工具量具管理制度

1、xxxx有限公司編號： GL-0005工具量具管理制度版本/修改A/01目 的為保證生產(chǎn)工具、量具的正確使用及有效管理，規(guī)范各類工具、量具的保管、領(lǐng)用、以舊（壞）換新、移交、報廢程序，以避免工具、量具的超標(biāo)領(lǐng)用及員工離職、調(diào)崗時無交接等現(xiàn)象，結(jié)合公司實際情況特制定本管理制度。2適用范圍本制度適用于生產(chǎn)部門所有工具、量具的保管、領(lǐng)用、退庫、交接、報廢等。3. 職責(zé)3.1車間部門公用工具、量具由車間主任、部門經(jīng)理負(fù)責(zé)；班組公用的工具、量具由班組長負(fù)責(zé)；發(fā)放到個人的工具、量具由使用人負(fù)責(zé)。3.2技術(shù)研發(fā)部負(fù)責(zé)對工具、量具的使用情況定期監(jiān)督。3.3五金倉庫負(fù)責(zé)生產(chǎn)工具備用品的保管；技術(shù)研發(fā)部負(fù)責(zé)量具備

2、用品的保管。4.內(nèi)容4.1工具、量具的領(lǐng)用4.1.1新入職的員工、調(diào)崗至新崗位的員工根據(jù)崗位需要可申領(lǐng)新工具、量具。4.1.2領(lǐng)用人根據(jù)生產(chǎn)崗位工具、量具標(biāo)配清單填寫工具、量具申領(lǐng)單，經(jīng)部門主管確認(rèn)后可分別到五金倉庫和技術(shù)研發(fā)部領(lǐng)取工具、量具。4.1.3五金倉庫、技術(shù)研發(fā)部針對領(lǐng)用情況填寫工具、量具發(fā)放記錄，詳細(xì)記錄好工具、量具的生產(chǎn)廠家、編號、發(fā)放日期、新舊程度、領(lǐng)用人等信息。4.2工具、量具的更換4.2.1工具、量具超過使用期限或者因破壞造成無法繼續(xù)使用時可申請更換新的。4.2.2工具、量具更換時必須實行以舊換新的制度。4.2.3更換工具、量具時填寫工具、量具申領(lǐng)單，經(jīng)部門主管確認(rèn)后可分別

3、到五金倉庫和技術(shù)研發(fā)部更換工具、量具。4.2.4更換新工具、量具時其使用周期開始重新計算；更換舊工具、量具時其使用周期延續(xù)原有周期。4.2.5工具、量具丟失的，需按規(guī)定賠償后方可重新領(lǐng)用。4.3工具、量具的退還4.3.1員工離職或調(diào)崗時需將所領(lǐng)工具、量具如數(shù)退還。4.3.2對于丟失或損壞的工具、量具需按規(guī)定賠償。4.3.3退還和賠償完畢后方可辦理離職手續(xù)或調(diào)崗。4.4工具、量具的檢查與賠償4.4.1技術(shù)研發(fā)部根據(jù)發(fā)放記錄對領(lǐng)用工具、量具進(jìn)行每月一次的檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況后及時處理。4.4.2對于丟失的工具、量具需按照原價賠償。在最短使用周期內(nèi)，對于破壞的工具如可修復(fù)則聯(lián)系專業(yè)人員修復(fù)，如不能修復(fù)則按照原價賠償后重新領(lǐng)用；超過最短使用周期的可以申請更換新品。4.4.3超過使用周期后不能繼續(xù)使用的工具、量具實行以舊換新制度，不能提供舊品的按照一半價格賠償；超過使用周期后可繼續(xù)使用的工具、量具由原使用人繼續(xù)使用，不再領(lǐng)用新工具、量具。4.4.4珍惜愛護(hù)工具，大大延長工具、量具使用年限的，可根據(jù)工具、量具價值的一半進(jìn)行獎勵。5. 附件5.1生產(chǎn)崗位工具、量具標(biāo)配清單5.2工具、量具申領(lǐng)單5.3工具、量具發(fā)放記錄編制審