社區(qū)辭職范文社區(qū)主任辭職報(bào)告寫

1、社區(qū)辭職范文社區(qū)主任辭職報(bào)告寫 社區(qū)辭職報(bào)告范文 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這下封辭職信的。自我進(jìn)入此社區(qū)以來，由于大家對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在社區(qū)的工作中，我在這里學(xué)到了很多知識，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。 由于我要參加公務(wù)員考試，而且已報(bào)了考前培訓(xùn)班，無法同時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作，因此寫了這封辭職信。我相信在社區(qū)的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝各領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利! 再次對我的離職給社區(qū)帶來的不便表示抱歉，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝! 此致 敬禮!

2、 辭職人：xx 辭職信 尊敬的社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)XXX: 我于X年X月到XXX社區(qū)上班, 擔(dān)任XXX職務(wù)。經(jīng)過這段時(shí)間的工作, 我覺得和我原來設(shè)想的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃相差太大, 因此我不得不向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請 ，并希望能與X月X日正式離職。 對于由此為社區(qū)工作造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。 申請人: X年X月X日 辭職報(bào)告只是個(gè)形式，隨便什么理由都行，一般都會被批準(zhǔn)的。下面給你幾個(gè)范文作參考吧。 辭職報(bào)告 尊敬的X總及公司各位領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。 來到公司一年多，使我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深懷感激，感謝

3、公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個(gè)發(fā)展舞，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧。 最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。 對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉，但是同時(shí)希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。我考慮在此辭呈遞交之后的24周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺。 祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！ 此致 敬禮！ 申請人： 申請時(shí)間：年月日 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提出辭職申請。 由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我的能力的信任，使我得以加入貴

4、公司，并且組織學(xué)習(xí)來提高個(gè)人能力，經(jīng)過這兩年多在貴公司的工作，使我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激！感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個(gè)發(fā)展舞臺，并且給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會，感謝在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)! 我很滿意貴公司的工作環(huán)境，但是由于一些個(gè)人原因，我不得不向貴公司提出辭職申請?，F(xiàn)提前一個(gè)月提交辭職申請報(bào)告，希望能在1月份正式離職。并在完手續(xù)后搬離宿舍。 對于由此為貴公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望貴廠能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。 此致 敬禮！ 申請人： 申請時(shí)間：年月日 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 首先感謝公司幾年時(shí)間來對我的

5、信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺，使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無法繼續(xù)為公司服務(wù)，現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請，將于xx年3月1日離職，請公司做好相應(yīng)安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。 望公司批準(zhǔn)！謝謝！ 祝公司業(yè)績蒸蒸日上，大展宏圖！ 此致 敬禮！ xx年X月X日 辭職申請員工：XX 可以從以下幾個(gè)方面來寫： 1、先做簡單自我介紹； 2、自己擔(dān)任社區(qū)主任以來的工作成績； 3、肯定自己在工作中得到了上級以同事的幫助，感謝各個(gè)方面的人員； 4、自己辭職的原因，要充分體現(xiàn)自己是迫不得已辭職這個(gè)思想。 辭職申請 尊敬的街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo): 當(dāng)決

6、定辭去業(yè)委會工作時(shí),心情是沉重的。因?yàn)檫@樣做有愧于兩級政府領(lǐng)導(dǎo)一直以來對于業(yè) 委會工作的重視、支持與關(guān)愛。時(shí)至今日,業(yè)委會找尋了近七十家物業(yè)公司,費(fèi)盡周折后終 于聘請到了一家物業(yè)公司肯接手本小區(qū)的物業(yè)服務(wù)管理。本以為新物業(yè)入駐后工作將會容易 些。沒想到壓力大得竟是如此讓人難以承受。 特此報(bào)告,敬請批準(zhǔn)! 辭職信可以按照勞動(dòng)法第31條、勞動(dòng)合同法第37條的具體規(guī)定內(nèi)容來書寫即可。范文可以通過百度知道、百度文庫或者搜狗問問搜索水6元或者水元書寫的“辭職信(勞動(dòng)者對用人單位)”范文來閱看參考。 第31條 勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。 第37條 勞動(dòng)者提前30日以書面形式

7、通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 社區(qū)主任屬于公務(wù)員。 辭職規(guī)定 公務(wù)員辭去公職規(guī)定（試行） 中共中央組織部、人力資源和社會保障部 _公務(wù)員辭去公職規(guī)定（試行） _ 第五條公務(wù)員辭去公職按照下列程序辦理： （一）公務(wù)員向任免機(jī)關(guān)提出書面申請，填寫公務(wù)員辭去公職申請表。 （二）任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核。 （三）任免機(jī)關(guān)審批，作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復(fù)，同意辭去公職的應(yīng)當(dāng)同時(shí)免去其他所任職務(wù)。 （四）任免機(jī)關(guān)將審批結(jié)果以書面形式通知公務(wù)員所在單位和申請辭去公職的公務(wù)員，并將同意辭去公職的批復(fù)送同級公務(wù)員主管部門備案。 公務(wù)員辭去

8、公職申請表和同意辭去公職的批復(fù)等存入本人檔案。 第六條任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到公務(wù)員辭去公職申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。 第七條經(jīng)批準(zhǔn)辭去公職的公務(wù)員，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。 第八條公務(wù)員辭去公職批準(zhǔn)通知書應(yīng)當(dāng)直接送達(dá)公務(wù)員本人。直接送達(dá)本人有困難的，參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第九條公務(wù)員申請辭去公職未予批準(zhǔn)的，可以按照規(guī)定申請復(fù)核或者提出申訴。復(fù)核、申訴期間不停止該人事處理的執(zhí)行。 第十條公務(wù)員在辭去公職審批期間不得擅自離職。對擅自離職的，給予開除處分。 第十一條公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)因?qū)ｍ?xiàng)培訓(xùn)訂立協(xié)議約定工作期

9、限的，在未滿約定工作期限內(nèi)一般不得申請辭去公職。申請辭去公職的，應(yīng)當(dāng)向所在機(jī)關(guān)支付違約金或者履行相應(yīng)義務(wù)。 違約金的數(shù)額不得超過機(jī)關(guān)提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。機(jī)關(guān)要求辭去公職公務(wù)員支付的違約金不得超過約定工作期限尚未履行部門所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 第十二條公務(wù)員辭去公職后，自批準(zhǔn)之日的次月起停發(fā)工資，社會保險(xiǎn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條公務(wù)員辭去公職后，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞檔案。在九十日內(nèi)重新就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在就業(yè)單位報(bào)到后三十日內(nèi)，按照干部人事檔案轉(zhuǎn)遞的有關(guān)規(guī)定，將檔案轉(zhuǎn)至有關(guān)的組織人事部門保管；在九十日內(nèi)未就業(yè)或者重新就業(yè)單位不具備條件保管條件的，按照流動(dòng)人員人事檔案管理的有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞檔案。 第十四條公務(wù)員辭去公職后重新就業(yè)的，其辭去公職前在機(jī)關(guān)的工作年限合并計(jì)算。 第十五條公務(wù)員辭去公職的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng)。 公務(wù)員辭去公職后有違反前款規(guī)定行為的，由其原所在機(jī)關(guān)的同級公務(wù)員主管部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上工商行政管理部門沒收該人員從業(yè)期間的違法所得，責(zé)令接收單位將該人員予以清退，并根據(jù)情節(jié)輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