機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理辦法

1 / 6 機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理辦法 第一章總則 第一條根據(jù)國家關(guān)于建立完善社會保障體系的要求，為保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員退休后的基本生活，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。 第二條本辦法適用對象為由用人單位人事部門招聘并簽定聘用合同的人員（不含已退休人員和返聘人員）。 第三條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遵循權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、公平與效率相統(tǒng)一的原則。第四條聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)由各級勞動和社會保障部門的機(jī)關(guān)事業(yè)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體經(jīng)辦。 第二章基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征集 第五條基 本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照以支定收的原則，合理確定繳費(fèi)比例，由用人單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納基數(shù)（以下簡稱繳費(fèi)基數(shù)）為本人上年度月平均實(shí)發(fā)工資，最低不能低于上年度當(dāng)?shù)芈毠ど鐣骄べY的，最高不能超過上年度當(dāng)?shù)芈毠ど鐣骄べY的。單位繳費(fèi)比例為；個(gè)人繳費(fèi)比例目前為，以后每兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到。 第六條按照社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法（中華人民共和國勞動和社會保障部令第號）規(guī)定，用人單位應(yīng)及時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，實(shí)行按月或按季申報(bào)繳2 / 6 納。 第七條聘用人員與用人單位終止聘用合同的，由單位向機(jī)關(guān)事業(yè)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理停止繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。 第三章基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶 第八條按照社會統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的原則，機(jī)關(guān)事業(yè)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每個(gè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的聘用人員建立一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。 第九條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶按本人繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)模建立，其中個(gè)人繳費(fèi)全部記入，其余部分從單位繳費(fèi)中劃入，隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高，單位劃入比例相應(yīng)降低。個(gè)人帳戶儲存額計(jì)息按照河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人 帳戶管理暫行辦法（冀勞社辦號）規(guī)定執(zhí)行。 第十條聘用人員終止聘用合同，中斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其個(gè)人帳戶予以保留。再次參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，繳費(fèi)年限可以合并計(jì)算，個(gè)人帳戶儲存額不間斷計(jì)息。 聘用人員與用人單位終止聘用合同后，跨統(tǒng)籌范圍又重新參加工作的，按照河北省勞動和社會保障廳關(guān)于河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理暫行辦法幾個(gè)具體問題補(bǔ)充意見的通知（冀勞社辦號）規(guī)定，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，繳費(fèi)年限可合并計(jì)3 / 6 算。 第十一條聘用人 員被招收為勞動合同制工人的，其繳費(fèi)年限可合并計(jì)算。 第十二條聘用人員在崗死亡后，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲存額中個(gè)人繳費(fèi)部分及利息，一次性發(fā)給其法定繼承人或指定受益人。 第四章基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 第十三條男年滿周歲，女年滿周歲可以退休，并享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 第十四條基本養(yǎng)老金統(tǒng)籌項(xiàng)目 （一）基本養(yǎng)老金；（二）補(bǔ)貼性養(yǎng)老金；（三）喪葬補(bǔ)助費(fèi)。 第十五條退休手續(xù)的辦理 聘用人員出生時(shí)間以原始人事檔案記載為準(zhǔn)，沒有人事檔案的，以戶口本注冊 的出生時(shí)間為準(zhǔn)。繳費(fèi)年限以養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊以及個(gè)人帳戶對帳單為依據(jù)。具體辦理程序按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 第十六條基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法 （一）聘用人員到達(dá)退休年齡后，實(shí)際繳費(fèi)年限滿年及其以上的，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 （二）基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金兩部分，基礎(chǔ)養(yǎng)老金按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ律鐣骄べY的4 / 6 計(jì)發(fā)，個(gè)人帳戶養(yǎng)老金按個(gè)人帳戶儲存額（含利息）除以計(jì)發(fā)。聘用人員到達(dá)退休年齡后累計(jì)繳費(fèi)年限不滿年的，一次性將其個(gè)人 帳戶儲存額及利息全部支付給本人，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 （三）補(bǔ)貼性養(yǎng)老金的計(jì)發(fā) 在國家出臺統(tǒng)一的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革政策之前，暫給參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的聘用人員加發(fā)補(bǔ)貼性養(yǎng)老金，即：參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金在原計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再提高，繳費(fèi)超過年的，每增加一年再提高。國家出臺新的機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革政策后，按國家政策執(zhí)行。 （四）基本養(yǎng)老金調(diào)整 聘用人員退休后基本養(yǎng)老金的調(diào)整，依照機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加退休費(fèi)的幅度來調(diào)整。 第十七條聘用人員在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間被勞動教養(yǎng)、判刑的，在勞動教養(yǎng)、服刑期間停發(fā)養(yǎng)老金，勞動教養(yǎng)及服刑期滿經(jīng)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查認(rèn)定后可恢復(fù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。第十八條聘用人員退休后死亡，一次性發(fā)給其法定繼承人或指定受益人喪葬補(bǔ)助費(fèi)元。 第五章管理與監(jiān)督 第十九條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行 “ 收支兩條線 ” ，納5 / 6 入財(cái)政專戶管理，不得從基金中提取任何費(fèi)用，?？顚Ｓ?，按照中國人民銀行同期存款利率計(jì)息。 第二十條基本養(yǎng)老金由機(jī)關(guān)事業(yè)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī) 構(gòu)每月委托銀行代為發(fā)放。 第二十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征集、支付和運(yùn)營接受財(cái)政和審計(jì)部門的監(jiān)督。 第六章罰則 第二十二條繳費(fèi)單位未及時(shí)、足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)向其發(fā)出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)催繳通知書；對拒不執(zhí)行的，由勞動保障行政部門下達(dá)勞動保障限期改正指令書；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠費(fèi)外，從欠繳之日起，按日加收 的滯納金和罰金，滯納金和罰金并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。 第七章附則 第二十三條本辦法由河北省勞動和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。 第二十四條本辦法自年月日起施行。 人事部關(guān)于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員依照執(zhí)行勞動法有關(guān)問題的復(fù)函 人辦法函 19958 號 1995生部人事司： 你司詢問國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員依照執(zhí)行勞6 / 6 動法的問題，經(jīng)研究，現(xiàn)就有關(guān)問題答復(fù)如下： 一、根據(jù)勞動法第二條第二款的規(guī)定和國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員的勞動特點(diǎn)，凡與工勤人員普遍簽訂勞動合同的單位，其工勤人員的管理依照勞動法進(jìn)行。 二、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行勞動合同 制的工勤人員，其工資、福利按照國家關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資、福利的規(guī)定執(zhí)行。 三、根據(jù)國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的決定（國務(wù)院 1995 年 174 號令），國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間。不能實(shí)行統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。 四、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行勞動合同制的工勤人員，其養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和生育等社會保