關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報范文篇

關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報范文篇【一】 今年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市紀(jì)委、市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面履行黨章賦予的職責(zé)，按照中紀(jì)委二次全會和市紀(jì)委四次全會精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，結(jié)合廣播電視工作實際，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高班子成員的思想水平、政策水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和廉政建設(shè)水平，為廣播電視各項工作的順利完成提供了有力的政治保證和紀(jì)律保證。 一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，班子成員實行 “一崗雙責(zé) ” 一是在今年的全市廣播電視工作會 議上局黨委書記、局長李光軍與局直三臺主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨員廉政建設(shè)責(zé)任狀。同時，各單位又與各部室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，做到一級抓一級，層層抓落實。 二是成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨委書記、局長李光軍同志任組長，實現(xiàn) “一把手 ”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制，制定了 “一崗雙責(zé) ”制。 三是研究制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，印發(fā)了川廣黨 20099 號文件。 四是印發(fā)了 2009 年反腐倡廉工作要點。 二、結(jié)合思想作風(fēng)整訓(xùn)，切實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動 一是開展學(xué)習(xí)黨章 主題教育活動。今年 4 月份，在全局黨員干部中開展了為期一個月的學(xué)習(xí)新黨章主題教育活動，局黨委書記、局長李光軍作了好何提高學(xué)習(xí)力的動員報告，局黨委委員、紀(jì)委書記李新春作了學(xué)習(xí)新黨章，理解新內(nèi)涵中心發(fā)言，學(xué)習(xí)中每名黨員撰寫 心得 體會 2 篇， 讀書 筆記 3000 余字。在學(xué)習(xí)教育活動中，做到了 “六有 ”： 1、有工作專班 (紀(jì)委書記、紀(jì)檢監(jiān)察干部 );2、有學(xué)習(xí)活動室 ;3、有學(xué)習(xí)制度 ;4、有學(xué)習(xí)教材 (新編紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)教材一套13 本，紀(jì)檢監(jiān)察工作政策法規(guī)選編上下冊 );5、有報刊雜志 (機(jī)關(guān)征訂了中國紀(jì)檢監(jiān)察報、中國監(jiān)察雜志 )6、有心得體會。 二是開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡活動。 5 月份，在全局黨員干部中開展了以 “情系民生、勤政廉政 ”為主題的學(xué)習(xí)教 育活動。組織學(xué)習(xí)了我市涌現(xiàn)出來的陳建華、李德鴻、陳金海、趙向陽四位先進(jìn)人物的典型事跡報告。 7 月 8 日局機(jī)關(guān)和局直三臺組織黨員干部集中收看孝感市紀(jì)委與孝感電視臺合拍的先進(jìn)事跡公仆， 5 個先進(jìn)人物是孝感市各縣區(qū)各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的老模范。集中收看了中央電視臺播放的“四川抗震救災(zāi)英模事跡報告 ”。通過這次學(xué)習(xí)教育活動，增強(qiáng)了廣大黨員干部廉潔從政的信心和決心。 三是觀看警示教育片。 6 月 23 日局機(jī)關(guān)和局直單位黨員干部分別收看了省紀(jì)委與省電視臺聯(lián)合拍攝的警示教育片蛻變。省紀(jì)委通過剖析我省的 5 個大案要案，警示黨員干部 要權(quán)為民所用，情為民所系，利用民所謀。這 5 位反面典型是原省物質(zhì)廳廳長張中國、原武漢法院院長周文軒、原三峽大學(xué)黨委書記陳少嵐等人。 四是開展征集廉政漫畫活動。按照市紀(jì)委的要求，在全局干部職工中組織有一技之長的書畫愛好者，潑墨繪畫。