行政人事助理的崗位職責

1、行政人事助理的崗位職責行政人事助理崗位職責1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作；6、負責考勤及工資績效的核算；7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；9、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行；11、協(xié)助上級制定

2、員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；12、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象；13、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行；15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行；16、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；17、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作；19、負責企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括清

3、點、維護、登記等；20、其他突發(fā)事件的處理。 細解1、協(xié)助主管經(jīng)理做好員工的考核，評比，獎懲的落實；2、早會、晚會、廠商培訓等人員和時間安排，敦促相關人員做好記錄并上傳之企業(yè)博客；3、衛(wèi)生值日安排并落實檢查獎懲；4、公司企業(yè)文化培訓及考核（晨訓詞、九大理念、七條紅線、八大原則、新亞語錄等）；5、管理積分制度的落實執(zhí)行；6、請假制度的執(zhí)行；7、公司博客管理與維護；8、展廳及總經(jīng)理辦公室客戶接待工作；9、訂餐訂水訂名片及日常辦公用品的采購與服務；10、公司會議記錄，企業(yè)大事記補充、修訂。11、企業(yè)郵箱、企業(yè)飛信賬戶分配及管理；12、車輛定期保養(yǎng)提醒，加油卡的管理，事故協(xié)調(diào)處理；13、網(wǎng)絡、辦公設備等維修與保養(yǎng)，與相關負責人