鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部述職報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部 述職 報(bào)告 (一 ) 為切實(shí)加強(qiáng)入鄉(xiāng)駐村干部的管理，強(qiáng)化入鄉(xiāng)駐村干部的責(zé)任意識，近日，城北區(qū)先后在 5 個(gè)村開展了由入駐村“兩委”班子成員、部分黨員和村民代表參加的駐村干部專項(xiàng)述職工作。 一、會前準(zhǔn)備體現(xiàn)“嚴(yán)”字 為做好專項(xiàng)述職 工作，區(qū)委組織部對述職前的準(zhǔn)備工作做出了嚴(yán)格的要求，做到了三個(gè)嚴(yán)格：一是嚴(yán)格會前準(zhǔn)備。對各組組長在增強(qiáng)思想自覺和行動自覺，對照“三嚴(yán)三實(shí)”方面做了要求，切實(shí)做到“四個(gè)帶頭”：即帶頭查找自身在駐村工作中存在的不足，切實(shí)加以改進(jìn) ;帶頭開展幫扶活動，并了解掌握班子思想、作風(fēng)狀況和每名工作組成員應(yīng)解決的突出問題，做到心中有數(shù) ;帶頭撰寫述職報(bào)告，敢于直面自身存在的問題、敢于正視自我、深挖問題根源，誠懇接受并改正問題 ;帶頭對本組成員提出批評 意見 ，尤其對律己不嚴(yán)格、不主動、不能正確對待自身所肩負(fù)的責(zé)任的成員，要直言不諱指出不足、督促改進(jìn)。二是嚴(yán)審述職報(bào)告。召開述職會前，要求各工作組專項(xiàng)述職報(bào)告具體圍繞“如何帶領(lǐng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、解決突出問題、如何幫助加強(qiáng)村黨組織建設(shè)、下一步工作思路”等六個(gè)方面，重點(diǎn)對本村“兩委”換屆選舉、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、黨員教育、黨務(wù)村務(wù)公開、為民辦實(shí)事情況、包括開展幫扶慰問，解決困難問題，幫助發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決情況、自身 建設(shè)以及存在問題不足等進(jìn)行述職，對各駐村干部述職報(bào)告沒有思路，注重談成績、不找問題的退回重寫、所在黨 (工 )委書記審核不通過的不得上報(bào)、未經(jīng)過所在黨 (工 )委書記審核簽字的退回。三是嚴(yán)定述職程序。在宣傳方面要求各鎮(zhèn)、街黨 (工 )委結(jié)合實(shí)際通過各種形式認(rèn)真做好動員宣傳工作，激發(fā)廣大農(nóng)村黨員和群眾參與的積極性。在參加人員范圍上要求組織入駐村“兩委”班子成員、部分黨員和村民代表參加，充分發(fā)揚(yáng)民主。要求測評會必須由鎮(zhèn)、街道黨 (工 )委主要負(fù)責(zé)人主持召開。及時(shí)匯總、公開、上報(bào)測評結(jié)果。要求各鎮(zhèn)、街道黨 (工 )委在述職結(jié)果確定后 ，在鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)和各村黨務(wù) (村務(wù) )公開欄中進(jìn)行公示，接受黨員和群眾監(jiān)督。要求各鎮(zhèn)、街黨 (工 )委結(jié)合述職情況，用不同方式與駐村干部進(jìn)行談話，反饋述職結(jié)果，肯定工作成績，指出其存在問題和今后改進(jìn)方向 ;對各駐村工作組測評結(jié)果進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)和分析研判，按要求及時(shí)將測評表、匯總表上報(bào)區(qū)委組織部。對弄虛作假的，要給予批評和 通報(bào) ，并責(zé)令限期重新進(jìn)行測評。同時(shí)要堅(jiān)決避免將述職會開成表功會。 二 、書記點(diǎn)評體現(xiàn)“實(shí)”字 區(qū)委組織部副部長、各鎮(zhèn)、街道黨 (工 )委書記根據(jù)駐村工作組工作情況及駐村期間的綜合表現(xiàn)、存在的問題及出勤情況進(jìn)行了綜合評價(jià)，在對個(gè)別出現(xiàn)問題的駐村干部進(jìn)行點(diǎn)評時(shí)，直面問題，毫不留情，當(dāng)場點(diǎn)透，既指出了不足，又給予了幫助。一是對工作紀(jì)律不強(qiáng)的村要求組長制定切實(shí)可行的整改措施，督促加以整改，同時(shí)要引導(dǎo)工作組成員放棄“求穩(wěn)怕亂”的念頭、下基層調(diào)研中有“嫌貧愛富”的思想，真正“身”入基層、關(guān)心基層、體恤基層，要扎實(shí)開展各項(xiàng)幫扶工作，圓滿完成組織交予的工作任務(wù) ;二是對矛盾問題仍沒有得到解決的 工作組，要求組長身先士卒，帶頭處理解決，對一些歷史遺留的棘手問題，要迎難而上，堅(jiān)決杜絕畏難情緒，怕難、怕煩、怕處理不當(dāng)、怕“引火燒身”。 