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文檔簡介
1、旅游市場營銷調(diào)研,2008年9月16日 李正歡,第二章 旅游市場營銷調(diào)研,旅游市場調(diào)研內(nèi)容 旅游市場調(diào)研程序 旅游市場調(diào)研技術(shù) 旅游市場調(diào)研的問卷設(shè)計 旅游市場營銷調(diào)研的實戰(zhàn)分析,引導(dǎo)案例:垃圾不只是垃圾,帕林是柯的斯出版公司的經(jīng)理,本世紀初,他就在公司設(shè)立了世界上最早的調(diào)研組織。當(dāng)時,柯的斯公司的業(yè)務(wù)代表向美國鼎鼎有名的Campbell湯料公司推銷“星期六郵刊”的廣告版面。 但對方告訴他:郵刊不是湯料公司的好媒體,因為郵刊的主要讀者是工薪階層,而Campbell的湯則是高收入家庭購買為主。工薪階層主婦為了省錢,往往自己湊合著自己燒湯,只有高收入家庭才愿意花10美分買已經(jīng)調(diào)配好的Campbel
2、l湯。,垃圾不只是垃圾,帕林要想辦法反駁對方的觀點。為此,他抽取了一條垃圾運輸線,讓人從該線路的各個垃圾堆中收集湯料罐,他發(fā)現(xiàn)從富裕區(qū)收集到的湯料罐幾乎沒有,因為富裕家庭總是讓仆人動手準備湯料。大部分湯料罐從藍領(lǐng)區(qū)收集到,帕林認為對藍領(lǐng)階層的婦女來說,節(jié)約做湯時間可以更多地為家人做衣服或者其它掙錢的活。 在擺出這些發(fā)現(xiàn)后,Campbell很快成為郵刊的廣告客戶。從此“垃圾調(diào)研法”就產(chǎn)生了。 濃湯寶,企業(yè)什么情況下需要市場調(diào)研,第一,了解消費者的消費習(xí)慣與消費心理,在此基礎(chǔ)上細分市場。運用規(guī)范的調(diào)查技術(shù)和方法,可以發(fā)現(xiàn)深層次的消費心理,并且經(jīng)常能得到量化的研究結(jié)果。無疑,消費者的消費心理和習(xí)慣越
3、來越復(fù)雜,把握消費者的心理日益成為一個艱難的問題,只有調(diào)查方能解決問題。 第二,為項目決策提供依據(jù)。新項目上馬,自然要有項目可行性論證報告,但目前,很多企業(yè)的論證報告只是在走形式。 第三,知己知彼,客觀、正確地認識對手,認識自己。企業(yè)應(yīng)當(dāng)像關(guān)注自己孩子的身高一樣時刻關(guān)注自己產(chǎn)品的知名度、占有率和競爭對手的情況,特別是自己在市場中所處的地位究竟如何常常被忽視。 第四,在動態(tài)中預(yù)測未來。這正如寶潔公司總裁John Pepper所說的那樣,我們要學(xué)會洞悉變化,掌握中國當(dāng)前不斷發(fā)展的趨勢,將我們建立的系統(tǒng)準確地應(yīng)用到研究這些變化中,從而使我們最好地了解和掌握這些變化。,2.1 市場營銷調(diào)研的定義和類型
4、,2.1.1 定義:菲利普科特勒認為,市場營銷調(diào)研的定義是“系統(tǒng)地設(shè)計、收集、分析和提出數(shù)據(jù)資料,以及提出跟公司所面臨的特定的營銷狀況有關(guān)的調(diào)查研究結(jié)果。” 2.1.2 類型(從調(diào)查內(nèi)容分) 探索性調(diào)研:在尚未確定具體的調(diào)研內(nèi)容和范圍之時進行的一種調(diào)研活動,其功能在于發(fā)現(xiàn)問題或提出問題,為進一步深入研究打下基礎(chǔ)。 描述性調(diào)研:通過大量的調(diào)查和分析,對市場營銷活動中有關(guān)的客觀事物和現(xiàn)象進行如實的描述,對找出的問題做如實的反映和具體的回答。 因果性調(diào)研:要找出營銷活動或營銷環(huán)境中某些關(guān)聯(lián)現(xiàn)象或變量之間的因果關(guān)系而進行的一種調(diào)研活動。 預(yù)測性調(diào)研:對未來市場需求進行預(yù)測的一種調(diào)研活動。,2.2.1
