




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、利嘉圖文出品,1,住宅小區(qū)物業(yè)安全管理-0,利嘉圖文出品2005,利嘉圖文出品,2,第一章、安全管理概述,第一節(jié)物業(yè)安全管理的概念 一、物業(yè)安全管理的含義 1.安全 安全,指沒有危險,不受威脅,不出事故。物業(yè)安全一般包含3層含義: 其一,物業(yè)區(qū)域內的人身和財物不受侵害,物業(yè)區(qū)域內部的生活秩序、工作秩序和公共 場所秩序保持良好的狀態(tài)。 其二,物業(yè)安全不僅指物業(yè)區(qū)域內的人身和財產(chǎn)不受侵害,而且指不存在其他因素導致 這種侵害的發(fā)生,即物業(yè)的安全狀態(tài)應該是一種既沒有危險,也沒有可能發(fā)生危險的狀態(tài)。 其三,物業(yè)安全是物業(yè)區(qū)域內各方面安全因素整體的反映,而不是單指物業(yè)的某一個方 面的安全。,利嘉圖文出品,
2、3,第一章、安全管理概述,影響物業(yè)安全的因素很多,變化也比較快,歸納起來主要有兩大類:人為侵害因素, 如失火、偷竊、打架等;自然侵害因素,如大風刮倒廣告牌、電梯故障等。安全管理人員應了解這些影響安全的因素,并隨時注意處理。,利嘉圖文出品,4,第一章、安全管理概述,物業(yè)安全管理作為一項職業(yè)性的服務工作,是介入公安機關職責和社會自我防范之間的 一種專業(yè)保安工作,較之于社會治安管理的這兩種形式(公安機關和社會自我防范)具有補充 的性質,具有補充國家安全警力不足、減輕國家財政負擔及工作職責范圍針對性的優(yōu)點。 物業(yè)安全管理的目的,是要保證和維持業(yè)主和使用者有一個安全舒適的工作、生活環(huán)境 ,以提高生活質量
3、和工作效率。,利嘉圖文出品,5,第一章、安全管理概述,美國心理學家馬斯洛的需求梯度理論指出,人類的需要可分為7個層次,即生理需要、安全需要、友愛和歸屬的需要、尊重的需要、求知的需要、求美的需要和自我實現(xiàn)的需要。 這7種需要是按次序逐級上升的。即當下一級需要獲得基本滿足后,就會追求上一級的需要。根據(jù)這個理論,當人的生理需要(維持體內生理平衡的需要,如:饑餓、口渴等)得到基本滿足后,人類就會首先產(chǎn)生安全(周圍生活環(huán)境的穩(wěn)定性、安全性。如沒有混亂、恐嚇)的需要。隨著整個社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展、科學技術水平的提高以及人民生活水平的不斷改善,安全問題越來越引起人們的重視。因此,物業(yè)安全管理的服務內容和規(guī)范也
4、會隨著社會總體經(jīng)濟水平的提高、社會分工的進一步分化得到進一步的擴展和延伸。,利嘉圖文出品,6,第一章、安全管理概述,二、物業(yè)安全管理的內容 物業(yè)安全管理的主要內容包括治安管理、消防管理以及車輛道路管理3個方面。 1.治安管理 對物業(yè)區(qū)域內違反治安管理條例的行為進行制止,并報公安機關處理。如非法攜 帶槍支彈藥、非法侵入他人住宅,偷盜他人財物等; 對于物業(yè)區(qū)域內妨礙他人正常生活的行為進行禁止。如發(fā)出噪音、污染,亂扔雜物, 搭建各類違章建筑、流動攤販擾民等。,利嘉圖文出品,7,第一章、安全管理概述,2.消防管理 其內容主要是預防和控制火災的發(fā)生,如防火安全宣傳,及時撲滅火災,消防器材的保 養(yǎng)和維修等
