崗位職責(zé)_公司分部業(yè)務(wù)部職位說明書

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。職位說明書基本信息職位名稱：業(yè)務(wù)副總經(jīng)理（大區(qū)級）/業(yè)務(wù)總監(jiān)職位編號：職位層級：職位類別：業(yè)務(wù)類職位等級：所屬部門：大區(qū)業(yè)務(wù)部直接上級：大區(qū)分部總經(jīng)理、總部業(yè)務(wù)部編制日期：2005.1.18 職位目的根據(jù)公司長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，統(tǒng)籌管理分部業(yè)務(wù)，實現(xiàn)與總部業(yè)務(wù)同步發(fā)展崗位職責(zé)描述1、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)和要求，制定分部業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；2、 負(fù)責(zé)執(zhí)行總部的經(jīng)營指標(biāo)及管理業(yè)務(wù)部、企劃部、賣場管理部、配送中心3、 負(fù)責(zé)重大業(yè)務(wù)的談判、媒體談判及對各品類采購合同、媒體合同的調(diào)整、審批；4、 負(fù)責(zé)督導(dǎo)各品類開發(fā)新的商品并進(jìn)行可行性分析，確定營銷計劃；5、 負(fù)責(zé)審定公司經(jīng)營性廣告宣傳計劃和大型促銷活動方案；6、 負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部各項用款計劃；7、 負(fù)責(zé)組織并制訂業(yè)務(wù)系統(tǒng)年度、季度、月度各項工作計劃，并監(jiān)督實施；8、 負(fù)責(zé)與重點客戶建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，組織制訂互動營銷方案，通過整合供應(yīng)商、媒體及其它社會資源，不斷提高公司的市場份額、知名度和美譽度，實現(xiàn)雙贏的目的；9、 負(fù)責(zé)及時管理殘次及滯銷、積壓商品的庫存情況，并監(jiān)督各品類經(jīng)理及時清理，保持庫存商品合理化；10、負(fù)責(zé)賣場整體規(guī)劃、各品類商品布局；11、負(fù)責(zé)配送中心、業(yè)務(wù)部的溝通協(xié)調(diào)，確保商品及時入庫及安全準(zhǔn)時送達(dá)到消費者；任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平本科以上學(xué)歷碩士工作經(jīng)驗5年以上零售業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上同等崗位工作經(jīng)驗技能與能力熟練掌握工商管理、物流管理、人力資源管理等相關(guān)知識，較強組織管理能力極強的策劃與執(zhí)行力，具備長遠(yuǎn)戰(zhàn)略眼光，善于領(lǐng)導(dǎo)激勵他人個性與品質(zhì)開朗熱情，成熟穩(wěn)重，顧全大局，較強敬業(yè)精神與團(tuán)隊工作精神職位說明書基本信息職位名稱：業(yè)務(wù)經(jīng)理職位編號：職位層級：職位類別：業(yè)務(wù)類職位等級：所屬部門：分部業(yè)務(wù)部直接上級：業(yè)務(wù)副總經(jīng)理（大區(qū)級）/業(yè)務(wù)總監(jiān)、分部業(yè)務(wù)副總編制日期：2005.1.18 職位目的崗位職責(zé)描述1、 負(fù)責(zé)根據(jù)分部的經(jīng)營目標(biāo)和方針及業(yè)務(wù)授權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，擬定各品類商品的經(jīng)營政策，負(fù)責(zé)各品類商品合同談判，確定本品類的經(jīng)營品牌；2、 根據(jù)公司銷售任務(wù)，分解、細(xì)化各品類部任務(wù)并確保任務(wù)完成；3、 負(fù)責(zé)開發(fā)、引進(jìn)新商品；4、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)，不斷鞏固和發(fā)展與供應(yīng)商的合作關(guān)系；5、 負(fù)責(zé)對各品類商品銷售情況進(jìn)行分析，提出整改的意見；6、 負(fù)責(zé)對各品類殘次、滯銷、積壓商品的處理；7、 負(fù)責(zé)對進(jìn)貨渠道進(jìn)行評估，確保公司獲得最優(yōu)惠政策及最優(yōu)性價比的商品并進(jìn)行包銷、買斷、定制型號的談判，爭取公司利潤最大化；8、 負(fù)責(zé)制定商品庫存計劃，調(diào)整商品庫存結(jié)構(gòu)，確保庫存商品合理化；9、 負(fù)責(zé)制定各品類商品的供貨及零售價格；10、負(fù)責(zé)對各品類商品的合同完成進(jìn)度進(jìn)行跟蹤、總結(jié)并及時調(diào)整；11、負(fù)責(zé)對各品類部業(yè)務(wù)操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出解決方案；12、負(fù)責(zé)對各商店各品類商品的展臺布局情況的審核、商品出樣的審批、促消費的下達(dá)。