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文檔簡介
1、.2016 年企業(yè)我是教練式管理者拓展培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)背景一個優(yōu)秀的管理者首先是一個優(yōu)秀的教練者! 為提升公司全體經(jīng)理崗位溝通、 分工、計劃、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等管理能力,培訓(xùn)部將于 3 月份開展我是教練者管理者培訓(xùn)課程,運用情景模擬的體驗式拓展方式達到培訓(xùn)目的。二、培訓(xùn)目的? 打破經(jīng)理級培訓(xùn)方式,通過溝通、分工、計劃、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新提升教練式管理方式;? 加強與各部門的相互融合,信息共享增強企業(yè)凝聚力,提高企業(yè)運作效率。三、 培訓(xùn)講師簡介雄鷹 - 布什曼首席體驗式培訓(xùn)師2008 年雄鷹老師首先提出 “五心團隊”服務(wù)標準,在課程與課后服務(wù)方面進行大膽創(chuàng)新與變革,給體驗式培訓(xùn)業(yè)界帶來震撼的沖擊與刷新。200
2、9 年,創(chuàng)立雄鷹部落課程,雄鷹部落課程以鷹的重生為主要指導(dǎo)思想,以體驗式教育為主,通過各種手法讓您發(fā)現(xiàn)自我,突破自我,以達到脫胎換骨的效果。雄鷹老師擅長運營管理類、潛能開發(fā)類、團隊精神建設(shè)類、員工感恩類、領(lǐng)導(dǎo)力突破、銷售管理學(xué)、魔鬼特訓(xùn)營等課程。四、培訓(xùn)相關(guān)事項1、主辦單位:培訓(xùn)部2、合作機構(gòu):廈門貝瑞企業(yè)管理咨詢有限公司3、培訓(xùn)時間: 3 月 17 日、 3 月 18 日 7:00-12:00,13:30-17:303 月 21 日、 3 月 22 日 7:00-12:00,13:30-17:30(分四批)4、培訓(xùn)地點:福州棋盤寨拓展基地、廈門觀音山拓展基地5、培訓(xùn)學(xué)員:百貨門店經(jīng)理級(合計
3、61 位)6、培訓(xùn)助教:7、拓展注意事項1)遵循作息時間,按照時間要求參加全程拓展;2)請積極參與,踴躍互動,樂于溝通分享;3)服從教練和助教的安排,不允許擅自行動;4)衣服和褲子統(tǒng)一發(fā)放,穿著防滑的旅游鞋或運動鞋,請勿穿高跟鞋和皮鞋,攜帶一條皮帶。五、 培訓(xùn)流程時間訓(xùn)練內(nèi)容訓(xùn)練目的7:30 集合集合,將所有人平均分成若干隊,登車;第一單元1、營造輕松、搞笑、愉快但又緊迫的團隊氛圍;上午07:3008: 40 2、讓團隊伙伴相互之間更加了解,了解是合作的基礎(chǔ),使接下來的出發(fā)去基地訓(xùn)練更加有默契;入營更換軍裝,軍事訓(xùn)練,體驗軍人文化。08:4009:00;.1、 激發(fā)伙伴們的無限激情、活力;第二
4、單元2、 學(xué)習(xí)訓(xùn)練營的營規(guī),競爭機制、積分總規(guī)則;09:0009:30 3、 所有伙伴承諾宣誓,心態(tài)調(diào)整,融入訓(xùn)練營;招兵買馬4、 成立團隊及團隊的文化創(chuàng)建;5、 確認領(lǐng)袖及高管人員;第三單元1、要清楚團隊目標一致所會面臨的各種沖突點;09:3010:00 2、當團隊目標統(tǒng)一時,如何才能執(zhí)行統(tǒng)一;同起同落3、管理者與成員溝通力與協(xié)調(diào)性的重要性。第四單元什么阻礙了我們的行動?10:0011:00 知道和做到之間還需要什么心手相連什么是團隊之心?什么是團隊之手;第五單元1、當高層一個任務(wù)下達時,如何有效分工與執(zhí)行;11:0012:00 2、在團隊制定執(zhí)行計劃時,如果有效進行溝通;決勝沙場3、如果能
5、夠使團隊在執(zhí)行過程中能夠有統(tǒng)一標準,并能夠有效反饋。12:00-13:30午餐,午休補充能量,保持體力;1、經(jīng)歷一次濃縮的團隊發(fā)展的四階段:形成期、動蕩期、規(guī)范期和高效期;第六單元2、目標,計劃,執(zhí)行,反饋,改善的團隊管理技巧;13:3015:00 3、懂得激勵團隊:當團隊處在一直的低迷的狀態(tài)下,大家要放下包挑戰(zhàn) NO.1 袱,抱著“不拋棄、不放棄、不抱怨”的心態(tài)來挑戰(zhàn);4、要善于目標管理,階段性目標;5、要尋找團隊協(xié)作的關(guān)鍵點。下午第七單元 1、領(lǐng)導(dǎo)決策固然重要, 但與部門成員充分溝通讓其理解也不容忽視;15:0016:30 2、管理與執(zhí)行是一個鏈,一處斷全鏈斷;管理金字塔3、真正了解到企業(yè)管理系統(tǒng)化與各個層級所必須具備的各種要素。16:30 17:30總結(jié)與分享動力圈感受大團隊震撼場景,使管理者具備大團隊意識。17:30收拾行裝,返回六、培訓(xùn)學(xué)員名單3月 17 日學(xué)員名單3 月 1
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