5、。,利嘉圖文出品,8,第一章、安全管理概述,3.車輛交通管理 主要是搞好車輛停放和交通安全管理,保證車輛和行人的安全。,利嘉圖文出品,9,第一章、安全管理概述,三、物業(yè)安全管理的機構設置與職責 保安部的主要職責是: 貫徹執(zhí)行國家公安部門關于安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關規(guī)定,建立物業(yè)轄區(qū)內 的各項保安工作制度,對物業(yè)轄區(qū)安全工作全面負責; 組織部門全體人員開展各項保安工作,提出崗位設置和人員安排的意見,制定崗位職 責和任務要求,主持安全工作例會; 熟悉物業(yè)區(qū)域常住人員,及時掌握變動情況,了解本地區(qū)治安形勢,有預見地提出對 物業(yè)轄區(qū)保安工作的意見和措施; 積極開展“五防”(防火、防盜、防爆、防破
6、壞、防自然災害)的宣傳教育工作,采取切實措施,防止各類事故發(fā)生,具有突發(fā)性事故的對策和妥善處理的能力; 抓好對部門干部和職工的安全教育、培訓工作,提出并落實教育培訓計劃。,利嘉圖文出品,10,第一章、安全管理概述,安全機構設置按項目組織架構。,利嘉圖文出品,11,第一章、安全管理概述,第二節(jié)物業(yè)安全管理的指導思想和原則 一、指導思想 物業(yè)安全管理的指導思想是:建立最健全、完備的組織機構,用盡可能先進的設備、設 施,選派最具責任心的專業(yè)人才,堅決貫徹“預防為主”的原則,千方百計地作好預防工作,最大可能的杜絕或減少安全事故的發(fā)生。同時,對于萬一出現(xiàn)的安全事故,要根據(jù)具體情 況,統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一組織,
7、及時報警,并采取一切有效的手段和措施,進行處理,力爭將人員傷亡和經(jīng)濟損失減少到最低點。,利嘉圖文出品,12,第一章、安全管理概述,二、“五落實”原則 1.思想落實 即要把安全管理放在第一位,要真正從思想上重視起物業(yè)的安全管理。物業(yè)管理公司要 大力進行安全的宣傳教育,組織學習有關的法規(guī)和規(guī)定,學習兄弟單位的先進經(jīng)驗和內部制訂的各項安全制度、崗位責任制和操作規(guī)程等。通過宣傳和不斷學習,使廣大員工和業(yè)主、 使用人重視安全,懂得規(guī)定和要求,自覺遵守,主動配合,共同搞好安全管理工作。,利嘉圖文出品,13,第一章、安全管理概述,2.組織落實 物業(yè)管理公司要有主要的領導掛帥,成立安全委員會,負責安全管理的工
8、作。同時還要建立具體的物業(yè)安全管理機構,如保安部或委托專業(yè)的保安公司,由專門的機構負責安全管理的具體領導、組織和協(xié)調,而不能把它作為一個附屬的機構放在某一個其他部門里。,利嘉圖文出品,14,第一章、安全管理概述,3.人員落實 物業(yè)管理公司的主要領導要兼任安全委員會的主任,而且要把安全管理提到日常的議事 日程,并選派得力的干部出任保安部的經(jīng)理,配備必要的安全保衛(wèi)人員。安全保衛(wèi)人員必須經(jīng)過專業(yè)崗位培訓,要有較高的政治素質、業(yè)務素質和思想品德素質。要把安全管理的任務 落實到具體的安全管理人員中去,由專人負責。,利嘉圖文出品,15,第一章、安全管理概述,4.制度落實 物業(yè)管理公司要根據(jù)國家的有關政策法
9、規(guī)、規(guī)定和要求,結合自己所管物業(yè)的實際情況 ,制定出切實可行的安全管理的制度和辦法,如安全管理崗位責任制、安全管理操作規(guī)程等,并要堅決組織貫徹執(zhí)行。,利嘉圖文出品,16,第一章、安全管理概述,5.裝備落實 要配備專門的、現(xiàn)代化的安全管理的設備設施,如中央監(jiān)控系統(tǒng)、自動報警系統(tǒng)、消防 噴淋系統(tǒng)以及其他安全管理器材設備(如交通通訊和防衛(wèi)設備),以增強安全管理的安全系數(shù) 與效率,保證人身和財產(chǎn)的安全。,利嘉圖文出品,17,第一章、安全管理概述,第三節(jié)物業(yè)安全管理的意義 1.物業(yè)安全管理是保證國家和城市社會穩(wěn)定、維護社會安定團結,保障人民安居樂業(yè)的前提條件之一。整個國家和城市是由千千萬萬個社區(qū)所組成的
