職業(yè)健康安全管理制度匯編【最終版】1.doc

青海中控太陽能發(fā)電有限公司職業(yè)健康安全管理制度 編制：張海鵬 審核：朱元明 批準：熊步青目 錄第一章 職業(yè)健康防治責(zé)任制度1第二章 職業(yè)安全健康管理制度7第三章 職業(yè)病危害申報制度11第四章 職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度13第五章 職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度17第六章 職業(yè)病防護用品管理制度19第七章 職業(yè)危害監(jiān)測及評價管理制度25第八章 職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度28第九章 崗位職業(yè)健康操作規(guī)程31第十章 職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度39第十一章 職業(yè)危害警示及告知管理制度42第十二章 職業(yè)建設(shè)項目“三同時”制度44第十三章 職業(yè)危害事故處置與報告制度46第一章 職業(yè)健康防治責(zé)任制度 （一）公司總經(jīng)理職責(zé)1.認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度，組織建立、健全和完善本公司的各項職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度和職業(yè)健康安全組織保證體系，對公司職業(yè)健康安全負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是公司職業(yè)健康安全的第一責(zé)任者。2.組織制定和審批公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度。3.保證公司環(huán)境、職業(yè)健康安全所需的資金等資源的投入，以有效措施推動方針和目標的貫徹實施。4.領(lǐng)導(dǎo)和支持職能管理部門工作，賦予環(huán)境、職業(yè)健康安全管理部門權(quán)力，定期聽取環(huán)境、職業(yè)健康安全工作匯報。督促、檢查本公司的環(huán)境管理和安全生產(chǎn)工作，及時消除環(huán)境、職業(yè)健康安全事件/事故隱患。5.組織環(huán)境、職業(yè)健康安全事件的調(diào)查處理工作，督促落實防范措施。6.按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置職業(yè)健康安全機構(gòu)，配備專兼職業(yè)健康安全管理人員，支持職業(yè)健康安全管理部門和職業(yè)健康安全管理人員的工作。（二）副總經(jīng)理職責(zé) 貫徹執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)法律、法規(guī)和政策，組織落實公司管理方針，掌握公司環(huán)境和職業(yè)健康安全動態(tài)，對公司環(huán)境和職業(yè)健康安全工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 領(lǐng)導(dǎo)和支持職業(yè)健康安全管理部門開展職業(yè)健康安全監(jiān)督檢查工作；督促、檢查公司職業(yè)健康安全技術(shù)措施及職業(yè)健康安全技術(shù)措施費用使用計劃執(zhí)行情況。 擬定設(shè)置公司內(nèi)部管理機構(gòu)時按規(guī)定擬定設(shè)置環(huán)境、職業(yè)健康安全管理機構(gòu)，明確管理的部門。 4.參加管理評審，對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理和文明施工做出分析評價，提出改進措施和要求。 5.做好勞逸結(jié)合和女工保護工作。 6.主持環(huán)境、職業(yè)健康安全事件的調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。 （三）生產(chǎn)車間主任的職責(zé) 在生產(chǎn)中，認真貫徹落實各項勞動保護、職業(yè)健康安全法規(guī)和規(guī)章制度，對所管車間作業(yè)場所的職業(yè)健康安全負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 組織落實職業(yè)健康安全技術(shù)管理的各項措施，嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全技術(shù)交底和設(shè)施、設(shè)備驗收使用的有關(guān)規(guī)定。 組織員工學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程，教育員工遵章守紀，不違章作業(yè)。 經(jīng)常組織職業(yè)健康安全檢查，制止違章指揮，違章作業(yè)，認真消除危險源。定期研究分析安全生產(chǎn)工作中存在的職業(yè)健康安全問題，提出改進措施，并組織實施。 發(fā)生環(huán)境、職業(yè)健康安全事件要立即上報，保護現(xiàn)場，并參與和配合公司對事故的調(diào)查，組織召開本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全事件分析會，總結(jié)事故經(jīng)驗教訓(xùn)。 （四）班組長的職責(zé) 認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)本班組員工的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作，領(lǐng)導(dǎo)本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。 