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文檔簡(jiǎn)介
1、xx第一中學(xué)個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和防控措施匯總表 序 號(hào)崗 位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施自評(píng)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)1校長(zhǎng)1、不依法履行職務(wù),學(xué)校人財(cái)物管理中的重大問(wèn)題不集體研究,搞個(gè)人說(shuō)了算;2、利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。3、對(duì)學(xué)校人事調(diào)整和安排及中層領(lǐng)導(dǎo)的選拔任用,進(jìn)行干預(yù),使之不規(guī)范、不廉潔1、堅(jiān)持依法治校;2、堅(jiān)持正常的支委會(huì)、校務(wù)會(huì)、民主生活會(huì)制度和領(lǐng)導(dǎo)談心制度和“三重一大”制度,對(duì)涉及教職工切身利益和學(xué)校發(fā)展的重大問(wèn)題通過(guò)集體討論研究決定,充分發(fā)揮教代會(huì)的職能。3、堅(jiān)持民主集中制,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),按照公開(kāi)、公平、公正的原則,本著對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,根據(jù)工作實(shí)績(jī)和個(gè)人能力,通過(guò)班子集體討論決定。.
2、按照廉政準(zhǔn)則,帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度5、堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀、公正對(duì)待教師 6、設(shè)立校長(zhǎng)信箱,接受大家監(jiān)督。一級(jí)2校黨支部書(shū)記1、學(xué)校黨務(wù)工作和干部人事管理中不依法履職;2、不堅(jiān)持執(zhí)行“三重一大”制度;3、對(duì)黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育管理不嚴(yán)。4、不按照組織原則和組織程序,發(fā)展入黨;5、黨費(fèi)收繳、使用存在不廉潔行為1.嚴(yán)格按程序、制度辦事;2.加強(qiáng)黨員干部的廉政教育和管理,筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn);2.建立廉政教育長(zhǎng)效機(jī)制。3.嚴(yán)格按照組織程序和原則開(kāi)展黨務(wù)工作,主動(dòng)接受監(jiān)督.一級(jí)3副校長(zhǎng)1、在中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理、招生考試方面管理不嚴(yán)。 2、個(gè)人不嚴(yán)格自律,利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)
3、利益。3.不能深入了解教師的心聲,對(duì)教師評(píng)優(yōu)存在個(gè)人情感。1.嚴(yán)格按制度辦事,落實(shí)責(zé)任制;2.加強(qiáng)分管科室的管理,建立廉潔自律長(zhǎng)效機(jī)制,預(yù)防任何不廉潔行為發(fā)生;3.樹(shù)立全局意識(shí),堅(jiān)持重大問(wèn)題,集體研究,集體決定;4. 按照廉政準(zhǔn)則,帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度。5、經(jīng)常深入教師聽(tīng)取教師意見(jiàn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào).6、堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀、公正對(duì)待教師二級(jí)4副校長(zhǎng)1、在小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理、招生考試方面管理不嚴(yán)。 2、個(gè)人不嚴(yán)格自律,利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。3.不能深入了解教師的心聲,對(duì)教師評(píng)優(yōu)存在個(gè)人情感。1.嚴(yán)格按制度辦事,落實(shí)責(zé)任制;2.加強(qiáng)分管科室的管理,建立廉潔自律長(zhǎng)效機(jī)制,預(yù)防任何
