工培訓(xùn)心得體會5為期四天的新員工崗前培訓(xùn)一眨眼就結(jié)束了。時間雖短,但其中的意義卻很大。這次培訓(xùn), 主要向我們介紹了醫(yī)院的架構(gòu)、醫(yī)院的核心價值、醫(yī)院的文化。對比我剛畢業(yè)開始工作的那一會,當時的我進入到新的地方工作, 由于科室人員不足, 上班時基本
17、上就是在自己的科里埋頭工作,兩眼一瞎的,對于什么東西都不知道。每天上班,只知道自己所在的科室,對于 _位的部門架構(gòu)、人事制度、財務(wù)制度及其他相關(guān)的信息都不知道。 對于這些信息, 也都是在后來的工作中慢慢熟知,但在知道之前卻已經(jīng)有很多次尷尬的情況出現(xiàn)過了。 有的時候患者在檢查完的時候, 經(jīng)常會問到某些科室的位置, 我卻一點也答不上來。這四天,就為我解決了這些問題,實在是幫助很大。對于這次的培訓(xùn),我覺得特別的有意義。除了上邊所說的問題,更重要的是為我們樹立起一種精神, 一種屬于我們醫(yī)院員工特有的精神。通過 _國心院長的介紹,我了解到 _醫(yī)院怎么扭虧為盈,怎么一步步建立起自己的品牌, 又是如何創(chuàng)建起
18、自己的文化及核心價值。 正是由于醫(yī)院員工“真誠、認真、拼命”的精神,在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,才建立起現(xiàn)在的醫(yī)院 ; 也正是由于這一份精神,才吸引了眾多人才加入到這一個團體, 一起為美好的目標“成為國內(nèi)一流、 在東南亞有重要影響力的腦??漆t(yī)院”努力奮斗,為醫(yī)院建立起更強大的品牌價值,同時也實現(xiàn)我們的人生價值。然而,僅僅只有專業(yè)的知識、先進的技術(shù)、強大的精神是遠遠不夠的。我們共同在 _醫(yī)院工作,這里邊有不同的部門、學(xué)科,那么必然需要每個部門、 每個學(xué)科的相互合作, 這樣才能組建成一個高效的團隊。人力資源部的老師,想在我們的前面,亦行動于我們之前,才有這一天時間的拓展訓(xùn)練。在拓展訓(xùn)練中,我們分成三組,由組長的領(lǐng)導(dǎo),進行不同的任務(wù)。通過這些競賽,培養(yǎng)我們的合作精神,同時也培養(yǎng)我們的集體榮譽感。一旦在行動中出現(xiàn)個人的失誤或違反規(guī)則,就算是一個人,也要全體受罰 ; 而一旦順利完成任務(wù),也是全體的勝利。如何順利地完成任務(wù)呢 ?這首先就需要我們?nèi)硇耐度氲竭@個團隊中,然后分工合作,制定方案,爭取所能得到的資
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