大國工匠精神

1、最新 料推薦大國工匠精神是什么？我們先來看一組數(shù)據(jù)：截至2013 年，全球壽命超過 200 年的企業(yè)，日本有 3146 家，為全球最多，德國有 837 家，荷蘭有 222 家，法國有 196 家。但作為 GDP 全球第二的制造業(yè)大國的中國， 并沒有多少百年企業(yè)。其中，重要原因之一，是工匠精神沒有能夠得到有效傳承。意識到這一點的中國，現(xiàn)在也正在重拾工匠精神。2016 年 3 月 5 日的“兩會”上，國務院總理李克強在政府工作報告中提到，“鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”?！肮そ尘瘛笔状纬霈F(xiàn)在政府工作報告中，說明“工匠精神”已經(jīng)得到了黨和國家的

2、高度重視。1最新 料推薦那么，什么是工匠精神呢？工匠，是有工藝專長的匠人。 工匠精神是指工匠不僅要具有精湛的 技能和高超的 技藝，而且還要有嚴謹、細致、專注、負責的工作 態(tài)度和精雕細琢、精益求精的工作理念，以及對職業(yè)的 認同感、責任感、榮譽感和使命感。其實，工匠精神在每個國家有不同的說法， 德國人稱為“勞動精神”美，國人稱為“職業(yè)精神”，日本人稱為“匠人精神”，韓國人稱為“達人精神”。經(jīng)過對德國、日本等工匠精神盛行國家的比較研究，以及對我國古今工匠精神的收集整理，大國工匠精神主要表現(xiàn)在以下五個方面： 執(zhí)著專注、作風嚴謹、精益求精、敬業(yè)守信、推陳出新。執(zhí)著專注2最新 料推薦我們發(fā)現(xiàn)， 無論是德國

3、， 還是日本， 他們都把執(zhí)著專注作為工匠精神的重要內(nèi)容。他們的知名工匠經(jīng)常是專注于一件事情，并一直堅持下去，鍥而不舍，持之以恒。在世界制造的舞臺上，“德國制造”一直占據(jù)高位。目前，在全球機械制造業(yè)的 31 個部門中，德國有 17 個占據(jù)領先地位，處于前 3 位的部門共有 27 個。德國的汽車、鐘表、刀具、釀酒設備、地下排水系統(tǒng)、建筑與家具等，都以耐用、可靠、安全、精密等特征享譽世界。這也構成了“德國制造”的核心文化?！皩Ｗⅰ钡聡そ尘竦暮诵膬?nèi)容之一。他們中有很多百年企業(yè)，為了成為全國以至于全球最強，他們能夠幾十年、幾百年專注于某一產(chǎn)品領域，以求成就大業(yè)。他們的“大業(yè)”不是指多少數(shù)量、多少資產(chǎn)

4、、多少產(chǎn)品、3最新 料推薦多少利潤，是指質(zhì)量世界第一，能夠受到業(yè)內(nèi)尊敬；他們是“小事大作，小企大業(yè)”，不求規(guī)模大， 但求實力強。在這些全球知名的企業(yè)中，有些今天仍是中小企業(yè)，例如 Koenig&Bauer 的印染壓縮機， RUD 的工業(yè)用鏈，Karcher 的高壓專業(yè)吸塵器。在他們看來，追求的不是數(shù)量大，而是實力強。眼光長遠是德國中小企業(yè)的鮮明特點。 他們不會在意一時的得失，更在意的是幾十年、甚至上百年的不懈追求。因為專注，德國企業(yè)或者工匠往往終生打造一件精品，世代相傳。一旦進入，即使行業(yè)暫時不景氣，他們也不會輕言放棄?！靶g業(yè)有專攻”讓他們成為行業(yè)“領頭羊”。德國除了奔馳、寶馬、西門子等知名品

5、牌之外，還有數(shù)以千計的中小企業(yè)，它們大部分“術業(yè)有專攻”，一旦選定行業(yè)或4最新 料推薦者一個細分產(chǎn)品，就會一門心思扎根下去，不斷探索，直到成為“領頭羊”。拜耳集團公司也因為專注而成長為全球的大企業(yè)。拜耳成立于 1863 年，一直專注于染料和藥品，研發(fā)出了“世紀之藥”阿司匹靈，并于 1899 年投放市場。現(xiàn)在，已經(jīng) 150 多年的拜耳已經(jīng)是一家在醫(yī)藥健康、 農(nóng)業(yè)生命科學領域擁有核心能力的全球企業(yè)。直到現(xiàn)在，阿司匹靈還在全球暢銷。創(chuàng)建于 1875 年的德國路德 -李格和蒂茨鏈條有限公司（簡稱路德公司），因為專注于鏈條生產(chǎn)而成為行業(yè)“領頭羊”。這是一個典型的專注型號家族企業(yè)。100多年來，他們一直專

