豬場(chǎng)管理考核方案

1、豬場(chǎng)管理考核方案生產(chǎn)考核目標(biāo)： 1、全年經(jīng)產(chǎn)母豬年提供健仔數(shù)為：20.8頭/母豬（說明：母豬全年無效生產(chǎn)日期為40天；仔豬初生重窩平高于1.3KG/頭，低于0.8KG或其它方面原因的非健康仔不計(jì)算為頭數(shù)；）。 2、全過程成活率不低于：90%（說明：包括生產(chǎn)過程中處理的不健康豬；產(chǎn)房成活率：96%；保育段成活率97%；育肥段成活率97%）；相當(dāng)每頭母豬年提供出欄商品豬18.0頭。 3、全群料比在3.2：1以內(nèi)。 4、全年平均每頭母豬的藥物及添加劑費(fèi)用不高于400元/頭。 5、全年種豬群的更新率為26%達(dá)成目標(biāo)的措施：1、 建立系統(tǒng)的豬場(chǎng)管理制度，與疾病防疫制度（加大或改善豬場(chǎng)內(nèi)硬件條件）；2、

2、完善細(xì)化各階段管理操作規(guī)程，加強(qiáng)員工的技術(shù)技能培訓(xùn)；3、合理豬場(chǎng)的崗位人員配置及業(yè)績(jī)考核：豬場(chǎng)的崗位人員配置及業(yè)績(jī)考核：（以250頭左右生產(chǎn)母豬的人員配置與業(yè)績(jī)考核為例，工資單價(jià)根據(jù)生產(chǎn)或?qū)嶋H情況可調(diào)整）階段人員配置與分工崗位考核指標(biāo)考核辦法預(yù)計(jì)總的收入與發(fā)放方法配懷段飼養(yǎng)員2人嚴(yán)格按照操作規(guī)程飼養(yǎng)好90公斤以上的后備公母豬，進(jìn)入配懷段的生產(chǎn)公母豬；進(jìn)行查情、采精配種，懷孕母豬的飼養(yǎng)、消毒等；組織安排調(diào)豬轉(zhuǎn)群等與本工段的相關(guān)的工作以及管理人員安排的公益性工作全年每頭母豬產(chǎn)健仔數(shù)不低于20.8頭；配種分娩率不低于87%；窩平產(chǎn)健仔數(shù)9.5頭/胎，種豬非正常淘汰數(shù)不超過2%；工段治療藥物全年不超過

3、6元/頭種豬；每提供健康仔豬1頭給予工資56元；在窩平產(chǎn)健仔數(shù)達(dá)到9.5頭/胎，總的產(chǎn)健仔數(shù)達(dá)成xx頭(經(jīng)產(chǎn)母豬頭數(shù)20.8頭/母豬)，初生重1.3公斤/頭；二項(xiàng)指標(biāo)全部達(dá)成，超過部分獎(jiǎng)20元/頭；完成總產(chǎn)仔數(shù)，沒有完成窩平產(chǎn)仔數(shù)獎(jiǎng)10元/頭（在縮短母豬非生產(chǎn)日期的情況下，而增加產(chǎn)仔窩數(shù)為手段）；總產(chǎn)仔數(shù)沒完成，而窩平產(chǎn)仔數(shù)完成罰5元/頭；二項(xiàng)都沒有完成罰10元/頭；非正常淘汰豬每超過或節(jié)約1頭獎(jiǎng)罰150元；藥費(fèi)節(jié)余不獎(jiǎng)，超過按40%罰月工資按200頭經(jīng)產(chǎn)母豬計(jì)算為：20020.8頭=4160頭仔豬6元/頭=24900元；工資可采用預(yù)支850元/人、月；半年結(jié)算一次；分娩段飼養(yǎng)人員2名嚴(yán)格按操

