項(xiàng)目部黨支部工作總結(jié)范文

1、項(xiàng)目部黨支部工作總結(jié)范文 黨建工作在學(xué)校全局工作中發(fā)揮著方向性、關(guān)鍵性和保障性作用，黨支部書記是學(xué)校黨建工作的引領(lǐng)者和促進(jìn)者。過去的一年，我?guī)ьI(lǐng)支部緊緊圍繞上級黨委要求，始終堅(jiān)持依靠學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體、全體黨員和全校教職員工，為推進(jìn)學(xué)校的各項(xiàng)工作務(wù)實(shí)開展保駕護(hù)航，現(xiàn)將我?guī)ьI(lǐng)支部一年來開展的黨建工作做如下匯報(bào)。敬請大家評議。 一、黨建工作開展情況 （一）班子建設(shè)有突破。 過去一年，我們突出推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型“三型”班子建設(shè)。一是進(jìn)一步完善了班子成員學(xué)習(xí)例會制度，規(guī)范了黨組織“三會一課”制度。二是進(jìn)一步明確了支部書記、紀(jì)檢委員的工作職責(zé)，充分調(diào)動支部委員和黨小組長的工作積極性，為學(xué)校發(fā)展和學(xué)

2、校教師服好務(wù)。三是進(jìn)一步強(qiáng)化了廉潔教育，通過簽訂黨建主體責(zé)任書、建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制確保班子風(fēng)清氣正、廉潔履職。 （二）黨員素質(zhì)有提升 這一年，學(xué)校黨員教師在政治素養(yǎng)和能力素養(yǎng)上都有新提升。學(xué)校支部“因地制宜”采取貫徹傳達(dá)、集中輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)、撰寫體會、討論交流、榜樣引領(lǐng)等形式不斷深化學(xué)習(xí)教育，努力提高黨員思想認(rèn)識。其中，召開教育宣傳活動8次，參加黨建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)36人，撰寫心得體會三十余篇，全體教師注冊紀(jì)檢監(jiān)察部微信 _，全體黨員注冊共產(chǎn)黨員微信號，學(xué)校黨員不斷通過各種形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)。本年度新轉(zhuǎn)正一名預(yù)備黨員為正式黨員，壯大了黨員隊(duì)伍。 （三）組織面貌有變化 過去的一年，我?guī)ьI(lǐng)支部扎實(shí)工作、努力改進(jìn)，

3、促進(jìn)組織面貌發(fā)展變化。作為黨支部書記，我在自身思想道德和廉潔自律方面率先垂范，保證廉潔奉公。在學(xué)校管理方面，堅(jiān)持民主管理，推進(jìn)依法治校，不斷完善民主評議、廉政談話、學(xué)校重大事情議事、教代會、民主生活會等制度。通過一系列舉措，組織面貌得到師生和群眾的一致好評。 在黨建工作的引領(lǐng)下，在黨員干部的帶動下，學(xué)校各方面工作取得新進(jìn)展：學(xué)校年度建設(shè)考核排名躍升；在優(yōu)秀學(xué)?？己酥蝎@得了區(qū)一等獎(jiǎng)；學(xué)校被推薦為“中國武術(shù)基地校”；學(xué)校獲得了市首批示范家長學(xué)校、市體育場館對外開放先進(jìn)集體等殊榮。 二、存在的主要問題及原因分析 （一）理論學(xué)習(xí)不足 首先，理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不夠深入。通過會議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)

4、傳達(dá)，靜下心來認(rèn)真、踏實(shí)、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)還不夠，開展深入的研討活動還不夠；對于8小時(shí)之外的工余時(shí)間的學(xué)習(xí)更是少之又少，業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。 其次，理論提升的速度趕不上形勢發(fā)展和時(shí)代前進(jìn)的步伐。作為教育工作者，應(yīng)當(dāng)以“十九大”精神為引領(lǐng)，用扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，武裝自己的頭腦。這幾年，我自己也沒有持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，特別是工作忙的時(shí)候，埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的政治理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深，處理新問題，思維缺乏靈活性。 （二）干群溝通不深 我和班子成員在深入教師、了解教師、傾聽教師心聲、與教師溝通方面做得還不夠，我和骨干教師談心較多，特別是跟專任教師、年輕教師

