企業(yè)研究論文-試論改制企業(yè)如何開展思想政治工作的思路與對策.doc

企業(yè)研究論文-試論改制企業(yè)如何開展思想政治工作的思路與對策摘要企業(yè)改制過程是一個(gè)艱難、復(fù)雜的過程，而企業(yè)的思想政治工作是一項(xiàng)如何引導(dǎo)人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作，是企業(yè)組織建設(shè)發(fā)展、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、貫穿整個(gè)企業(yè)改制工作的生命線，是企業(yè)改制順利進(jìn)行的強(qiáng)有力的保障。本文就改制企業(yè)如何適應(yīng)新形勢、開展思想政治工作的思路與對策進(jìn)行了粗淺的研究與探討。關(guān)鍵詞改制企業(yè)思想政治工作思路對策引言中共中央關(guān)于國有企業(yè)改革的發(fā)展若干重大問題的決定明確指出，“到2010年基本完成戰(zhàn)略性調(diào)整和改組，形成比較合理的國有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)?！睂τ?jì)劃經(jīng)濟(jì)模式下的傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行改制，特別是對國有企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略性調(diào)整改組是大勢所趨。思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是做好經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的有力保證，是企業(yè)必不可少的生命線。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，思想工作會遇到許多新的情況、新問題，同時(shí)也會出現(xiàn)許多新的矛盾。因此，不斷適應(yīng)新的形勢和要求，與時(shí)俱進(jìn)，不斷解放思想，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷探索新的工作方法，已成為社會主義建設(shè)新時(shí)期黨的組織建設(shè)與思想工作的重要內(nèi)容。筆者工作所在的單位是一個(gè)中型國有企業(yè)，同樣積極地投入到“思想大解放、柳州大發(fā)展、促進(jìn)新和諧”的活動(dòng)中，并以柳州“二次創(chuàng)業(yè)”為契機(jī)，緊鑼密鼓地開展企業(yè)的戰(zhàn)略性調(diào)整。而企業(yè)改制重組，勢必會帶來一系列預(yù)想到和不可預(yù)知的問題，例如：經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化、社會生活方式、社會組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式日趨多樣化等等。那么，企業(yè)的黨組織如何將思想政治工作融入到推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中去，如何以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工作，是企業(yè)黨組織建設(shè)以及企業(yè)思想政治工作面臨的新課題。下面，筆者根據(jù)其他國企改制的所見所聞，總結(jié)他們在改制過程中的成功經(jīng)驗(yàn)，吸取他們失敗的教訓(xùn)，結(jié)合本公司的實(shí)際，試就思想政治工作如何在改制后的企業(yè)中繼續(xù)發(fā)揮黨組織的核心作用作粗淺的分析與探討。一、認(rèn)識企業(yè)改制的必要性和目的（一）必要性1外部形勢（1）企業(yè)改制是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。本公司從事完全競爭性行業(yè)，利潤率低，屬于高危行業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)性大，現(xiàn)有的體制已經(jīng)不適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，為適應(yīng)環(huán)境，必然要走改制之路。（2）我公司主管部門和地方政府多次對本公司做出指示,提出改制的意見和建議。（3）經(jīng)過多年的改革發(fā)展，我國已制定了一系列比較完善的企業(yè)改制政策、法律、法規(guī)，為企業(yè)規(guī)范改制提供依據(jù)。2公司內(nèi)部狀況（1）資產(chǎn)負(fù)債率高，企業(yè)凈資產(chǎn)低，資金短缺，裝備落后，沉重的歷史包袱和歷史遺留問題已嚴(yán)重制約著公司的發(fā)展。（2）在幾年的經(jīng)營管理中，暴露出許多新矛盾、新問題，如管理不到位，勞動(dòng)生產(chǎn)率低下等。（3）近幾年的改革發(fā)展，也為企業(yè)改制創(chuàng)造了基本條件。（4）2007年初，本公司職工代表大會已通過了企業(yè)改制的決定?？梢姡獠康男蝿?，公司所處的環(huán)境以及上級的指示，政府的導(dǎo)向，促使我們公司必須改制。（二）目的公司改制的目的就是要建立現(xiàn)代企業(yè)制度，輕裝上陣，實(shí)現(xiàn)公司的穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展。二、企業(yè)改制后的發(fā)展思路和措施（一）改制后按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)為職工接續(xù)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等各項(xiàng)社會保險(xiǎn)關(guān)系，并按時(shí)為職工足額交納各種社會保險(xiǎn)費(fèi)。（二）實(shí)行勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革。