認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織班組職業(yè)健康安全活動，開好班前職業(yè)健康安全會，有權(quán)拒絕違章指揮。 經(jīng)常組織本班組員工認真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。 經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。 對新員工（包括調(diào)換工種的員工）進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育，新員工未經(jīng)考核合格不得上崗。 支持、接受本單位安全員的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。 領(lǐng)導(dǎo)并支持班組安全員開展日常工作，及時采納本單位安全員的正確意見，發(fā)動全班組員工共同搞好職業(yè)健康安全。 發(fā)生環(huán)境、職業(yè)健康安全事件要保護現(xiàn)場并立即上報，并積極配合公司對事件的調(diào)查處理。 （五）生產(chǎn)員工的職責(zé) 認真學(xué)習(xí)和掌握本工種的職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)方面的職業(yè)健康安全知識，嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。 積極參加各項職業(yè)健康安全活動，認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，聽從本單位管理人員的指導(dǎo)，不違章冒險作業(yè)。 愛護和正確使用防護用品和職業(yè)健康安全設(shè)施。 搞好生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)，保持作業(yè)現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。 對不安全作業(yè)要積極提出意見，對違章指令有權(quán)拒絕執(zhí)行，對危害生命職業(yè)健康安全和健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。 發(fā)生環(huán)境、職業(yè)健康安全事件要保護現(xiàn)場并立即上報本單位管理人員；積極公司配合對事件的調(diào)查處理。2、 公司各職能部門的職業(yè)健康安全責(zé)任 （一）安環(huán)部職責(zé)認真貫徹執(zhí)行勞動保護、職業(yè)健康安全的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標準，做好職業(yè)健康安全的宣傳教育和管理工作，推廣先進經(jīng)驗。對職業(yè)健康安全負檢查、監(jiān)督的責(zé)任。 深入生產(chǎn)現(xiàn)場，指導(dǎo)車間職業(yè)健康管理工作，掌握職業(yè)健康安全情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題，提出改進意見和措施，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 組織職業(yè)健康安全活動和職業(yè)健康安全檢查。 參加安全生產(chǎn)和職業(yè)健康安全技術(shù)措施計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 組織新入廠員工的職業(yè)健康安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作。 制止違章指揮、違章作業(yè)，遇有險情有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導(dǎo)處理。 進行環(huán)境、職業(yè)健康安全事件統(tǒng)計分析和報告，參加工傷事故調(diào)查、處理。負責(zé)對勞動保護用品發(fā)放標準的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查；負責(zé)員工職業(yè)健康安全技術(shù)培訓(xùn)工作。9、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織推動生產(chǎn)中的職業(yè)健康安全工作。貫徹執(zhí)行上級和本公司的勞動保護、職業(yè)健康安全的法規(guī)、規(guī)范標準和各項規(guī)章制度。10、編制、組織實施本公司年度職業(yè)健康安全工作計劃。11、做好職業(yè)健康安全的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進經(jīng)驗。12、組織職業(yè)健康安全活動和職業(yè)健康安全檢查。13、參加新建、改建、擴建、革新項目等工程設(shè)計審查和竣工驗收、試運轉(zhuǎn)工作。14、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)健康安全的工作狀況，提出員工預(yù)防和改善職業(yè)健康安全條件的措施。15、負責(zé)收集適用的法律法規(guī)和上級部門頒發(fā)的文件并及時組織傳達和學(xué)習(xí)。（二）生產(chǎn)部職責(zé)合理組織生產(chǎn)，貫徹及執(zhí)行職業(yè)健康安全規(guī)章制度和生產(chǎn)方案，加強現(xiàn)場管理。