6、注于鏈條及其組建制造技術的不斷創(chuàng)新。公司在德國Aalen-Un-terkochen的總廠被視為世界上最現(xiàn)代化的鏈條生產(chǎn)基地之一，“路德”（RUD ）5最新 料推薦商標是全球公認的圓環(huán)鏈質(zhì)量標志。同時，他們在德國和全世界擁有超過 500 項專利?！白钊醯逆湱h(huán)卻體現(xiàn)著全部鏈條之品質(zhì)?！币舱且驗閷Ｗ⒑鸵恢毙欧畹穆返沦|(zhì)量宗旨，他們的產(chǎn)品被廣泛應用于起重、吊裝、輸送(包括礦山 )以及輪胎保護、雪地和山地領域。德國凱馳是全球第一臺家用高壓清洗機的研發(fā)者，自 1935 年成立以來，始終致力于清潔領域。他們專注于清潔領域，并通過堅持創(chuàng)新和不斷研發(fā)，為全球用戶提供最具競爭力的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品， 并最終成為全球清潔領軍

7、品牌。作為全球規(guī)模巨大的清潔設備跨國集團，他們不僅擁有著數(shù)千種針對萬千行業(yè)的專業(yè)清潔機械與科技，也以每周一款新品的雄厚研發(fā)力量， 在世界范圍使千萬合作者不斷實現(xiàn)著巨大的成功。WMF （即符騰堡金屬制品廠）是全球廚房器具的6最新 料推薦“領頭羊”。它1853 年由 DanielStraub 在德國小鎮(zhèn)蓋斯林根創(chuàng)建， 100 多年來專注于廚房用具，沒有做其他產(chǎn)品?，F(xiàn)在，它是全球廚房用品頂級奢侈品牌，并成為不銹鋼廚房及餐桌餐具用品的代名詞。讓我們再來看看日本的工匠精神。工匠，在日本叫做職人，職人從事的工作統(tǒng)稱工蕓。工蕓是用創(chuàng)意為實用品增添藝術性， 使得物品本身的機能與美巧妙的結合的活動。正因為如此，

8、用一生的時間鉆研、做好一件事在日本并不鮮見， 有些行業(yè)還出現(xiàn)一個家庭十幾代人只做一件事。日本工匠也是非常專一和執(zhí)著的， 他們更加安貧樂道。岡野信雄多年來只做一件事：舊書修復。這是一件收入不高，也沒有什么前途的工作。但岡野信雄樂此不疲，最后做出了奇跡：任何污損破爛的舊書，他都能修7最新 料推薦復。在日本，類似岡野信雄這樣的工匠不少， 他們都存對自己工作有著近乎執(zhí)著的追求，對自己要求苛刻，對事業(yè)充滿驕傲。以次充好在他們看來是一種恥辱。一家生產(chǎn)螺母、只有 45 個人的小公司，也把日本的工匠精神發(fā)揮到了極致， 它就是哈德洛克 (Hard Lock) 工業(yè)株式會社。 日本哈德洛克工業(yè)創(chuàng)始人若林克彥有一次

9、在一個展示會上看到一種防止松動的螺母， 但結構復雜價格高昂，效果一般。那段時間，如何做出永不松動的螺母成了若林克彥的心病。一次不行兩次， 兩次不行三次， 經(jīng)過反復試驗，他終于找到了在螺母中增加榫頭的辦法，他終于做出了永不會松動的螺母。后來，日本最大的鐵路公司以及日本新干線都開始8最新 料推薦采用了哈德洛克螺母。面對勝利果實，若林克彥非常激動，因為，他為這一天執(zhí)著追求了二十年。 現(xiàn)在，英國、澳大利亞、 韓國等很多發(fā)達國家都要向這家小公司訂購這小小的螺母。原因就在于他們的產(chǎn)品雖然簡單，技術含量很高，但很難被模仿。原因在于他們的秘訣不在于技術，在于技能。其實，我國古代也有工匠精神。最有名的就是魯國人

10、魯班， 姓公輸，名般。工匠出身的魯班，對如何提高勞動效率和工藝水平十分專注，喜歡小發(fā)明、小創(chuàng)造，正是因為這種專注，他的發(fā)明創(chuàng)造很多， 包括曲尺、墨斗、 刨子、鉆子、鑿子、 鏟子等。這些發(fā)明大大提高了工匠們的勞動效率和工藝水平。據(jù)說石磨也是魯班發(fā)明的。 當時魯班發(fā)現(xiàn)， 用兩塊比較堅硬的圓石，各鑿成密布的淺槽，合在一起，用人9最新 料推薦力或畜力使它轉(zhuǎn)動，就把米面磨成粉了。這一發(fā)現(xiàn)，是古代糧食加工工具的一大進步。同時，他還發(fā)明過礱、碾子等農(nóng)機具。在建筑和雕刻方面， 魯班也有貢獻， 刻制過立體的石質(zhì)九州地圖，可能是最早的石刻地圖。此外，還傳說他刻制過精巧絕倫的石頭鳳凰。在兵器方面，魯班曾經(jīng)為楚國制造

