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文檔簡介
1、績效考核方案武威公路總段養(yǎng)護(hù)維修工程處施工項(xiàng)目部績效考核方案(討論稿)加強(qiáng)單位建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理, 落實(shí)各級管理人員工作責(zé)任, 合理評價施工項(xiàng)目部各類人員順利實(shí)現(xiàn)目標(biāo),提高單位的經(jīng)濟(jì)效益,特制定本方案。式分類合項(xiàng)目施工特點(diǎn) , 績效考核分為日??冃Э己撕晚?xiàng)目周期績效考核。一)、日常績效考核??冃Э己耸侵该吭乱圆欢ㄆ?1-3 次(包括上級領(lǐng)導(dǎo)或本單位領(lǐng)導(dǎo)的抽查、 督察)對項(xiàng)目部工查,記錄檢查結(jié)果并進(jìn)行信息匯總, 確定其當(dāng)月業(yè)績, 當(dāng)月績效實(shí)行百分制。 日??己苏颊麄€的50%。月項(xiàng)目績效計算方式:(第一次得分第二次得分第三次得分) 3當(dāng)月績效分體考核目標(biāo)說明見施工項(xiàng)目部日常績效考核評分表。二)、
2、項(xiàng)目周期績效考核目周期考核是指在項(xiàng)目結(jié)束時對項(xiàng)目部在項(xiàng)目實(shí)施期間完成各項(xiàng)指標(biāo)的情況進(jìn)行綜合測評。 項(xiàng)行百分制,項(xiàng)目周期考核占整個項(xiàng)目績效考核的 50%。體考核目標(biāo)說明見項(xiàng)目周期績效考核評分表。目部績效考核得分計算方式:部績效分=平均每月績效考核分*50%+項(xiàng)目周期績效考核分*50%。、考核結(jié)果應(yīng)用一)、平時績效考核獎懲辦法、項(xiàng)目平時績效金以施工人員當(dāng)月的施工津貼為準(zhǔn),項(xiàng)目部可參照員工日??己藘冬F(xiàn)給職工。、具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下:檔次優(yōu)秀良好較好合格不合格比例140%100%80%60%0、考核比例:優(yōu)秀占10%;良好占 70%;良好以下占20%。二)、項(xiàng)目部周期績效考核獎懲辦法、項(xiàng)目部周期績效金的組
3、成:1)、項(xiàng)目控制經(jīng)濟(jì)指標(biāo)X*5%,由工程項(xiàng)目利潤指標(biāo)確定。2)、超利潤指標(biāo)金額*50%*90%(其中 10%留作單位獎金)3)、項(xiàng)目績效金 =(1) +( 2)、績效資金分配:項(xiàng)目經(jīng)理占 20%;項(xiàng)目副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢負(fù)責(zé)人績效占30%;其他參50%。以下考核標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn) :次優(yōu)秀良好較好合格不合格3、項(xiàng)目部周期績效金的發(fā)比例100%80%70%30%0程項(xiàng)目交工驗(yàn)收后,按項(xiàng)目績60%兌現(xiàn),其余 40%在質(zhì)保期滿在質(zhì)保期內(nèi)發(fā)生質(zhì)量問題,項(xiàng)目部績效金根據(jù)實(shí)際發(fā)生數(shù)進(jìn)行重新核定。、處罰:1)、項(xiàng)目部完不成任務(wù)指標(biāo)者,按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰,項(xiàng)目部再按績效資金分配比例相應(yīng)地行處罰。完不成指標(biāo)差額處罰
4、標(biāo)準(zhǔn)10%以內(nèi)差額金額 *5%10%30%差額金額 *10%30%50%差額金額 *15%50%以上差額金額 *20%2)、項(xiàng)目出現(xiàn)虧損,除按第一項(xiàng)處罰外,還按虧損金額的50%處罰項(xiàng)目部,項(xiàng)目部再按績效相應(yīng)的對參建人員進(jìn)行處罰,同時對項(xiàng)目部三大負(fù)責(zé)人按照總段有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的行政處罰施工項(xiàng)目周期績效考核評分表項(xiàng)目部:最后得分:規(guī)扣分定具 體 項(xiàng) 目扣分說明合計分未按審批后的施工進(jìn)度計推遲 10 天內(nèi)扣 3 分;推遲 2020天內(nèi)扣 6 分;推遲 30 天內(nèi)扣劃規(guī)定的時間完成所管理10 分;推遲 60 天內(nèi)扣 15 分;項(xiàng)目(總工期不超過 10 天)推遲 60 天外扣 20 分。所管理項(xiàng)目經(jīng)項(xiàng)目
5、辦按規(guī)25定程序一次性竣工驗(yàn)收不每次扣 5 分合格1 萬在施工管理過程中出現(xiàn)質(zhì)每次直接經(jīng)濟(jì)損失超過量事故元的每次扣 5 分會計基礎(chǔ)工作扎實(shí)反映業(yè)務(wù)真實(shí)可靠, 資料裝訂整齊業(yè)主通報批評一次扣1 分;審計出現(xiàn)問題被業(yè)主通報扣5 有序,迎接業(yè)務(wù)檢查和審 2 分;發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象扣 3 計,嚴(yán)格按財務(wù)收支程序結(jié) 分;帳務(wù)混亂,資料不齊扣 3算分。項(xiàng)目無重大安全事故 (工傷事故產(chǎn)生的費(fèi)用未超過項(xiàng)不扣分。目部承擔(dān)的費(fèi)用)項(xiàng)目出現(xiàn)較大工傷事故 (事故傷一人,傷殘在八級以上直接經(jīng)濟(jì)損失超過1 萬元的,五級以下的或同時傷兩人扣 5 分。15但未傷殘的)項(xiàng)目出現(xiàn)較重安全事故 (事故傷一人,傷殘在五級以上直接經(jīng)濟(jì)損