10、,只有作好各個社區(qū)的安全 管理,才能實現(xiàn)社會穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的目標。 2.物業(yè)安全管理能為業(yè)主和使用人的人身、財產(chǎn)提供安全和保護。 3.物業(yè)安全管理是物業(yè)管理公司提高信譽,增強市場競爭力的一種重要途徑。 4.物業(yè)的安全管理做好了,物業(yè)才能少受或不受損失和侵害,其價值才能得到保持。另外,人們也才會更樂意購買該物業(yè),物業(yè)才會增值。,利嘉圖文出品,18,第二章治安管理,第一節(jié)治安管理概述 一、治安管理人員崗位職責 1.部門經(jīng)理的職責 (1)保安部經(jīng)理應對整個物業(yè)范圍內的安全負有組織領導的具體責任; (2)根據(jù)國家治安的有關規(guī)定及物業(yè)管理公司的有關管理細則制定保安部門的工作計劃和目標,并督導下級管理
11、人員的工作; (3)主持部門例會,傳達貫徹總經(jīng)理及有關部門的指示,并與廣大保安人員一道分析研究住宅小區(qū)的治安管理問題; (4)熟悉和掌握住宅小區(qū)內各種保安設施的操作和性能,熟悉住宅小區(qū)內治安狀況,做到心中有數(shù); (5)對重大事件、事故親自組織調查、處理; (6)負責完成總經(jīng)理交辦的其他事項。,利嘉圖文出品,19,第二章治安管理,2.保安班長的職責 (1)對部門經(jīng)理負責,做好所管轄區(qū)內安全治安工作; (2)帶領保安班全體人員,根據(jù)制定的崗位責任制,認真嚴肅、一絲不茍地搞好安全保衛(wèi)工作; (3)根據(jù)崗位責任制所規(guī)定的項目和要求,嚴格進行檢查,督促全體保安人員落實崗位責任制; (4)要有法律知識和法
12、律觀念,熟悉保安業(yè)務,了解物業(yè)管理公司所制定的規(guī)章制度,掌握管區(qū)內治安保衛(wèi)工作的規(guī)律、特點,嚴格管好、做好安全保衛(wèi)工作; (5)做好部門領導和基層保安人員的協(xié)調工作,及時將保安人員反映的各種信息向上級匯報,為上級領導部門提供建設性的工作建議,同時及時傳達、落實上級的指示精神和工作 安排; (6)認真做好本班保安人員的考勤工作,詳細如實地記載工作中遇到及處理的各種情況,每天應向部門經(jīng)理匯報一次; (7)以身作則,做好本職工作。,利嘉圖文出品,20,第二章治安管理,3.保安員的職責 (1)保安員上崗必須身穿制服,配戴裝備,嚴整儀容。糾正違章時先敬禮,必須做到以禮待人。 (2)作風正派,遵紀守法,堅
13、守崗位,提高警惕,發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子要堅決設法抓獲。 (3)值班保安人員要認真做好防火、防盜、防搶劫工作,認真檢查設備設施,發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明情況,排除險情,并及時報告主管部門及領導,確保管區(qū)的安全。 (4)執(zhí)勤過程中要勤巡查,要有敏銳的目光,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物,預防案件、事故的發(fā)生,力爭做到萬無一失。 (5)愛護設施設備、公共財物。對崗位內一切設施、財物不得隨便亂用。 (6)嚴格遵守上下班時間及值班紀律,對崗位發(fā)生的各種情況要認真處理,并且做好詳細的書面記錄。,利嘉圖文出品,21,第二章治安管理,(7)遇到緊急、突發(fā)性重大事情,要及時向主管部門經(jīng)理請示報告。 (8)嚴格執(zhí)行交接班制度