5、旅游市場外部調(diào)研(以旅游景區(qū)或目的地為例),2.2 旅游市場調(diào)研內(nèi)容,2.2.2 旅游企業(yè)內(nèi)部調(diào)研,2.2 旅游市場調(diào)研內(nèi)容,企業(yè)的經(jīng)濟戰(zhàn)略,促銷,產(chǎn)品,價格,SWOT分析,渠道,2.3 旅游市場調(diào)研程序,確定調(diào)研目標(biāo),調(diào)研準備分析,是否需非正式,正式調(diào)研,整理分析資料,調(diào)研報告,跟蹤調(diào)研,是否補充調(diào)研,是,非正式調(diào)研,旅游市場營銷調(diào)研流程,2.3 旅游市場調(diào)研程序,2.4 市場調(diào)研的主要方法,2.4.1 問卷設(shè)計技術(shù),問卷設(shè)計原則,1.被調(diào)查者愿意回答 2.被調(diào)查者回答方便 3.便于數(shù)據(jù)整理,問卷的基本結(jié)構(gòu),1.問候及填寫說明 2.調(diào)查內(nèi)容 3.被調(diào)查者基本情況,問卷的提問技術(shù),1.封閉式提
6、問 2.開放式提問,2.4.2 問卷的基本結(jié)構(gòu),問卷可以分為三大部分:前言、主體和結(jié)語。 在前言部分我們應(yīng)該講明白這次問卷調(diào)查的目的、意義、簡單的內(nèi)容介紹、關(guān)于匿名的保證以及對回答者的要求,一般是要求回答者如實回答問題,最后要對回答者的配合予以感謝,并且要有調(diào)查者的機構(gòu)或組織的名稱,調(diào)查時間。,2.4.2 問卷的基本結(jié)構(gòu),第二部分是問卷的主要部分,這一部分應(yīng)包括調(diào)查的主要內(nèi)容,以及一些答題的說明。 一般把問卷的主體又分為兩部分,一是被調(diào)查者的背景資料,即關(guān)于個人的性別、年齡、婚姻狀況、收入等問題; 對于回答問題的說明也要寫清楚,如怎么寫答案,跳答的問題,哪些人不回答等的說明,有經(jīng)驗的研究者還會
7、留出編碼位以便于錄入方便。 問卷的最后一部分是調(diào)查的一些基本信息,如調(diào)查時間、地點、調(diào)查員姓名、被調(diào)查者的聯(lián)系方式等信息的記錄。最后我們還要對被調(diào)查者的配合再次給予感謝。,2.4.3 問卷提問技術(shù),2.4.4 撰寫一份優(yōu)秀問卷的要點,(1)避免應(yīng)答者可能不明白的縮寫、俗語或生僻的用語。 例如:你對GDS的意見是什么? 很可能不是一般公眾都知道GDS代表全球分銷系統(tǒng)(Global Distribution System)。優(yōu)先提供者組織(Preferred Provider Organization)。但是對行業(yè)人士來說,則不存在這樣的困難。 (2)要具體。含糊的提問得到含糊的答案。 例如,您和
8、你的家人去過酒店的次數(shù)? (3)不要問題過頭。當(dāng)問題的要求過多時,人們是不會回答的,他們或者拒絕或者亂猜。例如,2007年您去酒店消費了多少次?需給出一個范圍:無;110次;1125次;2650次;多于50次。,2.4.4 撰寫一份優(yōu)秀問卷的要點,(4)確保問題易于回答。要求過高的問題也會導(dǎo)致拒答或猜想。 例如,請您對以下飯店服務(wù)進行質(zhì)量滿意度評價進行排序(共二十項)。你正在讓應(yīng)答者做一次相當(dāng)大的計算工作。不要讓人們?yōu)?0項排序,應(yīng)讓他們挑選出前5項。 (5)不要過多假設(shè),這是一個相當(dāng)普遍的錯誤。問題撰寫者默認了人們的一些知識、態(tài)度和行為。 例如,您對酒店關(guān)于XX自帶酒水的立場傾向于同意還是反
