勞動(dòng)和社會(huì)保障概論全國試題及答案解析自考(全新整理)1月

1、精品自學(xué)考試資料推薦全國 2018 年 1 月高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)和社會(huì)保障概論試題課程代碼： 03312一、單項(xiàng)選擇題（本大題共30 小題，每小題1 分，共 30 分）在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。1.社會(huì)勞動(dòng)的主要形式是（）A. 個(gè)體勞動(dòng)B. 共同勞動(dòng)C.簡單勞動(dòng)D. 復(fù)雜勞動(dòng)2.一般勞動(dòng)者都能勝任的、不需要經(jīng)過專門訓(xùn)練就能從事的勞動(dòng)被稱為（）A. 個(gè)體勞動(dòng)B. 共同勞動(dòng)C.簡單勞動(dòng)D. 復(fù)雜勞動(dòng)3.在勞動(dòng)力市場體系中，信息傳遞系統(tǒng)是勞動(dòng)力市場運(yùn)行的（）A. 指揮系統(tǒng)B. 執(zhí)行系統(tǒng)C.監(jiān)督系統(tǒng)D. 反饋系統(tǒng)4.在計(jì)

2、劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，我國主要實(shí)行的就業(yè)政策是（）A. 統(tǒng)包統(tǒng)配制B. 多渠道就業(yè)制C.市場就業(yè)制D. 自主就業(yè)制5.從我國社會(huì)發(fā)展的趨勢看，吸納就業(yè)人口最多的產(chǎn)業(yè)將會(huì)是（）A. 第一產(chǎn)業(yè)B. 第二產(chǎn)業(yè)C.第三產(chǎn)業(yè)D. 第四產(chǎn)業(yè)6.下列屬于我國勞動(dòng)參與率“三高”特征的是（）A. 退休人口勞動(dòng)參與率高B. 婦女勞動(dòng)參與率高C.外籍人口勞動(dòng)參與率高D. 總?cè)丝趧趧?dòng)參與率高7.勞動(dòng)定額管理的核心是（）A. 勞動(dòng)定額時(shí)間B. 勞動(dòng)定額水平C.勞動(dòng)定額分類D. 勞動(dòng)定額原則1精品自學(xué)考試資料推薦8.英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家李嘉圖于1817 年提出的工資理論是（）A. 生活費(fèi)用學(xué)說B. 工資基金學(xué)說C.生產(chǎn)效率學(xué)說D. 工資協(xié)

3、約學(xué)說9.企業(yè)不同等級工資之間的差異程度稱為（）A. 工資構(gòu)成B. 工資水平C.工資形式D. 工資級差10.最低工資保障制度適用于我國境內(nèi)的（）A. 所有企業(yè)B. 國有企業(yè)C.集體企業(yè)D. 外商投資企業(yè)11.在勞動(dòng)法律關(guān)系中，處于首位的是（）A. 國家意志B. 個(gè)人意志C.企業(yè)意志D. 雙方當(dāng)事人意志12.集體合同的核心內(nèi)容是（）A. 對勞動(dòng)對象的規(guī)定B. 對勞動(dòng)目的的規(guī)定C.對勞動(dòng)范圍的規(guī)定D. 對勞動(dòng)條件和勞動(dòng)待遇的規(guī)定13.對于勞動(dòng)合同的預(yù)告解除，我國法律規(guī)定的提前通知期是（）A.30 日B.60 日C.90 日D.120 日14.下列選項(xiàng)中，屬于社會(huì)保障最后一道防線的是（）A. 社會(huì)保

4、險(xiǎn)B. 社會(huì)救助C.社會(huì)優(yōu)撫D. 社會(huì)福利15.當(dāng)年所有進(jìn)款用于需要者并給予支付的社會(huì)保障制度模式是（）A. 完全積累制B. 現(xiàn)收現(xiàn)付制C.部分積累制D. 后收后付制16.主張國家應(yīng)當(dāng)減少在社會(huì)保障方面的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)主要靠社會(huì)成員自己為自己謀取福利的社會(huì)保障理論是（）A. 馬克思主義福利理論B. 中間道路的共同參與論2精品自學(xué)考試資料推薦C.新自由主義的福利市場化理論D. 民主社會(huì)主義的國家福利論17.一般來說，目前大多數(shù)國家規(guī)定工傷保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)由（）A. 國家承擔(dān)B. 用人單位承擔(dān)C.個(gè)人承擔(dān)D. 用人單位和個(gè)人共同承擔(dān)18.補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金(企業(yè)年金 )主要由（）A. 國家和用人單位共同承擔(dān)B.