14、,按時、按規(guī)定交接班。 (9)對住宅小區(qū)內的住戶做好公司的規(guī)章制度及治安保衛(wèi)的宣傳工作。 (10)應有禮貌地查詢進入住宅小區(qū)的訪客,并盡可能登記身份證,如有懷疑,應通知有關住戶及有關部門。 (11)詳細記錄各有關部門領導打來的電話,認真完成領導交辦的各項任務。 (12)若發(fā)生案件,應采取下列步驟以協(xié)助破案: 立即報案并留在現(xiàn)場直至公安人員到達; 切勿移動或容許他人移動、觸摸現(xiàn)場物品,保留現(xiàn)場證據(jù),方便取證工作; 禁止任何人在現(xiàn)場走動,并禮貌地勸阻閑人進入現(xiàn)場,以方便公安人員現(xiàn)場調查; 向公安人員提供有關案件詳情。,利嘉圖文出品,22,第二章治安管理,二、治安管理基本制度 1.保安人員工作紀律
15、(1)模范遵守國家的法律法規(guī)及公司內部各項規(guī)章制度; (2)堅守崗位,忠于職守,嚴格執(zhí)行崗位責任制; (3)上崗堅決做到“五不準”,即不準喝酒,不準聊天,不準容留外來人員,不準擅離工作崗位,不準遲到、早退; (4)服從管理,聽從安排,廉潔奉公,敢于同違法犯罪分子作斗爭; (5)愛護各種警械器具裝備,不丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出; (6)嚴格執(zhí)行請、銷假制度,有事外出必須請假。,利嘉圖文出品,23,第二章治安管理,2.保安人員的交接班制度 治安保衛(wèi)交接班非常重要,因為這段間隙處理不好,就容易使罪犯乘機作案。為了杜絕 這些漏洞,必須強化交接班制度。 (1)接班保安人員要按規(guī)定提前10分鐘上崗接
16、班,在登記簿上記錄接班時間; (2)交接班時,交班的保安人員要把需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問題以及警械器具等裝備器材向接班保安員交待、移交清楚; (3)接班保安人員驗收時發(fā)現(xiàn)問題,應由交班保安人員承擔責任。驗收完畢,交班保安人員離開崗位后所發(fā)生的問題由當班保安人員承擔責任; (4)所有事項交待清楚后,交班保安人員在離開工作崗位前在登記簿上記錄下班時間并簽名; (5)接班人未到,交班人員不得下班。如果接班人員未到,交班人員下班,這期間發(fā)生的問題,兩人共同負責;即使沒有發(fā)生問題,也要分別扣發(fā)兩人的工資并通報批評。,利嘉圖文出品,24,第二章治安管理,3.保安人員工作細則 (1)儀表著裝 按公司配
17、發(fā)制服統(tǒng)一著裝和佩戴,制服須保持潔凈、平整,各項配置標志齊全規(guī)范。 風紀嚴整,不得敞開衣領,翻卷衣袖、褲邊;上崗前須到更衣室鏡子前整理儀表。 上崗前、下崗后須到指定點更衣;不得將制服及佩戴物帶離小區(qū);服裝清洗不得影響 正常上崗著裝。 保安人員儀表須潔凈端正,不得留長發(fā)、胡須。,利嘉圖文出品,25,第二章治安管理,(2)上崗姿態(tài) 在崗時須精神飽滿,精力集中。 站崗時保持抬頭、挺胸、收腹、并腿,巡崗時須在站立的基礎上做到步伐穩(wěn)健,雙臂 前后自然擺動,不得有手插衣褲口袋、手叉腰間等散漫舉止。 兩人巡崗時須并排,保持上崗姿態(tài)統(tǒng)一步伐行進;兩人以上巡邏或同行時須列縱隊, 保持上崗姿態(tài)統(tǒng)一步伐行進。 在崗
18、期間不得吸煙或吃零食,不得有閑聊、睡崗及其他懈怠行為。,利嘉圖文出品,26,第二章治安管理,(3)文明禮貌執(zhí)勤 對待住戶或來賓須態(tài)度和藹、耐心周到,行為舉止須自然端正、落落大方。 禮貌待人,遇住戶或外來人員需交涉或按章管理時,在開始前和完成后皆須先敬禮, 把“先生、女士、您好、請問、對不起、打擾了、感謝合作”等禮貌用語體現(xiàn)在實際工作中。 禁止任何粗俗言談、污言穢語。 回答住戶或來賓提問時應清楚扼要,并使用普通話。,利嘉圖文出品,27,第二章治安管理,(4)門衛(wèi)崗 對出入小區(qū)的人員必要時進行查詢,言語文明,并做好登記和引導工作,來訪客人須 出示有效身份證明,填寫來訪人員登記表,說明來訪事由,被訪
