物業(yè)公司景觀維護經(jīng)理職務(wù)說明書書

1、精品 料推薦景觀維護經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱景觀維護經(jīng)理崗位編號所在部門物業(yè)公司服務(wù)中心崗位定員1 人直接上級物業(yè)公司總經(jīng)理工資等級直接下級綠化人員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002 年 6 月 28 日本職：負(fù)責(zé)小區(qū)綠化及環(huán)境維護、保養(yǎng)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)制定相關(guān)管理制度，編制綠化工作計劃工作時間百分比： 10%責(zé)工作負(fù)責(zé)制定景觀維護相關(guān)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)及工作程序一任務(wù)負(fù)責(zé)編制綠化工作計劃并組織實施職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)綠化承包商的選擇和評審工作時間百分比： 5%職負(fù)責(zé)制定選擇標(biāo)準(zhǔn)責(zé)工作二負(fù)責(zé)組織對綠化承包商的選擇評審任務(wù)負(fù)責(zé)對綠化承包商的工作質(zhì)量評估職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)小區(qū)綠化的

2、日常養(yǎng)護工作 工作時間百分比： 30% 監(jiān)督完成澆水、施肥、修剪、除草、松土、清除雜物等日常性綠化養(yǎng)護工作職檢查小區(qū)內(nèi)植物的擺設(shè)和造形，確保布置合理、整潔美觀責(zé)工作三負(fù)責(zé)小區(qū)的盆栽盆景管理，按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)定期檢查小區(qū)花槽、盆栽植物、山水盆景等任務(wù)對小區(qū)的花木等重要綠化建立檔案負(fù)責(zé)綠化藥品的使用保管職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)綠化環(huán)境布置、景觀維護工作工作時間百分比： 10%職負(fù)責(zé)環(huán)境布置用花計劃的制定，做好花木周期更換工作責(zé)工作四負(fù)責(zé)綠化景區(qū)布置、節(jié)慶日環(huán)境布置及小區(qū)會場、展銷場環(huán)境布置任務(wù)采取多種舉措（如制作警示牌）防止破壞小區(qū)景觀行為的發(fā)生職職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)小區(qū)景觀維護的檢查、監(jiān)督和評估工作時間百分比：

3、 30%責(zé)五工作每日對小區(qū)綠化養(yǎng)護工作進行巡檢，做好檢查記錄1精品 料推薦任務(wù)對未達到綠化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的及時協(xié)調(diào)處理，限期整改負(fù)責(zé)對綠化人員的工作質(zhì)量進行考核每月對小區(qū)景觀維護情況進行綜合評估，編制景觀維護月檢評估報告職職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)綠化人員的培訓(xùn)工作時間百分比： 10%責(zé)工作負(fù)責(zé)編寫綠化養(yǎng)護培訓(xùn)教材六任務(wù)定期組織綠化養(yǎng)護人員進行專業(yè)知識培訓(xùn)職責(zé)工作職責(zé)表述： 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作工作時間百分比： 5%七任務(wù)權(quán)力：對小區(qū)景觀維護的檢查權(quán)對綠化承包商的選擇建議權(quán)對綠化人員的工作有調(diào)配、監(jiān)督、檢查權(quán)對綠化人員的工作爭議有裁決權(quán)對綠化人員的工作質(zhì)量有考核評價權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系維修中心、經(jīng)營中心外部協(xié)調(diào)關(guān)系綠化承包商任職資格 ：教育水平大專以上專業(yè)園林等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷綠化養(yǎng)護和管理知識培訓(xùn)、物業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗具備 2 年以上的綠化管理工作經(jīng)驗知識具備綠化養(yǎng)護知識、園林設(shè)計知識，一定的物業(yè)管理、經(jīng)營管理知識技能技巧具備基本的辦公軟件使用能力、網(wǎng)絡(luò)基本應(yīng)用能力；具備較強的溝通能力、計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、綠化專業(yè)知識及技能其它：使用工具設(shè)備一般辦公設(shè)備、綠化工作設(shè)備工作環(huán)境辦公室、小區(qū)工作時間特征正常