4、不廉潔行為發(fā)生;3.樹(shù)立全局意識(shí),堅(jiān)持重大問(wèn)題,集體研究,集體決定;4. 按照廉政準(zhǔn)則,帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度。5、經(jīng)常深入教師聽(tīng)取教師意見(jiàn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào).6、堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀、公正對(duì)待教師二級(jí)5校長(zhǎng)助理1、在中學(xué)人事管理、教學(xué)常規(guī)管理、招生考試、公務(wù)接待方面管理不嚴(yán),不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,導(dǎo)致分管科室及工作人員出現(xiàn)違法違紀(jì)行為;2、個(gè)人不嚴(yán)格自律,利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。1.嚴(yán)格按制度辦事,落實(shí)責(zé)任制;2.加強(qiáng)分管科室的管理,建立廉潔自律長(zhǎng)效機(jī)制,預(yù)防任何不廉潔行為發(fā)生;3.樹(shù)立全局意識(shí),堅(jiān)持重大問(wèn)題,集體研究,集體決定;4. 按照廉政準(zhǔn)則,帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度
5、6校長(zhǎng)助理1、在小學(xué)人事管理、教學(xué)常規(guī)管理、招生考試、公務(wù)接待方面管理不嚴(yán),不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,導(dǎo)致分管科室及工作人員出現(xiàn)違法違紀(jì)行為;2、個(gè)人不嚴(yán)格自律,利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。1.嚴(yán)格按制度辦事,落實(shí)責(zé)任制;2.加強(qiáng)分管科室的管理,建立廉潔自律長(zhǎng)效機(jī)制,預(yù)防任何不廉潔行為發(fā)生;3.樹(shù)立全局意識(shí),堅(jiān)持重大問(wèn)題,集體研究,集體決定;4. 按照廉政準(zhǔn)則,帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度7工會(huì)主席1.不依法履行維權(quán)職能,對(duì)學(xué)校依法治校工作監(jiān)督不力;2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理不到位,發(fā)生違規(guī)使用現(xiàn)象;3.利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。1.堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),接受群眾監(jiān)督;2.按照廉政準(zhǔn)則,帶頭遵守
6、廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度.3. 拒絕一切外來(lái)推銷(xiāo),活動(dòng)和福利工會(huì)委員集體研究,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),服務(wù)質(zhì)量和物品采購(gòu)貨比三家,及時(shí)向教職工反饋,拒絕回扣現(xiàn)象,保證質(zhì)量二級(jí)8綜合辦主任1.教師招考、考核、職稱(chēng)評(píng)審中弄虛作假,把關(guān)不嚴(yán)造成工作失誤;2.公章使用把關(guān)不嚴(yán)格;3.公務(wù)接待、公務(wù)車(chē)輛維修中收受回扣、好處。1.加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)、嚴(yán)把關(guān),防止出現(xiàn)宴請(qǐng)、收受好處等不廉潔行為;2.嚴(yán)格按政策辦事,努力做到公平公正;3.設(shè)立群眾舉報(bào)電話(huà),嚴(yán)肅工作紀(jì)律。二級(jí)9綜合辦副主任1、教師招聘和選拔不能?chē)?yán)格按照要求辦事,工作過(guò)程透明度不高;2、骨干教師管理和教師考核中弄虛作假,存在人情關(guān)。1、考核中嚴(yán)格按工作制度辦事;2
7、、教師招考中按政策嚴(yán)格把關(guān),防止任何不廉潔行為。三級(jí)10教務(wù)處主任1、教師工作安排未能才盡其用,公心處事;2、教學(xué)管理中執(zhí)行制度不力,存在人情關(guān);3、組考過(guò)程操作不規(guī)范,考風(fēng)考紀(jì)不端正,試卷保密出現(xiàn)問(wèn)題,造成嚴(yán)重后果;4、教師業(yè)務(wù)考核、工作量的審核有失公平公正;5、教材教輔的征訂中發(fā)生不廉潔行為。1、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)自律意識(shí);2、嚴(yán)格按工作程序、要求和工作紀(jì)律辦事;3、按照實(shí)事求是的原則抓好教學(xué)常規(guī)管理;4、加強(qiáng)科室管理,培育廉潔、高效有序的工作作風(fēng)。二級(jí)11教務(wù)處副主任1、教師課程的安排有失合理公正;2、檢查教學(xué)常規(guī)是否公正嚴(yán)格,存在“人情關(guān)”;3、各級(jí)考試組織不嚴(yán)密;4、教師在教學(xué)過(guò)程中