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平本科以上學(xué)歷，工商管理、物流管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗3年以上零售業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上同等崗位工作經(jīng)驗技能與能力熟練掌握商品采購管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)知識，較強組織管理能力較強的策劃與執(zhí)行力，具備長遠(yuǎn)戰(zhàn)略眼光，較強開拓創(chuàng)新能力個性與品質(zhì)開朗熱情，成熟穩(wěn)重，顧全大局，較強敬業(yè)精神與團(tuán)隊工作精神能承受較強工作壓力職位說明書基本信息職位名稱：品類業(yè)務(wù)主管/專員職位編號：職位層級：職位類別：業(yè)務(wù)類職位等級：所屬部門：分部業(yè)務(wù)部直接上級：分部業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理編制日期：2005.1.18職位目的積極配合本部門工作，實現(xiàn)分管品類商品的銷售與利潤目標(biāo)崗位職責(zé)描述1、 配合品類部經(jīng)理與供應(yīng)商進(jìn)行合同的談判；2、 負(fù)責(zé)商品的市場調(diào)研工作，提出本品類商品經(jīng)營品牌的建議；3、 負(fù)責(zé)處理殘次、滯銷、積壓商品，并及時調(diào)整庫存結(jié)構(gòu)；4、 負(fù)責(zé)嚴(yán)格把握商品進(jìn)貨渠道，負(fù)責(zé)制定商品進(jìn)貨的品牌、型號、數(shù)量、價格等；5、 負(fù)責(zé)控制本品類商品的進(jìn)、銷、存情況，合理制定采購計劃；6、 負(fù)責(zé)開發(fā)新商品，充實、豐富商店的賣場空間；7、 負(fù)責(zé)市場調(diào)研結(jié)果的確認(rèn)并跟蹤解決，確保公司的零售價格優(yōu)勢；8、 負(fù)責(zé)對商品的供貨價格進(jìn)行分析，確保公司商品的供貨價格更具有競爭力；9、 負(fù)責(zé)合同內(nèi)各項收入的收繳工作；10、負(fù)責(zé)制訂商品的價格文件；11、協(xié)助財務(wù)部門對稅票進(jìn)行及時催繳；12、負(fù)責(zé)對本部門上報的各種報表、數(shù)據(jù)進(jìn)行審核；13、負(fù)責(zé)對本品類商品賣場布局進(jìn)行規(guī)劃并上報；14、負(fù)責(zé)對本品類商店主任的培訓(xùn)工作。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專以上學(xué)歷，工商管理、物流管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科或以上工作經(jīng)驗3年以上零售業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上同等崗位工作經(jīng)驗技能與能力較強的策劃與執(zhí)行力，具備長遠(yuǎn)戰(zhàn)略眼光，較強開拓創(chuàng)新能力，善于處理突發(fā)事件個性與品質(zhì)開朗熱情，成熟穩(wěn)重，顧全大局，善于接受新事物，較強敬業(yè)精神與團(tuán)隊工作精神能承受較強工作壓力職位說明書基本信息職位名稱：業(yè)務(wù)品類文員職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：分部業(yè)務(wù)部直接上級：品類部主管編制日期：2005.1.18職位目的崗位職責(zé)描述1、 負(fù)責(zé)對商店的各品類銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、上報；2、 協(xié)助、督促各品類部主管、專員的各項工作；3、 督促相關(guān)品類部經(jīng)理對各項費用的收取及殘次、滯銷、積壓商品的清理工作；4、 負(fù)責(zé)各品類部各種文件、公函、投訴函的擬訂、流轉(zhuǎn)工作，并將重要文件存檔；5、 負(fù)責(zé)合同的錄入、上報及備檔工作；6、 負(fù)責(zé)價格文件的制作、存檔，確保價格文件的及時更新；7、 負(fù)責(zé)建立、管理本品類部客戶檔案；8、 負(fù)責(zé)收、發(fā)傳真，并整理保管相關(guān)品類業(yè)務(wù)往來文件；任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育