9、對?這一問題假設(shè)了應(yīng)答者知道酒店對自帶酒水有一個立場并知道立場是什么。,2.4.4 撰寫一份優(yōu)秀問卷的要點,(6)注意雙重問題和相反觀點的問題,將多個問題結(jié)合起來或運用相反觀點的問題會導(dǎo)致模棱兩可的問題和答案。 例如,您贊同在私人住宅而不在公共場所吸食大麻合法化嗎?如果此問題精確描述應(yīng)答者的立場,那么就很容易解釋是這種回答。但是回答為不可能意味著應(yīng)答者贊同在公共場所吸大麻而不贊同在私人場所吸,或兩者都反對,或兩者都贊同。,2.4.4 撰寫一份優(yōu)秀問卷的要點,(7)檢查誤差。帶有誤差的問題會引導(dǎo)人們以某一方式回答,但這種方式不能準確反映其立場。有幾種使問題存在偏向性的方式。一種方式是暗示應(yīng)答者本
10、應(yīng)參與某一行為。例如,今年看電影獅子王的人比看其他電影的人多。您看過這部電影嗎?為了不顯示出不同,應(yīng)答者即使沒有看過也會說是的。問題應(yīng)該是您曾看過電影獅子王嗎? 另一種使問題具有誤差性的方式是使選擇答案不均衡。例如,近期我國每年在援助外國方面花費XX萬美元。您認為這個數(shù)字應(yīng):增加;保持不變;稍減一點;減少一點;大量減少。這套答案鼓勵應(yīng)答者選擇減少選項,因為其中有3項減少,而只有一項是增加。,2.4.4 撰寫一份優(yōu)秀問卷的要點,(8)預(yù)先測試。正式調(diào)查之前的試調(diào)查,所有的修改和編輯都不能保證成功。事先測試是保證你的問卷研究項目成功而費用最低的方式。事先測試的基本目的是保證問卷提供給應(yīng)答者以清晰、
11、容易理解的問題,這樣的問題將得到清晰、容易理解的回答。,典型案例1,客戶對某產(chǎn)品的價格和服務(wù)質(zhì)量感興趣,詢問消費者您對它的價格和服務(wù)質(zhì)量滿意還是不滿意? 分析提示 該問題實際上包括價格和服務(wù)質(zhì)量兩個方面的問題,結(jié)果對價格不滿意、對服務(wù)不滿意或?qū)r格和服務(wù)不滿意的被調(diào)查者可能回答不滿意,該結(jié)果顯然得不到客戶想了解的信息。因而,該問題應(yīng)分為兩個問題詢問: 您對它的價格滿意還是不滿意? 您對它的服務(wù)質(zhì)量滿意還是不滿意? 這樣,客戶可以分別得到某產(chǎn)品的價格和服務(wù)質(zhì)量方面的信息。,典型案例2,某目的地旅游局想調(diào)查目的地游客對某景區(qū)在該地區(qū)10個主打景點中的地位,所設(shè)計的問卷中標(biāo)題和說明部分均表明調(diào)查是關(guān)
12、于某景區(qū)的。問卷首先要求被調(diào)查者列舉該目的地他們最喜歡的三個景區(qū)(開放題),結(jié)果某景區(qū)名列榜首,98的被調(diào)查者聲稱最喜歡該景區(qū)。 分析提示 顯然結(jié)果是有偏差的,原因是標(biāo)題和說明部分給出了該景區(qū)的名稱,使得被調(diào)查者先對該景區(qū)產(chǎn)生或加深了印象,從而誘導(dǎo)被調(diào)查者在回答自己喜愛的景區(qū)時,有意無意地給出這一景區(qū)名稱,導(dǎo)致結(jié)果再現(xiàn)偏差。,問卷問句設(shè)計藝術(shù)性,A:您至今未去九寨溝旅游的原因是什么? (a)沒有錢 (b)不好玩 (c)太遠 (d)沒空 B:您至今未購買電腦的主要原因是什么? (a)消費高 (b)吸引力較小 (c)路途遙遠 (d)假期少 顯然B組問句更有藝術(shù)性,能使被調(diào)查者愉快地合作。而A組問句