三、民主測評突出“真”字 在民主測評環(huán)節(jié)，為體現(xiàn)開門搞測評，真正發(fā)揚(yáng)民主，一是要求各鎮(zhèn)、街道組織“兩代表一委員”和群眾代表參會并給予綜合評價(jià)，讓群眾檢驗(yàn)駐村開展幫扶工作的成效，監(jiān)督落實(shí)，真正避免“自說自話、自彈自唱”。各村“兩委”班子成員、部分黨員和村民代表充分發(fā)揚(yáng)民主，對各自的駐村干部進(jìn)行了真實(shí)、公正的測評，對測評結(jié)果出現(xiàn)差的駐村干部要給予組織談話，直至調(diào)換人員 。二是要求各駐村干部認(rèn)真面對群眾提出的意見和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)明的問題，“主動認(rèn)領(lǐng)”、“對號入座”，使查找出來的問題與事對接、與人見面，做到整改到位。 通過開展駐村干部述職工作，讓駐村干部“曬”了工作成績，贏得了群眾的認(rèn)可，接受了群眾的監(jiān)督，充分帶動了駐村干部的工作積極性，從而更好地推動了駐村工作的進(jìn)一步發(fā)展。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部述職報(bào)告 (二 ) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好 !我是市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局選派到 *鎮(zhèn) #村任支部第一書記的 駐村以來，在市委組織部親切關(guān)懷下，在 *鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在 #村兩 委及廣大黨員群眾的大力支持下，我嚴(yán)格按照村第一書記職責(zé)要求，我不忘責(zé)任，牢記使命，在過去的半年時(shí)間里，我理思路，定規(guī)劃，抓黨建，搞建設(shè) ,南藪村基層組織建設(shè)進(jìn)一步發(fā)展 ,村民生產(chǎn)、生活條件有了改善。現(xiàn)將 20履職情況向各位匯報(bào)，敬請批評、指正。 一、 20履職情況 (一 )摸實(shí)情，理思路，明晰駐村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路。駐村任職后，我走村入戶，到村組干部家中與其促膝長談，到黨員家中就其生產(chǎn)、生活、村黨組織建設(shè)等有關(guān)問題進(jìn)行深入調(diào)查，到困難戶家中進(jìn)行走訪，虛心聽取干部群眾的意見和建議，吃透村情，摸清底細(xì)。 #村位于 *鎮(zhèn)西北方向，距離市區(qū)約 5 公里處，是 20 7 月由原 &、 #兩村合并的二合一村，全村現(xiàn)有耕地面積 1850 余畝，所轄 22 個(gè)村民組，共有人口 1856 人，黨員 54 人，組長代表 52 人，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)主要是糧、豬、勞務(wù)三足鼎立。根據(jù)走訪調(diào)查和分析，及時(shí)召開了村兩委班子工作會議，確定了 #村以增加農(nóng)民收入為中心任務(wù)，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重要目標(biāo)，不斷增強(qiáng)基層組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)展思路，將本村建設(shè)成為一個(gè)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、農(nóng)民生活水平穩(wěn)步提高、農(nóng)村精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作不斷加強(qiáng)的新農(nóng)村。 (二 )抓黨建，強(qiáng)班子，提高基層黨組織建設(shè)水平。駐村后，我緊緊圍繞基層黨組織建設(shè)“五有”目標(biāo)的要求，增強(qiáng)基層黨組織為民服務(wù)、干事創(chuàng)業(yè)的能力、信心和決心。一是規(guī)范基層組織 制度 建設(shè)。幫助村健全完善了黨支部職責(zé)、“三會一課”、黨員議事 制度 等 12 項(xiàng)黨組織工作制度，并制作成板面 上墻，使村兩委工作有章可循。二是建立黨建活動室。將原有村部重新裝修，騰出專用房建成了黨建活動室，配有 180 的會議室，新添置桌子、板凳 100 余件，同時(shí)黨員閱覽室、圖書室、老年活動室等一應(yīng)俱全，徹底改變了村里黨員活動無場所的局面。三是落實(shí)村黨務(wù)、村務(wù)公開制度。