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1、人事文員工作職責(zé)參考范例合集 一般視公司規(guī)模大小設(shè)置不同崗位,人事文員主要工作是協(xié)助主管做一些實(shí)際性的工作,以下是小編精心收集整理的人事文員工作職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。人事文員工作職責(zé)11、公司環(huán)境衛(wèi)生管理與監(jiān)督;2、前臺(tái)電話接聽與轉(zhuǎn)接、來訪客人相關(guān)接待工作;3、物業(yè)水電等費(fèi)用繳納、快遞收發(fā);4、部門外勤工作、員工活動(dòng)組織安排;5、招聘考勤等辦公室主任安排的人事行政相關(guān)工作;人事文員工作職責(zé)21、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),文件處理2、員工入職離職以及招聘面試工作3、監(jiān)督員工日常工作,及時(shí)獎(jiǎng)懲4、門店物資配送安排5、公司日常發(fā)文上傳下達(dá)人事文員工作職責(zé)31、人事事務(wù)性工作的處理,包括招聘、入職
2、、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)辦理;2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)性工作;3、組織并策劃活動(dòng)方案,使活動(dòng)順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果;4、遵守工作各項(xiàng)管理規(guī)定,完成公司規(guī)定的各種報(bào)表;5、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。人事文員工作職責(zé)41、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)來訪人員接待引領(lǐng)工作。2、統(tǒng)計(jì)每月考勤報(bào)表。3、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、調(diào)崗、離職等工作手續(xù)的辦理。4、部門相關(guān)合同、文件、員工檔案資料的管理。5、公司辦公用品的申購、采買、發(fā)放管理。6、協(xié)助上級(jí)完成公司上級(jí)人事行政事務(wù)工作。人事文員工作職責(zé)51.協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行公司游輪員工的招聘選拔,配備適任人員。2.協(xié)助人事經(jīng)理對(duì)公司員工從入司到離職期間(入職、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、離職、辭
3、退等)的人事手續(xù)辦理。3.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及其相關(guān)附件的簽訂。4.負(fù)責(zé)收集、整理和保存各類人事檔案資料,及時(shí)歸檔,及時(shí)維護(hù),保證資料的完整、真實(shí)、可靠、規(guī)范。5.負(fù)責(zé)人力資源信息系統(tǒng)的信息收集、登錄、更新維護(hù),確保員工基本信息的準(zhǔn)確、真實(shí)、全面。6.負(fù)責(zé)公司人力資源的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)。7.做好人事保密和員工關(guān)系管理工作。8.人事經(jīng)理安排的其他工作。人事文員工作職責(zé)61、負(fù)責(zé)公司新進(jìn)人員辦理入職手續(xù),離職人員辦理離職手續(xù);2、核算考勤,勞動(dòng)合同的簽訂,人事資料的保管存檔;3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人員的招聘工作;4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。人事文員工作職責(zé)71、完成當(dāng)天訂單的上傳打印;2、異常掛起訂單的處理;3、倉庫數(shù)據(jù)整理,匯報(bào)收貨入倉出庫及人效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);4、各問題及時(shí)溝通反饋;5、細(xì)
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