13、較易引起填卷人反感、不愿合作或?qū)е抡{(diào)查結(jié)果不準確。,問卷不要提不易回答的問題,一種是涉及填卷人的心理、習(xí)慣和個人生活隱私而不愿回答的問題,即使將其列入問卷也不易得到真實結(jié)果。遇有這類問題,如果實在回避不了,可列出檔次區(qū)間或用間接的方法提問。如調(diào)查個人收入,如果直接詢問,不易得到準確結(jié)果,而劃分出不同的檔次區(qū)間供其選擇,效果就比較好。 例如:你的年薪收入多少? 你的年薪收入:3-5萬;5-8萬;8-10萬; 另一種是時間久、回憶不起來或回憶不準確的問題。 例如:你能告訴我10年前在這家酒店消費的情況嗎?,決定每個問題的措辭,(l)詞不達意,問題的措辭沒有準確反映問題的內(nèi)容。造成這類問題的原因一般
14、有:措辭錯誤,無法表達原意;模棱兩可,令人產(chǎn)生歧義;缺少重要句子成分等。 例如:你在酒店消費得好嗎? (2)被調(diào)查者無法正確理解問題 缺少必要的定義說明。調(diào)查對象是非專業(yè)人員時,可能不理解某些專業(yè)詞語的含義。 典型案例3 某電子商務(wù)網(wǎng)站就市場潛力派員訪問調(diào)查,詢問: 請問您是否使用過WEb2.0版本技術(shù)? 使用過 沒有使用過 不知道 分析提示 因為不知道什么是2.0版本技術(shù),有些被調(diào)查者可能已使用過卻選擇了沒有使用過,所得的結(jié)果顯然有誤差。此外,即使對于專業(yè)術(shù)語或日常用語,不同人的理解也可能不同。,決定每個問題的措辭(2)被調(diào)查者無法正確理解問題,用詞生僻或過于專業(yè)。一般調(diào)查中,調(diào)查對象文化程
15、度分布廣泛,生僻、專業(yè)的詞語會阻礙被調(diào)查者對問題的理解。 典型案例4 某保險公司調(diào)查顧客對本公司業(yè)務(wù)的印象,詢問: 請問您對本公司的理賠時效是否滿意? 請問您對本公司的展業(yè)方式是否滿意? 分析提示 許多被調(diào)查者不明白什么是理賠時效和展業(yè)方式,即便給出答案也沒有意義。,2.4.5 評價問卷的標(biāo)準,一、問卷能否提供必要的決策信息 任何問卷的主要作用就是提供管理決策所需的信息,任何不能提供管理或決策重要信息的問卷都應(yīng)被放棄或修改,這就意味著將要利用數(shù)據(jù)的經(jīng)理們對問卷表示滿意就意味著“這種工具將提供我們進行決策所需的數(shù)據(jù)?!比绻芾碚邔柧聿粷M意,那么,市場研究人員將繼續(xù)修改問卷。 二、是否考慮到應(yīng)答
16、者 一份問卷應(yīng)該簡潔、有趣、具有邏輯性并且方式明確。盡管一份問卷可能是在辦公室或會議室里制作出來的,但它要在各種情景和環(huán)境條件下實施。因忙于家務(wù)或其他事先有所安排的受訪者會終結(jié)毫無意義的訪談;有些訪談是在受訪者渴望回到電視機前進行的;另外一些訪問是和一個忙于購物的購買者進行的;還有一些訪問是在受訪者的孩子纏住他們的時候進行的,僅時間的漫長就將使訪問變得枯燥無味。,2.4.5評價問卷的標(biāo)準,設(shè)計問卷的研究者不僅要考慮主題和受訪者的類型,還要考慮訪問的環(huán)境和問卷的長度。近期的一項研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)受訪者對調(diào)查題目不感興趣或不重視時,問卷長度就不重要了。換句話說,無論問卷是長是短,人們都不會參與調(diào)研。同時
