

免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余2頁可下載查看
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
管理制度參考范本外協(xié)施工單位安全管理制度 撰寫人:_ 部 門:_ 時(shí) 間:_1目的貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度,增強(qiáng)外協(xié)施工人員的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),杜絕生產(chǎn)過程中的違章行為不安全事件,提高對(duì)外協(xié)施工單位的管理水平。2范圍本制度適用于公司生產(chǎn)活動(dòng)中的安全管理。3職責(zé)3.1安全質(zhì)量管理部3.1.1每月按照工作計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查,及時(shí)對(duì)違章人員進(jìn)行通報(bào)教育;3.1.2制止員工違章行為,對(duì)于危及職工生命安全的緊急情況,及時(shí)采取有效控制措施;3.1.3安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)制定整改措施進(jìn)行整改,并對(duì)整改效果進(jìn)行驗(yàn)證;3.1.4負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部違章情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。3.2項(xiàng)目部3.2.1嚴(yán)格按照國家相關(guān)安全法律、法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)程、規(guī)定、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及公司管理制度要求組織生產(chǎn)活動(dòng)。3.2.2制止員工違章行為,對(duì)于危及職工生命安全的緊急情況,及時(shí)采取有效控制措施;3.2.3按照附錄一要求,建立項(xiàng)目部人員違章檔案,并認(rèn)真執(zhí)行,工程結(jié)束后將違章記錄上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營部,作為外協(xié)施工單位的考核依據(jù)。3.2.4對(duì)本制度的使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),及時(shí)對(duì)存在的問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì),在年度制度修編時(shí)進(jìn)行完善;3.2.5按照施工總金額的10%,要求外協(xié)施工單位交安全生產(chǎn)保證金,當(dāng)外協(xié)施工人員發(fā)生違章或不安全行為時(shí),將在保證金里扣除違法條款的考核金額,直到保證金扣完為止。4管理內(nèi)容及要求4.1違章分類4.1.1按性質(zhì)、情節(jié)及可能引起的后果可分為:嚴(yán)重違章、一般性違章。5違章檔案的建立5.1項(xiàng)目部建立外協(xié)施工人員的違章檔案;并及時(shí)進(jìn)行更新。5.2安全質(zhì)量管理部在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全管理問題,由發(fā)現(xiàn)人將違章情況詳細(xì)記入個(gè)人違章檔案,違章者簽字確認(rèn),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。5.3違章檔案每月進(jìn)行一次更新,并在安全分析會(huì)上進(jìn)行分析和通報(bào);每季度進(jìn)行季度總結(jié),6違章檔案的應(yīng)用6.1施工人員違章處理6.1.1施工人員違章統(tǒng)計(jì)以施工周期為單位,一般違章每位施工人員違章不能超過3次,第1次違章對(duì)違章者進(jìn)行批評(píng)、教育;第2次違章對(duì)違章者按附錄二的相關(guān)條款的下限進(jìn)行考核、學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)程規(guī)范并采取糾正措施;第3次違章將按附錄二的相關(guān)條款的上限進(jìn)行考核,并納入不合格人員管理,不得再次進(jìn)入公司生產(chǎn)場(chǎng)所工作。6.1.2嚴(yán)重違章每位施工人員不能超過2次,第1次違章將按附錄二的相關(guān)條款的上限進(jìn)行考核、學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)程規(guī)范并采取糾正措施;第2次違章將按附錄二的相關(guān)條款的上限進(jìn)行考核,并納入不合格人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 學(xué)校后勤培訓(xùn)管理制度
- 大型生姜基地管理制度
- 定制家居銷售管理制度
- 婚宴銷售團(tuán)隊(duì)管理制度
- 外服單位安全管理制度
- 家具工廠會(huì)議管理制度
- 虛擬仿真云實(shí)驗(yàn)視角下中職電商課程實(shí)踐研究
- 激發(fā)文旅融合活力的策略及實(shí)施路徑
- 2025有償借款合同樣本
- 2025年購買智能手機(jī)及配件合同示范文本
- 預(yù)防術(shù)中低體溫Pdca 課件
- 胃癌診療指南(2022年版)
- 醫(yī)院物業(yè)人員交接方案
- 建筑施工行業(yè)應(yīng)急管理體系建設(shè)
- 逆變器技術(shù)規(guī)范書
- 【要填報(bào)的表格】園林行政許可申請(qǐng)表-樹木砍伐、移栽、修剪(洪山園林局專用)
- 傳染病管理工作流程圖預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生學(xué)
- 特種作業(yè)人員體檢表
- 精益改善周五階段
- PCB制板要求模板-綜合版
- 集裝箱板房技術(shù)要求
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論