浙江地區(qū)高中政治4.1通往就業(yè)之路隨堂微練(新人教選修5)

1、名校名 推薦一、選擇題1.為了實現(xiàn)憲法規(guī)定的公民的勞動權(quán)利，我國先后制訂了以 中華人民共和國勞動法為代表的一系列勞動法律、法規(guī)，其意義是（）確立了我國勞動力市場的基本法律原則為公民的合法勞動權(quán)益提供了有力的法律保障保證了公民不會失業(yè)為我們就業(yè)提供了指導a. b. c.d.2.關(guān)于校園招聘會，下列說法中正確的是（）是人們求職的重要渠道參加招聘會的用人單位良莠不齊違規(guī)違法招聘的事情時有發(fā)生是依法設(shè)立的、從事職業(yè)介紹工作的專門機構(gòu)a. b.c.d.3.許多打工的農(nóng)民在年底結(jié)賬時，經(jīng)常遇到雇主賴賬或克扣工資，當一些人為此告上法庭時，卻因拿不出勞動合同而敗訴。這表明（）實行勞動合同制度是必要的簽訂勞動合

2、同能夠維護勞動者的合法權(quán)益農(nóng)民文化素質(zhì)低，又是法盲，打官司必然失敗勞動合同與每一個勞動者息息相關(guān)a. b.c.d.4.勞動合同的條款分為必備條款和可備條款。必備條款是任何勞動合同必須具備的條款 ,其內(nèi)容包括（）1名校名 推薦試用期勞動合同期限工作內(nèi)容勞動報酬保守商業(yè)秘密違反勞動合同的責任a. b.c.d.5.在我國，在農(nóng)民工較集中的建筑、餐飲等行業(yè)，一些用人單位采取欺騙、威脅等手段與農(nóng)民工簽訂勞動合同。有些用人單位甚至在簽訂勞動合同時收取抵押金、風險金，職工若違反約定，抵押金與風險金概不退還。對上述材料中用人單位的做法認識正確的是（）a. 這是勞動合同訂立的基本內(nèi)容b.遵循了協(xié)商一致的原則c.

3、遵循了平等自愿的原則d.違反了法律、法規(guī)的規(guī)定6.春節(jié)過后，遠在山西的李剛來到上海打工。在與廠方簽訂勞動合同時，李剛發(fā)現(xiàn)在“休息、休假”權(quán)利方面規(guī)定“每周有一個休息日”不妥，與廠方協(xié)商改為“每兩周休息一天，其余休息日集中起來三個月回家探親一次”。在簽訂勞動合同時，李剛與廠方主要堅持了_原則。（）a. 平等b.自愿c.協(xié)商一致d.誠實信用二、非選擇題7.劉某是某重點大學的畢業(yè)生，前些天學校組織校園招聘會，多家企業(yè)到學校招工，劉某忙于考研，錯過了校園招聘會，看著很多同學找到工作，他非常著急。請為劉某指出求職的途徑，并提醒他求職時應注意的問題。2名校名 推薦8.材料一王某到某公司應聘填寫錄用人員情況

4、登記表時，隱瞞了自己曾先后2 次受行政、刑事處分的事實，與公司簽訂了3 年期限的勞動合同。一個月后，該公司收到當?shù)貦z察院對王某的起訴決定書。經(jīng)公司進一步調(diào)查得知，王某曾因在原單位盜竊電纜受到嚴重警告處分，又盜竊原單位苫布被查獲，因王某認罪態(tài)度較好，故不起訴。該公司得知此事后解除了與王某的勞動關(guān)系。材料二趙某是某出租汽車公司司機。2010 年 10 月，該公司與趙某續(xù)簽承包合同。合同規(guī)定：趙某每年向單位上交承包利潤后，本人的病、傷、殘、亡等企業(yè)均不負責。在一次交通事故中，趙某負傷致殘。趙某要求公司解決其傷殘保險待遇問題。公司認為合同中已經(jīng)明確規(guī)定，企業(yè)不應負責。請回答下列問題：（ 1）王某所在公