按照“四議兩公開”的工作方法，設(shè)立村黨務(wù)、村務(wù)公開專欄，將村重大財(cái)務(wù)開支、涉及群眾利益的決策等 10 多項(xiàng)村黨務(wù)、村務(wù)進(jìn)行定期公開，自覺接受群眾監(jiān)督，更加密切了農(nóng)村干群關(guān)系。 (三 )辦實(shí)事，解難題，改善群眾生產(chǎn)、生活條件。立足發(fā)展經(jīng)濟(jì)，改變經(jīng)濟(jì)薄弱村的面 貌，與村兩委班子一起帶領(lǐng)干部群眾重點(diǎn)抓了四項(xiàng)建設(shè)。一是重新建設(shè)村部。村部是農(nóng)村基層組織活動的主要陣地，是服務(wù)廣大群眾的重要場所。 #村屬原 &、 #兩村合并的二合一村，原兩村部都是土墻瓦頂?shù)钠椒?，又小又暗又潮濕。我們將原村中心小學(xué)的辦公樓進(jìn)行改造，總計(jì)投入 13 萬元建成了總面積達(dá) 300 的新村部，并配齊了辦公桌椅 ;爭取有關(guān)單位資金支持共計(jì) 17 萬元，將學(xué)校的二層教學(xué)樓改造成幸福院、退伍軍人之家和衛(wèi)生院 ;在新村部院內(nèi)配備了 1 個(gè)籃球場，安裝全套健身器材，豐富群眾的精神文化生活。短短半年， #村辦公條件得到翻天覆地的 改善，基層組織建設(shè)基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。二是規(guī)劃修建道路。積極籌措項(xiàng)目資金 60 里，實(shí)現(xiàn)了村內(nèi)路面全部硬化，村內(nèi)道路環(huán)形貫通，告別了“晴天一身土，雨天一身泥”的歷史。三是開展水利建設(shè)。村兩委班子積極爭資跑項(xiàng)，向市水利局爭取資金 10 萬元，發(fā)動黨員和村民修建灌溉水塘 4 個(gè)，完成水渠硬化改造 1200 多米，總灌溉面積達(dá)到 150 畝，徹底解決了村民種田的后顧之憂。 (四 )送溫暖，聚民心，真情實(shí)意為群眾服務(wù)。始終把堅(jiān)持服務(wù)群眾、送溫暖作為駐村工作的切入點(diǎn)。積極開展節(jié)日走訪慰問困難群眾、老黨員和老干部，送去慰 問金 1000 元，使他們深切感受黨和政府的溫暖 ;通過募捐的方式，主持召開了“九九重陽節(jié)”慶?；顒樱?00 余名老年協(xié)會成員、 100 余村民代表歡聚一堂共慶佳節(jié)，村民們對新農(nóng)村的認(rèn)知感和歸屬感得到增強(qiáng) ;針對群眾反映低?！坝袘?yīng)該吃的沒有吃，有不該吃的吃了”的問題，對低保工作進(jìn)行徹底規(guī)范，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)條件，逐一審核，征求意見，張榜公示，自覺接受群眾監(jiān)督，對取消低保的人員逐戶登門說明情況，解釋原因，低保申報(bào)工作進(jìn)展順利，為 109 名應(yīng)該享受低保的群眾辦理了低保，贏得的群眾的認(rèn)可，樹立了村干部的威信。 二、工作中存在 的主要問題 (一 )村兩委戰(zhàn)斗力薄弱，工作職責(zé)認(rèn)識不到位。村干部文化素質(zhì)不高，黨支部處于軟弱、渙散狀態(tài)，各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化、程序化程度不夠。尤其是合并村后干部群眾存在分派性的思想，形不成合力。對村民們的服務(wù)意識不高，帶領(lǐng)引導(dǎo)村民致富的政策、技術(shù)和協(xié)調(diào)等服務(wù)意識上需進(jìn)一步加強(qiáng)。 (二 )村干部年齡老化，后備干部力量缺乏?；鶎咏M織建設(shè)離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導(dǎo)致有些村干部不能一心靠在村里工作，年輕力壯文化程度較高的農(nóng)村人才大量外流，村干部青黃不接問題突出。黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，發(fā) 展的年輕黨員較少。由于村級經(jīng)濟(jì)薄弱，真正想回村干的青年很少。 (三 )村級無集體收入，建設(shè)成無源之水。 #村除了土地之外，沒有其他資源優(yōu)勢，也沒有集體項(xiàng)目，無任何收入，無錢辦事，公益事業(yè)“等靠要”思想嚴(yán)重，資金短缺致使農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展受阻。 三、 20 工作計(jì)劃 (一 )抓基層黨建。堅(jiān)持抓好黨員活動，建立健全村支兩委會學(xué)習(xí)、民主生活會及目標(biāo)化管理、民主評議、定 期輪訓(xùn)等制度，從嚴(yán)從細(xì)實(shí)施管理。做好黨員發(fā)展工作，確保發(fā)展 1新黨員。 (二 )抓項(xiàng)目建設(shè)。繼續(xù)完善村部配套工程建設(shè)，盡快建成計(jì)劃生育室，確保年內(nèi)完成龍飛電力有限公司廠房建設(shè)。 (三 )向上爭取項(xiàng)目和資金支持。積極向有關(guān)單位爭