工程部員工培訓計劃

1、此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。工程部員工培訓計劃為提高項目工程員工隊伍的素質及專業(yè)技能，保障工作效率和工作技巧，特定工程部員工培訓計劃。工程部員工培訓計劃1、空調系統(tǒng)及常規(guī)操作程序培訓：針對空調的正常開關程序，水泵系統(tǒng)壓力參數(shù)，空調主機的電流、電壓參數(shù)，空調補水，空調風機系統(tǒng)溫度測定及風機控制面板的操作等。預計培訓時間為一周，1到2月份，負責人：汪紅強2、配電系統(tǒng)培訓：停、送電安全操作流程，區(qū)內的電源電路分布，設備供電及維修，強、弱電井分布及維修，配電間正規(guī)安全作業(yè)，燈具電路維修，常見電路維修等。預計培訓時間為一周，3月份進行，負責人：汪紅強

2、3、電梯常規(guī)檢查及搶修培訓：電梯的日常巡檢及鎖人的急救方法，電梯系統(tǒng)的重新啟動，電梯間空調溫度測定等。預計培訓時間為一周，4月份進行，負責人：汪紅強4、消防水路維修培訓：行政樓及綜合樓消防水路的分布，行政樓地下室消防泵的操作流程等。預計培訓時間為一周，5月份進行，負責人：汪紅強5、會議服務培訓：各個會議室音控設備的操作及維修保養(yǎng)，各種外接投影設備的操作，電子屏操作，音響系統(tǒng)的調節(jié)，會議室燈光控制等。預計培訓時間為一周，6月份進行，負責人：汪紅強6、供水系統(tǒng)培訓：行政樓地下室3臺變頻泵的巡檢及正常操作，垃圾站變頻泵及小區(qū)供水維修，管委會水路走向及分布，常見各種水路管道的接法等。預計培訓時間為一周

3、，7月份進行，負責人：汪紅強7、衛(wèi)生間日常檢查及常規(guī)維修培訓：衛(wèi)生間的每周3次正常巡檢范圍，電磁閥的維修，感應器的維修及電池的更換。預計培訓時間為一周，8月份進行，負責人：汪紅強8、音樂噴泉系統(tǒng)操作及維修培訓：音樂噴泉的水泵系統(tǒng)的啟動及電腦音控設備的操作等。預計培訓時間為一周，9月份進行，負責人：汪紅強9、日常檢修培訓：常見的日常維修服務及日常送電操作，辦公桌、抽屜軌道的維修，液壓、氣壓椅的維修，燈具維修，漏水處理等。保安員工培訓計劃第一、培訓內容:一、保安管理制度(保安員守則)1、保安員紀律、職責權限、職業(yè)道德規(guī)范、禮儀規(guī)定2、行為規(guī)范3、對講機使用規(guī)定4、保安人員獎懲制度5、崗位職責二、消

4、防知識1、消防安全知識2、滅火器及滅火方法3、義務消防隊的任務4、火警報警程序5、發(fā)現(xiàn)火警、火災應急處理程序三、治安管理知識1、物業(yè)管理及治安管理的要求2、正當防衛(wèi)3、保安類各種問題的處理方法4、保安員交接班管理標準作業(yè)規(guī)程5、易發(fā)生事故部位強化防范措施四、軍體素質1、單列考核標準2、擒敵應用技術動作第二、培訓方案根據(jù)領導指示和實際情況。主管對本項目下屬保安員全面負責管理和考核。因此這次培訓要求全體保安員(除值勤外)和主管全部參加，并且在培訓過程中實行考核。培訓結束后，根據(jù)實際情況對現(xiàn)有保安人員進行篩選和調整。一、培訓時間1、培訓時間為 1個月，每星期一、三、五(每年9月份進行)。2、培訓以操練和理論交叉進行，時間安排根據(jù)具體情況臨時決定。二、培訓地點公司大門口第三、培訓目標一、提高全體保安人員綜合素質，樹立良好的社會形象。二、提高全體保安人員工作效率，服務質量，為公司提供高效、周到的服務。三、提高全體保安人員自我學習、自我約束的能力，實現(xiàn)企業(yè)前景。第四、培訓管理規(guī)定為保證這次全體保安人員的培訓工作順利進行，達到預期的目標，現(xiàn)根據(jù)我公司員工手冊制定以下幾條紀律1、不得無故不參加培訓，違者按曠工處理2、培訓時