19、人姓名、住址、電話等。 勸阻無關人員及未經(jīng)批準的商販進入小區(qū)。 根據(jù)小區(qū)機動車輛管理規(guī)定,管理小區(qū)交通秩序,無關車輛不得進入小區(qū)。 負責登記電視監(jiān)控情況。 負責小區(qū)內郵件的收發(fā)登記管理。 門衛(wèi)崗須保持整潔美觀,無關人員不得進入門衛(wèi)崗。,利嘉圖文出品,28,第二章治安管理,(5)巡邏崗 巡邏執(zhí)勤人員根據(jù)每日排班表按規(guī)定的區(qū)域及路線實施巡邏執(zhí)勤。 巡邏崗執(zhí)勤主要內容包括:小區(qū)內陌生人員查詢,勸阻已進入小區(qū)的無關閑雜人員, 車輛停放情況;樓宇外觀、道路、路燈及有關配套設施完好情況,及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患,制止不法行為及違反小區(qū)綜合管理制度的現(xiàn)象等。 認真遵守姿態(tài)、禮貌用語等方面的規(guī)定。 巡邏情況及時記錄
20、。,利嘉圖文出品,29,第二章治安管理,4.保安工作人員的獎懲制度(參考) 為了鼓勵保安人員認真做好本職工作,杜絕一切不良行為,以責、權、利相結合為原則 ,制定保安人員獎懲制度。 (1)獎勵細則 見義勇為,敢于同壞人壞事做斗爭,成績顯著者; 積極協(xié)助公安機關抓獲違法犯罪分子和偵破案件,成績突出者; 積極參加搶險救災,保衛(wèi)人民生命財產(chǎn)的安全,成績顯著者; 為搞好住宅小區(qū)(大廈)的安全保衛(wèi)工作積極出謀劃策,所提的合理化建議實行后效果明顯者; 拾金不昧者; 年終被評為“先進保安班(組)”、“先進保安員”,被評為省、市政府“治安模范標兵”者。,利嘉圖文出品,30,第二章治安管理,(2)懲罰細則 值班時
21、收聽收音機、錄音機,收看電視或進行其他與值班無關的事情。 擅離職守,經(jīng)常遲到、早退。 酒后執(zhí)勤上崗,并造成一定后果。 未按時交接班,或不按有關規(guī)定進行交接班,或交接班不清楚,檢查時相互推卸責任者。 未經(jīng)部門領導批準,私自頂班者。 未經(jīng)部門領導同意,擅自帶人留宿者。 執(zhí)勤時,衣裝不整,佩戴不齊;執(zhí)勤中玩忽職守,疏于防范,致使在管轄范圍內發(fā)生 案件或事故,造成極壞影響者。 對公司和保安部領導下達的工作任務,未能如期完成,而又沒有正當理由者。 扣留物品不登記,不上交;撿拾物品不報告,不上交者。 違反保安器材使用規(guī)定,私自隨便轉借和使用。,利嘉圖文出品,31,第二章治安管理,在突發(fā)性事件或緊急情況下,
22、臨陣脫逃或坐視不管者。 法制觀念淡薄,參與社會聚眾鬧事、嫖娼、賭博等,與治安工作人員的應有素質極不相稱者。 思想不純,見利忘義,監(jiān)守自盜或以權謀私,嚴重損壞公司形象者。 工作責任心不強,不服從分配,不執(zhí)行規(guī)章制度,并隨意頂撞領導且屢教不改者。 根據(jù)錯誤情節(jié)輕重進行不同的處罰。對于一些性質惡劣者,影響極壞者應辭退或開 除;對違反國家有關法律法規(guī)者要追究其刑事責任。,利嘉圖文出品,32,第二章治安管理,5.電視監(jiān)視崗位職責與日常管理 (1)職責 24小時嚴密監(jiān)視保安對象的各種情況,發(fā)現(xiàn)可疑或不安全跡象,及時通知值班保安就地處理,并通過對講機向辦公室報告; 發(fā)現(xiàn)監(jiān)視設備出現(xiàn)故障,要立即通知值班保安加
23、強防范,同時盡快找出原因,及時修 理設備,使之正常運轉; 嚴格執(zhí)行登記制度,凡是發(fā)現(xiàn)可疑情況,應認真記錄下來。,利嘉圖文出品,33,第二章治安管理,(2)要求 為了保證崗位職責的落實,要求全體電視監(jiān)視工作人員努力做到: 提前做好上崗準備,按時接班; 做好交接班手續(xù),無遺漏、無差錯,哨位設施無損壞,勤務登記準確及時、內容清楚 ; 嚴禁無關人員進入工作場地,不準帶親戚朋友在工作場所聊天; 上班時精神集中,不準擅離崗位或做與工作無關的事情; 嚴守崗位,保持高度的警惕性,發(fā)現(xiàn)可疑情況,嚴密監(jiān)視,同時通知該區(qū)域的保安和 報告上級,密切配合,確保安全。,利嘉圖文出品,34,第二章治安管理,三、治安管理的內
