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文檔簡介

1、華夏英才市場專員培訓(xùn)課件 市場專員培訓(xùn)課件,兼職團(tuán)隊(duì)的組建,招聘渠道,人才市場 勞動力市場 下崗再就業(yè)中心 退伍軍人 待業(yè)人員 低薪人員,應(yīng)聘流程,填寫登記表 觀看企業(yè)宣傳片 介紹要求和流程 應(yīng)聘者自我介紹（對公司、崗位的了解，工作期望、社會經(jīng)驗(yàn)，基本情況） 基礎(chǔ)培訓(xùn)（公司背景及優(yōu)勢，工作內(nèi)容和要求，規(guī)章制度，介紹薪資待遇） 安排離開,等待崗前培訓(xùn)通知,招聘的要求 優(yōu)先往屆的高中、中專待業(yè)人員 優(yōu)先外地農(nóng)村背景，能吃苦 問卷回訪員 女生優(yōu)先 高中、中專以上 應(yīng)變能力強(qiáng) 聲音甜美 有電話營銷經(jīng)驗(yàn),兼職團(tuán)隊(duì)的激勵,職責(zé) 派發(fā)單頁、調(diào)查問卷，創(chuàng)造有效咨詢量和報(bào)名量 手段 考核辦法的設(shè)定 提升培訓(xùn) 崗

2、位提升 身份認(rèn)同 考核兌現(xiàn) 免費(fèi)學(xué)習(xí)安排 月度工作單考核量化考核,兼職團(tuán)隊(duì)管理,考勤制度 工作制度 市場早會 活動巡查,考勤制度要完善，對于上班遲到、早退要制定相應(yīng)的處罰條例。 請病假假需要提前1小時，事假需要提前一天,工作制度 對于工作態(tài)度不認(rèn)真 對于工作弄虛作假 惡意上門 虛假小票 丟棄、毀壞宣傳工具 在有工衣的情況下，不著規(guī)定統(tǒng)一工作服裝,市場早會 目的 激勵工作人員的工作激情 解決工作中實(shí)際遇到的問題 提升和培訓(xùn) 安排當(dāng)天的工作 時間控制在30分鐘內(nèi) 常見問題 走過場；長篇大論；沒有和培訓(xùn)相結(jié)合,活動巡查 時間 專員要不定期、不定時的抽查，事先不通知 內(nèi)容 具體檢查工作著裝、派單時的站姿、發(fā)單的姿勢、是否有意識主動溝通、是否有聚集閑聊現(xiàn)象、是否在工作時間不在崗、離崗在20分鐘內(nèi)是否返回等 常見問題 常呆在中心，巡查不夠 不能有效指導(dǎo)，功能不夠 缺少重點(diǎn)問題和

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