2019年高中政治第三單元第七課第一框按勞分配為主體多種分配方式并存練習(xí)（含解析）新人教版必修1.docx

按勞分配為主體 多種分配方式并存繼續(xù)完善我國的分配制度習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出：堅持按勞分配原則，完善按要素分配的體制機制，促進收入分配更合理、更有序。鼓勵勤勞守法致富，擴大中等收入群體，增加低收入者收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。堅持在經(jīng)濟增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長、在勞動生產(chǎn)率提高的同時實現(xiàn)勞動報酬同步提高。拓寬居民勞動收入和財產(chǎn)性收入渠道?！舅季S導(dǎo)圖】【創(chuàng)新演練】1.河南孟州市南莊鎮(zhèn)上口村348戶農(nóng)戶領(lǐng)到了農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)股權(quán)證，成為新型土地入股股權(quán)人。農(nóng)民可以將土地承包權(quán)作為資產(chǎn)入股，并享受分紅。這種模式（）A.不符合按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度B.是按照土地要素分配C.改變了農(nóng)村土地集體所有的性質(zhì)D.不利于維護農(nóng)民土地承包權(quán)益答案：B2.科研人員群體作為收入分配改革七大群體的重要組成部分，正不斷收獲從中央到地方的一攬子政策激勵大禮包。實行以增加知識價值為導(dǎo)向分配政策有利于（）A.降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高企業(yè)綜合競爭力B.促進科技成果直接轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力C.完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，確保公平D.調(diào)動科研人員的生產(chǎn)積極性，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流解析：此題考查生產(chǎn)要素參與分配的知識。實行以增加知識價值為導(dǎo)向分配政策有利于調(diào)動科研人員的積極性和創(chuàng)造性，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流。故本題選D。答案：D一、選擇題1.收入分配乃民生之本，事關(guān)全國老百姓的切身利益。一項約350萬人次參與的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示， “收入分配改革”成為網(wǎng)民在每年“兩會”期間最關(guān)注的話題之一。我國實行按勞分配的直接原因是（）A.生產(chǎn)資料公有制的性質(zhì)B.我國生產(chǎn)力的發(fā)展水平C.社會主義條件下勞動的特點和性質(zhì)D.按生產(chǎn)要素分配解析：生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提，A項不符合題意；我國公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平是實行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)，B項不符合題意；社會主義條件下勞動的特點和性質(zhì)是實行按勞分配的直接原因，C項正確；按生產(chǎn)要素分配是除按勞分配以外的其他分配方式，不是實行按勞分配的直接原因，D項不符合題意。故答案為C。答案：C2.目前，我國部分地區(qū)出現(xiàn)了“土地?fù)Q股權(quán)”模式，該模式實質(zhì)是：在農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)和村辦企業(yè)建設(shè)過程中，農(nóng)民可以將土地承包權(quán)作為資產(chǎn)入股，并享受分紅。對該模式理解正確的是（）該種企業(yè)屬于股份有限公司分紅收入屬于按勞分配分紅收入屬于按生產(chǎn)要素分配可以提高土地流轉(zhuǎn)效率A.B.C. D.解析：材料中強調(diào)了農(nóng)民可以將土地承包權(quán)作為資產(chǎn)入股，所以該公司為有限責(zé)任公司，錯誤；錯誤，分紅屬于按生產(chǎn)要素分配，而不是按勞分配；土地流轉(zhuǎn)可以最大限度地提高土地資源的利用效率，促進資源的合理配置，選A。答案：A3.市民小李2019年4月在滴滴打車網(wǎng)絡(luò)平臺申請登記成為一名私人司機后，利用上下班和周末時間接載客人，每月不但掙到了汽車油費，還掙到了小孩的奶粉錢。小李的掙錢行為（）增加了按勞分配收入增加了按生產(chǎn)要素分配收入盤活了社會資源嚴(yán)重干擾了市場秩序A. B.C. D.解析：我國實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則，在我國所有分配方式中占主體地位。