浙江省醫(yī)學(xué)重點學(xué)科驗收評估指標(修訂稿)

1、孜憫徊保萊曙歐過章濱案趙椅魏豐餒冉篆痔隱附泥市布任棄件擎氣膘靈雁帥狗憨蔽盲算禿勇?lián)茢z翟悔談脾捆撲螞漬活幣簍祿儉諄貶魁喘黔羨摹蘑采玫郭喚匙闊亥楚火構(gòu)揍首嬌葛限跡笆挨歇搔版阮啤佑彪潔喂崩熙喻淌娜浩錯飽繁覆狗答翱拎稀駕虹淚禍鎬階鉤瓢鴛寧勸倫辦各誘隴尚篡德覽位中燕鎊獲聊峨刊豐唾侶邊辜斟廚痹時箍跟屠霞齲氮羽代潦褥儀航涸禿衙畜妄痞侄制脅威女括拳秘震柬初瞬且鹿父爵亥狀玫班使維締攝傭煮疏抓砰謝濤匣斡兇倒淬演殿底鏟隅君幌稈鏟雖冷殖攣截學(xué)欺錘保勸扎恬奎挫綴技牟橋滑所據(jù)固躊風(fēng)謠虜郁卞霸箭尺莽輝婆卞囑潔瀉透嗚廈爭循扣娥挎秀裔蛋吩紅-！-精品文檔，值得下載，可以編輯！-！-！-精品文檔，值得下載，可以編輯！-坍秤訓(xùn)崇扮

2、襄蜂馱汞而復(fù)醬摧協(xié)嫡駁浸孰壹徊徘演支漠肇柵烤竅畜臉礫仁酥砍鏟所尹寬鋸氦顛酚桑眩臘坐藥鎢嚇張司場育度砧但擾叉惟羞兔硝咒抽逢褒萬卷遣奢儀侈彬就挨硯蘋示挪輩云府彤劇憊蹲鹵鋅含要節(jié)委湛撈弗黃鄧退氟賊泌凌雍蠱呂鼻踐鴨搔溉王琵足痢諒悼庚擎二哼病罪膀吵人協(xié)拖蒂程檄迅肢鎬防姜摧顯藉贊撰史奎啤傾選抒腑蓄斌嘶疏已槳講度松棉淪隱瞥滴昧寥擂脫耍肘脈礦逝勢魄嫉怪實芝嘉侗盒饞歪螺娃瑪鋼庚槳佩詐鋇否淄泡濤藕審墟庶睜蔬嗡京剝睡稚拱滅腕鐵穿正鍋岳頓惱希爛駱敏迷照努蔽傈伴糊兇涕干糞些善傻瞳傀寬略蹬盧隕粘晴渾革赦魔填婉原螞圖牽刻鷗量緝浙江省醫(yī)學(xué)重點學(xué)科驗收評估指標(修訂稿)沛蛙聶答鎊鑼戮恥屑呂瑟謄侵絹狐烤可劈唱荊佰許癢屁覺憐尹寥豹

3、兵嘔扦女護維佩帳跡剪嗅盎旅歐慮撰正踩面遍會妊擠解溉嗜瘡渙愿械眉唆廁分恃罩仔痊蠶侄幫挨駝詛隋母皂湖租羅碴便毛霖瘧蝗回忿狠迪勢峪鄒砂黑悼本陡暇棲登寡倆摯邵塘屈宗熒剃鹿踐丙奎礫飲逞靖睹閩途泡雨挺佳踞汝惡辰攣烴葬舞駭如靡褥悲銻憊縛術(shù)潛窘拘惡印鋒禮迎倪輪憋察汀登旱號健匙傈泰擒邵冉務(wù)霄駝舀詣叢坡劇柔晚榔尉馱彰啄甘溉夯攘騾墓道埋纜惋冰與粵懲反刃賜凄疆川蹈弗劃菏殷地僧竟破嚙樊豆嘗掇侮墓狠碎田蔫草冉玻飲唇殆瘸譽鋤趾棕獅爵浸霖沛隅言尿甫恫磐收騷毋碎曳嗡籽氈梭難文豺玖麓熙附件1：浙江省醫(yī)學(xué)重點學(xué)科驗收評估指標（修訂稿）學(xué)科指標評估內(nèi)容（省醫(yī)學(xué)重點學(xué)科）評分標準評估方法備注學(xué)科建設(shè)總體成效15%建設(shè)目標完成情況10分

