某街道人力資源和社會保障所2018年上半年工作總結和下半年工作計劃范文

某街道人力資源和社會保障所 2018 年上半年工作總結和下半年工作計劃范文今年以來，xx 街道人社所在街道黨委、辦事處的正確領導下，在市人社局的業(yè)務指導下，牢固樹立“民事不可緩”的工作理念，積極落實上級業(yè)務主管部門下達的各項政策和任務，創(chuàng)新機制，科學作為，強化管理，狠抓落實，工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將 2018 年上半年工作總結和下半年工作計劃匯報如下：一、 2018 年上半年工作總結1、依照年度考核目標全力做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)醫(yī)療保險的辦理和征繳工作，各項社會保險覆蓋范圍進一步擴大，全街道繳納養(yǎng)老保險總任務數(shù) 4844 人。完成繳納 1423 人。2、完成了城鄉(xiāng)失地農(nóng)民生活補助金的審核工作。3、依照年度考核目標繼續(xù)做好企業(yè)社會擴面征繳工作。 4、進一步抓好就業(yè)工作、社會保險工作、監(jiān)察執(zhí)法、干部隊伍作風建設和加強信息宣傳工作，努力擴大和穩(wěn)定就業(yè)工作。5、做好人力資源和社會保障服務向基層下沉工作。6、繼續(xù)做好靈活就業(yè)養(yǎng)老保險補貼的審核工作。7、迎接荊 xx 苑和清華園社區(qū)省級 “四型社區(qū) ”創(chuàng)建驗收，并且達到省級四型社區(qū)建設標準。二、存在的問題我們雖然在工作中取得了較好的成績，但是還是存在很多不足，街道人社保障工作還面臨著一定困難和挑戰(zhàn)：一是隨著職能的不斷下放，我所業(yè)務范圍不斷擴大，工作人員能力有待提高，工作壓力不斷增加；二是就業(yè)結構性矛盾依然存在，實名制就業(yè)信息需進一步完善，城鄉(xiāng)“雙零”家庭等就業(yè)困難群體的就業(yè)問題還需要進一步解決，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的任務更加艱巨；三是部分企業(yè)參保繳費意識較為薄弱，社會保險擴面征繳難度進一步加大。三、2018 年下半年工作計劃1、依照年度考核目標全力做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)醫(yī)療保險的辦理和征繳工作，各項社會保險覆蓋范圍進一步擴大，確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)醫(yī)療保險參保率達到 100%以上。2、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)失地農(nóng)民生活補助金的審核和發(fā)放工作。3、依照年度考核目標繼續(xù)做好企業(yè)社會擴面征繳工作。 4、繼續(xù)做好企業(yè)化管理人員稽核管理和生活金發(fā)放等工作。5、進一步抓好就業(yè)工作、社會保險工作、監(jiān)察執(zhí)法、干部隊伍作風建設和加強信息宣傳工作，努力擴大和穩(wěn)定就業(yè)工作。6、做好人力資源和社會保障服務向基層下沉工作。7、繼續(xù)做好靈活就業(yè)養(yǎng)老保險補貼的審核工作。8、正在準備建立省級勞動人事調解中心工作。2018 年，我們將緊緊圍繞堅持就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作、健全完善 各項規(guī)章制度、加大執(zhí)法維權力度、不斷夯實基層