網(wǎng)站站長張少華如此合資漫畫，獲得一等獎。 五是重溫市紀(jì)委 印發(fā)的兩份文件，即關(guān)于規(guī)范干部操辦家事慶典活動的意見和關(guān)于嚴(yán)禁干部職工抹牌賭博的暫行規(guī)定。會上，潘萬群副局長傳達(dá)了川紀(jì)委 200908 號文件 “關(guān)于黨員干部抹牌賭博典型案件的通報 ”(轉(zhuǎn)發(fā)全省 5 起黨員干部 賭博案件 )，同時，按照市紀(jì)委要求，嚴(yán)禁黨員干部借子女升學(xué)大操大辦收斂錢財，單位黨員干部不得參與。 六是野外拓展訓(xùn)練。先后分兩批組織 60 多人到咸寧市和紅安縣培訓(xùn)基地，進(jìn)行別開生面的野外培訓(xùn)，目的在于培養(yǎng)團(tuán)隊精神和吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)。 七是參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 6 月 26 至 27 日，局黨委委員、紀(jì)委書記李新春、紀(jì)檢監(jiān)察室副主任胡運(yùn)學(xué)，赴市委黨校參加了為期 2 天的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，思想素質(zhì)得到提高，廉潔從政能力得到加強(qiáng)。 三、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度，加大源頭治腐的力度 一是切實加強(qiáng)制度建設(shè) 。我們始終把制度建設(shè)作為源頭治腐的重要內(nèi)容。建立健全了各項管理制度，出臺了財政管理制度。為全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，制止奢侈浪費(fèi)行為，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)行費(fèi)總額控制和財務(wù)單列制度，制定了財務(wù)管理工作規(guī)則 (暫行 )(川廣電 200910號 )，修訂了公務(wù)招待制度 (川廣電 200911 號 )規(guī)定了公務(wù)招待對象流程原則，具有可操作性，成立了民主理財小組，每季度開展一次民主理財，匯報一次財務(wù)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理。此外，實行“收支兩條線管理 ”，達(dá)到預(yù)算外資金管理規(guī)范，無坐收坐支、私設(shè)小金庫問題。 二是繼續(xù)推行 家庭重大事項報告制度。規(guī)范全局干部職工操辦家事慶典的有關(guān)事項，明確責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，實行嚴(yán)格的審批制度，全年小孩出生、 1 周歲、 10 周歲、父母去世等家事的操辦共 15 起，都實行嚴(yán)格的審批程序。 三是實行工程招投標(biāo)制度。近幾年來，隨著廣播電視事業(yè)健康快速發(fā)展，設(shè)備升級選購量較大。 6 月 20 日，局黨委書記、局長李光軍同志主持召開電臺、電視臺設(shè)備采購專項工作會議，研究方案，實行比較采購、政府采購。電臺、電視臺發(fā)射機(jī)、演播廳直播設(shè)備購置，有線臺村村通工程鐵器械桿線購置等投入上百萬元資金。為了使設(shè)備購置公開、公正、公平， 認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不得違反規(guī)定插手設(shè)備選購和工程招投標(biāo)活動，嚴(yán)格實行招投標(biāo)。 四是進(jìn)一步深化人事制度改革。制定了人事管理更具可操作性的配套實施細(xì)則，在局直各單位實行中層干部 競聘 上崗與員工雙向選擇的用人機(jī)制。年初，電視臺張榜公布中層干部 競爭上崗 和雙向選擇方案，對競聘人員進(jìn)行張榜公示，經(jīng)民主測評，集體研究，現(xiàn)場公布結(jié)果。在臨時人員 招聘 中，嚴(yán)把學(xué)歷關(guān)，能力關(guān)及 考試 關(guān)，杜絕人情關(guān)系，嚴(yán)格優(yōu)勝劣汰，擇優(yōu)錄取了 8 名人員。 3 月下旬，電視臺在漢川新聞網(wǎng)上發(fā)布信息，公開招聘播音員、主 持人，對近 200 名人員進(jìn)行分類匯總，嚴(yán)格審查，層層篩選以及實地考察，目前，已有 6 名應(yīng)聘人員 實習(xí) 試用，為電視發(fā)展補(bǔ)充了新鮮血液，有效防止了權(quán)力在人事運(yùn)作中的監(jiān)督真空。 五是健全值班制度和崗位責(zé)任制。