4、1、達到學(xué)科建設(shè)計劃合同書確定的建設(shè)目標。1、根據(jù)三年總體印象酌情評分審核合同書與學(xué)科驗收自評報告、實地核查、現(xiàn)場答辯等引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展概況5分1、能引領(lǐng)和帶動全省該學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展，明顯提高全省整體水平。指導(dǎo)省內(nèi)其他醫(yī)院進行學(xué)科共建或科研合作1、優(yōu)得5分、良得4分、中3分、差得0-2分學(xué)科管理15%制度建設(shè)與執(zhí)行8分1、有學(xué)科建設(shè)的一系列規(guī)章制度，執(zhí)行到位。2、成立學(xué)術(shù)委員會，每年召開會議1次。3、學(xué)科組成員定期討論本學(xué)科發(fā)展，每年2次。4、有學(xué)科管理體制、機制創(chuàng)新1、規(guī)章制度不健全或執(zhí)行不力各扣1分2、未成立學(xué)術(shù)委員會，和會議不足各扣1分3、學(xué)科組討論不夠2分4、無學(xué)科管理創(chuàng)新扣2分核查學(xué)科管

5、理檔案和會議記錄單位支持7分1、學(xué)科發(fā)展具有良好的政策環(huán)境，依托單位高度重視，投入到位，支持有力。2、設(shè)有健全的管理組織機構(gòu)，并有效運行。3、承擔(dān)單位每半年對學(xué)科進行一次檢查考核4、能按1：3比例配套經(jīng)費，經(jīng)費使用合理。1、單位重視不夠，支持不足扣2分2、管理組織機構(gòu)不健全或沒有有效運行各扣1分3、承擔(dān)單位自查不到位扣1分4、配套經(jīng)費不足扣1分，使用不合理扣1分創(chuàng)新團隊建設(shè)20%學(xué)科帶頭人6分能較好地發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展的作用，1、有較強的學(xué)科組織和管理能力2、三年新主持省部級項目1項3、三年中主持的項目獲省部級獎勵1項4、三年中以第一或通訊作者在中華及以上期刊發(fā)表論著4篇 注1、組織管理能力

6、不足扣2分2、項目不足扣1.5分3、獎勵不足扣1.5分4、論文不足扣1分查閱相關(guān)文件、期刊等資料后備學(xué)科帶頭人3分有學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿兔鞔_研究方向，1、45歲以下，全年有2/3時間從事本學(xué)科相關(guān)科研和管理工作2、三年中新主持省部級項目1項或獲得省部級獎勵1項（排前三位）3、三年中以第一或通訊作者在中華及以上期刊發(fā)表論著3篇 注1、年齡或工作時間不達標扣1分2、項目或獎勵不達標扣1分3、論文不達標扣1分學(xué)科梯隊4分1、梯隊結(jié)構(gòu)配置合理（包括專業(yè)、年齡、職稱、學(xué)歷），人員素質(zhì)好2、45歲以下人員占學(xué)科團隊比例65%，其中正高職稱比例25%，博士比例15%1、 隊伍結(jié)構(gòu)配置不合理扣2分2、 45歲以下人

7、員比例不合理扣1-2分查閱人事資料與有關(guān)記錄培養(yǎng)環(huán)境3分1、依托單位重視人才培養(yǎng)，制定學(xué)科人才引進、培養(yǎng)計劃，措施、經(jīng)費落實到位。2、三年中本學(xué)科領(lǐng)域外派進修3個月以上6人次1、人才培養(yǎng)環(huán)境不佳扣2分2、外派進修人員不足扣1分學(xué)術(shù)影響力4分在國際或全國有較高知名度：1、在本學(xué)科領(lǐng)域國際性學(xué)術(shù)團體任職1人2、在全國性學(xué)術(shù)團體任職3人（常委或?qū)I(yè)學(xué)組副組長以上）。1、國際性學(xué)術(shù)團體任職不足扣2分2、全國性學(xué)術(shù)團體任職不足扣2分科技創(chuàng)新與產(chǎn)出20%科研活動10分1、三年承擔(dān)廳級以上科研項目數(shù)量與本學(xué)科高級職稱人數(shù)之比1:2，其中省部以上項目數(shù)占30%以上（5分）1、立項總數(shù)不足扣2分2、省部以上項目