11、攻城用的“云梯”和水戰(zhàn)用的“鉤強”。楚國軍隊用“鉤強”與越國軍隊進行水戰(zhàn)，越船后退就鉤住它，越船進攻就推拒它。他還把梯改制成可以凌空而立的云梯， 用以攻城。魯班還發(fā)明了鎖鑰。在周穆王時已有簡單的鎖鑰，形狀如魚。魯班改進的鎖鑰，形如蠡狀，內(nèi)設機關，憑鑰匙才能打開。墨子魯問還記魯班削木竹制成鵲，這種仿生機械可以飛上天。另據(jù)鴻書記載，他還曾制木鳶以10最新 料推薦窺宋城。論衡自紀儒增記述了一種傳言，說他制作出備有機關的木車馬和木人御者，可載其母。西漢時代著名工匠、發(fā)明家丁緩也有不少發(fā)明創(chuàng)造，其中重要的就是發(fā)明了“被中香爐”。東漢時代的魏伯陽，專注于煉丹。經(jīng)過多年實踐，終成正果，寫成周易參同契，這部著

12、作是世界上現(xiàn)存的第一部冶煉著作。魏伯陽也因此被尊稱為“萬古丹經(jīng)王”。東晉時著名的石刻雕塑家戴逵從小喜歡石刻， 經(jīng)常在各地向名師學習，后來技藝提升很快，傳說洛陽龍門大佛像為其所雕。綦毋懷文是中國南北朝時著名的冶金家。 他專注于冶煉技術，創(chuàng)造的“灌鋼法”或“團鋼法”等煉鋼方法，是我國冶金史上一項杰出的成就和創(chuàng)造， 在世界煉鋼史上11最新 料推薦占有一定地位。以上可以看出， 無論是德國、 日本等外國技術水平發(fā)達的國家，還是我們古代的工匠、藝人，他們的工匠精神中，執(zhí)著專注是他們非常重要的一點。為了一個發(fā)明，為了一個工藝的改進，為了一件作品，他們可以幾個小時、幾天、幾年，甚至傾其一生，專注其中。這正是他

13、們的精神之所在，也是他們聞名于世的法寶。作風嚴謹古今中外，作風嚴謹也是一些知名工匠們的共同特征之一。他們做事認真規(guī)范， 態(tài)度嚴謹， 腳踏實地， 一絲不茍，不浮躁，不投機取巧，不看重錢財，不看重職務。面對浮躁的社會， 保持初心，不被外界繁雜的世俗誘惑，堅持標準，認真細致，耐得寂寞。12最新 料推薦還是先說德國。德國人的嚴謹， 在全世界是有名的。 這可以從一個小小螺絲釘看出來?！帮w機安裝環(huán)節(jié)要求非常嚴格，假如有個螺孔，那么技師就只能拿到個螺絲釘；如果掉了一個螺絲釘，死活都要找出來，”德國海里派克直升機責任有限公司首席執(zhí)行官柳青說，“在飛機制造行業(yè)，工程人員需要非常嚴謹。如果一個螺絲釘不小心丟了，很

14、可能會留下嚴重的安全隱患?！边@一枚小小的螺絲釘，折射出了德國制造業(yè)一直傳承的工匠精神： 就是一名工匠要作風嚴謹，即使做一顆螺絲釘也要做到最好。不因為追求效率而投機取巧，損害產(chǎn)品或者工程質(zhì)量，是德國工匠精神的一大特點。一位中國教師在德國進修時發(fā)現(xiàn)，學校門前一條幾十米的馬路在翻修，正在13最新 料推薦重新鋪上地磚。讓他驚訝的是，兩位工人竟然干了兩個多月。要知道，這樣的工作量，在中國要不了一天就會完成。這位教師非常好奇，走近一看，只是這兩位工人非常仔細，每一塊磚都按同一個程序在鋪設，就像一個機器人一樣，一絲不茍，不省一個步驟。中午的時候，他們準時休息；下午到點后，他們準時下班。當時，這位教師想，這樣

15、的效率也太低了。但看著他們鋪設出來的像藝術品一樣的地面時，他還是非常服氣的。不因為追求利潤而偷工減料， 損害產(chǎn)品或者工程質(zhì)量，是德國工匠精神的又一大特點。 無論是汽車、 刀具，還是廚房用品， 德國的產(chǎn)品經(jīng)常給人厚實、 耐用的感覺。在德國，很多企業(yè)的研發(fā)人員和工匠不把“性價比”放在第一位，他們所追求的是生產(chǎn)出質(zhì)量最好的產(chǎn)品，“但求最好，不怕最貴”。這也是為什么一些德國制造的產(chǎn)14最新 料推薦品在國際市場上能夠占據(jù)高端市場的原因。德國人作風上的嚴謹，有時甚至到了有點循規(guī)蹈矩、機械、教條的地步。一個笑話可以證明：將電話亭標上男女，結果好多人都按規(guī)矩男女分開進亭， 一打聽，大部分為德國人。還有一個真實

16、的故事也說明了德國人的嚴謹。 一位中國人被西門子公司錄用，入職一個多月后，他制作一盒名片的申請還沒有被批準。 原因是他們制作名片是與一家公司合作的，中間需要多人審批，并且要很多人一起制作，以減少成本。有時候，德國人按程序辦事的原則能讓外國人干著急。德國人喜歡按計劃辦事， 一些德國公司的年度計劃、月度計劃也執(zhí)行得很好，很少出現(xiàn)不按計劃辦事的事情。有的公司規(guī)定，如果不是計劃內(nèi)的事情，員工可以15最新 料推薦拒絕執(zhí)行。認真規(guī)范是德國人作風嚴謹?shù)墓そ尘竦囊粋€典型特征。網(wǎng)上流行的一組照片表明，德國工人布線一切都是嚴格按要求進行的，無論有多少條線路，都是像一個模子刻的一樣，標標準準，整整齊齊。廣東一位知

