長(zhǎng)嶺分公司績(jī)效考核系統(tǒng)考評(píng)得分計(jì)算方法

1、長(zhǎng)嶺分公司績(jī)效考核系統(tǒng)考評(píng)得分計(jì)算方法1、機(jī)關(guān)處室月度考核申報(bào)1) 申報(bào)序號(hào)績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)分值自評(píng)得分績(jī)效指標(biāo)：由人力資源處在系統(tǒng)中預(yù)先設(shè)定，不需要用戶填寫指標(biāo)分值：績(jī)效指標(biāo)的權(quán)重，范圍為：0100。指標(biāo)分值 100自評(píng)：根據(jù)績(jī)效指標(biāo)的完成情況，從優(yōu)、良、合格、較差、差5 個(gè)等級(jí)中進(jìn)行選擇，每次只能選擇其一。序號(hào)級(jí)別系數(shù)1優(yōu)x12良x23合格x34較差x45差x5得分指標(biāo)分值自評(píng)系數(shù)（xi ）總分每項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)得分2) 申請(qǐng)?zhí)貏e加扣分申報(bào)由處室自行申報(bào)，并打分；特別加扣分事項(xiàng)得分范圍：1010 分。所有特別加扣分事項(xiàng)合計(jì)得分范圍：1010 分。2、機(jī)關(guān)處室互評(píng)計(jì)算1) 指標(biāo)互評(píng)：只對(duì)處室申報(bào)的績(jī)效

2、進(jìn)行評(píng)價(jià)，不對(duì)處室申請(qǐng)的特別加扣分項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)價(jià)。根據(jù)績(jī)效指標(biāo)的完成情況，從優(yōu)、良、合格、較差、差 5 個(gè)等級(jí)中進(jìn)行選擇，每次只能選擇其一。2) 互評(píng)結(jié)果計(jì)算。結(jié)果取機(jī)關(guān)處室評(píng)價(jià)的算術(shù)平均值。1 / 43、基層單位考評(píng)計(jì)算1) 基層考評(píng)：只對(duì)處室申報(bào)的績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，不對(duì)處室申請(qǐng)的特別加扣分項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)價(jià)。根據(jù)績(jī)效指標(biāo)的完成情況，從優(yōu)、良、合格、較差、差 5 個(gè)等級(jí)中進(jìn)行選擇，每次只能選擇其一。2) 基層考評(píng)結(jié)果計(jì)算。考評(píng)結(jié)果取基層單位的算術(shù)平均值。4、領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)計(jì)算1) 指標(biāo)考評(píng)計(jì)算領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)關(guān)指標(biāo)完成情況考評(píng)：系統(tǒng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)選擇的優(yōu)，良，合格，較差，差 5 個(gè)等級(jí)，分別取得對(duì)應(yīng)考評(píng)比率。每項(xiàng)指標(biāo)得分每

3、項(xiàng)指標(biāo)考評(píng)分考評(píng)比率。指標(biāo)考評(píng)得分各項(xiàng)指標(biāo)得分合計(jì)指標(biāo)考評(píng)最后得分范圍： 90110 分。2) 特別加扣考評(píng)計(jì)算領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)單位申報(bào)特別加扣分事項(xiàng)進(jìn)行分別打分，打分不能大于正負(fù) 10 分。領(lǐng)導(dǎo)可以根據(jù)實(shí)際情況，新增特別加扣分事項(xiàng)。打分范圍也是每項(xiàng)不能大于正負(fù) 10 分。特別加扣分事項(xiàng)合計(jì)得分范圍： 10 至 10 分。3) 領(lǐng)導(dǎo)指標(biāo)考評(píng)計(jì)算根據(jù)分工的不同，每個(gè)處室都有：主管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)、其他領(lǐng)導(dǎo)。考評(píng)權(quán)重分別為 x1，x2，x3。 x1x2x3100。本機(jī)關(guān)處室主管領(lǐng)導(dǎo)各指標(biāo)考評(píng)分（zg）計(jì)算1. 本機(jī)關(guān)處室主管領(lǐng)導(dǎo)指標(biāo)考評(píng)分為： 主管領(lǐng)導(dǎo)指標(biāo)考評(píng)分合計(jì)的算術(shù)平均分。2. 如果沒有任何主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)

4、行考評(píng)， 系統(tǒng)將取已考核的其他領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)分的算術(shù)平均分為主管領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)分。本機(jī)關(guān)處室主要領(lǐng)導(dǎo)各指標(biāo)考評(píng)分（zy）計(jì)算1. 本機(jī)關(guān)處室主要領(lǐng)導(dǎo)指標(biāo)考評(píng)分為： 主要領(lǐng)導(dǎo)指標(biāo)考評(píng)分合計(jì)的算術(shù)平均分。2 / 42. 如果沒有任何主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考評(píng)， 系統(tǒng)將取已考核的其他領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)分的算術(shù)平均分為主要領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)分。本機(jī)關(guān)處室其他領(lǐng)導(dǎo)指各標(biāo)考評(píng)分（qt）計(jì)算1. 本機(jī)關(guān)處室其他領(lǐng)導(dǎo)指標(biāo)考評(píng)分為： 其他領(lǐng)導(dǎo)指標(biāo)考評(píng)分合計(jì)的算術(shù)平均分。2. 如果沒有任何其他領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考評(píng)， 系統(tǒng)將取已考核的其他領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)分的算術(shù)平均分為其他考評(píng)分。本機(jī)關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)各指標(biāo)項(xiàng)考評(píng)分計(jì)算 zgx1 zyx2qt x3 領(lǐng)導(dǎo)指標(biāo)考評(píng)合計(jì)領(lǐng)導(dǎo)各指標(biāo)項(xiàng)

