（三甲復(fù)審材料）XX單位人員離崗管理辦法

1、XX單位人員離崗管理辦法第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步規(guī)范XX單位人員安全管理，有效防范操作風(fēng)險(xiǎn)，確保本單位信息系統(tǒng)的信息安全，特制定本辦法第二條 本辦法屬于管理制度，適用于XX單位。第二章 人員離崗第三條 信息中心工作人員離崗離職時(shí)，應(yīng)該把下列資料全部交給下一任工作人員，包括：（一）信息中心管理的所有服務(wù)器，交換機(jī)，路由器的用戶名和密碼口令。（二）信息系統(tǒng)相關(guān)文檔，包括：路由器、交換機(jī)和服務(wù)器參數(shù)、網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、網(wǎng)絡(luò)布線圖、虛網(wǎng)劃分、IP地址分配等網(wǎng)絡(luò)機(jī)密資料。（三）信息系統(tǒng)隨機(jī)贈(zèng)送的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備攜帶的說(shuō)明書(shū)、各種文字資料等重要資料。（四）有關(guān)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與信息化建設(shè)的各種合同、各種批文、

2、網(wǎng)絡(luò)管理和配備的各種規(guī)則、條例等文字材料。（五）離崗離職人員因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著本單位秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體。第四條 信息中心人員離崗離職時(shí)，應(yīng)將工作時(shí)使用的電腦、U盤(pán)等其他一切存儲(chǔ)設(shè)備中關(guān)于工作相關(guān)或與信息中心有利益關(guān)系的信息、文件等內(nèi)容交接給本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，不得在離崗離職后以任何形式帶走相關(guān)信息。第五條 信息中心工作人員離崗離職需簽訂離職人員保密協(xié)議，對(duì)在任職期間接觸、知悉的屬于XX單位或者雖屬于第三方但由本單位承諾或負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用的義務(wù)，直至該秘密信息成為公開(kāi)信息。第六條 應(yīng)及時(shí)終止離崗員工的所有訪問(wèn)權(quán)限，取回各種身份證件、鑰匙、徽章等以及機(jī)構(gòu)提供的軟硬件設(shè)備，填寫(xiě)信息中心工作人員離崗交接記錄表（見(jiàn)附件1）并存檔保留。第七條 信息中心需保留好離崗交接記錄并長(zhǎng)期保存。第三章 附 則第八條 本制度由信息中心制定，并由其負(fù)責(zé)解釋和維護(hù)管理。第九條 本制度自發(fā)布之日起施行。附件1：信息科工作人員離崗交接記錄表附件1：信息中心工作人員離崗交接記錄表離崗人員 部門(mén) 崗位 離崗事由：工作交接給 ，交接內(nèi)容： 工作接受人簽字： 日期：資料交接給 ，交