17、名技工院校的校長看過后評價：“看看這個，你就知道什么叫工匠精神。看到我們一些地方像蜘蛛網(wǎng)一樣的布線，心里就堵得慌！”這個故事告訴我們：認真、細致、嚴謹、處處追求完美，這些典型的德國標簽不是一朝一夕鑄就的。在英國，也有這樣的案例。 早期，工匠精神的代表人物英國航海鐘發(fā)明者約翰哈里森(John Harrison ， 1693 1776) 費時 40 余年，先后造出了 5 臺航海鐘，其中以 1759 年完工的“哈氏 4 號”最為16最新 料推薦突出，航行了 64 天，只慢了 5 秒。在制作過程中，哈里森不被外界的高薪誘惑，認真細致，堅持標準，耐得寂寞，幾十年如一日，潛心制作航海鐘，完美解決了航海經(jīng)度

18、定位問題。日本人也因為作風嚴謹而出名。 在一些國家， 經(jīng)常把如何生產(chǎn)數(shù)量放在第一位， 但日本匠人首先看重的是質(zhì)量。一般日本人干活比較慢，但是很少出差錯，甚至有零差錯的人。這樣的人每天工作都是高度集中，壓力也很大，因此，很多人日本因此出現(xiàn)了身體和精神上的問題。一位在日本工作的人講述了他一段親身經(jīng)歷。 一些日本工人工作太認真， 太仔細，可以到你想不到的程度。他在日本工作時負責成品核算， 一個鈑金件在高精度數(shù)控機床上加工， 加工成本要精確計算到加工一個四方孔17最新 料推薦要沖幾下的程度，雖然那個時間可能只有幾秒，還要存檔備案。兩個機種做成本比較時， 精確到由多少個零件、標準件組成，所有的零件有多少

19、次折彎，焊接的累計長度是多少等。部品檢查時，一個很小的零件，尺寸角度都要檢查兩遍，檢查數(shù)據(jù)都要記錄備案。他們技術部一位叫三木的設計員，與客戶的所有往來郵件都打印成冊，分類標識。并且，他每作一次設計改動都要算一下成本。一些日本人在工作時好像暗中比賽， 你工作細，我比你還細。沒有什么技術含量的工作也是一樣。在一些小的溫泉，抹布的干凈程度可以用來擦臉。其中，體現(xiàn)最多的，就是嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。精益求精精益求精也是世界各國工匠精神的一個共同特點。18最新 料推薦精益求精，比喻已經(jīng)很好了，還要求更好。具體到工匠精神， 是指在技術精湛的前提下， 不驕傲，不滿足，不得過且過，注重細節(jié)，精雕細琢，精雕細鏤，追求完

20、美，追求極致。精益求精也是德國工匠的標配。 據(jù)報道，法蘭克福財經(jīng)管理大學經(jīng)濟學家博飛說，對于大多數(shù)德國人來說，“完美”是不存在的，無論一個產(chǎn)品或者一個事物有多美好，總有變得更好的可能性。德國的制造業(yè)企業(yè)目光就投射到這些可能性上。 德國制造業(yè)企業(yè)如果在某一行業(yè)取得領先優(yōu)勢，絕不會滿足于自己的領先地位，而會不斷加大投入，持續(xù)擴大領先優(yōu)勢。不湊合，做到極致，是日本工匠精神的特點之一。這與日本人的性格有關，他們非常在乎自己的名聲，有時候?qū)幵杆酪膊辉敢馄茐淖约旱拿?。正因為這樣，他19最新 料推薦們的手工制品一旦有什么瑕疵，工匠心里會非常難受，所以，他們也不允許這樣的產(chǎn)品從自己的手里出去，即使是很小的瑕

21、疵也不可以。這種不湊合的態(tài)度流傳到了現(xiàn)代很多日本大企業(yè)中去，特別是豐田的精益生產(chǎn)。一旦出現(xiàn)瑕疵，立馬亮紅燈示意，及時處理掉，不讓有瑕疵的產(chǎn)品進入市場。關于日本的產(chǎn)品， 我們印象最深的可能是電飯鍋和馬桶。有段時間，很多國人到日本搶購。為什么有人去日本買電飯煲？2016 年兩會期間，雷軍在談供給側(cè)改革時，給出了答案。 他說，近年來，在日韓等國家常能看到中國的購物大軍。開始時他以為，專門買日本電飯煲的人是過分迷信外國產(chǎn)品。后來，發(fā)現(xiàn)日本電飯鍋的確做得好。一是采用了 IH 電磁加熱技術，直接對金屬內(nèi)膽進行加熱，實現(xiàn)了對整個內(nèi)膽的20最新 料推薦環(huán)繞加熱，加熱更加均勻。其中的金屬內(nèi)膽，導熱性要求很高。二

