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1、師德演講稿 腳踏實地 目前,我們學校經(jīng)過了三年多的發(fā)展,可以說取得了一定的成績,實現(xiàn)了合校之初的目標。但我們不能滿足于現(xiàn)狀,我們應該看到我們的學校發(fā)展水平相對兄弟學校還比較低,總體還比較落后,究竟什么時候摘掉帽子,由誰來摘,我想只能靠我們自己,靠全體八中人。從另一個角度來看,我們也應該感到高興,因為我們沒有別的退路了,置死地而后生。我們進取的空間很大,取得成績的機會很多。面對挑戰(zhàn),我們不應退縮,不應持有無所謂,破罐子破摔的心理。反之,我們應該迎難而上,堅忍不拔,越挫越勇,要有長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海的壯志。 在教學過程中,我們很多老師都會抱怨學生基礎差、太笨。的確我們的學苗相對弱點,但絕
2、大多數(shù)也不是不可教。不是有那么一句話“沒有教不好的學生,只有不會教的老師”。其實也不是我們不會教,而是我們?nèi)鄙倭艘环葚熑涡?,那就是當老師最基本的職業(yè)道德愛崗敬業(yè)、熱愛自己的學生。只要我們對這部分學生多加以關(guān)心,因材施教,相信他們一定會有進步的。我們學校文化建設的核心就是“愛”我們一定把愛落實到教學活動中去,讓愛在班級中普及。讓愛在xx中的校園中綻放出美麗的花朵,結(jié)出甜美的果實。 大家都清楚我們xx中教師的平均年齡不到40歲,可以說都很年青,用校長的話就是正是干事業(yè)的年齡。我們沒有理由固步自封,沒有理由止步不前,沒有理由滿足于現(xiàn)狀。相反地我們應表現(xiàn)出青年教師的活力,發(fā)揮出我們的優(yōu)勢,干出自己的一
3、番事業(yè)來。 現(xiàn)在我們的機會來了,因為學校組建了新的領(lǐng)導班子。我們有目共睹,開學三個月來,我們的學校,我們的學生,我們的老師都不知不覺中發(fā)生了一些變化。這些都是學校采取各項措施的成果。同時,我們?yōu)雌娇h成為魏書生教育思想的實驗基地。我們學校也承擔了科研子課題。我想在座的領(lǐng)導、各位老師都承擔了相應的科研課題。我們可以借助這次東風,優(yōu)化學校的各項管理制度;借助這次課題研究,大幅度提高我校的教學質(zhì)量。同時,我們應看到我們在改,其他學校也在改。如果我們不多下功夫,勢必還會落在別人的后面。所以我們要改就必須深入的改、 _的改。將魏書生的教育管理思想深深地烙在八中人的心中,結(jié)合我校實際,不斷地完善、發(fā)展。拿來
4、的總是別人的,認真學習、分析、實踐、完善的才是自己的。 要想戰(zhàn)場上少流血,平時訓練就得多流淚;要想八中取得好成績,少流淚,我們每一個八中人平時就得多流汗水。同樣是從我們身上流出的水,我們要流汗水,不流淚水,非要流淚水的話也要流出高興的淚水。 教師的偉大不在于交出了多少科學家,而在于我們的人格魅力對于學生的內(nèi)在影響。這是一種無形的教育力量。親其師,才能信其道。因此,我們自己應該樹立終身學習的意識,不斷增強自身的綜合實力,特別是職業(yè)道德。如果孩子能夠把他所有的事情都跟你說,把你當成最值得信賴的人的時候,我想學習自然而然地就會上去了。 是駿馬就應該馳騁于茫茫草原;是雄鷹就應該翱翔于廣袤天空;是xx中人就應該在八中的熱土上揮灑汗水去播種、耕耘。 各位老師,各位兄弟姐妹,各位戰(zhàn)友,讓我們行動起來在魏校長的帶領(lǐng)下,讓八中的工作一年一
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