24、容 根據(jù)公司制定的有關規(guī)定,確定治安管理的內容如下: 1.小區(qū)治安管理內容 (1)住宅小區(qū)開設的經(jīng)營攤點,未經(jīng)管理公司批準,領有經(jīng)營許可證的,治安人員有權禁止其活動; (2)在住宅小區(qū)內的公共場所晾曬衣物,在公用樓梯間、通道、天臺堆放雜物,飼養(yǎng)雞、鴨等家畜,治安人員應予制止。,利嘉圖文出品,35,第二章治安管理,2小區(qū)治安管理范圍 下列妨害公共安全和社會治安秩序的行為,都屬于治安管理范圍。 (1)使用音量過大或發(fā)出噪音的器材,影響他人正常的工作和休息。 (2)從樓上往下亂扔雜物。 (3)擅自撬開他人信箱,私自拆開他人郵件、電報信函等。 (4)非法攜帶、存放槍支彈藥;非法制造、販賣、攜帶匕首、彈
25、簧刀等管制刀具。 (5)未經(jīng)批準,私自安裝、使用電網(wǎng)。 (6)非法侵入他人住宅,損毀他人財物。,利嘉圖文出品,36,第二章治安管理,(7)使用汽槍,在住宅小區(qū)內進行各種射擊活動。 (8)制造、銷售各種賭具或利用住宅聚賭。 (9)利用住宅窩藏各類犯罪分子和嫌疑人員。 (10)利用住宅作據(jù)點,進行盜竊活動。 (11)制造、復制、出售、出租或傳播淫書淫畫、淫穢錄像。 (12)利用住宅進行嫖娼賣淫活動。 (13)在車輛、行人通行的地方施工;對溝井坎穴不設覆蓋物、標志,或故意損毀、移動覆蓋物或標志。 (14)故意損壞郵筒、公用電話等公共設施;故意損壞路燈、消防栓、公用天線、電梯等配套設備;故意損壞園林綠
26、地、停車場、娛樂場等公共地方。,利嘉圖文出品,37,第二章治安管理,第二節(jié)治安保衛(wèi)隊伍的建設 一、治安保衛(wèi)隊員的條件 (一)基本條件 1.退伍軍人(憑退伍證)或身體素質好,具備一定的軍訓基本功。 2.身高1.7米以上。 3.20歲以上,28歲以下(憑身份證)。 4.初中以上文化程度(憑畢業(yè)證)。 5.身體健康(憑市、區(qū)級以上醫(yī)院的體檢表)。 6.思想品德好(當?shù)乜h以上公安機關出具的無犯罪前科的證明材料)。 7.符合計劃生育規(guī)定(憑計劃生育證或未婚證)。 8.要有具當?shù)貞艨诘某赡耆藫!?優(yōu)先條件: 1.近年度退伍軍人優(yōu)先 2.黨員優(yōu)先 3.高中以上文化程度優(yōu)先,利嘉圖文出品,38,第二章治安管
27、理,(二)保安隊伍的基本要求 1.保安隊長思想品德好,軍事素質過硬;具有組織管理能力和一定的表達能力。 2.季度訓練考核,人均分數(shù)在85分以上為達標。,利嘉圖文出品,39,第二章治安管理,二、治安保衛(wèi)隊員的訓練 為培養(yǎng)一支紀律嚴明、訓練有素、文明執(zhí)勤的保安員隊伍,必須對保安人員進行常規(guī)性 的軍事化、正規(guī)化、規(guī)范化的學習和訓練。,利嘉圖文出品,40,第二章治安管理,(一)上崗前培訓 對新錄用的保安員在上崗前必須進行崗前培訓,培訓內容包括: 1.公司簡介。 2.物業(yè)管理的基本知識,主要學習物業(yè)管理條例及其實施細則。 3.企業(yè)內部的管理制度:員工守則,工作紀律,勞動紀律,人事管理規(guī)定。 4。安全防火