2、參加職業(yè)健康安全檢查，對查出的危險源，積極配合安全部門進行評價并提出技術(shù)改進措施。3、對所有機電設(shè)備，必須配齊職業(yè)健康安全防護保險裝置；加強機電設(shè)備、鍋爐和壓力容器的檢查、維修、保養(yǎng)，確保職業(yè)健康安全運行。4、編制公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。5、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。 6、對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修進行監(jiān)督管理，確保安全運行。7、對本公司的職業(yè)病防治工作負技術(shù)責(zé)任。（三）財務(wù)部職責(zé)及時將職業(yè)健康安全措施經(jīng)費使用計劃列入生產(chǎn)財務(wù)計劃，?？顚Ｓ?，確保經(jīng)費的落實，并監(jiān)督其合理使用。（四）綜合辦職責(zé)(1) 認真貫徹國家和上級部門有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。(2) 合理配置從事與環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作有關(guān)人力資源，確保從事與環(huán)境、職業(yè)健康安全工作有關(guān)人員意識和能力的需要。(3) 負責(zé)公司員工培訓(xùn)的統(tǒng)籌安排，負責(zé)制定員工培訓(xùn)計劃并組織培訓(xùn)工作的實施，并對培訓(xùn)結(jié)果進行考核與評價。(4) 負責(zé)對本部門員工進行環(huán)境職業(yè)健康安全知識的教育和培訓(xùn)，不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識。(5) 認真配合公司內(nèi)審和管理評審工作，對環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系運行提出合理化意見。（6) 貫徹勞動法和勞動合同法，對生產(chǎn)經(jīng)營單位/部門的加班加點進行監(jiān)控。 (7) 在招用各類人員(包括勞務(wù)派遣工、臨工)時，不得招用未滿18周歲的未成年工。 （8）負責(zé)簽訂勞動合同，負責(zé)職業(yè)安全健康的工傷管理、勞動保險等勞資管理，對工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)安全健康風(fēng)險有如實告知的義務(wù)。三、公司應(yīng)履行的義務(wù)職業(yè)病防治法規(guī)定用人單位的責(zé)任和義務(wù)是貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合”方針的具體體現(xiàn)。依據(jù)用人單位的義務(wù)，我公司做出以下要求內(nèi)容：1、健康保障的義務(wù)：公司應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。2、職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù)：公司應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。公司的主要負責(zé)人對單位的職業(yè)病防治工作全面負責(zé)。3、保險義務(wù)：公司必須依法參加工傷社會保險。4、報告義務(wù)：公司應(yīng)當(dāng)及時、如實向安監(jiān)部門申報職業(yè)病危害項目和職業(yè)病危害事故、職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果。5、衛(wèi)生防護義務(wù)：公司必須采取有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的個人職業(yè)病防護用品。6、減少危害義務(wù)：公司應(yīng)當(dāng)采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代職業(yè)危害嚴重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。7、職業(yè)危害監(jiān)測義務(wù)：公司應(yīng)當(dāng)按照安監(jiān)部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。評價、檢測機構(gòu)必須經(jīng)過安監(jiān)部門的資質(zhì)認定。8、不轉(zhuǎn)移危害義務(wù)：公司不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。9、職業(yè)危害告知義務(wù)：公司對采用的技術(shù)工藝、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，不得隱瞞其危害，通過合同、設(shè)置公告欄、警示標識和提供說明書等方式告知勞動者。還應(yīng)將公司職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測結(jié)果、政府監(jiān)督監(jiān)測、評價結(jié)果及時告知勞動者。10、培訓(xùn)教育義務(wù)：公司對勞動者應(yīng)當(dāng)進行上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育。指導(dǎo)勞動者正確使用防護設(shè)備和個人防護用品 。