4、作規(guī)程做好進(jìn)入分娩段的母豬的飼養(yǎng)管理、消毒工作；服從配合技術(shù)人員安排的斷奶、轉(zhuǎn)群等與本工段相關(guān)的工作以其管理人員安排的公益性工作仔豬成活率不低于96%，實(shí)行小單元全進(jìn)全出，不合格仔豬經(jīng)技術(shù)員鑒定后處理或轉(zhuǎn)入隔離區(qū)（處理仔豬不計(jì)頭數(shù)及重量；轉(zhuǎn)入隔離區(qū)的仔豬只能2頭計(jì)算為一頭）必須無條件執(zhí)行。轉(zhuǎn)群仔豬25-30日齡不低于7.5公斤/頭；斷奶母豬7天內(nèi)發(fā)情率88%（全年平均）；非正常淘汰母豬在2%內(nèi)；藥物治療費(fèi)用25元/胎，教槽料的使用不超過1.5KG/頭仔豬；每提供1頭豬標(biāo)準(zhǔn)豬給予工資66.3元/頭；（7.5公斤/頭為1頭標(biāo)準(zhǔn)）；超重部分按勞0.15元/公斤給予計(jì)酬；低于7.5公斤部分給予0.60

5、元/公斤負(fù)計(jì)酬；成活率超過或低于96%按正負(fù)10元/頭獎(jiǎng)罰；斷奶發(fā)情率超過或達(dá)不到給予30元/頭獎(jiǎng)罰；藥費(fèi)超過負(fù)獎(jiǎng)勵(lì)30%，節(jié)約無獎(jiǎng)；教槽料節(jié)余無獎(jiǎng)，超過部分按成本的25%給予罰款。全年非正常淘汰母豬超過或節(jié)余給予150元/頭獎(jiǎng)罰。月工資按全年200頭經(jīng)產(chǎn)母豬分娩4100頭健仔計(jì)算為：4100頭96%的成活率6.3元/頭=24800元；工資可采用預(yù)支850元/人、月；半年結(jié)算一次；保育段飼養(yǎng)員1人嚴(yán)格按操作規(guī)程做好保育豬的飼養(yǎng)及管理、消毒；配合技術(shù)人員做好豬的免疫工作；及豬的轉(zhuǎn)群工作，服從管理人員安排的轉(zhuǎn)群或其它公益工作成活率96%，實(shí)行小單元全進(jìn)全出，不合格仔豬經(jīng)技術(shù)員鑒定后處理或轉(zhuǎn)入隔離區(qū)

6、（處理仔豬不計(jì)頭數(shù)，不計(jì)重量；轉(zhuǎn)入隔離區(qū)的仔豬只能2頭計(jì)算為一頭）必須無條件執(zhí)行。7.523公斤料肉比1.65（每頭豬可提供高檔教槽料0.5公斤）；每頭仔豬的治療費(fèi)用在0.6元/頭內(nèi)；轉(zhuǎn)入小豬舍當(dāng)日不得飼喂豬；每增重1公斤按，0.180.21元/公斤計(jì)算工資；成活率按20元/頭獎(jiǎng)罰；料比節(jié)約超用或節(jié)余，按成本的40%獎(jiǎng)罰，（高檔教槽料超過按1（教槽料）：2（保育料的比例折算）。藥費(fèi)節(jié)余無獎(jiǎng)，超過按20%罰款；月工資按分娩舍提供3900頭健康仔豬計(jì)算為：3900頭96%的成活率增重（238公斤）0.21元/公斤=11800元；工資可采用預(yù)支850元/人、月；半年結(jié)算一次；育肥段飼養(yǎng)員3人嚴(yán)格按操

