護理管理學 控制職能ppt課件_第1頁
護理管理學 控制職能ppt課件_第2頁
護理管理學 控制職能ppt課件_第3頁
護理管理學 控制職能ppt課件_第4頁
護理管理學 控制職能ppt課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、第七章 控制職能,文山市人民醫(yī)院,1,學習目標 掌握控制職能的概念、基本原則;區(qū)分控制的三種基本類型 熟悉控制的基本過程和方法 了解風險管理、安全管理的含義 了解控制職能在護理工作中的應(yīng)用,2,一、控制的概念 管理者為保證下屬的執(zhí)行結(jié)果與計劃相一致,對執(zhí)行中出現(xiàn)的偏差采取糾正措施,以便實現(xiàn)預(yù)期目標和計劃的管理活動。 二、控制的重要性 控制工作在管理中起著關(guān)鍵作用、保障作用,控制工作能使組織超越現(xiàn)狀,有利于實施合理授權(quán)。,第一節(jié) 控制職能概述,3,第一節(jié) 控制職能概述,三、控制的類型 (一)按控制的作用環(huán)節(jié)劃分(基本類型) 1、預(yù)先控制(前饋控制) 在活動開始之前就對結(jié)果進行認真的分析、研究、預(yù)

2、測,采取必要的防范措施,如護理職業(yè)暴露防范預(yù)案 2、過程控制(環(huán)節(jié)質(zhì)量控制) 主要的控制方法,在執(zhí)行計劃過程中對發(fā)生的問題采取糾正措施 3、結(jié)果控制(后饋控制) 問題發(fā)生后加以糾正,避免錯誤事態(tài)擴大,具有滯后性弱點,4,(二)按采用的控制手段劃分 -直接控制、間接控制 (三)按控制來源劃分 -正式、非正式組織控制、自我控制 (四)按控制活動的性質(zhì)劃分 -預(yù)防性控制、更正性控制 (五)按控制的組織結(jié)構(gòu)劃分 -集中控制、分散控制、分層控制,第一節(jié) 控制職能概述,5,四、控制的原則 計劃性原則 客觀性原則 關(guān)鍵性原則 靈活性原則 及時性原則,第一節(jié) 控制職能概述,6,一、控制的基本過程 (一)確立標

3、準 護理系統(tǒng)常用的控制標準:時間標準、質(zhì)量標準、程序標準、行為標準 (二)衡量績效 1、選擇合適的衡量方法 2、建立有效的信息反饋系統(tǒng) (三)糾正偏差 注意:找出產(chǎn)生的主要原因;確定被糾正的對象;選擇正確的糾偏措施,第二節(jié) 控制的基本過程、方法,7,二、控制的基本方法 (一)行為控制法 直接監(jiān)督 目標管理 行政控制 (二)組織文化與團體控制法 三、實施控制應(yīng)注意的事項 1、及時獲取實時信息、提高控制實效 2、控制工作應(yīng)具有全局觀念 3、控制作用應(yīng)當面向未來,第二節(jié) 控制的基本過程、方法,8,一、風險管理 是指通過識別風險、衡量風險、分析風險,從而有效控制風險,用最經(jīng)濟的方法來綜合處理風險,以實

4、現(xiàn)最佳安全生產(chǎn)保障的科學管理方法。 (一)風險的概念 (四)風險管理的意義 (二)風險管理的概念與內(nèi)涵 (五)風險管理的程序 (三)風險管理的目標 (六)風險管理技術(shù) (七)護士在風險管理中的角色 1、風險的報告者 2、風險管理的實施者 3、參與風險管理的在職教育者 4、風險管理成效的評價者,第三節(jié) 控制在護理管理中的應(yīng)用,9,二、安全管理 (一)醫(yī)院安全管理 (二)護理安全管理 1、護理安全 2、護理安全與護理風險的關(guān)系 3、護理安全管理 (1)患者安全 (2)患者安全管理 (3)護理人員的職業(yè)防護措施,第三節(jié) 控制在護理管理中的應(yīng)用,10,定期召開護理質(zhì)量控制分析會,對每季度的護理不安全因素進行分析、討論、總結(jié)、整改;建立藥品、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論