17、,研究發(fā)現(xiàn)當(dāng)消費者對題目感興趣或當(dāng)他們感到問題回答不會太困難時,他們會回答一些較長的問卷。 問卷設(shè)計的另一個要求是使問卷適合于應(yīng)答者。一份問卷應(yīng)該針對預(yù)期應(yīng)答者明確地設(shè)計。盡管父母是典型的冷凍谷類食品的購買者,但兒童經(jīng)常直接或間接地影響對品牌的選擇。這樣,對兒童進行品嘗測試的問卷應(yīng)當(dāng)用兒童的語言表述。另一方面,對成人購買的問卷應(yīng)當(dāng)使用成人的語言。,2.4.5評價問卷的標(biāo)準,三、是否滿足編輯和數(shù)據(jù)處理的需要 一旦信息收集完畢,就要進行編輯。編輯是指檢查問卷以確保按跳問形式進行,需要填寫的問題已經(jīng)填好。跳閘是提問題的順序,表63顯示了受訪者對問題4a的回答是不是,對其進行的一個從4a直接跳到sa的
18、跳問。 所有“開放式問題”經(jīng)由逐字記錄,通過從完成的問卷中進行后編碼,確定所給的答案。 四、問卷是否服務(wù)于管理者們 簡而言之,一份問卷必須具有以下功能:首先,它必須完成所有的調(diào)研目標(biāo),以滿足經(jīng)理的信息需要;其次,它必須以可以理解的語言和適當(dāng)?shù)闹橇λ脚c應(yīng)答者溝通,并獲得應(yīng)答著的合作;第三,對訪問員來講,它必須易于管理,方便地記錄下應(yīng)答者的回答;同時,它還必須有利于方便快捷地編輯和檢查完成的問卷,并容易進行編碼和數(shù)據(jù)輸入;最后,問卷必須可轉(zhuǎn)換為能回答經(jīng)理起初問題的發(fā)現(xiàn)。,2.5營銷調(diào)研實證分析:飯店客戶意見的收集,飯店的顧客意見信息:顧客需求信息與顧客滿意度信息兩個大的方面。 旅游飯店顧客意見信
19、息的收集渠道: 1、外部信息來源:顧客意見調(diào)查表、電話拜訪調(diào)查、現(xiàn)場訪問、小組座談、神秘客人、深度訪談法、上門訪問法、郵寄問卷調(diào)查法等 2、內(nèi)部信息來源:員工意見收集;小組座談;現(xiàn)場巡視法;經(jīng)營數(shù)據(jù)分析會;專業(yè)資料參考;,2.5.1 外部信息來源,1、顧客意見調(diào)查表 顧客意見調(diào)查表是被旅游飯店廣泛采用的一種獲得信息的方式。其具體做法是將設(shè)計好具體問題的意見征求表格放置于客房內(nèi)或其他營業(yè)場所易于被客人取到的地方,由客人自行填寫并投入酒店設(shè)置的意見收集箱內(nèi)或交至大堂副理處。,此種調(diào)查方式的好處在于,(1)信息的提供完全由顧客自愿進行,是對顧客打擾最少的一種調(diào)查方式。(2)信息收集的范圍廣泛,幾乎所
20、有的客人皆可容易地取到此表。(3)信息可以由顧客在沒有任何飯店工作人員在場的情況下提供,客觀性比較強。(4)放置于客房內(nèi)的意見調(diào)查表往往列明了整個飯店主要的服務(wù)項目,獲取的信息量比較大。,此種調(diào)查方式的缺陷在于,(1)顧客對此種方式太過司空見慣,習(xí)以為常,再加之某些飯店對于顧客意見的消極態(tài)度,使顧客提供意見的熱情大大減小。(2)信息獲取的深度不夠。由于顧客大多只能在調(diào)查表上畫幾個勾或叉,往往很難進一步了解顧客的感受與想法。(3)對于部分信息尤其是涉及到服務(wù)過程(如態(tài)度)的信息,由于顧客往往沒有直接給出具體的服務(wù)人員姓名或由于服務(wù)行為已成“過去時”,故而核實的難度比較大。(4)調(diào)查信息的準確性及