22、是加壓，讓米粒在飯鍋里面跳舞。這樣，讓米柔軟糯香，口感和營養(yǎng)都有大幅提升。這表明，他們不滿足只是把米飯做熟，而是精益求精，還注重米飯口感和營養(yǎng)。為什么國人去日本搶購馬桶呢？原來，愛干凈、愛廁所是日本人的習慣。 早在公元 6 世紀，日本人就發(fā)明了可以沖水的廁所。 到了公元 14 世紀，每天必須洗澡已成為全民生活習慣。 正因為如此，對日本人而言，一個潔凈舒適的馬桶，就是生活品質(zhì)。根據(jù)科技發(fā)展水平，對馬桶不斷進行創(chuàng)新，是日本人的追求。為此，日本北九州有一個新落成的“廁所博物館”。從 20 世紀初期的陶瓷蹲式馬桶，到當下最新款高科技馬桶蓋，博物館內(nèi)數(shù)千件展品無異于一部馬桶發(fā)展史。21最新 料推薦現(xiàn)在，

23、日本最先進的馬桶蓋， 集自動開蓋、 噴水、烘干、加熱、除臭、消毒等功能為一體，且噴水水溫和水壓可按個人需求進行調(diào)節(jié)；還有的馬桶蓋有特殊音響功能，可以掩飾人們便溺時發(fā)出的尷尬噪音；有的馬桶蓋甚至可以對使用者剛剛排出的廢物進行化學成分分析， 并自動將分析結果發(fā)送郵件給其私人醫(yī)生。這對于開始追求生活品質(zhì)的國人來產(chǎn)， 到日本搶購馬桶就不足為奇了。日本的精益求精的“工匠精神”從日本的銀壺制作上也可以體現(xiàn)出來。一位考察了日本新瀉的銀川堂、清雅堂，高岡的銀榮堂、 竹中齋、金壽堂，京都的藏六家、竹影堂，東京的大淵銀器、數(shù)本謙次家，拜訪了幾位80 歲左右的日本知名銀壺專家后，發(fā)出了這樣的感慨：通過這次考察， 真

24、切接觸、學習了日本的“工匠精神”?！八?2最新 料推薦謂的工匠精神，第一是熱愛你所做的事，勝過愛這些事給你帶來的錢；第二就是精益求精，精雕細琢。在日本人的概念里，你把它從 80% 提高到 99% ，和從 99% 提高到 99.99% 是一個概念。他們不跟別人較勁，跟自己較勁。沒有這種精神，怎么可能有代代相傳下來享譽世界的銀壺工藝？”另外一個例子也可以說明這一點。樹研工業(yè)公司1998 年生產(chǎn)出世界第一的十萬分之一克的齒輪。照說，他們應該滿足了。但是，2002 年，他們又批量生產(chǎn)出了重量為百萬分之一克的超小齒輪。這種世界上最小最輕的有 5 個小齒、直徑 0.147 毫米、寬 0.08 毫米的齒輪被

25、稱為“粉末齒輪”。真正讓人驚訝的是， 這種粉末齒輪在任何行業(yè)都完全沒有使用的機會，可以說是“英雄無用武之地”。但他23最新 料推薦們還是要投入 2 億日元去開發(fā)這種沒有實際用途的產(chǎn)品。其實，這就是對極致精神一種追求。日本的一些產(chǎn)品， 可以精益求精到什么程度呢？產(chǎn)品精確到可以無需檢驗。讓我們來看這樣一個真實的故事： 從 1970 年到現(xiàn)在，梅原勝彥始終在做一個產(chǎn)品彈簧夾頭。他的公司上市時，連老板在內(nèi)僅有 13 個人，但公司每天平均有 500 件訂貨，擁有著 1.3 萬家國外客戶， 其超硬彈簧夾頭在日本市場上的占有率高達 60% 。這樣的成績來自于梅原勝彥對質(zhì)量的極致追求。 他的信條是：不做當不了

26、第一的東西。有一次，一批人來到公司參觀學習，有位大企業(yè)主管問：“你們是在哪里做成品檢驗的呢？”回答是：“我們根本沒時間做這些?！遍_始，這位主管感覺不可能，但最后發(fā)現(xiàn)，很多日本公24最新 料推薦司真的沒有成品檢驗的流程。就是說，他們的產(chǎn)品可以做到無需檢驗的程度。實際上，精益求精并不是國外工匠的專利， 在我國，很多工匠也傳承著精益求精的精神。在大國工匠電視片中，有這樣一個故事：在我國時速300 公里的高鐵上，有一個重要部件轉(zhuǎn)向架。每片轉(zhuǎn)向架的體重有1.1 噸，定位臂落在四個車輪的節(jié)點上，每個接觸面不足 10 平方厘米，當列車以時速 300 公里運行時，接觸面承受的沖擊力有二三十噸。縫隙大了，車輪可