11、健康監(jiān)護義務(wù)：公司應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。12、事故處理義務(wù)：發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，公司應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急措施和控制措施，并及時報告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門。13、特殊勞動者保護義務(wù)：公司不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。14、提供職業(yè)病診斷資料的義務(wù)：勞動者申請作職業(yè)病診斷、鑒定時，公司應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷所需的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料。15、職業(yè)病病人調(diào)離和妥善安置的義務(wù)：勞動者被診斷為職業(yè)病人，公司對不適宜繼續(xù)從事原工作的，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。16、依照民事法律承擔(dān)損害賠償?shù)牧x務(wù)：職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向公司提出賠償要求。 -15-第二章 職業(yè)安全健康管理制度1 目的 為規(guī)范公司職業(yè)安全健康管理工作，保護員工身心健康，全面提升安全健康管理水平，提高員工自我保護意識，降低和控制員工職業(yè)安全健康風(fēng)險，制定本制度。2 適用范圍 適用于公司所屬各部門員工、臨時工以及勞務(wù)工和臨時工。 3 職責(zé) 3.1 安全環(huán)境管理部是公司職業(yè)安全健康管理的歸口部門；3.2各部門是職業(yè)安全健康管理的主體，負責(zé)建立本部門的職業(yè)安全健康管理工作。4 管理內(nèi)容和程序 4.1 建立職業(yè)安全健康管理體系 4.1.1 建立職業(yè)安全健康管理組織體系，依據(jù)國家有關(guān)法律和行政法規(guī)建立健全安全管理、衛(wèi)生管理、職業(yè)病防治等方面各項管理制度。 4.1.2落實各級人員職業(yè)安全健康管理責(zé)任制。 4.1.3 積極開展職業(yè)安全健康管理認證工作。 4.2 開展職業(yè)安全健康培訓(xùn) 4.2.1 對從事職業(yè)安全健康管理工作的人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 4.2.2 對從業(yè)人員、操作人員的崗位要求進行確認 ，并進行安全、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。4.3 開展職業(yè)安全健康評估，制定風(fēng)險控制措施計劃 。4.3.1 組織員工結(jié)合本崗位開展風(fēng)險評估（管理風(fēng)險、行為風(fēng)險、環(huán)境風(fēng)險），共同參與查找危險點，形成風(fēng)險清單。 4.3.2 分析實際情況和鑒別風(fēng)險危害程度，確定控制目標。 4.3.3 制定風(fēng)險控制措施計劃，落實項目、人員、資金、時間等，措施計劃經(jīng)有關(guān)負責(zé)人簽字確認后納入年度安、反措計劃。4.3.4 實施管理體系和風(fēng)險控制措施計劃。按照制定的管理程序和標準開展職業(yè)安全健康管理工作，按照風(fēng)險控制措施計劃進行整改。4.3.5 評估和完善管理體系。組織對職業(yè)安全健康管理體系運作情況進行評估，進一步完善管理體系，修訂和完善管理文件。4.4安全健康防護 4.4.1 新建項目的施工組織設(shè)計應(yīng)包括職業(yè)安全健康的內(nèi)容，在項目建設(shè)過程中要嚴格執(zhí)行。在項目竣工驗收前，應(yīng)進行職業(yè)安全健康工作評價，項目竣工驗收時，應(yīng)報請有關(guān)部門進行驗收，合格后方可正式投入生產(chǎn)。 4.4.2 在安全、職業(yè)健康和衛(wèi)生危害的場所，設(shè)置警示標識和說明。4.4.3提供個人使用的安全、職業(yè)病防護用品，防護用品的功能和質(zhì)量要符合有關(guān)要求。4.4.4 對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置自動報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄壓、泄流區(qū)。 4.4.5女員工禁忌勞動范圍4.4.5.1 高處作業(yè)。4.4.5.2 腳手架組裝和拆除。4.4.5.3 使用風(fēng)鉆等伴有強烈震動的作業(yè)。4.4.5.4 高溫、壓力容器的檢修作業(yè)。4.4.6 對安全、職業(yè)健康防護設(shè)施和用品進行定期的檢查、維修或更新，確保其處于正常狀態(tài)。4.4.7組織從業(yè)人員在上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知。4.4.8 建立監(jiān)測臺帳，專人負責(zé)對作業(yè)場所的高噪音、高溫、化學(xué)有毒品等工作場所職業(yè)危害因素的監(jiān)測和定期檢測，確保其符合職業(yè)安全健康環(huán)境和條件的要求。4.4.9 各部門應(yīng)建立人員安全健康檔案，并加強高危從業(yè)人員的健康管理，根據(jù)體檢情況，將不適合高危作業(yè)和特種作業(yè)的人員調(diào)離。