5、聯(lián)系得少。在交往中談工作多，關(guān)心教師的生活較少。對教師心聲傾聽不夠，對教師疾苦了解不深，對教師意愿把握不夠準(zhǔn)，對待基層教師同志偶有急躁情緒需要克服。 （三）活動宣傳不夠。 過去的工作中，我容易重視活動開展，輕視宣傳報(bào)道工作，對宣傳報(bào)道的作用認(rèn)識不夠全面，主觀上忽略了宣傳報(bào)道對思想和輿論的正向引導(dǎo)作用，因此出現(xiàn)了活動宣傳的時(shí)間短，覆蓋的空間小，宣傳的形式單一，宣傳受眾群體少的問題，使宣傳的廣度、力度、深度都沒能達(dá)到滿意的效果。 三、下一步工作思路和打算 （一）把責(zé)任放在首位 我和支部要繼續(xù)將營造風(fēng)清氣正的學(xué)校 _放在首位。我和我的黨員干部們要做到“三嚴(yán)三實(shí)”，牢記“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”。我們要繼續(xù)

6、提高認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任意識，通過政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部講政治、顧大局的意識，最大限度地增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （二）將制度落到實(shí)處 建立健全黨員教育管理的長效工作機(jī)制，堅(jiān)持“三會一課”制度，黨內(nèi)組織生活會制度，黨費(fèi)收繳制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員發(fā)展制度等，做好民主評議黨員等相關(guān)工作，把黨建工作落到實(shí)處，讓其更具操作性、更接地氣、更合民意。 （三）用能力推動全局 努力錘煉自己“政治堅(jiān)定、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉政勤政”的個(gè)人修為。進(jìn)一步保持和提高領(lǐng)導(dǎo)班子清正廉潔、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力，樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識，進(jìn)一步提高自己和整個(gè)黨支部廉潔高效的工作能力，促使學(xué)校各項(xiàng)管理工作更高效科學(xué)，

7、推動學(xué)校的發(fā)展更上一層樓。 蘇霍姆林斯基曾說“對人來說，最大的幸福是把自己的 _奉獻(xiàn)給他人?！蔽蚁胱鳛橹Р繒浶枰獜?qiáng)化學(xué)習(xí)、鍛造人格，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷增強(qiáng)工作的使命感和責(zé)任感，在工作中再接再厲，切實(shí)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷提高學(xué)校教育品質(zhì)和工作業(yè)績。 根據(jù)你所在崗位及負(fù)責(zé)事項(xiàng)有不同的參考，如果你是部門主管那么就要圍繞你部門的工作職責(zé)和部門所做事項(xiàng)去寫如人員情況，渠道情況，創(chuàng)新情況，完成情況，數(shù)據(jù)分析，不足之處，如果是個(gè)人就主要寫個(gè)人所做事項(xiàng)的內(nèi)容如工作內(nèi)容呈現(xiàn)，個(gè)人成長，個(gè)人不足，數(shù)據(jù)分析，完成情況，改善計(jì)劃。也可根據(jù)自己所負(fù)責(zé)工作內(nèi)容參考，主要通過兩個(gè)渠道1.WPs軟件里有

8、ppt模板搜索總結(jié)模板2百度文庫搜索相關(guān)行業(yè)，及職位總結(jié) 一般的工作總結(jié)主要分為兩部分：今年的工作總結(jié)和明年的工作計(jì)劃，下面就和大家分享一下工作總結(jié)中幾個(gè)需要注意的方面。 1、數(shù)據(jù)比語言更有說服力 首先，一定要列數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)是工作總結(jié)中最為重要的一部分，因?yàn)閿?shù)據(jù)最能直觀的顯示今年我們做了什么，效果如何?！敖衲晡覀兒芘Γ?jīng)常加班，業(yè)績飛速提升”這樣的詞語似乎并沒有什么效果，領(lǐng)導(dǎo)也許更會認(rèn)為我們在邀功請賞。“今年我們整體的業(yè)績有了巨大的提高，從原來的20萬上升到50萬，當(dāng)然這都是和領(lǐng)導(dǎo)的方法與大家的努力分不開的，我們部門的員工平均每月都加班2天，通過大家的不懈努力終于有所收獲”這樣是不是更好一點(diǎn)呢