27、能會松脫；如果完全焊死，轉(zhuǎn)向架就無法再打開，影響列車檢修。這個轉(zhuǎn)向架，不只在中國，全世界所有高鐵生產(chǎn)線上，都要靠手工研磨。按照國際標準，留給手工的研磨空間只有0.05 毫米左右，也就是相當于一根細頭發(fā)絲。25最新 料推薦寧允展就是負責這道工序的高鐵首席研磨師。 過去的十多年， 寧允展就在這細如發(fā)絲的空間里施展著自己的絕技。磨小了，轉(zhuǎn)向架落不下去，磨大了，價值10 幾萬元的主板就報廢了。寧允展的同事說，寧允展的絕活也正在這里，他可以像繡花一樣，把切口表面這些隱約的豎線，織成一張紋路細密，摩擦力超強的網(wǎng)，“0.1 毫米的時候，國內(nèi)大概有十幾個人能干。到了 0.05 毫米，別人都干不了了，目前就只有

28、他能干”。沒有最好，只有更好。 正是因為有了這樣精益求精的精神，這位畢業(yè)于某鐵路技校的高鐵首席研磨師先后獲得了 5 項國家級技術專利。 現(xiàn)在，他投入到了更高速度列車的生產(chǎn)， 并在工作中不斷地研發(fā)新項目、 新工藝。敬業(yè)守信26最新 料推薦之所以把敬業(yè)守信列為大國工匠精神的第四條， 是因為敬業(yè)和誠信是我國社會主義核心價值觀中的兩個重要方面。敬業(yè)就是愛崗敬業(yè)。 即熱愛自己的崗位， 尊重自己的職責，專心致力于自己的事業(yè)；不僅僅把自己的工作當成一份職業(yè)，更重要的是當成一份事業(yè)，干一行，愛一行。因為，“習之不如好之，好之不如樂之”，只有熱愛自己的行業(yè)、專業(yè)和崗位，才能夠全身心投入工作，才能干出成績，成為“

29、大匠”。在實際工作中，敬業(yè)就是腳踏實地，埋頭苦干，不計得失，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作；就是淡泊名利，甘于奉獻，咬定青山不放松。我們常說的吃苦耐勞、默默無聞、一絲不茍、精益求精、嘔心瀝血、誨人不倦、鞠躬盡瘁、孜孜不倦、恪盡職守都是對敬業(yè)精神的最好提煉。27最新 料推薦守信就是誠實守信。 即事事遵守職業(yè)道德， 講究信譽，不弄虛作假。還是先從德國人的敬業(yè)守信說起。報載，家住武漢市老城區(qū)的余先生， 2010 年收到一封來自德國的信。寫信人是余先生所住房子的承建商，他告訴余先生，這棟已經(jīng) 80 年的老房子的詳細資料一直保存在他們那里，按要求該進行一維修了。他們提供了維修方案，并承諾幫助維修。余先生被深深感動

30、了。 80 年過去了，當年修建這棟房子的承建商恐怕早已作古，何況又相距萬里，可不管怎樣，人家對于產(chǎn)品的跟蹤服務卻絲毫沒有受到影響。德國人用鮮活的事實，給我們上了生動的一課，直觀形象地告訴了我們什么是敬業(yè)，什么是責任，什么是守信。而這些，卻恰恰是我們這個民族當前最缺乏的。28最新 料推薦再來看一個德國人的故事。 我國某地消防隊的消防車需要修理。由于車是德國進口的，來維修的修理人員也是德國技術人員上門服務。一個周五的一大早，兩位德國技術人員和一位翻譯就來到了現(xiàn)場。結果維修遇到了麻煩，一直修理到晚上很晚了才修好。中午，飯點到了，消防戰(zhàn)士們?yōu)樗麄儨蕚淞孙埐?，他們竟然拒絕了。那天天氣特別熱，一出門就汗流

31、浹背，但看他們那不厭其煩的表情，像是一種享受似的。 他們這種敬業(yè)的精神，感染了在場的很多人。也許正是因為他們的服務和敬業(yè)，讓他們的汽車在國際上有了一定的地位。讓我們再來看看日本人是如何敬業(yè)的？極度自律是日本人敬業(yè)精神的一個具體體現(xiàn)。丑陋的日本人中，有這樣一個故事：一個在秘魯工作的日本人，妻子馬上要臨產(chǎn)了，還照樣上班。上29最新 料推薦司知道后，要他回去照顧妻子，不料還被拒絕了。后來上司強行讓他回家。這位日本人把妻子送到醫(yī)院后，又很快返回來工作。上司非常不解，這位日本人回答 :“工作第一！”一溜小跑是很多日本職場人士的標配。 中國留學生梁策在書中記敘了這樣一個情景：“在一個日本銀行，每一個人工作

32、都非常直流專注和忙碌，沒有閑談的。兩個人的座位雖然只有幾米，但員工都是一溜小跑，好像有什么急事一樣。事實上，是沒有急事的?！钡沁@一溜小跑，說明了日本職場人士的敬業(yè)。另外一個令人印象深刻的故事， 也很好地詮釋了一些日本人的敬業(yè)精神。 一位女大學生到東京帝國飯店打工，負責洗廁所。第一天下來，就感覺非常惡心。正在不想干的時候， 她發(fā)現(xiàn)一位老清潔工竟然居從清洗后的30最新 料推薦馬桶里舀了一杯水喝下去。大學生非常驚訝，但老清潔工卻解釋說， 她刷洗后的馬桶干凈得連里面的水都可以喝的！老清潔工的舉動讓大學生認識到，無論什么工作，只要敬業(yè)，都可以做到更好，都能得到別人的尊重。后來，這位大學生也從她自己清