4.4.10 各部門應(yīng)根據(jù)風(fēng)險評估情況，建立職業(yè)安全健康應(yīng)急處置預(yù)案。 4.5 信息報送 4.5.1 每年12月份，各部門應(yīng)將職業(yè)安全健康評估及措施報公司安全環(huán)境管理部。4.5.2 發(fā)生職業(yè)安全健康危害事故時，各部門應(yīng)立即報公司安全環(huán)境管理部，安全環(huán)境管理部根據(jù)公司安全生產(chǎn)委員會指令，發(fā)出預(yù)警，啟動應(yīng)急預(yù)案。 5 主要風(fēng)險與關(guān)鍵控制 5.1 主要風(fēng)險 5.1.1職業(yè)安全健康風(fēng)險辯識不清，采取的措施不力。5.2 關(guān)鍵控制 5.2.1 組織專業(yè)人員對作業(yè)場所安全、環(huán)境狀況進行認真分析，聘請有資質(zhì)的中介服務(wù)機構(gòu)和專業(yè)部門對工作現(xiàn)場開展檢查、評估、認證。5.2.2 采取針對措施，降低安全與職業(yè)健康的風(fēng)險。 6 專業(yè)術(shù)語及縮略語 6.1 職業(yè)安全健康：為公司從業(yè)者在從事生產(chǎn)、管理等各項工作中免受安全、環(huán)境帶來的健康威脅而進行技術(shù)、設(shè)備、教育、組織制度和管理等方面的工作。6.2 職業(yè)衛(wèi)生：是研究生產(chǎn)過程、勞動過程和作業(yè)環(huán)境中對勞動者健康影響的規(guī)律或危害程度，從而提出改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境的措施。 7 引用標準 、支持性文件7.1中華人民共和國職業(yè)病防治法 （中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議于年月日通過） 7.2工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局47號令）。第三章 職業(yè)病危害申報制度 為了規(guī)范職業(yè)病危害的申報工作，加強公司職業(yè)病危害的監(jiān)督管理，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、職業(yè)病危害項目申報辦法等有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。1.本制度適用于公司全體員工、外來施工單位。2.存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項目，公司應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病防治法及本制度規(guī)定申報職業(yè)病危害項目。本制度所稱職業(yè)病危害項目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項目。職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的職業(yè)病危害因素分類目錄確定。3.職業(yè)病危害項目申報的主要內(nèi)容是： （一）公司的基本情況； （二）工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度； （三）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料； （四）職業(yè)病危害防護設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。4. 公司應(yīng)當(dāng)向所在地縣（市）級安全監(jiān)管行政部門申報職業(yè)病危害項目，申報時應(yīng)當(dāng)提交職業(yè)病危害項目申報表及有關(guān)材料。 新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進項目，應(yīng)當(dāng)在竣工驗收之日起30日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目。5. 公司申報后，因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)在變更后15日內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更內(nèi)容。6. 施工工藝發(fā)生變更或新產(chǎn)品投產(chǎn)，相關(guān)單位應(yīng)及時向公司安全環(huán)境管理部申報其工藝流程和技術(shù)，并提供使用相關(guān)原材料及化學(xué)成分。7.公司嚴格按照國家安監(jiān)總局統(tǒng)一格式的職業(yè)病危害項目申報表填報。 第四章 職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度為提高公司員工的自我保護意識和能力，根據(jù)職業(yè)病防治法和工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際，組織對員工進行職業(yè)健康法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。一 、本制度適用于公司各部門、外來施工單位。二 、各部門職責(zé)1.綜合辦會同安全環(huán)境管理部對員工進行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)健康知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。 2. 