




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、創(chuàng)建新課堂的鮮花在邱城小學綻放一、思路 我校緊緊圍繞縣教育體育局“創(chuàng)建新課堂,強力提師能”這一中心工作,反思研究、反思修改創(chuàng)建新課堂思路、理念、方針及預期目標。為了在最短的時間內取得突破性進展,校領導認真學習新課堂的文件資料,領會文件精神,到外地參觀學習并借鑒外地經驗,深刻剖析本校的師生情況,統一認識,下定決心:不打好這一仗誓不罷休。 首先我校確定了新課堂創(chuàng)建的思路:典型帶動、全員參與、扎實推進、分批過關、共同提高。理念是:全體學生人人成才,全體教師人人成功。方針是:把課堂的時間還給學生,把課堂的主權交給學生,使學生真正成為課堂的主人。預期目標是:2013年上半年80%的教師過關,下半年全部教
2、師人人過關,并且此項工作務必走在全縣農村聯辦小學的前列。經過校領導和全體師生一年的共同努力,在縣教育體育局5月份創(chuàng)建新課堂考核中,我校再次取得全縣農村聯辦小學總分第一名的好成績。二、加強領導、加大力度、責任到人。李校長帶領中層干部把此項工作放到了重中之重的位置。一切人力、物力、精力,向中心工作傾斜。每次會議上必講,每周必查,中層干部每周必須匯報上周工作和如何做好本周的課改工作。全體教師每天必須繃緊打造高效課堂這根弦。學校成立了以李校長為組長,牛主任為副組長,中層干部、高級教師為成員的領導小組。校長、中層干部明確分工負責到人,校長、中層分包教師,第一批過關的教師分包未過關的教師。教師包教師、教師
3、幫教師、學生包學生、學生幫學生。全校形成兵教兵、兵幫兵、兵練兵的大好局面。并聘請老校長到校指導新課堂創(chuàng)建工作。三、如何扎實開展此項工作1、李校長親自掛帥,每周召開專題會不少于3次,發(fā)現問題及時解決,他每天推門聽課不少于2次,每周安排示范課、公開課、至少1節(jié)。借助這個平臺,優(yōu)秀教師無私分享經驗,使全體教師在原有基礎上不斷超越,教學水平大幅度提升。2、學校不惜重金組織教師到外地參觀學習。先去河南安陽,又到山東德州,再去河南濮陽。老師們開闊了視野,增長了見識,提高了能力,取得了真經,增強了干好工作的決心和信心,為創(chuàng)建新課堂汲取了營養(yǎng)。3、科學考核、重獎輕罰、獎罰分明。學校規(guī)定在縣教育體育局考核中取得
4、全縣農村聯辦小學第一名的教師和學生學習效果指導教師獎勵300-1000元。按各項分值均衡發(fā)獎,并且與評優(yōu)評模掛鉤,與績效工資掛鉤,這一舉措激發(fā)了全體教師干好工作的積極性、主動性。4、科學制定計劃,集體研究重大決策。確保各項工作在正確軌道運行。如:五年級學生復述能力的培養(yǎng),為了讓學生在平時掌握內容的基礎上把復述做得更好,校領導和教研組,語文教師反復研討,確定復述策略:復述時應該用什么樣的語氣、語調,如何加上表情、動作,使復述時感情豐富、內容更加生動、形象、全面。在師生的共同努力下,我校學生復述課文、朗讀、思維能力的考核成績均取得農村聯辦小學第一名。5、學校拿出專項資金獎勵學生。校領導和班主任及課
5、任教師,每天督查各班進展情況時,為表現優(yōu)秀的學生當場發(fā)獎品。有的發(fā)橡皮、有的發(fā)筆本、筆盒。課任教師一節(jié)課上完后讓全體學生集體評議出優(yōu)秀學生10-20名,當場兌現獎品,學生主動參與新課堂的積極性空前高漲。6.學校一天一評比、一周一模擬。為確保各項工作下扎實推進,校領導按照分工,定時檢查各項工作。每天匯報進展情況及遇到的問題,共同商議策略,及時解決。三年級思維訓練有的很難讓學生說出解題步驟。針對這一情況,全體數學教師共同研究,精心設計問題的解題方法步驟。使此項工作取得了可喜的成果。按照局業(yè)務考核的流程和評分標準,學校每周進行全真模擬和實戰(zhàn)演練,教師現場抽簽、臨時備課、上課。使每一位教師都得到錘煉和
6、發(fā)展,全體教師的執(zhí)教水平得到極大提升。7、各學科教研組針對在聽課中發(fā)現的問題及時召開專題研討會,每周不少于2次。各教研組長組織本組教師聽課每周2-3次。聽課后馬上進行說課、評課。在說、評課活動中,各位教師查找不足,并及時改正,教學水平日益提高。如:數學教研組長張利老師,去年5月參加工作,擔任六年級數學課,他每周和同科教師互聽互評,取長補短,教學水平迅速提升,業(yè)余時間刻苦練習硬筆書法,一年來進步很大。在這次考核中,取得97分,全縣農村聯辦小學第一名的好成績。再如,小學高級教師牛鳳紅,既擔任六年級語文課又擔任教導主任。她臨時受命,訓練六年級學生進行誦讀。在短短的兩周內,她訓練的學生在誦讀時有聲有色,無論隊形、 語氣、語調、動作都得到校領導和同行的好評。為搞好該項工作她早到晚走,加班加點,并邀請三位老師幫忙,反復校正各項技能,在這次誦讀中取得農村聯辦第三名的好成績。青年教師師艷艷,剛參加工作一年,她對新課堂的創(chuàng)建工作積極認真,十分投入,認真聽取領導和同行們的意見,教學水平日漸長進。在去年12月份,今年5月份的考核中,兩次取得英語教學聯辦組前三名的優(yōu)異成績。四、堅定不移搞課改 任重道遠創(chuàng)奇跡在縣教育體育局的正確領導下,我校全體教師齊心協力、認真探索、不畏艱難、大膽改革,連續(xù)兩次取得全縣農村聯辦小學第
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 幼兒園科學活動常規(guī)
- 廣西南寧市二模數學試卷
- 廣東省中專數學試卷
- 醫(yī)院誠信宣傳課件
- 中國錐面由任行業(yè)市場發(fā)展前景及發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告(2024-2030)
- 設計院社會實踐報告(共10)
- 掌上音頻工作站項目投資可行性研究分析報告(2024-2030版)
- 2025年中國電卡表行業(yè)市場發(fā)展現狀及投資戰(zhàn)略咨詢報告
- 湖北眼科醫(yī)療設備項目可行性研究報告模板范本
- 2025年7月浙江高中學業(yè)水平考試數學試卷真題(含答案詳解)
- 提前解約賠償協議書
- 二中分班考試試卷及答案
- 校長在退休教師座談會上發(fā)言:“教”澤綿長退休不褪色
- 文化展廳概念設計
- 大宗貿易柴油居間合同協議書范本
- 2025年河北張家口市事業(yè)單位公開招聘工作人員541名筆試備考試題及答案解析
- 運輸公司汛期管理制度
- 核心素養(yǎng)導向的課堂教學-余文森
- 2025年天津市和平區(qū)天津益中學校中考語文模擬試卷(3月份)
- 化學-海南省天一大聯考2024-2025學年高三學業(yè)水平診斷(三)試題和答案
- 2024年體育類第二批(高職??婆?投檔最低分及名次
評論
0/150
提交評論