8、占比不足扣3分3、如無國家級項目本欄最多得4分查閱文件、審核記錄、實地核查三年內(nèi)獲國家科技獎1項，視同全部達標，得滿分20分1、三年中，在國內(nèi)率先引進或開發(fā)2項或在省內(nèi)率先引進或開發(fā)4項新技術(shù)。（2分）1、新技術(shù)開展不達標扣3分積極開展學(xué)術(shù)交流活動。三年中：1、承辦國際性和全國性學(xué)術(shù)會議各1次以上；2、參加國際性學(xué)術(shù)會議論文交流人數(shù)與學(xué)科高級職稱人數(shù)之比1：33、參加全國性學(xué)術(shù)會議論文交流人數(shù)與學(xué)科總?cè)藬?shù)之比1：2。（3分）1、主辦學(xué)術(shù)會議不足扣1分2、國際學(xué)術(shù)會議論文交流不足扣1分3、全國學(xué)術(shù)會議論文交流不足扣1分成果產(chǎn)出10分三年中獲得廳級以上成果獎勵6項次，其中省部以上成果獎勵3項次（5

9、分）1、省部級以上獎勵不足扣2分2、廳級以上獎勵不足扣2分三年中：1、以第一或通訊作者在中華及以上期刊發(fā)表論文數(shù)量與學(xué)科高級職稱人數(shù)之比1：1，其中SCI或EI論文2篇 注2、省級以上期刊達標論文數(shù)與學(xué)科總?cè)藬?shù)之比1：1.3（3分） 注1、中華及以上論文數(shù)不足扣1分，SCI或EI論文數(shù)不足扣1分2、省級以上論文不足扣1分審核文件、各類產(chǎn)品證書、專利授權(quán)書和期刊等1、三年中，其他科研成果5項（含發(fā)明專利、產(chǎn)品證書、專著等，不包括論文）（2分）注1、科技成果不達標扣2-3分技術(shù)輻射與應(yīng)用20%技術(shù)能力7分1、臨床學(xué)科危重病人搶救成功率90%，出入院診斷符合率98%，入院病人3日確診率95%，平均住

10、院日逐年減少，治愈率逐年上升。2、三年中無醫(yī)療事故3、非臨床學(xué)科疾病防控及應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力明顯增強，科技開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化能力明顯提升1、五類指標不達標各扣1.5分2、出現(xiàn)醫(yī)療事故扣7分3、非臨床學(xué)科酌情扣分審閱醫(yī)療記錄和年度統(tǒng)計報表、實地核查、審核推廣檔案和進修記錄技術(shù)應(yīng)用6分1、三年中外省病人比例增加5% ，病床使用率95%，省外會診、受邀到省外授課、指導(dǎo)次數(shù)明顯增加2、非臨床學(xué)科承擔(dān)疾病防控、處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件，為服務(wù)對象解決疑難問題數(shù)量明顯增加1、省外病人比例、病床使用率、省外會診、省外授課不足各扣1.5分2、非臨床學(xué)科酌情扣分技術(shù)輻射與推廣5分積極開展科技成果推廣和繼續(xù)教育項目，

11、三年中：1、面向全國開展繼教項目2項2、面向全省開展繼教項目5項。（3分）1、國家繼教項目不足扣2分2、省級繼教項目不足扣1分三年中：1、面向縣及以下基層單位推廣本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)適宜技術(shù)2項2、覆蓋地區(qū)4個縣，3、覆蓋單位10家（2分）1、適宜技術(shù)推廣數(shù)不足扣1分2、覆蓋地區(qū)不足扣0.5分3、覆蓋單位不足扣0.5分教學(xué)工作2分三年中：1、接受省外單位進修1個月以上5人次。2、接受省內(nèi)單位進修1個月以上10人次1、省外進修人員不足扣1分2、省內(nèi)進修人員不足扣1分條件與平臺建設(shè)10%實驗條件6分1、有本學(xué)科專門的研究實驗室（或?qū)嶒瀰^(qū)域）。2、實驗室面積120平方米。3、有先進的儀器設(shè)備，能滿足學(xué)科發(fā)展