5、 個(gè)人承擔(dān)C.用人單位承擔(dān)D. 用人單位和個(gè)人共同承擔(dān)19.目前，我國社會(huì)保險(xiǎn)基金閑置部分的運(yùn)作方式有兩種：購買國債和（）A. 投資于國際基金B(yǎng). 投資于國內(nèi)基金C.存入國有商業(yè)銀行D. 存入外資商業(yè)銀行20.養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的（）A. 較高生活需求B. 平均生活需求C.較低生活需求D. 基本生活需求21.在我國，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)的（）A. 第一個(gè)層次B. 第二個(gè)層次C.第三個(gè)層次D. 第四個(gè)層次22.我國規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的計(jì)入比例為繳費(fèi)工資的（）A.3 B.8 C.11D.14 23.按照國際慣例，衡量社會(huì)成員貧困狀況的標(biāo)志是（）A. 貧困線B. 失業(yè)率C.人口

6、數(shù)量D. 消費(fèi)能力24.下列屬于社會(huì)救助特征的是（）A. 義務(wù)的單向性B. 目標(biāo)的高層次性C.基金的有償性D. 手段的單一性25.一般來說，恩格爾系數(shù)在50 59之間被認(rèn)為是（）A. 絕對貧困B. 小康水平3精品自學(xué)考試資料推薦C.勉強(qiáng)度日D. 富裕26.我國社會(huì)保障中，專門針對軍人等從事特殊工作的人員及其家屬的制度稱為（）A. 社會(huì)優(yōu)撫B. 社會(huì)救助C.社會(huì)保險(xiǎn)D. 社會(huì)福利27.按照我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度規(guī)定，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的（）A.8 左右B.11左右C.20左右D.30 左右28.按照我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度規(guī)定，個(gè)人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人個(gè)人帳戶累計(jì)

7、儲(chǔ)存額的（）A.1 11B.1 12C.1 120D.1 18029.在科學(xué)分解生產(chǎn)過程的基礎(chǔ)上所實(shí)現(xiàn)的勞動(dòng)專業(yè)化被稱為（）A. 勞動(dòng)分工B. 技術(shù)協(xié)作C.職業(yè)分工D. 專業(yè)分工30.規(guī)定單位時(shí)間內(nèi)必須完成的工作量屬于勞動(dòng)定額分類中的（）A. 工時(shí)定額B. 產(chǎn)量定額C.服務(wù)定額D. 看管定額二、多項(xiàng)選擇題( 本大題共5 小題，每小題2 分，共 10 分 )在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。31.在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)要遵循的原則有（）A. 精簡原則B. 統(tǒng)一原則C.效能原則D. 自動(dòng)調(diào)節(jié)原則E.管理跨度原則32.設(shè)計(jì)員工

8、福利的原則有（）A. 享受原則B. 需要原則4精品自學(xué)考試資料推薦C.生活原則D. 經(jīng)濟(jì)實(shí)效原則E.量力而行原則33.用人單位可以即時(shí)解除勞動(dòng)合同的條件有（）A. 勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件B.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任C.勞動(dòng)者不能勝任工作D.勞動(dòng)者患病E.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律34.社會(huì)保障管理涉及的內(nèi)容有（）A. 經(jīng)濟(jì)管理B. 行政管理C.金融管理D. 業(yè)務(wù)管理E.監(jiān)督管理35.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)有（）A. 國家立法和強(qiáng)制實(shí)行B. 國家、企業(yè)和個(gè)人費(fèi)用共擔(dān)C.享受人員多、時(shí)間較長D. 廣泛的社會(huì)互濟(jì)E.費(fèi)用支出龐大三、名詞解釋題（本大題共3 小題，每小題3 分，共 9 分）36.

9、工資總額37.社會(huì)保障基金38.相對貧困四、簡答題（本大題共4 小題，每小題5 分，共 20 分）39.簡要回答我國為加強(qiáng)勞動(dòng)力市場建設(shè)采取的主要措施。40.簡要回答勞動(dòng)爭議處理的原則。41.簡述社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)。42.簡要回答我國醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的主要任務(wù)。五、論述題（本大題共2 小題，共19 分）43.（本題 9 分）請論述為實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的主要思路。5精品自學(xué)考試資料推薦44.（本題 10 分）請論述我國社會(huì)保障制度面臨的挑戰(zhàn)及其改革的指導(dǎo)思想。六、案例分析題( 本大題 12 分)45.湯某 (女 )是一家外商投資企業(yè)的職工，該企業(yè)已參加了生育保險(xiǎn)，湯某在2018 年 5 月結(jié)婚，不久懷孕。 2018 年 8 月，湯某臨近產(chǎn)期，向所在企業(yè)請產(chǎn)假。該企業(yè)以生產(chǎn)任務(wù)繁重，無法按時(shí)完成為由，要求湯某產(chǎn)后，在保證其身體恢復(fù)的前提下，以最短的時(shí)間返回工作崗位，因此只批準(zhǔn)了56 天的產(chǎn)假。湯某不服，找領(lǐng)導(dǎo)反映，領(lǐng)導(dǎo)解釋說，按勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定的產(chǎn)假就是56 天，在這 56 天期間，生育津貼按其標(biāo)準(zhǔn)工資的100發(fā)放；超過了56 天，生育津貼將按其基