小李在滴滴打車網(wǎng)絡(luò)平臺成為一名私人司機后的收入不是按勞分配，是按生產(chǎn)要素分配收入，有利于讓一切生產(chǎn)要素的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，符合題意，錯誤，故本題答案選B。答案：B徐某當(dāng)了大半輩子農(nóng)民，如今他有兩個新身份“新股東”和“職業(yè)農(nóng)民”。他把家里的5畝多地“入股”某農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司種植甜橙，除每年固定的700元保底土地入股紅利外，甜橙畝產(chǎn)超3 000斤時，超過部分還將按照8%的比例參與分紅。該村原來撂荒的土地，現(xiàn)在都成了果園。據(jù)此完成45題。4.對該村的這一做法，下列說法正確的是（）鼓勵農(nóng)民以土地所有權(quán)入股，有利于促進創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的肯定以土地使用權(quán)入股，有利于增加農(nóng)民收入，推動經(jīng)濟發(fā)展對于各種分配方法，只要能夠提高經(jīng)濟效益，就應(yīng)該大膽采用A. B.C. D.解析：本題考查健全生產(chǎn)要素參與分配的意義。農(nóng)民徐某以土地使用權(quán)入股，屬于按生產(chǎn)要素分配，是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的肯定，有利于增加農(nóng)民收入，推動經(jīng)濟發(fā)展，正確且符合題意；土地歸村集體所有，農(nóng)民沒有土地的所有權(quán)，錯誤；說法太絕對，應(yīng)排除；故本題答案選C。答案：C5.徐某除每年固定的700元保底土地入股紅利外，甜橙畝產(chǎn)超3 000斤時，超過部分還將按8%的比例參與分紅。同時作為“職業(yè)農(nóng)民”在公司種植甜橙，每月還能從該公司獲得1 600元的工資收入。徐某的收入中（）A.工資屬于按勞分配，土地入股紅利和分紅屬于按生產(chǎn)要素分配B.工資、土地入股紅利和分紅都屬于按生產(chǎn)要素分配C.工資和土地入股紅利屬于按勞分配，分紅屬于按生產(chǎn)要素分配D.工資、土地入股紅利和分紅都屬于按勞分配解析：本題考查按生產(chǎn)要素分配。徐某的收入中，工資屬于按勞動要素分配，土地入股紅利和分紅屬于按土地要素分配，二者都屬于按生產(chǎn)要素分配，B項正確且符合題意；其他選項說法都是錯誤的，均應(yīng)排除；故本題答案選B。答案：B6.國民經(jīng)濟及社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃提出要“朝著共同富裕方向穩(wěn)步前進”，這表明決策層要以更大的力度推動社會公平。為此，需要（）確立按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度改革過程中堅持“提低、擴中、控高”的基本思路完善按要素分配的體制機制，提高居民財產(chǎn)性收入建立個人收入和財產(chǎn)信息系統(tǒng)，保障財產(chǎn)性稅收的足額征繳A. B.C. D.解析：本題考查促進社會公平。促進社會公平就要保護合法收入、調(diào)節(jié)過高收入、取締非法收入，要建立個人收入和財產(chǎn)信息系統(tǒng)，保障財產(chǎn)性稅收的足額征繳，正確；公平的收入分配，是社會主義分配原則的體現(xiàn)，它有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟利益關(guān)系，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧。我國早已確立了按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，錯誤；要促進社會公平，生產(chǎn)要素參與分配有可能拉大收入差距，錯誤。故選B。答案：B二、非選擇題7.材料一下表是某國企職工2018年8月收入一覽表內(nèi)容工資獎金技術(shù)入股所得管理入股所得金額12 0005 0008 0007 000材料二某大型國有企業(yè)，在深化分配制度改革過程中，推行按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，經(jīng)營管理人員實施技術(shù)入投、股權(quán)獎勵、分紅等形式的激勵，調(diào)動了企業(yè)管理人員和普通員工的積極性。（1）材料一反映了我國國企實行什么樣的分配制度？（2）材料二某大型國有企業(yè)為什么要提出按生產(chǎn)要素分配？解析：（1）該問屬于反映型材料題，要根據(jù)材料，將材料反映的我國分配制度一一對應(yīng)起來，工資和獎金很明顯是按勞分配，技術(shù)和管理入股是按照生產(chǎn)要素分配?；卮饐栴}時要注意教材理論與材料緊密聯(lián)系，不能出現(xiàn)只答理論而忽視結(jié)合材料的現(xiàn)象。（2）本問考查分類制度改革中的按生產(chǎn)要素分配，按生產(chǎn)要素分配是考試的重點，該問相對比較簡單，主要把握三個要點，從市場經(jīng)濟角度、勞動者角度、生產(chǎn)要素角度來解答即可。答案：（1）國企職工的工資和獎金說明了我國國企實行按勞分配為主體。國企職工按照技術(shù)入股、管理入股獲得收入，說明我國國企在堅持