33、洗過的馬桶里舀了一杯水喝了下去，也同樣震驚了別人。她叫野田圣子， 后來步入政壇， 成為了日本內(nèi)閣郵政大臣！據(jù)說每次自我介紹時，她總還是說：“我是最敬業(yè)的廁所清潔工，和最忠于職守的內(nèi)閣大臣！”實際上，普通的日本人也非常敬業(yè)。 一位到日本工作的國人講述了這樣一個故事?！霸谌毡?，很多人的一生就是工作的一生！”在日本，最忙的是工薪階層，因為忙于工作，他們不能照顧家人，很多人獨身。雖然有31最新 料推薦勞動法，但是很多企業(yè)加班不給錢；經(jīng)常需要工作到深夜，很少人有怨言。如果你按時下班，就像是做了虧心事一樣難堪。 日本的法定休息日每年 127 天，但是很少有全部休滿的。企業(yè)對員工表揚很少。 2002 年的一

34、天，這位國人雨天下班騎車摔倒骨折，但他沒有休息一天，但沒有人表揚鼓勵他，好像是應該的一樣。在日本，很多人講究做有做相，站有站相。 成田機場的地勤人員每天早上都要齊聲高呼行動四準則： 說話大聲點兒，行動利索點兒，見人打招呼，臉上要微笑！日本快遞公司佐川急便的工作人員， 送貨時總是一邊跑一邊喊“我是佐川急便，請多關照”。其實，一人在外送貨，沒有人監(jiān)督，但是，他通過自己的工作作風告訴世人：佐川急便的企業(yè)文化和企業(yè)素養(yǎng)就是這樣的。日本技師的敬業(yè)，從一個日本影片入殮師32最新 料推薦也可以看到。一位大提琴師失業(yè)后，到葬儀館當了一名葬儀師。通過他出神入化的化妝技藝，一具具遺體被打扮得就像睡著了一樣。 對于

35、人們的好評， 這名葬儀師說：“無論你做什么，都要跟它建立一種難割難舍的情結，要把它看成是一個有生命、有靈氣的生命體，用心交流?！逼鋵?，并不是外國的月亮才圓。 在我國，敬業(yè)守信也是有傳統(tǒng)的。第一個故事是關于汽修店的故事。 有一天，一位司機走進一家汽車維修店，要求修車后多開發(fā)票，被店主拒絕。顧客生氣地說： “你答應我的要求，我會常來的！ ” 還是被店主拒絕，并要求他馬上離開。不料，顧客反而露出微笑，十分敬佩地對店主說：“其實，我是一家運輸公司的老板，一直在尋找一個固定的、信得過的維修33最新 料推薦店， 在 于找到了?！?位店主面 惑， 持 道德，最后，靠 信得到了客 的信任， 得了生意。第二個故

36、事是成 “一 千金”的由來。秦國人季布一向 算數(shù)， 信譽很高，因此有不少朋友。 正因如此，當 有人 ：“得黃金百斤，不如得季布一 ?！?就是成 “一 千金”的由來。后來，他因 得罪了 高祖劉邦被通 。 果，他的朋友不 不被重金所惑，而且冒著 九族的危 保 他。 明，一個人 守信，一定會得到幫助的。第三個故事是 代的。 王 是浙江中煙工 有限 任公司杭州卷煙廠卷包 卷煙機 工， 一名工 30 年之久的老 傅。王 每天都 持提前半小 到 位，不 朝暮、寒暑。捧起煙支，仔 地比 度、扭 煙支、 剝水松 待確 量百分百合格后，34最新 料推薦他才放心地將設備與包裝機對接。這就是“三檢”之一的首檢。然后

37、是自檢， 再就是互檢。 王紅衛(wèi)每天的工作都是這樣，可以說是枯燥的，乏味的，只要認真，也是不難的。但難的是天天都認真。王紅衛(wèi)的過人之處在于，他是連續(xù) 14 年無市場投訴記錄的保持者。按照一臺中速卷煙機每分鐘生產(chǎn) 7000 支煙支算，在過去的十四年里，經(jīng)他手的 88 億支煙，始終保持著支支一流的穩(wěn)定品質(zhì)?！斑@三檢我們都在做，要做到14 年無投訴太難了？”同事來取經(jīng)?！皼]啥特別的，我只是不錯過一次時間節(jié)點，不漏掉一根煙支，不放過一個缺陷！”王紅衛(wèi)認真地說。敬業(yè)不在于職位高低， 而在于態(tài)度。 有一位高速公路的收費員，一直堅持微笑服務，從不帶著情緒上崗，總是以一張真誠而又親切的笑臉迎接過往顧客。有幾次，