7、作規(guī)程做好每個(gè)階段豬的飼養(yǎng)（飼料計(jì)劃）及管理、消毒及豬的轉(zhuǎn)群工作，服從管理人員安排的出售、轉(zhuǎn)群或其它公宜工作成活率96.5%，實(shí)行全進(jìn)全出制度；不合格的豬必須處理（出售僵豬計(jì)重量，不計(jì)頭數(shù)；處理豬不計(jì)重量也不計(jì)頭數(shù)）料肉比3.0：1（小、中、大豬料的比例為1：1：1.2）治療藥費(fèi)控制在1.2元/頭每增重1公斤按0.115元/計(jì)算工資；成活率按50元/頭獎(jiǎng)罰；料肉比：在規(guī)定比例內(nèi)，節(jié)余或超過按成本的30%獎(jiǎng)罰；藥費(fèi)節(jié)余不獎(jiǎng)，超過按25%進(jìn)行罰款；月工資按分保育舍舍提供3750頭健康仔豬計(jì)算為：3750頭96.5%的成活率增重（110公斤全年平均銷售重量23公斤）0.115元/公斤=36200元；

8、工資可采用預(yù)支850元/人、月；半年（二批豬結(jié)算一次）結(jié)算一次；生產(chǎn)技術(shù)主管1人負(fù)責(zé)安排全場(chǎng)的衛(wèi)生消毒、疫苗注射、及獸醫(yī)支持；重大事件協(xié)助處理；全年成活率在90%全年不發(fā)生重大疫情（單次流產(chǎn)死產(chǎn)在20窩，或單次疾病死亡處理在100頭豬為重大疫情）全年成活率獎(jiǎng)罰：250元/1%在89.590%以內(nèi)不獎(jiǎng)不罰；每出現(xiàn)重大疫情一次罰款500元，全年不發(fā)生一次給予2000元獎(jiǎng)勵(lì)月工資2000元，按80%發(fā)放，余額在年底按考核發(fā)放場(chǎng)長(zhǎng)1人全場(chǎng)內(nèi)外部事宜協(xié)調(diào)、生產(chǎn)安排、購銷品質(zhì)的掌控；考核方案的實(shí)施及過程控制生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)全場(chǎng)所有考核相關(guān)：不出現(xiàn)重在疫情年產(chǎn)健仔數(shù)：4150頭/200頭經(jīng)產(chǎn)母豬計(jì)出欄豬：360

9、0頭成活率：89.5以上料肉比：3.2：1母豬年更新率：25%藥費(fèi)控制在400元/頭母豬每出現(xiàn)重大疫情一次罰款2000元，全年不發(fā)生一次給予4000元獎(jiǎng)勵(lì)；產(chǎn)健仔數(shù)每增加減少一頭獎(jiǎng)罰10元；年出欄豬每增加減少一頭獎(jiǎng)罰50元；全年成活率獎(jiǎng)罰：250元/1%在89.590%以內(nèi)不獎(jiǎng)不罰；料肉比每節(jié)余或超過按500元/0.01獎(jiǎng)罰；月工資4000元，按80%發(fā)放，余額在年底按考核發(fā)放倉庫2人負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收發(fā)放、飼料倉管、計(jì)劃：飼料裝卸、按計(jì)劃加工配送；工作區(qū)域的衛(wèi)生及消毒對(duì)于不合格的原料拒收或不與加工；全年不得發(fā)生保管的質(zhì)量問題；全年損耗控制在0.15%以內(nèi)計(jì)件工資：按計(jì)劃加工、裝卸、配送1516元/噸位計(jì)算倉管工資6000元/年因把關(guān)不嚴(yán)或保管的問題造損失倉庫負(fù)擔(dān)70%加工塊按實(shí)際當(dāng)月發(fā)放；倉管按60%，余下部分全年考核發(fā)放電工、機(jī)動(dòng)人員1名在生產(chǎn)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，完成崗位工作任務(wù)（水電處理）及生產(chǎn)主管安排的其它工作1100元/人、月共計(jì)人員配置： 場(chǎng)長(zhǎng)1名 技術(shù)員1名 配種段2名 分娩段2名 保育段1名 育肥段3名 倉庫及加工2名 機(jī)動(dòng)、電工1名 共計(jì)劃13人 備注：飼養(yǎng)員的實(shí)際工資情況會(huì)在9001350元