21、收集的頻率易受客人情緒的影響,如顧客傾向于在特別不滿或特別滿意時才填寫意見調(diào)查表。,2.5.2 電話拜訪調(diào)查,電話調(diào)查可以單獨使用,也可以結(jié)合銷售電話同時使用,或因為要了解或澄清一項特別的事情而使用。有些電話調(diào)查是根據(jù)設(shè)計好的問題而進行的,有些電話調(diào)查的自由度與隨意性比較大,如飯店總經(jīng)理或公關(guān)部經(jīng)理打給老顧客的拜訪電話。 電話拜訪調(diào)查法的好處是:(1)如果時間情況允許而且顧客與飯店關(guān)系較好時,可以與顧客談到比較深層次的問題,更詳細地了解顧客的想法。(2)效率比較高,節(jié)省調(diào)查費用。 此種調(diào)查方法的缺陷是:(1)對客人的打擾比較大,有些顧客可能不耐煩回答調(diào)查者的問題。(2)調(diào)查的準確性受調(diào)查者的主
22、觀愿望與素質(zhì)的影響大,對調(diào)查者的能力要求較高。(3)由于只能憑聲音溝通,有時會誤解對方的意思,或?qū)Ψ降谋硎隼斫獠簧睢?2.5.3 現(xiàn)場訪問,又稱為突擊訪問,其做法是抓住與顧客會面的短暫機會盡可能多地獲取顧客的意見、看法?,F(xiàn)場訪問是飯店業(yè)獲得顧客意見的一種最重要的調(diào)查方法,一名成熟的飯店管理者應(yīng)善于抓住并創(chuàng)造機會展開對顧客的現(xiàn)場訪問調(diào)查。事實上,可以利用的機會很多,例如: (1)針對特殊顧客的現(xiàn)場訪問。例如: A對VIP客人在迎來送往中的現(xiàn)場訪問; B對某營業(yè)時段內(nèi)消費大戶的現(xiàn)場訪問(如餐廳經(jīng)理對大單顧客的禮節(jié)性拜訪); C對特殊敏感人群的現(xiàn)場訪問(有些顧客對飯店服務(wù)質(zhì)量的重視與熱心程度可能不
23、亞于飯店自身,而且信息來源比較廣,具有代表性,如會議的組織者,旅游團導(dǎo)游等。對這類特殊敏感人群的現(xiàn)場訪問是必要而且重要的。) D 對在各營業(yè)場所偶然遇到的老朋友、熟客的現(xiàn)場訪問。,2.5.3 現(xiàn)場訪問,(2)針對不同地點的現(xiàn)場訪問。有些地點是比較適合現(xiàn)場訪問的。如: A利用顧客在前臺辦理入住登記或結(jié)帳手續(xù)的時間詢問幾個簡短的問題(同時對回答問題的顧客給予一定的紀念品或折扣上的優(yōu)惠。) B 總經(jīng)理每日選擇幾間客房帶上名片、鮮花對住客進行拜訪; C在飯店機場專車上對顧客的意見征詢等。 (3)針對特殊時刻的現(xiàn)場訪問。例如,顧客投訴對于旅游飯店來講,是服務(wù)工作中的一個“特殊時刻”,飯店工作人員應(yīng)充分重
24、視這一顧客主動提供的進行“現(xiàn)場訪問”的絕佳時機,抱著一種積極的心態(tài),讓顧客暢所欲言。 事實上,哪怕是在那些看似無理的顧客投訴中,往往也蘊含著有助于飯店改進管理及服務(wù)工作的真知灼見與金玉良言。以下的一個案例發(fā)生于某三星級飯店:,現(xiàn)場訪問,901房的王先生某晚在飯店中餐廳宴請生意上的客戶,結(jié)賬時由于忘記帶住房卡而被餐廳收銀員拒絕簽掛房帳,王先生同收銀員解釋他是飯店901房的客人,其前臺賬戶內(nèi)的押金并沒有透支,希望收銀員同前臺收銀核對,允許他簽掛房帳,但該收銀員只是簡單地回答王先生說憑住房卡簽房帳是飯店的收銀規(guī)定,沒有住房卡即無法核對客人簽名,所以無法接受王先生掛帳的要求。 王先生最后只好用現(xiàn)金買單
25、,由于感到在客戶面前丟了面子,憤而投訴至飯店大堂經(jīng)理處。大堂經(jīng)理知道憑住房卡簽掛房帳確是財務(wù)方面的收銀規(guī)定,但他并沒有簡單地采取息事寧人的態(tài)度將此投訴應(yīng)付了事,而是首先對給客人造成的不便與尷尬表示了同情與歉意,接著又誠懇地請客人對飯店的工作給予建設(shè)性的意見。,現(xiàn)場訪問,大堂副理的這種處理方式很快平息了王先生的憤怒,投訴的內(nèi)容也逐漸地趨于理性了,最后王先生提了三點建議: 其一,希望飯店的員工能更熱情、好助一些;其二,前臺接待在請客人在住房卡上簽名時要主動講明住房卡在簽掛房帳方面的用途;其三,住房卡的尺寸最好設(shè)計得更小一些,以方便客人放入錢包內(nèi)保存。 王先生的投訴與建議第二天一早即通過“大堂副理工