38、面對在收費中故意找茬、口帶臟字的駕駛員，他不35最新 料推薦急不惱，始終堅持有理有節(jié)，耐心說服，最終用真誠打動了對方。面對委曲，他泰然處之。古今中外的事例說明， 只有愛崗敬業(yè)， 干一行、愛一行、專一行，才能成為行業(yè)內(nèi)的專家，才能成為大國工匠。 敬業(yè) 在我國古代禮記學記中就以 敬業(yè)樂群明確提了出來； 宋朝朱熹說， “敬業(yè)”就是“專心致志以事其業(yè)”。即用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待工作，認真負責，一心一意，任勞任怨。在現(xiàn)實生活中， 真正做到敬業(yè)， 是不容易的。 正是因為這樣，有些人特別是有些青年工人心情比較浮躁，對自我缺乏正確的評價，動不動就 跳槽 ，連愛崗都談不上，何談敬業(yè)！在這種情況下， 要想做好自

39、己的工作，做好產(chǎn)品，是不容易的。但歷史告訴我們， 一個人如果沒有敬業(yè)精神，偷懶36最新 料推薦耍滑，得過且過，終將會被淘汰。產(chǎn)業(yè)工人的代表、勞動模范許振超說：“一代人要有一代人的作為，一代人要有一代人的主人翁精神。愛崗敬業(yè)、頑強拼搏、艱苦奮斗、無私奉獻， 在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。 ” 這就是他敬業(yè)精神的集中體現(xiàn)。俗話說：“人無信不立，國無信不國”。只有誠實守信，用心做好產(chǎn)品，才能贏得客戶，樹立品牌，從而贏得市場。推陳出新社會的進步，很多是因為傳承，但更多的是創(chuàng)新。墨守成規(guī)、 因循守舊， 只能讓社會原地踏步， 甚至倒退。在傳承的基礎上，進行創(chuàng)新，是工匠的責任。推陳出新， 就是去掉舊事物的

40、糟粕，取其精華， 并37最新 料推薦使它向新的方向發(fā)展。據(jù)新華社記者報道， 德國能在戰(zhàn)后崛起為歐洲最大經(jīng)濟體 , 靠的是在傳承中推陳出新。 現(xiàn)年 30 歲的斯特凡是一個德國“農(nóng)二代”，種植了約 50 公頃蘋果。記者在斯特凡的果園看到 ,一排排蘋果樹排列十分規(guī)整?！疤O果樹排與排的間距固定為 3 米，每排相鄰兩棵樹的間距固定為 1 米。”斯特凡介紹說，“這樣的間距設置是 15 年實踐得出的經(jīng)驗。我和父親嘗試過各種不同的間距，之后發(fā)現(xiàn)這個間距最理想。雖然我在學校學過農(nóng)業(yè)，但很多種植方法和技巧主要來源于長期的實踐， 尤其是家庭經(jīng)驗的傳授?！辈贿^ ,作為接受過高等教育的“農(nóng)二代”，斯特凡并不滿足于父輩的

41、經(jīng)驗，而是在實踐中推陳出新。他告訴記者，為應對冰雹、干旱、病蟲害等自然風險，他采取了38最新 料推薦相 的科學措施，投 了一些新 ，種植了新品種。管中 豹，可 一斑。斯特凡不 是一個 民、一個 者，也是一個 承者。他的 、 致富 令人印象深刻 ,也是德國 干和 承精神的集中體 。有人 ，在德國人的性格中， 有著或多或少的完美主 。在治愈完美主 的道路上，他 不是一般的努力他 明了 。 但 是不 足， 想更好玩一些，又在此基 上改 ，推出了 咖啡機。只要睡前 定 ， 一到咖啡機就開始煮咖啡，同 ，瓶底的 球也開始震 ，直到把你 醒。喜 推 出新的德國人又在 把上打起了主意， 他 普通 把 行改

42、， 明了會 光的光 把， ，房 內(nèi)陰暗的角落和床底下灰 也會 得一干二39最新 料推薦凈！在上世紀初的德國柏林， 隨身攜帶干凈的手帕是教養(yǎng)和品位的象征。不過，每天洗熨手帕這么麻煩又低效率的事實在不是德國人的作風。為此，他們發(fā)明了 Tempo 手帕紙，并不斷推陳出新，引領了紙巾界潮流。再讓我們來看看永不滿足的3M 公司是如何推陳出新的。3M 的一支團隊注意到用來修復車身凹痕的填充料的混合工藝竟然 50 多年來從未改進過，并且填充料仍是手工混合的，浪費嚴重，錯誤率高。很多次試驗后， 3M 技術團隊找到了 3M 牙科產(chǎn)品部的科學家們。因為他們認為，雖然牙醫(yī)的工作與汽車修理看似不相干，但他們有相通之處，他們發(fā)現(xiàn)3M ESPE Pentamix 自動混合系統(tǒng)， 能幫助牙醫(yī)更高效40最新 料推薦地混合油灰狀的牙科印模材料， 也可以解決汽車修理工所遭遇到的浪費大和質(zhì)量低的相似問題。于是，兩支 3M 團隊攜手合作， 開發(fā)出了實用的車身填充料混合系統(tǒng)。但是，他們很快發(fā)現(xiàn)，自動混合的確不錯，但是