安全科安全員崗位說明書

1、生產(chǎn)安全科安全員（安全）崗位說明書編寫/修訂日期：2016年5月26日崗位基本信息崗位名稱安全員所在部門安全科崗位編碼直接上級安全科科長崗位定員1所轄人數(shù)0職 位 族專業(yè)管理族職位序列生產(chǎn)安全薪酬等級本職概述承接集團和事業(yè)部安全生產(chǎn)方面的業(yè)務(wù)管理與指導(dǎo)，制定完善山拖公司安全管理制度，落實安全責(zé)任制，通過安全教育培訓(xùn)、安全檢查整改落實、職業(yè)健康管理等預(yù)防控制措施，達成安全生產(chǎn)目標(biāo)。工作職責(zé)及任務(wù)職責(zé)一：承接上級安全業(yè)務(wù)管理與指導(dǎo)，指導(dǎo)監(jiān)督車間安全預(yù)防工作負(fù)責(zé)程度： 主要責(zé)任 部分 協(xié)助流程、制度文件/表單課程設(shè)置工作任務(wù) 1、對上級安全管理部門下達的任務(wù)上通下達，安排部署，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并在規(guī)定

2、時間內(nèi)匯總反饋2、制定安全生產(chǎn)工作計劃，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強預(yù)防控制安全生產(chǎn)責(zé)任制安全責(zé)任書1、 安全法2、 消防法3、 勞動法4、 企業(yè)安全管理5、 交通法職責(zé)二：山拖公司安全生產(chǎn)管理體系建立健全負(fù)責(zé)程度： 主要責(zé)任 部分 協(xié)助流程、制度文件/表單工作任務(wù) 1、建立健全山拖公司安全生產(chǎn)（消防安全）管理組織機構(gòu)。2、明確各級安全管理職責(zé)。3、根據(jù)上級安全管理制度，結(jié)合山拖公司實際編制山拖公司安全管理制度。4、形成安全管理體系文件。安全生產(chǎn)管理制度1、 山拖公司安全生產(chǎn)組織機構(gòu)及職責(zé)山拖公司安全管理制度2、 山拖公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度3、山拖公司安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案4、山拖公司各工種安全操作規(guī)

3、程5、山拖公司設(shè)備安全操作規(guī)程職責(zé)三：安全教育培訓(xùn) 負(fù)責(zé)程度： 主要責(zé)任 部分 協(xié)助流程、制度文件/表單工作任務(wù) 1、制定年度、月度培訓(xùn)計劃。2、組織監(jiān)督廠級、車間級、班組級“三級”安全教育培訓(xùn)落實，同時建立相關(guān)培訓(xùn)檔案。3、組織特種作業(yè)人員、復(fù)工、轉(zhuǎn)崗人員的安全教育并建檔安全教育培訓(xùn)工作流程1、 員工安全培訓(xùn)記錄表2、員工安全教育培訓(xùn)檔案職責(zé)四：5S現(xiàn)場管理、安全檢查整改落實 負(fù)責(zé)程度： 主要責(zé)任 部分 協(xié)助流程、制度文件/表單工作任務(wù) 1、工廠5S現(xiàn)場管理。2、制定年度、月度安全檢查計劃。3、組織監(jiān)督廠級、車間級、班組級“三級”安全檢查整改落實，建立檔案。 安全檢查工作流程安全生產(chǎn)檢查通報

4、安全隱患排查月報表季度隱患排查臺賬安全隱患排查整改通知單工作職責(zé)及任務(wù)職責(zé)五：安全事故管理，協(xié)助開展安全事故調(diào)查與工傷申報負(fù)責(zé)程度： 主要責(zé)任 部分 協(xié)助流程、制度文件/表單工作任務(wù)1、接收事故單位報告。2、及時向上級安全管理部門報告事故。3、協(xié)助開展事故救援、事故調(diào)查處理工作。工傷管理工作流程1、 工傷事故調(diào)查報告表2、 職工工傷認(rèn)定申請表3、 工傷事故處理通報4、 職工傷亡登記5、 傷亡事故“四不放過分析記錄表”6、 事故證人證言7、 人力資源和社會保障局認(rèn)定工傷決定書職責(zé)六：勞動防護管理負(fù)責(zé)程度： 主要責(zé)任 部分 協(xié)助流程、制度文件/表單工作任務(wù)1、制定山拖公司勞保防護用品配備使用管理規(guī)

5、定，統(tǒng)計、審核各車間勞保用品的配備賬實是否相符。2、監(jiān)督檢查現(xiàn)場員工是否正確佩戴并維護好勞保用品。3、對勞保用品的配備使用提出監(jiān)督考核意見。公司勞保防護用品使用管理規(guī)定1、 勞保防護用品管理制度2、 山拖公司勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)3、 勞保防護用品統(tǒng)計匯總表4、 勞保防護用品發(fā)放登記表職責(zé)七：安全應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練負(fù)責(zé)程度： 主要責(zé)任 部分 協(xié)助流程、制度文件/表單工作任務(wù)1、 修訂完善公司安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案2、 聘請相關(guān)專家對公司應(yīng)急預(yù)案進行評審3、 組織公司各單位進行應(yīng)急救援演練安全應(yīng)急救援工作流程1、 山拖公司安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案2、 山拖公司現(xiàn)場應(yīng)急處置預(yù)案職責(zé)八：危險作業(yè)審批負(fù)責(zé)程度

6、： 主要責(zé)任 部分 協(xié)助流程、制度文件/表單工作任務(wù)1、 為外協(xié)施工單位辦理危險作業(yè)審批手續(xù)2、 進行現(xiàn)場監(jiān)督與指導(dǎo)3、 作業(yè)結(jié)束后，進行驗收評價危險作業(yè)審批工作流程1、 八大作業(yè)票2、外協(xié)施工單位人員安全管理規(guī)定工作關(guān)系直接上級：生產(chǎn)安全科副科長公司外部工作關(guān)系聯(lián)系單位科室人力資源與社會保障局安監(jiān)局工傷科職業(yè)衛(wèi)生科安全監(jiān)察科新兗鎮(zhèn)安監(jiān)站公司內(nèi)部工作關(guān)系聯(lián)系部門崗位崗位編碼直屬車間車間安全員本崗位直接下級：無KPI指標(biāo)指標(biāo)描述考評周期權(quán)重評分標(biāo)準(zhǔn)安全事故度數(shù)率年度30%目標(biāo)值對應(yīng)100分，增減0.1按2分線性計算；最高計分120分安全事故強度率年度20目標(biāo)值對應(yīng)100分，增減0.05按2分線性計算；最高計分120分廠級安全教育培訓(xùn)完成率季度20%安全教育培訓(xùn)完成率90%安全檢查整改完成率月度30%安全檢查整改完成率95%，工作權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)： 按照本職工作開展業(yè)務(wù)人事權(quán)： 無財務(wù)權(quán)： 無職業(yè)發(fā)展路徑任職資格學(xué)歷大專專業(yè)安全管理、企業(yè)管理工作經(jīng)驗8年及以上基本素質(zhì)知識要求安全管理知識（2級）、辦公自動化（2級）、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)（2級）技能/能力安全管理能力、信息收集與處理、問題發(fā)現(xiàn)與解決能力、溝通能力、具有一定的組織管理和分析