某集團(tuán)認(rèn)股權(quán)證實施條例

1、精品 料推薦認(rèn)股權(quán)證實施條例1. 認(rèn)股權(quán)證實施條例1.1. 目的為了提高公司管理層職員的工作積極性，促進(jìn)公司的發(fā)展，實現(xiàn)相互擁有的企業(yè)理念，特制定認(rèn)股權(quán)證實施條例。1.2認(rèn)股權(quán)證的章程本條例依據(jù)公司股東于 * 年 * 月* 日股東周年大會通過的認(rèn)股權(quán)計劃計劃 * 有關(guān)條例制定。計劃 * 中有關(guān)條例均為本實施條例的一部分。1.3. 執(zhí)行機構(gòu)本條例由董事會批準(zhǔn)，集團(tuán)財務(wù)管理部執(zhí)行。1.4 認(rèn)股權(quán)證實施時間自 * 年* 月 * 日開始實施。1.5認(rèn)股權(quán)證授予對象及數(shù)額1.5.1五年內(nèi)，職員可獲得公司認(rèn)股權(quán)證，分年行使，在職員聘用合同中約定，總額如下：a：執(zhí)行董事： 300 萬股（每年 60 萬股）；

2、b：執(zhí)行總裁： 250 萬股（每年 50 萬股）；c：總裁助理 / 職能部總經(jīng)理 / 地區(qū)總經(jīng)理： 150 萬股（每年 30 萬股）；d：地區(qū)副總經(jīng)理 / 總部業(yè)務(wù)正副總監(jiān)： 75 萬股（每年 25 萬股）；1.5.2內(nèi)部兼職的職員，按就高不就低的原則進(jìn)行授予認(rèn)股權(quán)證。1.5.3董事會有權(quán)調(diào)整授予認(rèn)股權(quán)證數(shù)額。1.6 認(rèn)股權(quán)證的時間限制1.6.1職員簽定聘用合同之日起滿一年后，才有資格享受公司依據(jù)本條例規(guī)定的數(shù)額授予的職員認(rèn)股權(quán)。1.6.3若職員在某一工作年度實際工作達(dá)到251 個工作日，則獲得本年度期權(quán)所需工作年限， 下一期權(quán)工作年限是從上年期權(quán)獲得之日的第二日起開始計算，工作日可以累計計算

3、。 若職員工作日不滿足上述規(guī)定的工作年限，則無權(quán)獲得當(dāng)年期權(quán)。職員工作日的統(tǒng)計按公司規(guī)定執(zhí)行。1.6.4認(rèn)股權(quán)證行使的時間限制1精品 料推薦職員認(rèn)股權(quán)證的行使時間按授予時約定為準(zhǔn)。1.7認(rèn)股權(quán)證的授予及實現(xiàn)方式1.7.1認(rèn)購方式在授予職員認(rèn)股權(quán)證數(shù)額時，將以認(rèn)股證邀約信的形式由董事會授權(quán)發(fā)出，邀約信將注明授予的認(rèn)股權(quán)數(shù)總額、認(rèn)購期限及認(rèn)購價格。1.7.2分期購買在授予職員的認(rèn)股權(quán)證數(shù)額內(nèi)，職員以約定的價格可以到期購買公司的股票，每期購買的股票數(shù)額及認(rèn)購期按邀約信為準(zhǔn)。1.7.3職員在公司工作期間或在職員與本單位解除勞動關(guān)系時：a未被授予的認(rèn)股權(quán)自動失效；b已經(jīng)被授予的但未行權(quán)的認(rèn)股權(quán)自動失效，若不是由于本人過失或犯刑事案件被解聘，董事會可另行決定職員的認(rèn)股權(quán)何時失效；c已經(jīng)被行使的，職員可以自由轉(zhuǎn)讓其購買的股票。1.8權(quán)利與義務(wù)1.8.1認(rèn)股權(quán)證系職員本人所有，不得出讓、抵押或附以任何第三者任何權(quán)利，若違反此規(guī)定，公司有權(quán)注銷該職員獲得的未行權(quán)的認(rèn)股權(quán)。1.8.2職員行使認(rèn)股權(quán)后，對所購買的股票享有完全權(quán)利。1.9其他1.9.1職員聘用合同中有關(guān)認(rèn)股權(quán)證的條款依據(jù)本條例制定，若職員在本條例公布前簽訂的聘用合同與本條例不符，以聘用合同為準(zhǔn)。1.9.2如遇公司上市地政策法律調(diào)整、公司性質(zhì)及認(rèn)股權(quán)證結(jié)構(gòu)變化等客觀情況，將依據(jù)計劃 * 進(jìn)行修訂。1.9.3本條例追