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鎮(zhèn)黨委書(shū)記述職報(bào)告例文 今年以來(lái),我認(rèn)真履行書(shū)記抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé),與鎮(zhèn)黨委班子成員共同努力,認(rèn)真抓好基層黨建工作,取得了一定成效?,F(xiàn)述職報(bào)告如下: 一、履職工作特色和亮點(diǎn) 一是主動(dòng)擔(dān)責(zé),增強(qiáng)黨建責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)持 “抓發(fā)展必須抓黨建,抓黨建就是抓發(fā)展 ”的指導(dǎo)思想,始終把黨建工作放到 *發(fā)展大局中去謀劃、去部署,建立班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,主持召開(kāi) 5次黨委會(huì)專題研究黨建工作,先后 27次到掛鉤聯(lián)系村、社區(qū)和企業(yè)蹲點(diǎn)調(diào)研,分兩批約談社區(qū)書(shū)記和部門負(fù)責(zé)同志。嚴(yán)格黨員教育管理工作,結(jié)合開(kāi)展專題民主生活會(huì)和組織 生活會(huì),認(rèn)真組織民主評(píng)議黨員工作,增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)和宗旨意識(shí)。深入基層走訪慰問(wèn)困難黨員56名,征求意見(jiàn)和建議 120余條,及時(shí)分析問(wèn)題原因,有序有力推動(dòng)秉同、荷緣 2個(gè)軟弱渙散基層黨組織整頓工作,目前已經(jīng)整頓轉(zhuǎn)化。 二是打造特色,創(chuàng)新黨群服務(wù)載體。堅(jiān)持將黨建工作和社會(huì)治理工作有機(jī)融合,明確社區(qū)黨員干部 “黨員責(zé)任區(qū) ”、 “黨員活動(dòng)日 ”,組織開(kāi)展 “黨員干部進(jìn)社區(qū)、共建家園作表率 ”等志愿活動(dòng) 60余場(chǎng)次,搭建社區(qū)矛盾調(diào)處、創(chuàng)衛(wèi)工作、結(jié)對(duì)幫扶、民生訴求、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等五個(gè)載體平臺(tái),為廣大群眾提供標(biāo)準(zhǔn)化、便捷化、優(yōu)質(zhì)化的服務(wù)。 *年 9月3日新華日?qǐng)?bào)對(duì)我們的做法進(jìn)行了報(bào)道。積極推進(jìn)非公企業(yè)黨的組織覆蓋和工作覆蓋,成立茂京機(jī)電、新源化工、同旺帽業(yè)、龍馬機(jī)械等 6個(gè)非公企業(yè)黨支部。 三是注重投入,強(qiáng)化組織陣地保障。解決漣州路、北門、大樓 3個(gè)社區(qū)黨組織辦公用房問(wèn)題,打造東門、南門、金城路、城東、漣州路、渠北路 6個(gè)社區(qū)黨建示范點(diǎn),將城東社區(qū)打造成為 “淮安市級(jí)康居示范社區(qū) ”。新建 5個(gè)基層勞動(dòng)保障服務(wù)所,先后投入 50余萬(wàn)元用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、辦公軟硬件配備,有力地夯實(shí)了黨建工作基礎(chǔ),目前,全鎮(zhèn) “一站式 ”社區(qū)服務(wù)大廳比例達(dá)到 50%以上, 二、存 在的主要問(wèn)題及原因 一是對(duì)黨建工作的時(shí)間投入不多。很多精力投放在化解矛盾、解決社會(huì)穩(wěn)定和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上,工作重點(diǎn)放在稅源企業(yè)和推進(jìn)安置房建設(shè)上,抓黨建工作時(shí)間較少,存在說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)次要、忙起來(lái)不要的現(xiàn)象。 二是責(zé)任落實(shí)不夠有力。黨建工作力度不夠大,存在 “緊一陣松一陣 ”現(xiàn)象,對(duì)社區(qū)黨組織書(shū)記履行抓基層黨建職責(zé)的督導(dǎo)不嚴(yán)格,沒(méi)有真正形成一級(jí)抓一級(jí)的責(zé)任落實(shí)體系。 三是基層黨組織工作思維固化。部分基層黨組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的方式方法 “老一套 ”,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新的形勢(shì)需要,對(duì)基層培育出的一些先進(jìn)典型 和優(yōu)秀做法,缺乏深度挖掘提煉和學(xué)習(xí)推廣。 四是保障措施不夠到位。非公企業(yè)、社區(qū)黨組織還存在覆蓋盲區(qū),黨組織單獨(dú)組建率還不高;部分非公企業(yè)、社區(qū)黨組織活動(dòng)還不夠正常和規(guī)范,缺少足夠的人、財(cái)、物的保障。 產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:一是思想認(rèn)識(shí)存在偏差??