26、作報告”轉(zhuǎn)達到了相關(guān)的部門,此報告亦引起了飯店高層的充分關(guān)注,由總經(jīng)理親自倡議,飯店在全體員工中展開了“當(dāng)飯店規(guī)章與顧客需要發(fā)生沖突時,我們怎么辦?”的大討論,現(xiàn)場訪問,現(xiàn)場訪問的方式好處很多,值得飯店管理人員廣泛地運用與研究: (1)現(xiàn)場訪問的最大優(yōu)點在于它就發(fā)生在服務(wù)與消費的現(xiàn)場,顧客對服務(wù)產(chǎn)品的印象還十分鮮活、深刻,往往能提出一些平時被我們所忽略但又十分重要的細節(jié)問題。 (2)現(xiàn)場訪問是與顧客建立長期關(guān)系,維持顧客忠誠的一個重要方法。尤其是在顧客感到受到特別的禮遇或顧客反映的問題被很好地解決時。 (3)管理人員對顧客的現(xiàn)場訪問給旅游飯店工作人員傳遞了一個最明確不過的信息:本飯店是重視顧客
27、與顧客意見的。,現(xiàn)場訪問,現(xiàn)場訪問在執(zhí)行的過程中也有一定的難度與弊端: (1)現(xiàn)場訪問收集到的信息不易保存,如沒有一套科學(xué)的信息收集、反饋系統(tǒng),很可能隨著訪問人的遺忘而消失得無影無蹤。 (2)現(xiàn)場訪問掌握得好,是一種溝通感情的方法,如掌握得不好,則無疑是一種打擾。因此,一定要掌握好一個“度”的問題,要注意區(qū)分時間、場合、氣氛、對象是否適合進行現(xiàn)場訪問,并要把握好談話的時間與分寸。 (3)現(xiàn)場訪問由于時間條件所限,往往不能全面、深刻地展開調(diào)查。 (4)對于飯店業(yè)來講,現(xiàn)場訪問往往需要由一定層次的管理人員(有時甚至是飯店總經(jīng)理)親自出面進行,這對于日常工作繁忙及部分更習(xí)慣于閱讀顧客意見信息反饋報告
28、的管理人員來講構(gòu)成了一種體力和心理上的壓力,有時甚至受到管理人員的刻意回避。,2.5.4 小組座談,小組座談的調(diào)查方法是指旅游飯店邀請一定數(shù)量的有代表性的顧客,采用一種聚會的形式就有關(guān)飯店產(chǎn)品或顧客需求方面的問題進行意見征詢、探討與座談。旅游飯店利用小組座談的方式征求顧客意見時,一般宜結(jié)合其他公關(guān)活動同時進行,如飯店貴賓俱樂部會員的定期聚會、節(jié)日聚餐等形式,而不宜搞得過于嚴肅。參與聚會的店方人員應(yīng)盡可能與被邀請的顧客相互熟悉,同時亦勿忘向被邀請的顧客贈送禮物或紀念品。,小組座談,小組座談法的好處在于: (1)飯店與顧客之間可以面對面的廣泛而深入地交換意見,獲得的信息量大,質(zhì)量較高。許多顧客對于
29、本行業(yè)甚至比飯店的管理人員還要見多識廣,是飯店不可多得的良師益友。 (2)座談中飯店與顧客、顧客與顧客之間是互動式的討論,有利于多方面多角度聽取建議。 (3)此方法特別適合飯店新的服務(wù)產(chǎn)品、服務(wù)方式推出前的意見征詢。 小組座談法的缺陷在于: (1)組織工作較為復(fù)雜,成本較高。 (2)對參與調(diào)查的店方人員及顧客的要求都比較高,調(diào)查的效果受雙方準備與素質(zhì)的因素影響較大。 (3)小組座談的記錄、歸納與分析工作需要較高的專業(yè)性、技術(shù)性。,2.5.5 神秘顧客,神秘顧客法是飯店獲取顧客滿意情況信息的另一種重要方法。具體做法是由飯店出資邀請飯店業(yè)的專業(yè)人土或資深顧客以普通顧客的身份來飯店進行消費,并就飯店
