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校重點學科 金融工程建設 驗收匯報,2013年3月,學科隊伍現(xiàn)狀 建設期間績效 學科負責人貢獻 學科建設亮點 學科建設體會,報告目錄,學科隊伍現(xiàn)狀(共12人) 職稱分布: 教授2人(含兼職教授1人) 副教授6人 講師4人 年齡分布: 55歲以上(1人) 4654歲(2人) 4145歲(2人) 40歲以下(7人),一、學科隊伍現(xiàn)狀,經費使用情況 出版學術專著和相關著作資助17.8萬元; 會議論文檢索費用0.86萬元; 舉辦學術會議資助費用3.6萬元; 購買學術研究相關軟件9.2萬元; 出席學術會議差旅費3.3萬元; 學科自設課題資助6.8萬元; 學術研究調研費用2.2萬元; 科研獎勵7.1萬元。,二、學科建設績效,建設期間成果 著作:2 部 學術論文:52,CSSCI以上論文15篇,人均CSSCI以上論文 1.25篇 科研項目:人均科研經費3.25萬元,其中人均橫向合作項目經費2.5萬元(其中橫向合作項目3項,經費30萬元) 主辦學術會議 5 次,其中國際學術會議 1次,社會影響 ,發(fā)表論文9篇,出版專著1本,主持縱向課題1項,經費3萬元,主持橫向課題1項,經費10萬元,接受國內外媒體專訪、采訪30多次,參加6次國際學術會議,培訓主持和主講3場次。,三、學科負責人貢獻,就業(yè)狀況 學科亮點,四、學科建設亮點,圖 1:金融工程專業(yè) 2011-2012 年簽約率和就業(yè)率情況,圖 2 金融工程專業(yè) 2011-2012 年就業(yè)總體流向分析,圖 3 金融工程專業(yè) 2011-2012 年就業(yè)單位性質流向,學科建設的亮點 師資隊伍建設外部引進與內部培養(yǎng)并舉 探索兼容本碩一體化培養(yǎng)需求的模式 教學改革強化教學體系和教學內容的“國際性、職業(yè)性和前沿性” 樹立了以SAS金融運用為特色的計算機技能培養(yǎng)體系 鼓勵學生參與各類競賽和科研,提升學生未來職業(yè)發(fā)展的潛能 積極拓展了切合專業(yè)特色的實習基地,創(chuàng)新建設模式 選對主功方向 重視實驗平臺建設 強調社會服務 注重人才培養(yǎng) 好的學科團隊是核心,五、學科建設體會,創(chuàng)新建設模式 以應用型為特色 以中心為平臺 以團隊建設和人才培養(yǎng)為基礎 以提高學科綜合實力為抓手 以擴大學科社會影響力為指標 以提高學科社會服務水平和能力為目標,選對主功方向 金融產品創(chuàng)新設計 金融風險計量與管理 數據分析與金融計算 金融產品創(chuàng)新設計主要側重于產品的設計及應用;金融風險計量與管理主要側重于風險計量模型的設計及仿真;數據分析與金融計算主要側重于金融數據的分析、模擬計算等。,重視實驗平臺建設 根據學科特點,重視實驗平臺建設,為金融產品創(chuàng)新設計和金融風險計量與管理提供技術平臺,為培養(yǎng)具有金融產品創(chuàng)新開發(fā)能力的應用技術人才提供實訓環(huán)境。,強調社會服務 積極開展和業(yè)界及政府機構的合作,密切和國內外媒體的聯(lián)系,積極配合媒體的采訪、專訪,注重在權威媒體搶占話語權。,注重人才培養(yǎng) 強化金融工程的創(chuàng)新型技術特色和應用型金融技術人才培養(yǎng)的商學院模式。注重學科建設和專業(yè)培養(yǎng)的互動驅動,推動我校金融工程專業(yè)建設成為復合型的高層次應用性金融工程人才培養(yǎng)示范基地,為上海經濟建設和金融發(fā)展提供人力資源。,嚴格項目管

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