構(gòu)建體現(xiàn)時(shí)代特征、公司特色、青年特點(diǎn)的央企共青團(tuán)工作格局[權(quán)威資料]

構(gòu)建體現(xiàn)時(shí)代特征、公司特色、青年特點(diǎn)的央企共青團(tuán)工作格局 本文檔格式為 WORD,感謝你的閱讀。 【摘 要】中央企業(yè)肩負(fù)著政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì) “ 三大責(zé)任 ” 。政治責(zé)任決定了央企在發(fā)展經(jīng)營(yíng)效益的同時(shí)，必須強(qiáng)化政治優(yōu)勢(shì)，重視黨紀(jì)工團(tuán)組織的建設(shè)。共青團(tuán)組織是黨組織的重要助手和后備力量，為中央企業(yè)的快速穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)了十分巨大的力量。新形勢(shì)下，要進(jìn)一步發(fā)揮央企共青團(tuán)組織的作用，就必須著眼于強(qiáng)化央企核心競(jìng)爭(zhēng)力，構(gòu)建體現(xiàn)時(shí)代特征、公司特色、青年特點(diǎn)的央企共青團(tuán)工作格局。 文章以筆者所在的中國(guó)航油集團(tuán)物流有限公司共青團(tuán)工作為例進(jìn)行實(shí)證研究。 【關(guān)鍵詞】央企共青團(tuán)；共青團(tuán)工作格局；共青團(tuán)工作實(shí)證研究 一、構(gòu)建體現(xiàn)時(shí)代特征、公司特色、青年特點(diǎn)的共青團(tuán)工作格局是強(qiáng)化央企核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然要求 實(shí)踐證明，黨組織的政治優(yōu)勢(shì)是央企核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。央企黨的政治優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在黨的思想優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì)。共青團(tuán)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，是體現(xiàn)黨的群眾優(yōu)勢(shì)的重要抓手，更是發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、強(qiáng)化央企核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要力量。從實(shí)踐來(lái)看，共青團(tuán)組織主 要通過(guò)以下幾方面助推央企核心競(jìng)爭(zhēng)力： （一）將黨的理論政策優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展力 通過(guò)團(tuán)組織 “ 三會(huì)一課 ” 、形勢(shì)任務(wù)教育等特殊工作載體，定期將黨的理論政策和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等宏觀理念向團(tuán)員青年進(jìn)行宣貫，形成上下同欲的良好氛圍，以更好地把握發(fā)展方向、獲得發(fā)展機(jī)會(huì)。 （二）將青年隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的帶動(dòng)力 青年是企業(yè)的未來(lái)，是公司提高競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源優(yōu)勢(shì)所在。青年員工保持高度的政治覺(jué)悟，高超的業(yè)務(wù)技能和優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)，能夠?yàn)槠髽I(yè)最大程度地創(chuàng)造佳績(jī)。通過(guò)團(tuán)組織，能夠更好地將員工隊(duì) 伍維系在統(tǒng)一的價(jià)值鏈上。一方面要探索青年管理工作的新機(jī)制和方法，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)，在思想觀念，業(yè)務(wù)素養(yǎng)，技術(shù)水平方面持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，造就一支高素質(zhì)的青年鐵軍隊(duì)伍，一方面要以中國(guó)航油特色的 “12345” 精神文明創(chuàng)建為載體，不斷選推先進(jìn)典型，激勵(lì)和調(diào)動(dòng)廣大青年的積極性，帶動(dòng)更多員工成長(zhǎng)成才，成為企業(yè)發(fā)展所需的人力資源。 （三）將組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的執(zhí)行力 組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì)可以轉(zhuǎn)化形成優(yōu)良的執(zhí)行力，一是嚴(yán)明紀(jì)律、提倡優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步帶動(dòng)和推進(jìn)企業(yè)員工隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范員工行為，有力保障 公司重大決策和戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行的堅(jiān)決性和徹底性；二是協(xié)助企業(yè)協(xié)調(diào)好內(nèi)外部環(huán)境，構(gòu)建和諧的文化氛圍，增強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí)力度。通過(guò)團(tuán)組織的在青年當(dāng)中的影響力和號(hào)召力，在中心工作和急難險(xiǎn)重任務(wù)中執(zhí)行公司決策。 （四）將群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的凝聚力和影響力 群團(tuán)組織在動(dòng)員和組織群眾，在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定方面發(fā)揮著無(wú)法替代的作用。團(tuán)組織通過(guò)創(chuàng)新青年思想政治工作，關(guān)愛(ài)青年成長(zhǎng)，使價(jià)值理念更好地與員工的思想、行為相融合，通過(guò)思想上的引導(dǎo)和行動(dòng)上的關(guān)懷，把群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的凝聚力和影響力 。 綜上所述，新形勢(shì)下要強(qiáng)化央企核心競(jìng)爭(zhēng)力就必須進(jìn)一步完善共青團(tuán)工作格局，促進(jìn)團(tuán)建工作水平不斷提升。共青團(tuán)工作服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的根本要求，決定了必須構(gòu)建體現(xiàn)時(shí)代特征、公司特色、青年特點(diǎn)的共青團(tuán)工作格局。 二、中國(guó)航油集團(tuán)物流有限公司共青團(tuán)工作格局實(shí)證研究 作為中國(guó)航油制定實(shí)施 “ 三大戰(zhàn)略 ” 、構(gòu)建四大業(yè)務(wù)板塊的重要組成部分，物流公司牢牢把握 “ 科學(xué)發(fā)展 ” 這一主線，全力以赴保障國(guó)家航油運(yùn)輸安全，有力推進(jìn)中國(guó)航油物流戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施。公司黨委視青年工作為公司發(fā)展的未來(lái)，融入公司發(fā) 展謀劃。團(tuán)委成立以來(lái)，緊緊圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展的中心，較好地形成了具有時(shí)代特征、公司特色、青年特點(diǎn)的團(tuán)工作格局。 （一）遵循時(shí)代特征，重視思想文化引領(lǐng)，不斷提高青年思想政治素養(yǎng) 堅(jiān)持用理想信念引導(dǎo)青年，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，幫助青年做到學(xué)以增智、學(xué)以致用。堅(jiān)持用企業(yè)精神凝聚青年員工。把青年的個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與企業(yè)的發(fā)展愿景目標(biāo)有機(jī)地聯(lián)系在一起，把青年的價(jià)值觀與企業(yè)的價(jià)值觀有機(jī)地融合在一起，努力塑造 “ 敬業(yè)愛(ài)崗，學(xué)習(xí)進(jìn)步，求實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，追求卓越 ” 的青年團(tuán)隊(duì)精神。堅(jiān)持用主題活動(dòng)教育青年，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、座談、培訓(xùn)等形式，組織青年學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，以國(guó)家大事、企業(yè)大事為重點(diǎn)，多渠道多層次地開展主題思想教育活動(dòng)。 團(tuán)組織在基層公司各個(gè)站點(diǎn)的宣傳欄開辟學(xué)習(xí)專欄，及時(shí)把學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)重點(diǎn)及學(xué)習(xí)筆記粘貼在學(xué)習(xí)欄，便于倒班的團(tuán)員利用工作間歇進(jìn)行瀏覽和閱讀。