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文檔簡介
提升企業(yè)核心競爭 的措施,內(nèi)容提要,企業(yè)競爭的成功是依靠優(yōu)秀的企業(yè)核心競爭力,本文首先對(duì)核心競爭力的內(nèi)涵作了簡要的介紹,之后論述了企業(yè)培育核心競爭力的重要性,然后從不斷追求創(chuàng)新、信息化建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、對(duì)人力資源和人力資本的管理、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)等幾方面來提升企業(yè)核心競爭力進(jìn)行了論述。,核心競爭力 創(chuàng) 新 學(xué)習(xí)型企業(yè) 企業(yè)文化,關(guān)鍵詞,前 言,在日益開放和更加激烈的市場競爭中,有的企業(yè)如曇花一現(xiàn),悄然逝去;有的卻硬如磐石,堅(jiān)不可摧。這些企業(yè)之所以出類拔萃,已不再是簡單地依靠轉(zhuǎn)瞬即逝的產(chǎn)品開發(fā),而是資源、智力資本等綜合運(yùn)作的結(jié)果,關(guān)鍵是有優(yōu)秀的企業(yè)核心競爭力。,一、提升核心競爭力 是企業(yè)立于不敗之地的關(guān)鍵,核心競爭力是企業(yè)長時(shí)期形成的,蘊(yùn)涵于企業(yè)內(nèi)質(zhì)中的,企業(yè)獨(dú)具的,支撐企業(yè)過去、現(xiàn)在和未來競爭優(yōu)勢,并使企業(yè)長時(shí)間內(nèi)在競爭環(huán)境中能取得主動(dòng)并可以通過向外輻射,作用其他各種能力,影響著其他能力的發(fā)揮和效果的核心能力。,只有當(dāng)一個(gè)企業(yè)擁有了具有鮮明特色的核心競爭力,才能在市場競爭中處于積極主動(dòng)的地位,獲得較高的利潤,才能以較快的速度向前發(fā)展,才能使企業(yè)立于不敗之地。,二、提升企業(yè)核心競爭力的措施,(一)不斷追求創(chuàng)新 是提升核心競爭力的源泉 1、觀念創(chuàng)新是提升核心競爭力的基礎(chǔ) 2、技術(shù)創(chuàng)新是提升核心競爭力的關(guān)鍵 3、管理創(chuàng)新是提升企業(yè)核心競爭力的 基石,(二)信息化建設(shè) 是提升企業(yè)核心競爭力的動(dòng)力 在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、內(nèi)部運(yùn)營機(jī)制上,采用當(dāng)代先進(jìn)信息技術(shù)手段,如網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、企業(yè)資源計(jì)劃、電子商務(wù)等,加快信息化步伐,提高信息化成效,從而加快培育和發(fā)展自身的核心競爭力。,(三)企業(yè)文化建設(shè) 是提升企業(yè)核心競爭力的精神支柱,企業(yè)文化是孕育企業(yè)核心競爭力的土壤,也是企業(yè)核心競爭力的外在表現(xiàn)。 只有企業(yè)全員認(rèn)可的特有文化、核心價(jià)值觀,才能激勵(lì)全員為之奮斗,提供企業(yè)的整體效率,形成獨(dú)特的核心競爭力。,(四)加強(qiáng)對(duì)人力資源和人力資本的管理是提升企業(yè)核心競爭力的保證,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人力資源的培育、開發(fā)和應(yīng)用,不僅是經(jīng)濟(jì)增長的決定性因素,而且是直接構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵性戰(zhàn)略性資源。,(五)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè) 是提升企業(yè)核心競爭力的持久力量,學(xué)習(xí)型企業(yè)是以共同愿景為基礎(chǔ),以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)為特征,以增強(qiáng)企業(yè)的學(xué)習(xí)力為核心,提高群體智商,使員工活出生命意義,自我超越,不斷創(chuàng)新,達(dá)到企業(yè)財(cái)富速增,服務(wù)超值的目標(biāo),綜上所述,只
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