5、司的做法有沒有違法 ?說明理由。（ 2）趙某所在公司的說法對嗎 ?為什么？答案解析1. 【解析】選 b。本題考查我國勞動法律法規(guī)的重要意義。勞動法律法規(guī)確立了我國勞動力市場的基本法律原則，為公民的合法勞動權(quán)益提供了有力的法律保障，也為我們指明了就業(yè)的條條通途， 但不能保證公民不會失業(yè)， 因此答案選 b。2. 【解析】選 c。本題考查對校園招聘會的認識。都是對校園招聘會的正確認識，因此選 c；是對職業(yè)介紹機構(gòu)的認識，故排除。3. 【解析】選 b。題干中“因拿不出勞動合同而敗訴”的信息表明，實行勞動合同制度是非常必要的，簽訂勞動合同有利于維護勞動者合法權(quán)益，因此3名校名 推薦正確；說法錯誤，材料也

6、沒有體現(xiàn)。4. 【解析】 選 c。屬于可備條款的內(nèi)容，排除。5.【解析】選 d。勞動法規(guī)定， 禁止用人單位招用人員時向求職者收取招聘費用、向被錄用人員收取保證金或抵押金、扣押被錄用人員的身份證等證件。因此，上述材料中用人單位的做法違反了法律規(guī)定，故答案選d。6. 【解析】選 c。材料能夠體現(xiàn)平等和自愿的原則，但是抓住關(guān)鍵詞“與廠方協(xié)商”，遵循了協(xié)商一致的原則更準確，故選 c；d不符合題意。獨具【方法技巧】 解答材料類選擇題的思路（1）首先要弄清設(shè)問，根據(jù)設(shè)問作出初步判斷。如本題是要求回答簽訂合同堅持了什么原則。（2）其次要讀懂材料，根據(jù)設(shè)問，抓住材料中的關(guān)鍵信息。如本題中的“與廠方協(xié)商”，即是

7、解答本題的關(guān)鍵。（3）根據(jù)設(shè)問、材料關(guān)鍵信息，首先排除說法錯誤的選項，其次對比說法正確的選項，作出正確選擇。7. 【解析】 本題旨在考查對大學生求職之路的認識。就業(yè)的重要途徑主要有三條：校園招聘會、職業(yè)介紹機構(gòu)、公共媒介應聘?；卮饐栴}時指出劉某錯過了校園招聘會，只能走后兩條路，同時要指出應該注意的問題。答案：（1）除校園招聘會外還可以通過職業(yè)介紹機構(gòu)和公共媒介應聘。（2）職業(yè)介紹機構(gòu)是求職的重要途徑。職業(yè)介紹機構(gòu)是依法設(shè)立的、從事職業(yè)介紹工作的專門機構(gòu)，有非營利性和營利性之分。求職時注意職業(yè)介紹機構(gòu)的合法性，謹防上當受騙。除了根據(jù)電視、報紙的招聘廣告應聘外，可以選擇網(wǎng)上應聘。網(wǎng)上應聘打破了傳統(tǒng)

8、應聘方式在時間和地域上的限制，以其大容量的信息和方便快捷的特點4名校名 推薦使它成為越來越多求職者的選擇。由于公共媒介應聘方式的管理工作還不完善，也會引發(fā)一些法律問題。通過這種方式應聘時，務(wù)必擦亮雙眼，要找合法正規(guī)的報紙或網(wǎng)站，同時不要輕信媒介上的信息。8. 【解析】 本題通過兩個生活中的典型案例考查訂立勞動合同的原則、無效勞動合同等知識，考查理論聯(lián)系實際的能力。材料一中王某隱瞞事實真相，明顯沒有遵循誠實信用原則，所簽合同沒有法律約束力，公司可以解除合同；材料二中趙某與公司所簽合同條款違反了法律、法規(guī)規(guī)定，也屬于無效條款，公司應該承擔傷殘保險費用，其說法不正確。答案：（1）王某在填寫錄用人員情況登記表時，隱瞞了自己曾先后次受行政、刑事處分的事實，是一種不誠實、不善意的行為，違背了誠實信用原則。雖然簽訂合同是雙方自愿的，但這種自愿是建立在虛假材料的基礎(chǔ)上的，本質(zhì)上違背了平等自愿的原則，所簽合同無效，公司可以解除合同。所以，不能說公司的做法違法。（2）訂立勞動合同要遵循合法原則，是指勞動合同的訂立不得違