9、？ 然后，最好要有表格或者統(tǒng)計(jì)圖。表格和統(tǒng)計(jì)圖給人的視覺沖擊比文字大得多。能更加明顯的突出我們工作所取得的成果。合理利用表格和統(tǒng)計(jì)圖讓大家知道我們今年究竟取得了多大的進(jìn)步。 2、找出不足，并且要有解決方案 總結(jié)今年工作中的遇到問題，數(shù)量要適中，少了領(lǐng)導(dǎo)感覺我們工作不認(rèn)真，多了領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為我們解決問題的能力不強(qiáng)，選出有代表性的問題。領(lǐng)導(dǎo)不是產(chǎn)品經(jīng)理，聽我們提需求。提出問題的同時(shí)要有解決方案，時(shí)刻記?。侯I(lǐng)導(dǎo)是方案的決策者而不是方案的撰寫者。 3、未來計(jì)劃要詳細(xì)，執(zhí)行性強(qiáng) 工作計(jì)劃要有明確的細(xì)節(jié)，并且執(zhí)行性要強(qiáng)，不要過于遠(yuǎn)大和空泛。“今年我們業(yè)績20萬，明年我們的業(yè)績要達(dá)到100萬”領(lǐng)導(dǎo)不是傻子，具體

10、能不能達(dá)到100萬他比我們更清楚。 “今年我們的業(yè)績是20萬，計(jì)劃明年達(dá)到50萬；其中發(fā)力點(diǎn)主要集中在2-5月，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候處于旺季，線下市場活躍，預(yù)計(jì)目標(biāo)是30萬，6-10月預(yù)計(jì)目標(biāo)20萬，利用線上市場突破，1月是元旦、春節(jié)等等，假期比較多，11月和12月少有市場，我們用來做培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練?！?這樣的話術(shù)加上線上線下市場的具體活動，是不是就顯得很“接地氣”了呢？有目標(biāo)，有具體方法和行動，會給領(lǐng)導(dǎo)留下更好的印象。 我是干實(shí)際工作的，體制改革還沒有達(dá)到那步，這個(gè)問題有點(diǎn)虛，現(xiàn)實(shí)是企業(yè)老總說了算，支部宣傳委員只是體制人員設(shè)制，他正常的工作，也就是聽從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)按排，作你為企業(yè)爭取最大利潤的工作，其他

11、政治工作都有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)說了算。 工作總結(jié)往往都有固定的提交周期，比如日報(bào)、周報(bào)、年終總結(jié)等等，且大多以書面表達(dá)的形式呈現(xiàn)所以比較考驗(yàn)職場的寫作能力。因?yàn)楣ぷ骺偨Y(jié)在職場中通常是一個(gè)常規(guī)性的任務(wù)，所以很多職場新人常常不認(rèn)真對待工作總結(jié)，隨波逐流。 其實(shí)寫好工作總結(jié)非常的重要，認(rèn)真的完成每一份工作總結(jié)可以傳達(dá)對工作的進(jìn)取心和思考力，同時(shí)上級可以通過工作總結(jié)看到你的成績和潛力。 既然工作總結(jié)這么重要，那么工作總結(jié)應(yīng)當(dāng)如何書寫呢？我們可以通過借助寫作結(jié)構(gòu)來進(jìn)行寫作。 日常工作總結(jié)如日報(bào)、周報(bào)等， 可以分為兩個(gè)方向來組織內(nèi)容： 工作內(nèi)容-問題-思考 對于記錄日常簡單工作記錄的總結(jié)，我們可以用工作內(nèi)容-問題-