嚴(yán)格落實臺級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部節(jié)目監(jiān)聽監(jiān)看制度，定期開展安全播出大檢查，尤其是奧動會和殘奧會期間，進(jìn)一步深化了應(yīng)急預(yù)案，采取局領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各局直單位、臺領(lǐng)導(dǎo)包頻道部室的辦法，加強(qiáng)了重點部位的 安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，保證了廣播電視節(jié)目準(zhǔn)點優(yōu)質(zhì)播出，方便市民收聽收看北京奧運(yùn)會的精彩節(jié)目。 六是深入開展政務(wù)公開。我們把涉及人民群眾切身利益的各類權(quán)力運(yùn)行過程作為公開的重點內(nèi)容，擴(kuò)大了公開的范圍和層次，為了適應(yīng)新時期、新形式的廣播電視理財工作要求，提高資金的使用效益，促進(jìn)廣播電視健康發(fā)展，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，年初出臺新的民主理財工作規(guī)程將民主理財?shù)闹攸c放在預(yù)算執(zhí)行情況，票據(jù)規(guī)范情況，發(fā)放津貼情況等 10 個方面的內(nèi)容，并按照查閱賬目、提出意見、落實整改，填寫報告單和公示的程序運(yùn)作。局機(jī)關(guān)和局直單位 嚴(yán)格按照工作規(guī)程執(zhí)行，收到了較好的效果。我局創(chuàng)新財務(wù)管理體制，激發(fā)廣電內(nèi)部活力，繁榮廣電事業(yè)的 成功 經(jīng)驗 ，被國家廣電總局廣播電影電視決策參考第 10 期刊登，提升了漢川廣電局在全國的知名度。此外，還分別被市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察情況第 5 期、市政府政府調(diào)研第 2 期刊載。 七是嚴(yán)格遵守新聞從業(yè)人員 “七不準(zhǔn) ”制度。樹立 新聞工作者的良好形象。今年沒發(fā)現(xiàn)新聞從業(yè)人員有違反新聞職業(yè)道德、利用采編權(quán)要挾謀利、搞虛假報告、搞有償新聞、利用工作時間抹牌賭博延誤采訪時間，以及中午過度飲酒的人和事，確保了廣播電視輿論導(dǎo)向正確，受到社會的好評。 八是開展黨員干部廉潔自律專項清理工作。 10 月 8 日，我們根據(jù)川紀(jì)委 200919 號文件精神，組織局機(jī)關(guān)和局直單位對 2009 年以來黨員干部在執(zhí)行廉潔自律的五個方面 (四個不直管、小車換購，企業(yè)兼職、公車私用、抹牌賭博 )進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真、細(xì)致的清理自查工作，提高了黨員干部防腐拒變能力，進(jìn)一步加強(qiáng)了廣播 電視系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 四、充分發(fā)揮廣電優(yōu)勢，營造風(fēng)清氣正濃厚氛圍 兩臺一網(wǎng)開辟了 “廉政時空 ”、 “政風(fēng)行風(fēng)熱線 ”和 “政務(wù)公開 ”固定專欄。此外，還根據(jù)市紀(jì)委的中心工作，開辟了 “書記 (局長 )話廉政 ”，“開展文明執(zhí)法教育活動，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境 ”專欄，全年發(fā)稿 152 條。 截止目前，電視臺把反腐倡廉教育納入全臺工作的總體部署，充分發(fā)揮媒體優(yōu)勢。廉政時空編輯 24 組節(jié)目，發(fā)稿 40 余條，書記 (局長 )話廉政欄目播出 26 期，營造了反腐倡廉的輿論氛圍。電臺政風(fēng)行風(fēng)熱線始終堅持 “替百姓說話、為政府分憂、促進(jìn)社會穩(wěn)定 ”的宗旨，開啟廣播互動訪談節(jié)目，目前欄目知名度逐步提高，影響力逐步擴(kuò)大。 5 月 28 日，電臺成功舉辦了政風(fēng)行風(fēng)熱線開播一周年特別節(jié)目活動，市紀(jì)委書記馮云喬、市長劉有年蒞臨現(xiàn)場并參與互動，現(xiàn)場解決問題，收到社會各界好評。全年共播出 141 期，接聽熱線 205個，協(xié)助解決問題 692 個，搭起了政府和群眾的 “連心橋 ”。 五、深入開展調(diào)查研究，切實履行監(jiān)察職能 在政務(wù)和財務(wù)管理方面，我們紀(jì)檢監(jiān)察工作自始自終參與其中，做到事前、事中、事后全程監(jiān)督檢查，確保政令暢通，令行禁止 。我們對局直三臺半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了兩次檢查，印發(fā)了情況通報，肯定取得的成績，指出存在的問題，提出工作要求。 此外，我們按照市紀(jì)委的要求，注重開展調(diào)查研究，積極撰寫調(diào)研文章，撰寫了學(xué)習(xí)身邊典型事跡，爭做時代廉政楷模，淺議關(guān)于新時期加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的基本思路，作為年終參選調(diào)研文章。