28、教育:消防基本知識。 5.ISO99000質量體系標準的基礎知識,主要學習質量方針和質量目標。 6.公司治安工作手冊中的基本要求。 7.其他有關知識:普法知識,職業(yè)道德教育。 8.軍訓:主要為隊列訓練。,利嘉圖文出品,41,第二章治安管理,(二)崗位培訓 對在崗的保安員要進行常規(guī)培訓,以便保持、提高其所需掌握的基本知識、技能和方法 ,培訓內容包括: 1.詳細學習公司制定的治安工作手冊內容:即職責權限,規(guī)章制度、規(guī)定,工程程序、規(guī)范、標準 2.常規(guī)訓練:隊列訓練、擒拿格斗、體能訓練、消防滅火訓練、交通指揮訓練 3.有關精神文明內容的學習,利嘉圖文出品,42,第二章治安管理,利嘉圖文出品,43,第
29、二章治安管理,三、治安保衛(wèi)隊員的考核 (一)單兵隊列考核標準 1.軍人軍姿:頭要正,頸要直,挺胸收腹,兩眼平視前方,下額微收,兩臂下垂,五指并攏,拇指貼在食指第二關節(jié),中指貼在褲縫,精神面貌好。 2.停止間轉法:“兩快一穩(wěn)”,即轉體快,靠腳快,站得穩(wěn)。 3.齊步與立定:向前擺臂到作訓服的第三、第四顆紐扣之間,離身體約30厘米,不超過衣縫線,向后擺臂離身體約25厘米,步幅75厘米,步速112116步分鐘。 4.正步與立定:繃腳尖,小腿帶動大腳,腳掌離地約25厘米,步幅75厘米,步速110 115步分鐘。 5.跑步與立定:第一步“躍”出去,運臂時“前不露肘,后不露手”,步幅85厘米, 步速1701
30、80步分鐘。 6.敬禮:手指并攏,手腕與小臂平直,大臂抬到與肩平,手指與帽檐接縫處約12厘米,取捷徑一步到位。,利嘉圖文出品,44,第二章治安管理,(二)擒敵應用技術動作 1.基本功: (1)直打、側打、勾打:出拳以“快、準、狠”為主,動作與力量結合。 (2)彈踢、側踹、勾踢:腿部穩(wěn)而有力,配合兩手動作。 (3)綜合練習:手與腳的巧妙配合,扭肩送膀,協(xié)調一致。 2.擒敵拳:動作準確、熟練,剛勁有力,干脆利落。 (三)軍事體能測試標準 1.百米跑14秒以內。 2.俯臥撐50個以上。 3.爬樓20層樓45秒以內。,利嘉圖文出品,45,第二章治安管理,利嘉圖文出品,46,第二章治安管理,四、保安隊員主要職責和權限 (1)保安隊長職責 主持全隊工作,堅決執(zhí)行管理處主任指令,帶領全隊人員依據(jù)各自職責,認真做好安 全保衛(wèi)工作。 熟悉治安各崗位職責、任務、工作要求、考核標準,掌握治安區(qū)內的保安工作規(guī)律及 特點,加強重點崗位的安全防范。 及時做好保安員的崗位培訓、軍事訓練及日常考核工作。 做好保安隊的月工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024杭州科技職業(yè)技術學院輔導員招聘筆試真題
- 1.食品安全地方標準立項建議書(式樣)
- 2023.06.21夏至一陰初升
- 2025年陜西省國家綜合性消防救援隊伍招聘考試試題【答案】
- 2025年濕簧式繼電器項目發(fā)展計劃
- 北京海淀區(qū)社區(qū)工作者招聘筆試真題2024
- 2025年昭通市昭陽區(qū)龍泉街道辦事處選拔社區(qū)后備干部考試試題【答案】
- 2025年產(chǎn)后健康項目發(fā)展計劃
- 消防專項方案
- 理財顧問實習報告范文-1
- 招商大使選聘管理辦法
- 智慧教育基于大數(shù)據(jù)的個性化教學研究與實踐
- 2025年中國鐵路集團招聘筆試備考題庫(帶答案詳解)
- 用工風險培訓課件
- 海外現(xiàn)場安全健康環(huán)境管理(HSE)
- 2025年公安機關人民警察(行政執(zhí)法)資格考試(客觀題及刑法)含答案
- DB3502∕T 166-2024 既有廠區(qū)及老舊小區(qū)海綿城市方案設計導則
- 2025年 江西省金控科技產(chǎn)業(yè)集團有限公司招聘考試筆試試卷附答案
- 四川省成都市蓉城聯(lián)盟2024-2025學年高一下學期6月期末考試物理試題(含答案)
- 2025年中國模內標簽(IML)行業(yè)市場全景分析及前景機遇研判報告
- 【人教版】吉林長春2024-2025學年 五年級下學期期末數(shù)學試題【附答案】
評論
0/150
提交評論