綜合辦會同安全環(huán)境管理部應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、公司實際情況及崗位需要，定期研究分析安全宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實施安全宣傳教育培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)的資源保證，建立員工培訓(xùn)檔案，并妥善保存。 3.安全環(huán)境管理部應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理，并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。三、職業(yè)健康宣傳 1 .公司利用墻報、廠報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標語等形式定期開展職業(yè)健康宣傳。2 .生產(chǎn)部要利用班前班后會、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)健康宣傳。四、職業(yè)健康教育培訓(xùn)1、公司主要負責(zé)人和職業(yè)健康管理人員的安全教育培訓(xùn)由經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復(fù)訓(xùn)。2、入廠新員工安全教育培訓(xùn)凡入廠新員工、新調(diào)入人員、新分配的大學(xué)生、來廠實習(xí)人員，由綜合辦通知安全環(huán)境管理部，并由安全環(huán)境管理部組織進行公司、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。1）公司安全教育由公司安全環(huán)境管理部組織進行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：黨和政府安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定、作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法、勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定等關(guān)于職業(yè)病危害的方針、政策、法令。公司安全生產(chǎn)目標、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。綜合安全知識，公司主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。公司的各種安全管理制度和安全技術(shù)總則。2）生產(chǎn)部安全教育由生產(chǎn)部安全員或兼職安全員負責(zé)組織進行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：本部門生產(chǎn)工藝流程職業(yè)危害。本部門的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。本部門的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施。3） 班組教育由班組長或指定專人負責(zé)進行培訓(xùn)，主要內(nèi)容：本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。制訂實施師徒合同、包學(xué)、包會、保安全、尊師愛徒。必需在有經(jīng)驗的老員工帶領(lǐng)工作6個月，待員工經(jīng)過公司綜辦組織的轉(zhuǎn)正考試合格后，才能單獨作業(yè)。3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。 1）公司安安全環(huán)境管理部負責(zé)組織進行安全教育培訓(xùn)，內(nèi)容按青海中控太陽能發(fā)電有限公司安全教育制度執(zhí)行。2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。3）告知崗位員工，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。4、特殊工種的安全教育培訓(xùn) 對從事電氣作業(yè)、機動車駕駛、起重起吊、金屬焊接、壓力容器等特殊工種的作業(yè)人員，必須進行特殊工種的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。1）由安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格，領(lǐng)取操作資格證后，方可上崗操作。并根據(jù)證件的有效時間，到期進行復(fù)訓(xùn)。2）每年公司要對其進行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。5、一般員工安全教育培訓(xùn)1）由公司每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表。2）為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)危害意識，增強安全責(zé)任感。公司每年必須對在職員工進行不少于二十小時的安全教育培訓(xùn)，要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。3）一般“三違”人員由本部門進行安全教育培訓(xùn)；嚴重“三違”人員由公司安全環(huán)境管理部進行安全教育培訓(xùn)，時間不少于一天。安全環(huán)境管理部并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。