團(tuán)支部為全體青年上了一堂 “ 扎實(shí)推進(jìn)文化建設(shè) ” 的主題教育課。采用化整為零的方式，以部門為單位，開展團(tuán)青學(xué)制度、講規(guī)范、健全體系工作，進(jìn)一步提高了崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 通過(guò)一系列教育活動(dòng)的開展， 團(tuán)員青年的理論知識(shí)和理論修養(yǎng)得到了鞏固提高，工作作風(fēng)得到持續(xù)改善，團(tuán)員青年的使命感和事業(yè)心進(jìn)一步增強(qiáng)。 （二）體現(xiàn)公司特點(diǎn)，圍繞中心服務(wù)企業(yè)，發(fā)揮青年隊(duì)伍的生力軍作用 調(diào)動(dòng)青年進(jìn)一步增強(qiáng)戰(zhàn)略執(zhí)行力，在構(gòu)建中國(guó)航油一體化物流供應(yīng)鏈的工作中勇挑重?fù)?dān)。在廣大團(tuán)員青年中深入開展 “ 增強(qiáng)執(zhí)行力、青年大練兵 ” 活動(dòng)，在物流公司重點(diǎn)工程、重要活動(dòng)中，組織青年突擊隊(duì)迎難而上、勇挑重?fù)?dān)。帶領(lǐng)青年進(jìn)一步發(fā)揮創(chuàng)造力，在安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作中建功創(chuàng)效。團(tuán)委在各基層團(tuán)組織深入開展 “ 安全生產(chǎn)，青年?duì)幭?” 為主題的青安崗 創(chuàng)建活動(dòng)。 在 2008 年 “ 三大戰(zhàn)役 ” 和奧運(yùn)航油保障等重大政治任務(wù)中，青年參加現(xiàn)場(chǎng)值班，堅(jiān)持 24 小時(shí)不間斷巡查和 185 公里區(qū)域無(wú)縫巡查，出色完成了京津兩大機(jī)場(chǎng)的航油管道運(yùn)輸任務(wù)。通過(guò)開展安全生產(chǎn)糾察活動(dòng)，使青工將安全生產(chǎn)的觀念銘記于心上，安全隱患識(shí)別能力大為增強(qiáng)，違章事例大為減少。在航油沿海運(yùn)輸船舶上開展事故警示教育、對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。 堅(jiān)持從開發(fā)青年人才資源入手，圍繞公司整合發(fā)展需要，積極開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，深入動(dòng)員和組織青年投身創(chuàng)新創(chuàng)效實(shí)踐。通過(guò)召開 “ 青年創(chuàng)新創(chuàng)效研討會(huì) ” ，取得數(shù)十項(xiàng)技術(shù) 改造及設(shè)備設(shè)施改進(jìn)成果。 （三）把我青年特點(diǎn)，以人為本服務(wù)青年，持續(xù)提升青年隊(duì)伍整體素質(zhì) 始終將服務(wù)團(tuán)員青年作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷深入基層青年，了解青年所想所需，整合資源，多方聯(lián)動(dòng)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，拓寬服務(wù)渠道，創(chuàng)新服務(wù)手段，提升服務(wù)能力，健全服務(wù)體系。密切關(guān)注與團(tuán)員青年工作、生活相關(guān)的實(shí)際問(wèn)題，通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研、員工滿意度調(diào)查、員工座談會(huì)等形式廣泛征集青年意見，支持青年參與民主監(jiān)督管理，引導(dǎo)樹立與公司同成長(zhǎng)、共進(jìn)退的理念，真正發(fā)揮主人翁的意識(shí)和作用。 開展職業(yè)生涯導(dǎo) 航，開發(fā)青年人力資源。傾聽青年呼聲，了解青年需求。開展培訓(xùn)比武，搭建和完善青年成長(zhǎng)和展現(xiàn)的平臺(tái)。完善青年推優(yōu)機(jī)制，形成青年人才信息庫(kù)，完善有利于青年人才脫穎而出的有效機(jī)制，為企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展貢獻(xiàn)力量。伴隨著企業(yè)的快速成長(zhǎng)，本著公開、公平和公正的原則推優(yōu)薦才，一批年富力強(qiáng)、作風(fēng)素質(zhì)優(yōu)良的青年人才走上了管理崗位。為保障物流供應(yīng)鏈整合優(yōu)化的深入推進(jìn)，完善具有共青團(tuán)特色、體現(xiàn)共青團(tuán)優(yōu)勢(shì)的培訓(xùn)體系，建立內(nèi)外訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)體系，加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度，著重從扎實(shí)功底、精深業(yè)務(wù)等方面對(duì)青年員工進(jìn)行培訓(xùn)，努力打造一支崗位知識(shí)全面 、專業(yè)技能嫻熟、服務(wù)意識(shí)良好、思想素質(zhì)和職業(yè)道德優(yōu)秀的青年人才隊(duì)伍。