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1、營(yíng)業(yè)員聘用合同甲方:永智淵通訊(電信局營(yíng)業(yè)大廳)乙方:身份證號(hào)碼:住址:電話:_甲方聘用乙方為永智淵通訊正式營(yíng)業(yè)員,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:1、雙方本著真誠(chéng)合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。1.1甲方上班時(shí)間早上8:00至12:00下午14:00至18:00(中午輪流換班)。2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,必須持有合法有效的身份證件。3、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一些相關(guān)規(guī)定,并自愿維護(hù)和遵守甲方的經(jīng)營(yíng)理念,有較高的認(rèn)識(shí)度及忠誠(chéng)度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。4、乙方在甲方試用期為一個(gè)月。在試用期內(nèi),甲乙雙方若認(rèn)為對(duì)方不適
2、應(yīng)或不勝任該工作,應(yīng)提前五天向?qū)Ψ酵ㄖ?。試用期工資按1000+提成+全勤計(jì)算。5、乙方在本店內(nèi)導(dǎo)致商品和財(cái)產(chǎn)損壞或丟失均照價(jià)賠償。6、店內(nèi)清潔隨時(shí)打掃,不能亂貼亂畫。7、上班時(shí)間要求帶著微笑服務(wù),不得從事于與本職無關(guān)的其他活動(dòng),不能帶著不好的情緒上班。7.1按時(shí)上下班不能早退、遲到、離崗否則按曠工處理。(曠工一天扣三天工資)8、不能動(dòng)用公款下班時(shí)如數(shù)上交,不能做假賬,自己賒欠的帳自己收回,本店的商品不能租借。9、甲方按乙方銷售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),并按其規(guī)定發(fā)放工資,甲方不承擔(dān)乙方其他任何費(fèi)用。 工資:保底+提成+全勤(全勤按30天算每天5元) 工資詳情:1000元+提成+全勤+崗位工資
3、手機(jī)提成:200元500元提10元,600元1000元提20元,1000元1500元提40元,1600元2500元提60元,3000元以上的提100元。(注:柜臺(tái)標(biāo)價(jià)) 10、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。11、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任 12、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔(dān),甲方有權(quán)追究責(zé)任。13、如乙方全年成績(jī)突出,有特別貢獻(xiàn),年底雙方可協(xié)商一定的獎(jiǎng)勵(lì)14、如果不可抗拒力、不可預(yù)測(cè)的因素造成本店不能正常運(yùn)作時(shí),甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,但不承擔(dān)任何責(zé)任。15、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。16、本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。16.1在本協(xié)議有效期內(nèi)如有事或其它原因不能繼續(xù)工作的應(yīng)提前一月向甲方打離職報(bào)告,離職前交清甲方有關(guān)手續(xù)。17、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽
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