傁胫绾胃酶斓卮龠M(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,固執(zhí)地認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)、搞建設(shè)是重中之重,易出實(shí)績(jī),而抓黨建見(jiàn)效較慢,存在 “重經(jīng)濟(jì)輕黨建 ”思想。二是推進(jìn)落實(shí)韌勁不足。對(duì)黨建職責(zé)說(shuō)的多,落實(shí)的少,壓力傳導(dǎo)不到位,對(duì)黨建工作中的一些問(wèn)題,缺少一抓到底、抓出成效的“釘釘子 ”精神。三是觀念更新不夠快。在基層工作時(shí)間長(zhǎng),工作思維上成了定勢(shì),在創(chuàng)造性開(kāi)展基層黨建工作方面思路不夠開(kāi)闊,在方法創(chuàng)新上沒(méi)有做到與時(shí)俱進(jìn)。四是黨建督查力度不強(qiáng)。平時(shí)深入一線督促檢查不夠、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不多、謀劃思考不深,對(duì)社區(qū)黨建工作考核評(píng)價(jià)、責(zé)任追究上抓得還不夠緊。 三、下一步工作思路和主要措施 下一步,我將根據(jù)縣委要求,帶領(lǐng)黨委一班人,結(jié)合群眾的期盼,圍繞黨建工作新特點(diǎn),下大氣力解決好黨建工作中存在的問(wèn)題。 一是明確 “主業(yè) ”,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。牢記黨建 “第一責(zé)任人 ”責(zé)任,加強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),建立基層黨組織工作考核辦法 ,開(kāi)展黨建工作目標(biāo)承諾,層層簽訂責(zé)任狀,制定社區(qū)書(shū)記抓黨建責(zé)任清單,定期開(kāi)展調(diào)研、會(huì)辦、專項(xiàng)匯報(bào)等活動(dòng),強(qiáng)化對(duì)黨建工作問(wèn)責(zé)追效,努力形成抓黨建促發(fā)展良好氛圍。 二是圍繞重點(diǎn),打造黨建特色。規(guī)范黨組織陣地運(yùn)行,創(chuàng)建中山路社區(qū)、 “漣東新村 ”、荷緣淺水藕和谷嘴高效農(nóng)業(yè)園等黨建示范點(diǎn);開(kāi)展 “優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ”、 “先進(jìn)基層黨組織 ”和 “五好支部 ”創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng);組織在職黨員進(jìn)社區(qū)美化環(huán)境,潛心打造 “綠色社區(qū) ”,組建黨員志愿者服務(wù)隊(duì),實(shí)施回鄉(xiāng)大學(xué)生黨員支持企業(yè)人才活動(dòng),擴(kuò)大 “兩新 ”黨組織建設(shè)覆蓋面;開(kāi)設(shè) “*大講堂 ”,定期組 織黨組織書(shū)記講黨建、上黨課,開(kāi)展黨員干部評(píng)黨建活動(dòng)。 三是加大投入,提供必要保障。加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)格化管理,完善社區(qū)服務(wù)功能建設(shè),每年投入不少于 50萬(wàn)元黨建經(jīng)費(fèi),切實(shí)解決薄弱黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足難題,用兩年時(shí)間解決 4個(gè)低于 200平方米社區(qū)辦公用房問(wèn)題,改造 6家社區(qū)綜合服務(wù)中心,進(jìn)一步提升 “一站式 ”社區(qū)大廳服務(wù)水平。 四是從嚴(yán)從實(shí),強(qiáng)化制度執(zhí)行。實(shí)行黨員集中活動(dòng)日和遠(yuǎn)程教育固定學(xué)習(xí)日制度,堅(jiān)持談心談話制度,加強(qiáng)黨的宗旨教育和廉政警示教育,強(qiáng)化黨內(nèi)生活制度的執(zhí)行。完善基層黨建制度機(jī)制,制定落實(shí)社區(qū)黨組織雙星管理的意見(jiàn) ,每年排出一批后進(jìn)黨組織,進(jìn)行集中整頓轉(zhuǎn)化。 下面,報(bào)告一下本人嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活以及個(gè)人整改清單落實(shí)情況:本人能嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),始終在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不含糊、政治方向不偏移,確保了上級(jí)政策在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面貫徹落實(shí);嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體研討、末位表態(tài)、集體決策的原則, “三重一大 ”事項(xiàng)均由班子集體討論研究決定;嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活
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