-50-第五章 職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度職業(yè)病防護設(shè)施是降低職業(yè)病有害因素濃度的關(guān)鍵設(shè)備，對保護員工的健康，免受職業(yè)有害因素侵害起著至關(guān)重要的作用，為了保障其正常運行特建立以下設(shè)備維護保養(yǎng)制度。1、各部門有職業(yè)危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)健康防護設(shè)施應(yīng)由使用部門安排專人負責(zé)設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)，并建立相應(yīng)的臺帳。2、安全環(huán)境管理部應(yīng)會同生產(chǎn)部等部門按照公司實際，制定和實施職業(yè)危害防護設(shè)施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)健康防護設(shè)施的日常檢查、維護以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄。3、操作人員和維護人員應(yīng)以主人翁的態(tài)度，做到正確使用，精心維護，用嚴肅的態(tài)度和科學(xué)的方法維護好設(shè)備。堅持維護與檢修并重，以維護為主的原則。嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制，實行設(shè)備包機制，確保設(shè)備完好。4、運行人員必須做好下列各項主要工作：1）嚴格遵守操作規(guī)程，正確運行設(shè)備。啟動前認真準備，啟動中防護檢查，啟運后妥善處理，運行中做好調(diào)整，認真執(zhí)行操作指標，不超溫、超壓、超速、超負荷運行。2）精心維護，嚴格執(zhí)行巡回檢查制度，定期按巡回檢查路線對設(shè)備進行仔細檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，消除隱患。3）運行人員對使用的設(shè)備，有權(quán)制止他人私自動用自己操作的設(shè)備；發(fā)現(xiàn)設(shè)備運轉(zhuǎn)不正常，超期不檢修，安培裝置不符合規(guī)定應(yīng)立即上報，如不立即處理和采取相應(yīng)措施，有權(quán)停止使用。4）掌握設(shè)備故障的預(yù)防、判斷和緊急處理措施，保持安全防護裝置完整好用。5）設(shè)備計劃運行，定期切換，配合檢修人員搞好設(shè)備的檢修工作，使其經(jīng)常保持完好狀態(tài)，保證隨時可以啟動運行，對備用設(shè)備要定期試轉(zhuǎn)，搞好防凍、防凝等工作。6）認真填寫設(shè)備運行記錄、缺陷記錄，以及操作日志。7）運行人員必須認真執(zhí)行交接班制，并做好交接記錄。5、維護人員必須做好下列各項主要工作：1）設(shè)備維護人員對所保修的設(shè)備，應(yīng)按時進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，配合運行人員搞好安全生產(chǎn)。2）所有設(shè)備、管道等維護工作，必須有明確分工，并及時做好防凍、防凝、保溫、保冷、防腐、堵漏等工作。3）認真執(zhí)行機組設(shè)備檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設(shè)備，定期進行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運行。4）職業(yè)危害防護設(shè)施的維護檢修結(jié)束后，各單位應(yīng)嚴格按照相關(guān)制度做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可投入使用。6、公司安全員應(yīng)經(jīng)常檢查監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的日常檢查、維護以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄。 第六章 職業(yè)病防護用品管理制度為認真貫徹安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定及勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定，規(guī)范勞動者個體防護用品的發(fā)放和使用，切實維護勞動者相關(guān)權(quán)益，保證公司員工在生產(chǎn)活動中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，制定本制度。1.本制度適用于公司所屬各部門員工及外來施工。2.勞動防護用品是公司免費發(fā)給勞動者個人使用保管的財物，是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。3.安全環(huán)境管理部會同綜合辦統(tǒng)計各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國家勞動防護用品發(fā)放標準發(fā)放勞動防護用品，財務(wù)部門根據(jù)計劃從安全費用中落實資金，物資供應(yīng)部根據(jù)計劃進行采購。4.公司安全環(huán)境管理部是公司特種勞動防護用品的歸口管理部門，公司安全環(huán)境管理部應(yīng)對各部門所需采購的特種勞動防護用品進行確認。其職責(zé)是：1）負責(zé)審核各部門特種勞動防護用品配置申請。2）負責(zé)監(jiān)督特種勞動防護用品的驗收和佩戴使用、5.