組織開展了建立懲治和預(yù)防腐敗體系 2009 年 2010 年工作規(guī)劃知識答題活動，全局領(lǐng)導(dǎo)干部涌躍參與答題，上交 38 份答卷，送市紀(jì)委參加中紀(jì)委答題評選。 一年來，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但離市紀(jì)委的要 求還有差距和不足之處，主要表現(xiàn)在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的方式方法上缺乏創(chuàng)新 ;紀(jì)檢工作調(diào)查研究還抓的不夠 ;廉政文化活動室有待進(jìn)一步完善。 新的一年，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正落到實處，圍繞市委、市政府中心工作和局黨委制定的各項工作目標(biāo)開展監(jiān)督檢查，下大力氣解決工作中存在的有令不行、有禁不止和執(zhí)行不力的問題。 二是進(jìn)一步抓好黨員干部政治紀(jì)律教育，增強(qiáng)黨性觀念，加強(qiáng)黨員干部遵守政治紀(jì)律的監(jiān)督檢查，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，加大違反廉政建設(shè)責(zé)任追究工作力度，對黨員干部違反規(guī)定的行為，嚴(yán)格執(zhí)行 責(zé)任追究。 三是進(jìn)一步抓好政務(wù)公開，財務(wù)公開，重大事項公開，拓展源頭治腐的工作領(lǐng)域。 關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報范文篇【二】 20，我辦加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的計劃性，繼續(xù)深化思想教育和制度建設(shè)，進(jìn)一步健全審評工作機(jī)制，規(guī)范行政行為，有效提高了依法行政的水平，促進(jìn)了反腐倡廉工作。 (一 )擬訂 工作計劃 ，帶動反腐倡廉工作順利開展。年初，我辦確定了 20黨風(fēng)廉政 建設(shè)工作思路，擬訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，全面分解落實了局黨組實施意見的各項要求，在加強(qiáng)政治理論教育、筑牢思想防線，加強(qiáng)制度建設(shè)、強(qiáng)化廉政責(zé)任，樹立科學(xué)監(jiān)管理念、促進(jìn)依法行政，加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)管、源頭預(yù)防腐敗，加強(qiáng)理論研討、提高工作水平等方面都做了具體安排。在實際工作中，我辦由支部牽頭，對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)一部署，將其與支部工作、審評工作和行政工作緊密結(jié)合，滲透到辦公室各項具體工作中協(xié)調(diào)推進(jìn)，保障了反腐倡廉工作的順利開展。 (二 )開展教育活動，夯實反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子中心組將反腐倡 廉理論作為今年的重點內(nèi)容，每季度集中學(xué)習(xí)一次，支部將十六屆四中、五中全會精神、國務(wù)院第四次廉政工作會議精神、黨章和社會主義榮辱觀等作為黨小組會和支委會的主要內(nèi)容，每月組織學(xué)習(xí)研討。此外，支部還積極開展豐富的教育活動，深化思想教育效果。在學(xué)習(xí)黨章的活動中，支部邀請黨建研究專家為辦公室做了 “學(xué)習(xí)貫徹黨章，推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè) ”的專題輔導(dǎo)報告，激發(fā)大家踐行 “三個代表 ”重要思想、遵守和貫徹黨章的自覺性。在社會主義榮辱觀教育活動中，支部書記做了 “牢固樹立社會主義榮辱觀，攜手共建和諧社會 ”的黨課報告，報告中分析了樹立和 實踐 社會主義榮辱觀與廉政建設(shè)的關(guān)系，號召將熱愛祖國、服務(wù)人民作為辦公室廉政文化的核心，將崇尚科學(xué)、辛勤勞動、團(tuán)結(jié)互助、誠實守信、遵 (更多精彩文章來自 “秘書不求人 ”)紀(jì)守法、艱苦奮斗作為干部職工勤政廉政的行為要求。在 “重走革命前輩英勇拼搏之路，再筑知榮明恥揚(yáng)榮棄恥之基 ”的主題黨日活動中，支部組織參觀了著名的 “紅色遺址 ”體黨員重溫了入黨誓詞，干部群眾宣讀了 “八 榮八恥 ”社會主義榮辱觀，使干部職工對新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和樹立社會主義榮辱觀有了更加深刻的認(rèn)識，并對夯實反腐倡廉的思想理論基礎(chǔ)起到了積極作用。 (三 )加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化廉政責(zé)任和民主監(jiān)督。年初，我辦重新簽定了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，今年的責(zé)任書與往年相比突出了幾個特點：一是將責(zé)任書進(jìn)行了修訂，新責(zé)任書分為主任與處長簽和處長與本部門職工簽兩個版本，明確了各級人員的責(zé)任，進(jìn)一步落實了 “誰主管，誰負(fù)責(zé) ;一級抓一級，層層抓落實 ”的責(zé)任制要求。二是責(zé)任書反映了當(dāng)前廉政形勢，細(xì)化了許多具體要求，分管領(lǐng)導(dǎo)、處長、職工三級 人員的責(zé)任內(nèi)容更加具體。三是責(zé)任書真正體現(xiàn)了責(zé)任，與考核和獎懲掛了鉤。責(zé)任書規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子落實責(zé)任制的情況要接受群眾的民主測評和監(jiān)督，對處長與職工的考核要納入我辦年度績效考核中進(jìn)行，考核結(jié)果作為年度總體考核以及人員獎懲、提拔任用的重要依據(jù)，對責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的責(zé)任人，在年度績效考核中不能進(jìn)入優(yōu)秀等級，對有違規(guī)違紀(jì)行為的責(zé)任人，年度績效考核直接定為不合格。責(zé)任書簽定后，責(zé)任人之間已經(jīng)普遍開展了廉政談話，將責(zé)任落實到位。此外，為加強(qiáng)我辦的民主建設(shè)和自身建設(shè)，年辦公室還確立了職工大會制度，召開了第二屆第 一次職工大會，會議聽取了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的工作報告，對大會議題進(jìn)行了討論，調(diào)動了職工參與民主管理和民主監(jiān)督的積極性，今后我們還將不斷完善這項制度，使其在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面發(fā)揮重要作用。 (四 )樹立實踐科學(xué)監(jiān)管理念，大力推進(jìn)依法行政。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立和實踐科學(xué)監(jiān)管理念是國家局今年的工作重點，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。我辦根據(jù)全國食品藥品監(jiān)督管理工作會議精神，年初即組織全體職工學(xué)習(xí)了邵局長在求是雜志上發(fā)表的 “當(dāng)好人民健康的保衛(wèi)者 ”一文，并為中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和圖書室購置了保護(hù)公眾健康，要求干部職 工深刻領(lǐng)會科學(xué)監(jiān)管的內(nèi)涵，把保障群眾飲食用藥安全作為中心任務(wù)，切實擔(dān)負(fù)起公眾健康保衛(wèi)者的職責(zé)。為推進(jìn)我辦的依法行政，中藥品種保護(hù)審評工作制定修訂了受理審查程序、審評會議程序、監(jiān)督管理工作程序等 12 個規(guī)范性文件，一些內(nèi)部程序已開始執(zhí)行。保健食品審評中心制定了保健食品技術(shù)審評規(guī)程，對審評工作的各個環(huán)節(jié)均作了規(guī)范，規(guī)程的實施將有力促進(jìn)依法行政，保證審評工作的公開公正公平。依法行政的關(guān)鍵在人，為打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的人才隊伍，我辦利用人力資源管理項目進(jìn)行了 20全員績效考核，對建立合理的激勵機(jī)制做了大膽嘗試，同時制定了組織文化建設(shè)三年規(guī)劃，并按計劃組織了今年的第一期文化培訓(xùn)，這些工作促進(jìn)了隊伍素質(zhì)和依法行政水平的提高。 (五 )分解權(quán)力查找監(jiān)管漏洞，加強(qiáng)防范源頭預(yù)防腐敗。按照局長辦公會的要求，我辦年開展了權(quán)力分解工作。經(jīng)過全面分析兩項技術(shù)審評工作程序，在中藥品種保護(hù)審評和保健食品審評工作中分解出體現(xiàn)權(quán)力的環(huán)節(jié) 70 個，查找到已經(jīng)存在或可能存在的問題 81 條，這使我們再一次感受到辦公室嚴(yán)峻的廉政形勢和巨大的工作壓力。為有效規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，防止權(quán)力濫用，我辦針對查找到的問題，提出預(yù)防措施 51 條和監(jiān)督辦法 20 條。 目前，我們正在逐步落實這些措施和辦法，