12、思考，這樣的結(jié)構(gòu)來完成，突出回顧反思和未來規(guī)劃。 本周工作-下周計(jì)劃-心得分享 而對于制定計(jì)劃或經(jīng)驗(yàn)分享型的工作總結(jié)，我們可以用，本周工作-下周計(jì)劃-心得分享，這樣的結(jié)構(gòu)可以提現(xiàn)對工作的熱情和積極態(tài)度。 年度總結(jié)，突出工作價(jià)值 對于季度總結(jié)或年度總結(jié)這類總結(jié)報(bào)告，往往使我們提現(xiàn)自我價(jià)值，實(shí)現(xiàn)職場晉升的好機(jī)會，需要非常認(rèn)真的來對待。也可以借鑒這樣的結(jié)構(gòu)來構(gòu)思寫作：開頭概述-主要成績-經(jīng)驗(yàn)總結(jié)-未來規(guī)劃。 需要注意的是年度總結(jié)雖然在結(jié)構(gòu)上和日?？偨Y(jié)大同小異，但是寫作的側(cè)重點(diǎn)還是不同的。在這種大總結(jié)中，首先需要明確總結(jié)的重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是比到處在過去這短時(shí)期內(nèi)完成了哪些工作，為公司帶來了多少價(jià)值，表現(xiàn)出個(gè)人

13、的能力和潛力。在組織內(nèi)容結(jié)構(gòu)的時(shí)候我們可以先歸納總結(jié)自己的工作內(nèi)容及為公司帶來的工作價(jià)值，然后對這些內(nèi)容進(jìn)行概括和升華，將自己和團(tuán)隊(duì)的業(yè)績加以加工并寫出高度。 最后，寫一篇好的工作總結(jié)離不開日常的積累，也非常考驗(yàn)日常對工作的洞察力以及認(rèn)真的態(tài)度，是職場非常重要的良好習(xí)慣之一，認(rèn)真的對待工作總結(jié)，會為職場發(fā)展帶來意想不到的收獲。 感謝、干貨分享、絕不私藏 有用請點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā) 【剛?cè)肼氃趺磳W(xué)會寫工作總結(jié)？】 謝謝。我是湯帥，一個(gè)PPT自由設(shè)計(jì)師，承接PPT定制。 新人剛?cè)肼殘?，工作和生活對于你來說都是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，如果是規(guī)范化的公司，幾乎每周開會都要準(zhǔn)備每周工作計(jì)劃，月底了還要準(zhǔn)備月結(jié)大會，工作總結(jié)

14、是開會必不可少的標(biāo)配。 那么對于剛進(jìn)入職場的新人，該怎樣學(xué)會寫工作總結(jié)呢？ 首先寫之前你得先了解清楚什么是工作總結(jié)？工作總結(jié)是以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總 評價(jià)、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。 總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。總結(jié)與計(jì)劃是相輔相成的，要以工作計(jì)劃為依據(jù)，訂計(jì)劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。其間有一條規(guī)律：計(jì)劃實(shí)踐總結(jié)再計(jì)劃再實(shí)踐再總結(jié)。這樣一來，工作計(jì)劃要寫什么就很明白了。 其次，你還要清楚工作總結(jié)是寫給誰看得。寫給自己看的東西和寫給領(lǐng)導(dǎo)

15、看的東西文筆和格式肯定是不一樣的，所以如果是寫給領(lǐng)導(dǎo)看的，語氣肯定是激昂的、寫的東西都是正面。如果是寫給自己的工作總結(jié)，不需要有任何情緒，只需要寫清楚做過什么事情，有哪些改進(jìn)就可以了。 讀書時(shí)議論文有議論文的套路，工作后工作總結(jié)也有工作總結(jié)的套路，工作總結(jié)的方法論大概就是KPI、BSC、SWOT、PDCA、PDPC、5W1H等。 一般的工作總結(jié)把方法論全部寫詳細(xì)了，也就總結(jié)得差不多了。因?yàn)橐环菰敿?xì)的工作計(jì)劃里面包含了工作的總結(jié)和未來的工作計(jì)劃。還有一個(gè)還寫的是創(chuàng)新點(diǎn)，一般就是圍繞你目前的崗位和職能，還能不能有上升的空間。 集齊了這幾個(gè)方法論和創(chuàng)新點(diǎn)，你的工作總結(jié)就完成一大半了。 最后，不管什么文章，都是有一定的套路的，工作總結(jié)亦是如此。一般重點(diǎn)的句子都是在固定