6、失超過2 萬元的,三級以下;或傷兩人以上,扣 10 分。傷殘達(dá)到七至五級的)項(xiàng)目出現(xiàn)安全重大事故 (事直接經(jīng)濟(jì)損失超過5 萬元的,故傷兩人以上, 傷殘達(dá)到四扣 20 分。級以上或發(fā)生死亡的)遵守廉政規(guī)章制度; 設(shè)置廉沒有設(shè)置廉政監(jiān)督員的扣 25 政監(jiān)督員;和勞務(wù)隊(duì)伍簽訂 分;沒有簽訂廉政合同的扣 2廉政合同情況分。項(xiàng)目施工技術(shù)檔案和結(jié)算超過 20 天扣 10 分;超過 30資料,整理不完善,不齊全,天扣 15 分;超過 40 天扣 205 不符合標(biāo)準(zhǔn), 未與項(xiàng)目工程分;超過 50 天扣 25 分;超過竣工驗(yàn)收同步移交和辦理60 天扣 30 分。不合格。超出單位所定目標(biāo)1%的扣 10分;超出單位
7、所定目標(biāo)2%的25所管理項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)扣 20 分;超出單位所定目標(biāo)3%的扣 30 分;超出單位所定目標(biāo) 4%的扣 40 分。企業(yè)簡介新聞中心企業(yè)文化業(yè)績展示榮譽(yù)展示業(yè)務(wù)范圍聯(lián)系我們在線留言COPYRIGHT (C) 2008-2010 甘肅天馬公路建筑工程有限公司ALL RIGHTS RESERVED下面為附送畢業(yè)論文致謝詞范文!不需要的可以編輯刪除!謝謝!畢業(yè)論文致謝詞我的畢業(yè)論文是在韋 xx 老師的精心指導(dǎo)和大力支持下完成的,他淵博的知識開闊的視野給了我深深的啟迪, 論文凝聚著他的血汗, 他以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和敬業(yè)精神深深的感染了我對我的工作學(xué)習(xí)產(chǎn)生了深淵的影響,在此我向他表示衷心的謝意這三
8、年來感謝廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車工程系的老師對我專業(yè)思維及專業(yè)技能的培養(yǎng), 他們在學(xué)業(yè)上的心細(xì)指導(dǎo)為我工作和繼續(xù)學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),在這里我要像諸位老師深深的鞠上一躬 !特別是我的班主任吳廷川老師, 雖然他不是我的專業(yè)老師, 但是在這三年來,在思想以及生活上給予我鼓舞與關(guān)懷讓我走出了很多失落的時候,“明師之恩,誠為過于天地,重于父母” ,對吳老師的感激之情我無法用語言來表達(dá),在此向吳老師致以最崇高的敬意和最真誠的謝意!感謝這三年來我的朋友以及汽修 0932 班的四十多位同學(xué)對我的學(xué)習(xí),生活和工作的支持和關(guān)心。三年來我們真心相待,和睦共處,不是兄弟勝是兄弟 ! 正是一路上有你們我的求學(xué)生涯才不
9、會感到孤獨(dú),馬上就要各奔前程了,希望(,請保留此標(biāo)記。 )你們有好的前途,失敗不要灰心,你的背后還有汽修 0932 班這個大家庭 !最后我要感謝我的父母,你們生我養(yǎng)我,縱有三世也無法回報你們,要離開你們出去工作了, 我在心里默默的祝福你們平安健康, 我不會讓你們失望的,會好好工作回報社會的。致謝詞 2在本次論文設(shè)計過程中,感謝我的學(xué)校,給了我學(xué)習(xí)的機(jī)會,在學(xué)習(xí)中,老師從選題指導(dǎo)、論文框架到細(xì)節(jié)修改,都給予了細(xì)致的指導(dǎo),提出了很多寶貴的意見與建議, 老師以其嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的治學(xué)態(tài)度、 高度的敬業(yè)精神、兢兢業(yè)業(yè)、孜孜以求的工作作風(fēng)和大膽創(chuàng)新的進(jìn)取精神對我產(chǎn)生重要影響。 他淵博的知識、 開闊的視野和敏銳的
10、思維給了我深深的啟迪。這篇論文是在老師的精心指導(dǎo)和大力支持下才完成的感謝所有授我以業(yè)的老師, 沒有這些年知識的積淀, 我沒有這么大的動力和信心完成這篇論文。 感恩之余,誠懇地請各位老師對我的論文多加批評指正,使我及時完善論文的不足之處。謹(jǐn)以此致謝最后,我要向百忙之中抽時間對本文進(jìn)行審閱的各位老師表示衷心的感謝。開學(xué)自我介紹范文:首先,我想說“榮幸” ,因?yàn)槊CH撕S刹幌嘧R到相識實(shí)在是人生一大幸事, 更希望能在三年的學(xué)習(xí)生活中能夠與大家成為好同學(xué),好朋友。其次我要說“幸運(yùn)” ,因?yàn)樵诙虝旱乃较陆佑|我感覺我們班的同學(xué)都很優(yōu)秀, 值得我學(xué)習(xí)的地方很多, 我相信我們班一定將是團(tuán)結(jié)、向上、努力請保留此標(biāo)記。 )
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