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文檔簡介

1、辦事處日常管理制度一、 作息制度 1、 辦事處所有員工的工作時間為周一至周六； 2、 每天的作息時間為8：3012：00，下午13：0017：30，其中12：0013：00為休息時間； 3、 員工每個工作日的18：30回到辦事處，總結(jié)一天的工作并作好明天的工作規(guī)劃； 4、 法定節(jié)假日按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 5、 員工曠工一次扣50元，一年內(nèi)累計曠工三次則被辭退； 二、報表制度 1、 各位員工必須嚴(yán)格遵守公司及辦事處的報表繳交制度。 2、 各位員工在交報表前必須仔細(xì)檢查報表內(nèi)容，確保無錯別字、文字通順、數(shù)據(jù)無誤以及所要表達(dá)的意思準(zhǔn)確 三、待人接物制度 1、 各位員工在接電話時必須語氣柔和； 2、 在有

2、客人來時，辦事處成員應(yīng)主動招呼并招待以茶水，辦公室所有員工應(yīng)主動承擔(dān)招呼客人的工作； 3、 各位同事間應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，注重團(tuán)隊精神，不允許拉幫結(jié)派，否則被開除出公司； 4、 員工代表公司的形象，因此各位員工應(yīng)注意自己的儀容儀表，不說有損公司形象的話，不做不利于公司利益的事； 四、辦事處衛(wèi)生制度 1、 辦事處實行值日制度，輪值者應(yīng)在輪值日提前半小時上班以做好辦事處的衛(wèi)生工作； 2、 每個工作日的工作結(jié)束前十分鐘，各員工應(yīng)打掃干凈自己的桌面并將文件歸檔，每發(fā)現(xiàn)一次有不遵守此規(guī)定者扣10元； 3、每周六全體大掃除一次，保證工作區(qū)域和生活區(qū)域的整潔衛(wèi)生。五、電話制度： 1、 不準(zhǔn)用公司電話撥打私人電話，違者一次罰款20元； 2、 長話短說，如無特殊情況每次通話不能超過3分鐘； 六、會議制度： 1、 每個工作日的8：008：30為早晨例會時間，各員工做上一天的工作總結(jié)和當(dāng)天的工作計劃匯報，會議時間不允許超過30分鐘； 每周六下午16：3018：00為周會時間，各員工做本周工作總結(jié)和下周的工作計劃安排，時間不允許超過1個小時； 七、請假制度1、辦事處所有工作人員請假必須提前一天向辦事處負(fù)責(zé)人以書面形式請假，所有以電話、短信等其他形式的請假，一律按曠工處理。（學(xué)習(xí)的目的是增長知識

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