2017年春季學(xué)期工作總結(jié)

1、2017年春季學(xué)期工作總結(jié) 野三關(guān)鎮(zhèn)青龍橋小學(xué)x年春季學(xué)期工作總結(jié)一、管理落實得比較盡人意的幾項工作（一）重視畢業(yè)班的學(xué)生管理以及質(zhì)量的提升1、召開了三次畢業(yè)班班主任及科任教師會，提出了“與民族小學(xué)縮短距離，盡可能趕超紅軍小學(xué)”的口號。實行校長、教導(dǎo)主任蹲班制度，落實了早操前、大課間、午休、晚飯后任課教師休息，校長、主任跟班制度。鄭朝暉負責(zé)六（1）、六（3）兩個班休息時間學(xué)生的管理，余家剛負責(zé)六（2）班休息時間學(xué)生的管理。2、召開了一次畢業(yè)班家長會，校長在大會上從10個方面與家長進行了交流與溝通，鼓勵學(xué)生，鼓勵家長，收到良好的社會效應(yīng)。（二）重視與治坪小學(xué)、石馬小學(xué)的結(jié)對幫扶活動。1、為兩所學(xué)

2、校送去了五節(jié)示范課。五節(jié)示范課合符鄧局長提出的高效課堂的要求，滿足了兩所鄉(xiāng)下學(xué)校提出的意愿，起到引領(lǐng)示范作用。2、為兩所學(xué)校的全體學(xué)生送上了一份禮品（學(xué)習(xí)用具），并給學(xué)校送去了體育用品。（三）重視學(xué)校宣傳工作1、自微信公眾平臺開通以來，在自媒體共發(fā)表了41篇文章，充分展示了積極的一面，學(xué)校正能量得到了充分體現(xiàn)。2、x年春季學(xué)期期中學(xué)生成績利用微信公眾號家長可查閱到自己學(xué)生成績。3、在巴東教育信息網(wǎng)發(fā)表6篇文章。4、在恩施州教育局網(wǎng)站發(fā)表2篇文章。5、在野三關(guān)資訊網(wǎng)發(fā)表 6篇文章。（四）重視學(xué)校財務(wù)管理工作為了進一步把我校財務(wù)理順、透明，學(xué)校做了如下責(zé)任劃分：1、鄧中學(xué)老師：負責(zé)維修、興建的開支

3、，負責(zé)食堂開支、設(shè)備的添置，相關(guān)票據(jù)鄧中學(xué)老師簽字。2、張海波老師：負責(zé)安全設(shè)施的開支、設(shè)備的購置，相關(guān)票據(jù)張海波老師簽字。3、徐列慈老師：負責(zé)電腦耗材、設(shè)備的購置；需要在校外打印或復(fù)印的文件由徐列慈老師辦理和簽字。4、余家剛老師：負責(zé)工會、福利開支，相關(guān)票據(jù)余家剛老師簽字。5、譚學(xué)濤老師：負責(zé)教學(xué)用品的購置，相關(guān)票據(jù)譚學(xué)濤老師簽字。6、譚紹斌老師：負責(zé)六城同創(chuàng)、學(xué)校宣傳的開支，相關(guān)票據(jù)譚紹斌老師簽字。7、張德龍老師：負責(zé)其它任何方面的開支，相關(guān)票據(jù)張德龍老師簽字。通過責(zé)任分工，有效規(guī)避了校長說了算、校長一支筆的風(fēng)險，主管人員承擔(dān)責(zé)任，大型開支集體討論定板的模式，還明文規(guī)定了兩次報賬后的第一個

4、星期一例會教師大會上公布賬目，并予以公示。學(xué)生食堂設(shè)立了一個會計、一個出納，并實行學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察員對收入支出簽字制度。二、困難和問題(一)x年秋學(xué)校凈差17名教師。1、我校目前聘請了11名代課教師，x年秋凈增了兩個班，就再差4名教師。若沒有補充，我校凈差15名教師。2、有一名英語老師即將分娩，x年秋開學(xué)就會請產(chǎn)假；一名教師進入公務(wù)員面試，錄取幾率特別大。在凈差15名教師的基礎(chǔ)上再差兩名，就是17名教師。3、代課教師一方面工資低，工作壓力大，因此難聘請，流動大。另一方面專業(yè)性不強，素質(zhì)參差不齊，家長意見大。（二）校園內(nèi)一棟新建教學(xué)樓暑假將啟動，學(xué)校操場將會占用二分之一，并且緊鄰學(xué)生食堂，學(xué)生食堂是1300余人就餐，學(xué)校將面臨重大安全壓力。（三）校園學(xué)生活動空間狹小，新建教學(xué)樓竣工以后，學(xué)