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文檔簡介

1、團隊合作,本章內容,為什么要團隊合作 什么是團隊合作 如何構建團隊,小故事,種蘿卜,幾只愛吃蘿卜的小兔在草原上開墾了一塊土地，種了好多蘿卜。到了收獲的季節(jié)了，他們的朋友小羊和小牛用他們尖尖的角幫小兔們把蘿卜從地里刨了出來，然后小羊和小牛就忙自己的事情去了。幾只小兔看著那一大堆紅紅的蘿卜，心里樂開了花。眼看就要下雨了，幾只小兔決定自己把蘿卜收回駐地。,小故事,小兔甲試了一試自己一次可以抱兩只蘿卜，于是便每次抱著兩只蘿卜往返于蘿卜地與駐地之間。雖然有點吃力，但他還是越干越起勁。 小兔乙找來一根繩子，把五個蘿卜捆在一起，然后背著向駐地走去。雖然背了五個蘿卜，可他的速度一點也不比小兔甲慢。 小兔丙找來

2、一根扁擔，用繩子把蘿卜捆好，前面五個，后面五個，走起來比小兔甲和小兔乙都快。 小兔丁和小兔戊找來一只筐，裝了慢慢一筐蘿卜，足有三、四十只，然后兩人抬著筐向駐地走去。,小故事,有些工作,必須借助整合資源才可完成； 五只小兔的工作效率和工作成果卻有顯著的差別。因為工作方式的不同，有人雖然看起來忙忙碌碌，工作卻難見成效；有人雖然顯得悠閑，卻是成績顯著。好的工作方法可以有效地提高工作效率，而團隊的合作效率明顯高于相同個體勞動成果之和。,啟示:,為什么需要團隊合作,工作的復雜性要求分工、協(xié)作；,提升效率與動力，達到1+12的效果；,結論：,本章內容,為什么要團隊合作 什么是團隊合作 如何構建團隊,什么是團隊合作,定義（P146）,構成要素（P146）,本章內容,為什么要團隊合作 什么是團隊合作 如何構建團隊,案例分析,唐僧取經(jīng),團隊問題： 效率、內部矛盾、個人缺點、上層依賴,為什么達成目標？ 團隊鉤建中存在的內在、外在合理性？,案例分析,一、共同的愿景和目標；(相似背景,目標一致),二、合理的團隊構成；（人員配置：人數(shù)、分工）,三、制度和規(guī)范；（緊箍咒）,四、和諧的人際關系；（團隊潤滑、恩人）,五、優(yōu)秀的管理者；（人格魅力，授權，知錯就改）,團隊合作小游戲,挑竹竿,團隊合作小游戲,請思考： 從挑竹竿的游戲中， 我們體現(xiàn)了哪些有關團隊構建

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