精編細數(shù)壞領(lǐng)導(dǎo)常說的幾句話(四）

1、細數(shù)壞領(lǐng)導(dǎo)常說的幾句話細數(shù)壞領(lǐng)導(dǎo)常說的幾句話 走入職場后，會遇到各種各樣的領(lǐng)導(dǎo)，有的領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度可親、讓人精神百倍，遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)你會直呼三生有幸;而有的領(lǐng)導(dǎo)脾氣古怪，出口讓人心生寒意，遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)你會避之不及。下面是小編收集整理的細數(shù)壞領(lǐng)導(dǎo)常說的幾句話，歡迎大家閱讀。 走入職場后，會遇到各種各樣的領(lǐng)導(dǎo)，有的領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度可親、讓人精神百倍，遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)你會直呼三生有幸;而有的領(lǐng)導(dǎo)脾氣古怪，出口讓人心生寒意，遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)你會避之不及。 所謂良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。那些年，壞領(lǐng)導(dǎo)說過好多讓人心寒的話，現(xiàn)在回想起來，還言猶在耳: 1.干不成唯你是問。 領(lǐng)導(dǎo)與下屬討論項目，領(lǐng)導(dǎo)自己沒思路，又不能

2、提供好的建議，于是叫大家先拿個方案，說干好了皆大歡喜。 大家通過努力擬定了一個方案送給了領(lǐng)導(dǎo)，他看了以后說干好了就行，干不好拿你是問。 那一刻你才明白，在領(lǐng)導(dǎo)眼里你不過是單位的一根草。 2.這事與我無關(guān)。 出事前，領(lǐng)導(dǎo)說，你不用怕，放心大膽去干，出了事我負(fù)責(zé)。 等真的出事了，領(lǐng)導(dǎo)說不跟我相干。 那一刻你才明白，在職場要多留心眼，得罪人的事不要干，沒有頭腦的事不要干。 3.干不了走人。 你們辦公室工作任務(wù)繁重，你平時工作兢兢業(yè)業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)覺得你干事靠譜，很喜歡你，大事小事安排你去做。 突然有一天，你工作中出了點小錯誤，領(lǐng)導(dǎo)丟給你一句話，是不是不想干了，不想干了走人。 這一刻你才明白，你的付出在別人眼

3、里什么都不是。 4.我自己寫了。 好不容易到了周末，本想好好休息休息，不料領(lǐng)導(dǎo)突然來電話：幫我寫篇材料，下周一要用。 于是，你的周末就待在家里寫材料。 辛辛苦苦寫好了傳給領(lǐng)導(dǎo)，本想得到點表揚、肯定。誰知領(lǐng)導(dǎo)來了電話，指責(zé)你：磨磨蹭蹭，我自己寫好了。 這一刻你才明白，你在領(lǐng)導(dǎo)心目中只是一個可供隨意使喚的小嘍啰。 5.辛苦不是應(yīng)該的嗎? 加班加點辛苦了幾個月，任務(wù)完成了，業(yè)績也做出來了。干活之前，領(lǐng)導(dǎo)答應(yīng)可以安排你補休幾天的。所以，你跑過去跟領(lǐng)導(dǎo)請示補休的事情。 誰料領(lǐng)導(dǎo)說：你表現(xiàn)得不錯，我也很滿意。至于補休這件事我也沒請示上面。既然你每周有雙休，補休的事就放一邊，為單位做事，辛苦是應(yīng)該的嘛。 這

4、一刻你在想，你不過是領(lǐng)導(dǎo)手中的一顆棋子。 6.下次看我怎么收拾你?! 每次開會時，領(lǐng)導(dǎo)總喜歡對大家說:同志們，對今天這個會議，大家不要有所顧慮，有什么看法，意見可以暢所欲言。 所以，有一次開會，你還真給領(lǐng)導(dǎo)提意見了。后來，偶然聽到幾個領(lǐng)導(dǎo)在辦公室聊天，有領(lǐng)導(dǎo)說：讓你提意見你還真老老實實提意見，這么實誠!下次再這樣，看我怎么收拾你?! 這一刻你在想。該做做樣子時，還是要做做樣子的。 7.這個很重要。 把材料重新寫一下，這個很重要把會議記錄好好記錄一下，這個很重要。 一天之內(nèi)所有的安排都很重要，一件沒做完，另一件重要的事情又來了。越是這樣打亂仗，越?jīng)]主次、重點，最后太家的心里反而越覺得不重要。 這一刻你在想，這不過是領(lǐng)導(dǎo)的口頭禪吧，不會是忽悠人干活的吧。 8.好好干，下次提拔你 壞領(lǐng)導(dǎo)給下屬打雞血很有一套。每每干工作時，他們會叫下屬克服困難，把眼光放長遠，并許諾說下次就提拔你。 但真的有提拔的機會了，領(lǐng)導(dǎo)卻提拔了別人，總是告訴你下次會提拔你，可最后等來的是遙遙無期。 這一刻你在想，提拔不提拔只是一句空話而己，這樣忽悠人，只會越來越讓人傷心。 在職場，我們無法左右遇到怎么樣的領(lǐng)導(dǎo)。但是，我們能決定自己每天的心情和