5、考評(píng)合計(jì)4) 特別加扣考評(píng)計(jì)算系統(tǒng)設(shè)置主管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)、其他領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)權(quán)重分別為 x1，x2，x3。 x1x2x3 100。本機(jī)關(guān)處室主管領(lǐng)導(dǎo)特別加扣分申報(bào)考評(píng)分（zg）計(jì)算1. 本機(jī)關(guān)處室主管領(lǐng)導(dǎo)特別加扣分申報(bào)考評(píng)分為： 主管領(lǐng)導(dǎo)特別加扣分申報(bào)考評(píng)分合計(jì)的算術(shù)平均分。2. 如果沒有任何主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考評(píng)， 系統(tǒng)將取已考核的其他領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)分的算術(shù)平均分為主管領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)分。本機(jī)關(guān)處室主要領(lǐng)導(dǎo)特別加扣分申報(bào)考評(píng)分（zy）計(jì)算1. 本機(jī)關(guān)處室主要領(lǐng)導(dǎo)特別加扣分申報(bào)考評(píng)分為： 主要領(lǐng)導(dǎo)特別加扣分申報(bào)考評(píng)分合計(jì)的算術(shù)平均分。2. 如果沒有任何主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考評(píng)， 系統(tǒng)將取已考核的其他領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)分的算術(shù)平均分為主要

6、領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)分。本機(jī)關(guān)處室其他領(lǐng)導(dǎo)特別加扣分申報(bào)考評(píng)分（qt）計(jì)算3. 本機(jī)關(guān)處室其他領(lǐng)導(dǎo)特別加扣分申報(bào)考評(píng)分為： 其他領(lǐng)導(dǎo)特別加扣分申報(bào)考評(píng)分合計(jì)的算術(shù)平均分。4. 如果沒有任何其他領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考評(píng)， 系統(tǒng)將取已考核的其他領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)分的算術(shù)平均分為其他考評(píng)分。本機(jī)關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)特別加扣分申報(bào)考評(píng)分計(jì)算 zgx1 zy x2qt x33 / 4領(lǐng)導(dǎo)新增特別加扣分事項(xiàng)計(jì)算：1.系統(tǒng)設(shè)置主管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)、其他領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)權(quán)重分別為x1，x2，x3。 x1x2x 3 100。2. 主管領(lǐng)導(dǎo)新增特別加扣分申報(bào)考評(píng)分（ zg）計(jì)算a) 按照主管領(lǐng)導(dǎo)個(gè)數(shù)（ n1）和已打分個(gè)數(shù)（ n2）進(jìn)行權(quán)重比率計(jì)算 bl1(x1n1)

7、 (n1 n2)b) 主管領(lǐng)導(dǎo)新增特別加扣分申報(bào)考評(píng)分 zg主管領(lǐng)導(dǎo)新增特別加扣分 bl13. 主要領(lǐng)導(dǎo)新增特別加扣分申報(bào)考評(píng)分（ zy）計(jì)算c) 按照主要領(lǐng)導(dǎo)個(gè)數(shù)（ n1）和已打分個(gè)數(shù)（ n2）進(jìn)行權(quán)重比率計(jì)算 bl2(x2n1) (n1 n2)d) 主要領(lǐng)導(dǎo)新增特別加扣分申報(bào)考評(píng)分 zy主要領(lǐng)導(dǎo)新增特別加扣分 bl24. 其他領(lǐng)導(dǎo)新增特別加扣分申報(bào)考評(píng)分（ qt）計(jì)算e) 按照其他領(lǐng)導(dǎo)個(gè)數(shù)（ n1）和已打分個(gè)數(shù)（ n2）進(jìn)行權(quán)重比率計(jì)算 bl3(x1n1) (n1 n2)f) 其他領(lǐng)導(dǎo)新增特別加扣分申報(bào)考評(píng)分 zg其他領(lǐng)導(dǎo)新增特別加扣分 bl3特別加扣考評(píng)合計(jì)各特別加扣分合計(jì)。特別加扣分事項(xiàng)合計(jì)得分范圍：10 至 10 分。5、機(jī)關(guān)處室考評(píng)得分計(jì)算1) 機(jī)關(guān)處室指標(biāo)考評(píng)得分計(jì)算系統(tǒng)設(shè)置自評(píng)、 機(jī)關(guān)互評(píng)、基層考評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)權(quán)重比率分別為 x1，x2， x3，x4。x1 x2x3x4 100。機(jī)關(guān)