30、產(chǎn)品中存在的問題以專題報告的形式向店方反饋。,2.5.5 神秘顧客,神秘顧客法的優(yōu)點是: (1)神秘顧客法是由專業(yè)人員以專業(yè)的眼光對飯店服務(wù)產(chǎn)品進行全方位的審視與檢查,其結(jié)果全面、客觀、建設(shè)性強且能夠涉及到大量的采用其他調(diào)查方式所無法得到的服務(wù)細節(jié)問題。一份高質(zhì)量的客人經(jīng)歷報告書往往是很值得“不識廬山真面目,只緣身在此山中”的飯店管理人員警醒的。 (2)神秘顧客法的最大好處在于可以保證調(diào)查的真實性,因為飯店服務(wù)人員并不知神秘顧客是何許人也,所以不會經(jīng)過刻意的偽裝與掩蓋,調(diào)查所反映的情況與飯店服務(wù)產(chǎn)品日常的質(zhì)量情況是高度一致的。 (3)調(diào)查者會提供完整的“經(jīng)歷報告”給飯店當(dāng)局,并且會提出許多專業(yè)
31、性的評價與建議,這對于飯店據(jù)此進行相應(yīng)的整改、培訓(xùn)工作,以及據(jù)此評價各部門的服務(wù)質(zhì)量情況都提供了寶貴的參考意見。 神秘顧客法的缺陷是: (1)調(diào)查費用較高。 (2)調(diào)查人員往往過分強調(diào)專業(yè)眼光與專業(yè)水準,有時對顧客需求與飯店自身的具體情況考慮較少。,2.5.6 其他方法,如個別深度訪談法(飯店經(jīng)理陪同顧客在卡拉OK包房內(nèi)的長時間閑聊) 上門訪問法(銷售部結(jié)合銷售拜訪的顧客意見征集工作) 郵寄問卷調(diào)查法等 因此飯店可根據(jù)所需調(diào)查的內(nèi)容及調(diào)查工作的具體要求等情況來靈活選擇。,2.5.6 內(nèi)部信息來源,1員工意見反饋 2現(xiàn)場巡視 3經(jīng)營數(shù)據(jù)分析 4專業(yè)資料參考,內(nèi)部信息來源,1員工意見反饋 飯店一線
32、的服務(wù)人員是與顧客接觸最多,對顧客的需求及滿意情況最為了解的人,一位基層的服務(wù)人員肯定比經(jīng)理們更經(jīng)常地聽到類似于這樣的信息:“你們的浴巾太硬了,某某桑拿中心的浴巾就很軟,而且還保存在加熱箱內(nèi),披在身上時還是熱的呢!”。員工當(dāng)中往往有許多的信息、想法與建議,如能通過科學(xué)的渠道加以收集、反饋,其效益將是十分顯著的。,內(nèi)部信息來源,員工意見可以采用以下幾種具體的渠道進行收集 : (1)總經(jīng)理信箱??偨?jīng)理信箱制度是一種開放式的員工意見征詢制度。 它不限于“總經(jīng)理”及“信箱”這些特定的形式,可以多形式、多層次地開展。關(guān)鍵是要對員工提出的意見或信息給予及時的答復(fù),對被采納的合理化建議要進行必要的獎勵,否則總經(jīng)理信箱可能會變?yōu)橐恢粺o用的空箱。 (2)制度化反饋。員工在與顧客的接觸中,有許多信息是要以制度的形式明確規(guī)定需予以反饋的。這種法定反饋往往采用固定的表格形式,并明確規(guī)定填寫人、反饋路線等內(nèi)容。如“顧客投訴情況反饋表”、“常客意見消費信息反饋表”、“會議、團體負責(zé)人意見調(diào)查表”、“大堂副理每日工作報告表”等。 (3)小組座談。 小組座談的典型形式是專門的小組活動,另外還可采用總經(jīng)理每月一次與優(yōu)秀員工的聚會、針對專門服務(wù)問題的研討會等多種方式來進行。,內(nèi)部信息來源,員工意見法的好處在于:(1)員工處于服務(wù)的第一線,是旅游飯
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