8、的病事假處理未堅(jiān)持原則,按規(guī)章制度執(zhí)行。1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì),增強(qiáng)自身拒腐防變能力;2、嚴(yán)格按工作程序、工作要求和工作紀(jì)律辦事,公心處事。三級(jí)12 德育處主任1、不按規(guī)定審核學(xué)生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出手續(xù);2、畢業(yè)證辦理。審核不嚴(yán);3、招生中核分把關(guān)不嚴(yán)或弄虛作假;4、對(duì)班主任管理未能做到公心處事,存在人情關(guān);5、評(píng)三好、優(yōu)干不按程序辦理或弄虛作假。1、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)自律意識(shí);2. 嚴(yán)格按工作程序、工作要求和工作紀(jì)律辦事;3、在招生考試工作中嚴(yán)格按制度和程序辦理,接受師生和社會(huì)監(jiān)督;4、加強(qiáng)科室管理,培育廉潔、高效有序的工作作風(fēng)二級(jí)16德育處副主任1、在省、市級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生評(píng)選中發(fā)生不
9、廉潔行為;2.學(xué)籍管理中發(fā)生不廉潔行為;3、招生核分不嚴(yán)或弄虛作假;4、學(xué)生管理工作中,懲罰不按規(guī)定辦理;5、學(xué)生公寓安全檢查不到位,造成安全事故1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì),增強(qiáng)自身拒腐防變能力;2、嚴(yán)格按工作程序、工作要求和工作紀(jì)律辦事,公心處事。三級(jí)14總務(wù)處主任1、利用職務(wù)之便,違反財(cái)務(wù)審批程序,支出審核不嚴(yán),發(fā)生不廉潔行為;2、不按規(guī)定執(zhí)行收支兩條線(xiàn)管理,出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金等違規(guī)違法行為;3、對(duì)維修、維護(hù)工程驗(yàn)收和安排過(guò)程中程序不規(guī)范或質(zhì)量上出現(xiàn)失誤;4、不嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)購(gòu)置、處置的申報(bào)審批程序,為自己或他人謀取利益;5、不認(rèn)真執(zhí)行政府采購(gòu)制度,固定資產(chǎn)的購(gòu)置、驗(yàn)收不按照政府采
10、購(gòu)程序進(jìn)行把關(guān);6、項(xiàng)目管理不規(guī)范,造成資金流失和浪費(fèi)7、對(duì)本處室職工管理不到位,工作上出現(xiàn)重大失誤。1. 熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,依法理財(cái),依法辦事;2、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法和財(cái)務(wù)管理制度,按照審批程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把支出審批關(guān);4.嚴(yán)格執(zhí)行大宗物資商品政府采購(gòu);5.嚴(yán)把項(xiàng)目申報(bào)、加強(qiáng)項(xiàng)目管理,提高資金使用效益;6.認(rèn)真審核統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確;7.加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和服務(wù)意識(shí);8、加強(qiáng)科室管理,培育廉潔、高效有序的工作作風(fēng)。二級(jí)15總務(wù)處副主任1、不及時(shí)對(duì)學(xué)校水、電維修造成經(jīng)濟(jì)損失;2、采購(gòu)過(guò)程中操作不規(guī)范,出現(xiàn)質(zhì)次價(jià)高、虛開(kāi)發(fā)票等;3、固定資產(chǎn)管理不嚴(yán),出現(xiàn)資產(chǎn)流失或丟失現(xiàn)象等;4、財(cái)、物管理、采購(gòu)過(guò)程中違反規(guī)定,提高物價(jià),接受回扣5、在業(yè)務(wù)往來(lái)中對(duì)相關(guān)行政人員和主管人員進(jìn)行利益誘惑或施加其他非正常響,導(dǎo)致行政人員和主管人員失范,構(gòu)成失職瀆職或權(quán)錢(qián)交易的現(xiàn)象。1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和服務(wù)意識(shí); 2、熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,依法理財(cái),依法辦事,按照審批程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把支出審批關(guān);3.嚴(yán)格執(zhí)行大宗物資商品政府采購(gòu);4、加強(qiáng)監(jiān)督,涉及“三重一大”的問(wèn)題集
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