建立競爭機(jī)制，引入資金、技術(shù)、管理、市場、人才等增量資源，歡迎業(yè)內(nèi)有競爭力、價(jià)值取向類同的自然人參與其中，促進(jìn)企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。（三）建立新的發(fā)展平臺，增資擴(kuò)股，形成現(xiàn)代管理模式。建立有效的法人治理結(jié)構(gòu)。（四）調(diào)整戰(zhàn)略定位，適應(yīng)客觀環(huán)境，加快企業(yè)發(fā)展步伐。（五）圍繞“團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀，企業(yè)卓越，員工富?！钡哪繕?biāo)，不斷調(diào)整好價(jià)值觀，把企業(yè)做好、做大、做強(qiáng)、做久。針對本公司目前的形勢和企業(yè)未來的發(fā)展愿景，我認(rèn)為改制企業(yè)應(yīng)圍繞以下的工作思路與對策來開展思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)、和諧、又好又快發(fā)展。三、面對新形勢、新問題，創(chuàng)新思想政治工作的觀念思想觀念作為一種精神力量，既能規(guī)范企業(yè)行為，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步，又能促使企業(yè)開拓創(chuàng)新，構(gòu)建社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏平臺。面對企業(yè)的改革，思想政治工作者一定要及時(shí)更新觀念，樹立起改革意識、市場意識、主人翁意識和全局意識，學(xué)會用新的眼光審視新時(shí)期思想政治工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，加強(qiáng)思想政治工作的基礎(chǔ)性工作，準(zhǔn)確把握思想政治工作的動(dòng)態(tài)，做到心中有數(shù)。同時(shí)要根據(jù)思想政治工作的實(shí)際情況和需求，緊密結(jié)合干部、職工對文化生活提出的新要求，及時(shí)掌握社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的思想政治工作的基本規(guī)律和主要特點(diǎn)，在克服困難、解決問題的同時(shí)，加快探索思想政治工作的新思路、新途徑和新方法。主要體現(xiàn)在：（一）務(wù)實(shí)。受傳統(tǒng)思想政治工作的影響，部分思想政治工作者習(xí)慣灌輸式的教育，在一定程度上造成思想政治工作游離于企業(yè)中心，走形式、圖過場，實(shí)際效果不佳。在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)不斷深化改革的新形勢下，職工隊(duì)伍的構(gòu)成，思想觀念都發(fā)生了變化，這就要求思想政治工作內(nèi)容必須由舊變新，由虛變實(shí)。而思想政治工作一個(gè)重要的方面就是表現(xiàn)在對工作的促進(jìn)上，它不能離開物資利益這個(gè)原則，我們要看到觀念的背后是利益，觀念受物資利益的制約，利益得失是觀念轉(zhuǎn)變的重要?jiǎng)右颉Ｒ虼?，要在職工中大力宣傳多勞多得，按勞分配的思想，并用制度來加以保障。（二）?xì)致。在做企業(yè)思想政治工作中必須注重針對性。比如針對任務(wù)定內(nèi)容，旨在提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)，業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)繁重，工作中要做到針對任務(wù)定內(nèi)容，在每完成一項(xiàng)中，把握宏觀控制，在做好動(dòng)員的基礎(chǔ)上，及時(shí)宣傳先進(jìn)，表彰好人好事，提倡奉獻(xiàn)和奮斗精神，形成人心向上的好風(fēng)氣。有針對性的開展經(jīng)常性思想政治工作，調(diào)動(dòng)職工的積極性。（三）重情。情是做好企業(yè)思想政治工作的起點(diǎn)，是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的動(dòng)力。在新形勢下，企業(yè)思想政治工作的任務(wù)、環(huán)境、渠道都發(fā)生了很大的變化，思想政治工作除了從內(nèi)容上加強(qiáng)針對性外，還必須從方法上加強(qiáng)和改進(jìn)。要由過去的強(qiáng)制性，命令式轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的參與性、指導(dǎo)性與有情管理相結(jié)合，創(chuàng)造出豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂于接受的活動(dòng)方式，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感染力和說服力。（四）幫助。為了增強(qiáng)思想政治工作的針對性，新時(shí)期的思想政治工作應(yīng)注意在“幫”上下功夫。幫助職工正確認(rèn)識形勢，增強(qiáng)信心。最重要的是要用鄧小平理論教育職工，幫助職工了解改制的具體政策，增強(qiáng)執(zhí)行和自覺性。職工如果對具體政策不理解，很容易引起思想上的疑惑，情緒上的波動(dòng)。（五）創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是企業(yè)思想政治工作在新形勢下生存與發(fā)展的生命線。在思路上，由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變；在內(nèi)容上，由單一的思想教育向提高隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變；在形式上，由集中、統(tǒng)一、大型的活動(dòng)向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變?？傊?