成立 “ 青年素質(zhì)訓(xùn)練營(yíng) ” ，設(shè)固定學(xué)習(xí)培訓(xùn)場(chǎng)所，對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行定期培訓(xùn)。越來(lái)越多的青年骨干在各自崗位上發(fā)揮著重要作用，成為了推動(dòng)公司穩(wěn)健快速發(fā)展的重要后備力量。 （四）堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè) 團(tuán)的自身建設(shè)是共青團(tuán)最基礎(chǔ)的工作，同時(shí)也是各項(xiàng)工作任務(wù)得以落實(shí)的保證。幾年來(lái)，各單位積極適應(yīng)公司整合發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)，始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，把團(tuán)建納入黨建的工作范疇，堅(jiān)持 “ 關(guān)鍵在 帶 ，根本在 建 ”的方針，使 “ 黨建帶 團(tuán)建 ” 成為推動(dòng)公司共青團(tuán)組織建設(shè)的重要手段。 一是緊密結(jié)合所屬公司股權(quán)結(jié)構(gòu)多樣化、業(yè)務(wù)鏈條還在不斷延伸等實(shí)際情況，逐步完善團(tuán)組織建制。 二是樹立了 “ 基層第一 ” 的思想，重心下移，堅(jiān)持“ 團(tuán)委為主導(dǎo)、團(tuán)支部唱主角 ” ，不斷加強(qiáng)各單位共青團(tuán)組織的基礎(chǔ)建設(shè)。定期召開書記例會(huì)，及時(shí)傳達(dá)黨委的要求，了解基層團(tuán)組織工作情況。制定基層團(tuán)組織和團(tuán)干部的考核評(píng)價(jià)辦法，做到定性、定量相結(jié)合，做好服務(wù)、指導(dǎo)和督促工作。 三是以中國(guó)航油 “12345” 工程為載體，積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在青年員工隊(duì)伍中先后涌現(xiàn) 了省部級(jí)、地市級(jí)諸多榮譽(yù)，展示了央企青年形象。團(tuán)委被集團(tuán)公司和上海市經(jīng)信委團(tuán)工委授予 “ 五四紅旗團(tuán)委 ” 榮譽(yù)稱號(hào)。 三、總結(jié) 綜上，筆者僅以本單位粗淺探索為例，理論結(jié)合實(shí)際研究提出，央企共青團(tuán)組織應(yīng)從強(qiáng)化央企核心競(jìng)爭(zhēng)力的高度來(lái)重視發(fā)揮青年工作的作用，從央企發(fā)展的大局著眼，構(gòu)建體現(xiàn)時(shí)代特征、公司特色、青年特點(diǎn)的共青團(tuán)工作格局。 參考文獻(xiàn) 1 許高峰 .共青團(tuán)工作研究要著眼于實(shí)踐需要 以中央企業(yè)共青團(tuán)工作研究為例 J.中國(guó)青年研究， 2009（ 12） . 2 許高峰，董白云，巴清宏 .中央企業(yè)共青團(tuán)創(chuàng)新引導(dǎo)青年工作的探索與實(shí)踐 J.中國(guó)青年研究， 2011（ 08） . 3 黃志堅(jiān) .改革開放三十年共青團(tuán)工作八大新發(fā)展J.中國(guó)青年研究， 2008（ 11） . 4 鐘紅 .緊跟企業(yè)發(fā)展 創(chuàng)新共青團(tuán)工作 J.經(jīng)營(yíng)管理者， 2010（ 11） . 5 張榮文 .進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作的探討J.今日中國(guó)論壇， 2013（ 15） . 文檔資料：構(gòu)建體現(xiàn)時(shí)代特征、公司特色、青年特點(diǎn)的央企共青團(tuán)工作格局 完整下載 完整閱讀 全文下載 全文閱讀 免費(fèi)閱讀及下載 閱讀相關(guān)文檔 :從思想政治教育視角淺析大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)異常行為的解決方法 大學(xué)生成人依戀與人性觀的關(guān)系研究 淺析高等教育結(jié)構(gòu)性失衡對(duì)大學(xué)生就業(yè)的影響 淺談孤兒大學(xué)生資助體系優(yōu)化 大學(xué)生利益訴求特點(diǎn)及其對(duì)大學(xué)生中國(guó)夢(mèng)的啟示 如何將群眾路線運(yùn)用到政府集中行政審批部門中 做好思想政治工作 維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定 淺論剪紙藝術(shù)的起源與審美 西周青銅銘文書體風(fēng)格探析 阿育王中的佛教輪回意識(shí) 從 “ 三言