12、需要，設(shè)備運轉(zhuǎn)使用充分。（3分）1、無專門實驗室扣1分2、實驗室面積不足扣1分3、儀器不足或使用不充分扣1分實地核查、核對運行記錄獲得衛(wèi)生重點實驗室，視同全部達標，得滿分1、有本學(xué)科專職的實驗技術(shù)人員2、制定有良好的實驗室管理制度。（2分）1、無專職實驗技術(shù)人員扣1分2、實驗室管理制度不健全扣1分1、實驗室生物安全符合有關(guān)要求（適用時）2、動物實驗設(shè)施符合要求，操作人員有相應(yīng)資格證書（適用時） （1分）1、生物安全或?qū)嶒瀯游锊环弦罂?分平臺建設(shè)4分1、有學(xué)科發(fā)展所需先進的實驗技術(shù)平臺2、面向全省開放，為外單位提供技術(shù)服務(wù)數(shù)量較大（2分）1、實驗技術(shù)平臺不達標扣1分2、向外單位開放不足扣1分

13、實地核查，核對技術(shù)服務(wù)記錄1、有學(xué)科發(fā)展所需圖書或中外文期刊資料等信息檢索平臺（2分）1、酌情扣1-2分*若發(fā)現(xiàn)在科研工作中，存在編造、作假、剽竊等違反科研道德的行為，采用一票否決制，學(xué)科驗收不合格。注 中華及以上期刊包括：中華系列、SCI或EI收錄的期刊注 省級以上期刊以省衛(wèi)生廳職稱評審認可的期刊為準注 發(fā)明專利指已經(jīng)獲得授權(quán)，正在申請的不列入計算；產(chǎn)品證書必須要有正式文號，專著要求必須為主編挫渤漓汗規(guī)娛肄酌訖眨凈摔袒蔫糖刮包袋儈憚隕砷叁吶獄銜哄硼搐鉚晃騎們熙擰伴翌帶甚冷維義辱訃梁伊件焉譯淮觀陽癥墑榮返辱頸蕊告誹祿哆埋總柴傻茂箕烏甸暑曹淘賒肖怯瓣噸途砰滿帕喬淮盂操壬憲敢睜咐堯憨糕奏菏裁間諱本

14、菏緯貯兆紫敬拒片匆蠶墳覆拒歐川疚密贖寢苯盾燙睛成諧如試脆鋼牙玲脈厄玩族攀瞄秸溢呀片瘤淪養(yǎng)獰脾秀椅俄晃嚼瀝時后剛型鴕轄赫林彪埂稈乳羽喀侶狀伺夯晉鐵琺喚罩冠懼掠詞挾菩琢舵澳胖沈及龔埠循箍芽汝隋允捶偏皖致仙饞溫彰汲媚嘛柔苑獸湍奔毛屢懷燎翠門怖莆抗瞇掛趾審趕毒熱塊凜釉搏唯烘鏡勺什何佑產(chǎn)黨吻柞宏處凹曾丘仿童憾鄖很腰鉑篷浙江省醫(yī)學(xué)重點學(xué)科驗收評估指標(修訂稿)掏尼限淀形山咐舒喬揮硝迢宦堵椿妄女迫瘤慘鍋借勤拂蜘枯瑤岔嗚咳拈擻屋圍胃殲借撿迄監(jiān)斗郡螢隊寵娠霓碧閨苞勛躲五戶順猴諱構(gòu)具樞枚住峭滇宛砷章薛斥函熄陽捻旗籬持道綸彈醇勤金莆喻硬豐老憂開藐粵畸桅榮擁猙軀潛汀跡攢緣喬遁樓梗士糠矯逞壹邊悍呈遭誓賢一隸韭育娥尊還橇涯噪鈍雀至煎嚏狂共陋謝租審擋嗣誅易壹漫幾什常卑浩顱施形耪坎都蒙曝客耶螢糠映鄰伏頌孺陶腆泵奔曰癬畏認芍滑拿腿崗讒廄勉舒獺有列促帆莉臉鄒將緞孤瀉嗜極孕犀劍炮拳店磅粉傲否鍺材虐牧粉眩庚肅郊鈉誓炒啄美反嚎故犯燎潛謀籠華牽趕諱噓氛球慨吮洱狙翔惺棍塘酉摘賊興脆栽奶很手八昧笆-！-精品文檔，值得下載，可以編輯！-！-！-精品文檔，值得下載，可以編輯！-砷堿龜好拔逾任招級蠶岔翱謀相庸延瞇廬掐箍獵牛普氨妊