各部門負責(zé)按照公司發(fā)放標準配備本部門員工所需特種防護用品，并記錄臺賬，同時監(jiān)督本部門員工按標準進行佩戴。6.各部門作業(yè)員工應(yīng)按要求佩戴并保管好相關(guān)防護用品7.各部門應(yīng)根據(jù)公司勞動防護用品管理規(guī)定中的相關(guān)要求，需領(lǐng)當(dāng)月所需勞保用品時，報公司安全環(huán)境管理部審查簽字確認后，從物資供應(yīng)部領(lǐng)取。8.公司安全環(huán)境管理部根據(jù)員工崗位不同，配置不同的防護用品。及時根據(jù)危害因素的變化情況提出變更防護用品建議并上報批準，以降低有毒有害對員工的傷害。9.使用者嚴格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護勞動防護用品。使用期滿后，在安全環(huán)境管理部出具證明后到物資供應(yīng)部辦手續(xù)。不到期損壞或丟失勞動防護用品者，須寫出書面說明，由所在部門負責(zé)人核實簽字，再到安全環(huán)境管理部申請是否可以補領(lǐng)，并應(yīng)當(dāng)按使用期限比例扣除一定的價款，使用期限順延。對應(yīng)經(jīng)失效的防護用品應(yīng)向安全環(huán)境管理部申請報廢，安全環(huán)境管理部出具證明后由物資供應(yīng)部進行采購。10.物資供應(yīng)部根據(jù)勞動防護用品發(fā)放標準及各單位勞保領(lǐng)用單分發(fā)個人防護用品，并將發(fā)放個人防護用品的情況登記入賬，對非易損的特種勞動防護用品應(yīng)采取以舊換新的辦法。11.因工作需要改變工種的人員，應(yīng)及時按新工種發(fā)放職業(yè)病保護用品。新舊工種職業(yè)病防護用品相同部分，期限合并計算，新工種沒有的已發(fā)放的職業(yè)病防護用應(yīng)予收回。12.終止，解除勞動合同或調(diào)離本公司時，職業(yè)病防護用品使用時間尚不到規(guī)定期限的要回收或折價處理。13.防護用品的使用范圍和崗位 1）護目鏡、面罩的使用規(guī)定： 電（氧）焊割、打磨拋光、切削（割）崗位操作時必須帶護目鏡或面罩；鍋爐運行崗位在就地看火時必須戴護目鏡。 2）勞動防護手套的使用規(guī)定： 電氣運行崗位在操作電氣設(shè)備時、電氣維護崗位帶電維護作業(yè)時、電焊（割）帶電作業(yè)時必須佩戴絕緣手套；機械裝配、裝卸、吊裝崗位必須佩戴棉布手套，操作、裝卸或搬動有毒危險化學(xué)品時必須佩戴橡膠手套。 3）安全帽的使用規(guī)定：所有進入生產(chǎn)現(xiàn)場的員工、外協(xié)單位、外來參觀人員必須正確佩戴安全帽。4)工作服、防護服的使用規(guī)定：所有生產(chǎn)、維護檢修的第一線員工在工作過程中都必須穿工作服； 5）工作鞋的使用規(guī)定：所有生產(chǎn)、維護檢修的第一線員工在工作時間內(nèi)必須穿公司規(guī)定的工作鞋；電氣運行、維護檢修的員工在工作時必須穿絕緣鞋；高空安裝、檢修作業(yè)時必須穿防滑防護鞋。 6）安全繩、安全帶的使用規(guī)定：高空安裝、檢修作業(yè)人員必須系安全繩、安全帶；公司汽車駕駛員開車時必須系安全帶。 7）防護耳塞的使用規(guī)定：在產(chǎn)生強噪聲的作業(yè)環(huán)境下工作時必須佩帶防護耳塞。 8）自吸式呼吸器的使用規(guī)定：在火災(zāi)中逃生和消防救援時使用。 9）口罩和過濾式防毒面具的使用：在作業(yè)環(huán)境有危害人體健康的情況下佩戴口罩、在操作一定毒性的化學(xué)品的作業(yè)時必須佩戴過濾式防毒面具。 14.事故應(yīng)急處理按應(yīng)急處理程序要求穿戴防護用品。危險性較大的特殊作業(yè)時。由安全環(huán)境管理部統(tǒng)一安排使用防護用品。 15.有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，由安全環(huán)境管理部根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理： 1）采購勞動防護用品無“三證”，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的； 2）故意損壞勞動防護用品的； 3）不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品的； 4）弄虛作假騙領(lǐng)勞動防護用品的； 5）個人私自購買不合格勞動防護用品的； 6）使用已損壞或失效勞動防護用品的。 17.公司配備的防護用品發(fā)放標準 （1）電廠生產(chǎn)一線運行人員、現(xiàn)場施工及安全管理人員配備標準勞保用品名稱配置標準備注工作服（春秋裝）3套/人/2年厚工作服：2套，薄工作服：1套棉大衣1套/人/3年安全帽2頂/人/3年適合夏季、冬季安全帽各一頂棉皮靴1雙/人/3年勞保鞋1雙/年絕緣、防滑、防穿刺、防砸帆布或棉紗手套1雙/人/月熱力主操、啟動鍋爐主操、燃氣過熱器操作、汽機主操配發(fā)帆布手套，電氣、化學(xué)水配發(fā)棉紗手套（豬、牛皮手套，按價核算或一年兩雙）口罩7副/人/年根據(jù)當(dāng)?shù)囟竟┡?個月配發(fā)防護鏡1副/人/年（2） 長期露天作業(yè)人員配備標準：勞保用品名稱配置標準備注工作服3套/人/2年厚工作服：2套，薄工作服：1套棉大衣1套/人/3年安全帽2頂/人/3年適合夏季、冬季安全帽各一頂棉皮靴1雙/人/2年勞保鞋1雙/年絕緣、防滑、防穿刺、防砸帆布或棉紗手套1雙/人/月夏天配帆布手套，冬季配棉紗手套，每月發(fā)放或以舊換新口罩7副/人/年根據(jù)當(dāng)?shù)囟竟┡?個月配發(fā)護膝1副/人/年僅限于鏡場工作人員墨鏡200元/人/2年僅限于鏡場工作人員與露天施工（安全）管理人員 （3）設(shè)備維護人員配備標準：勞保用品名稱配置標準備注工作服（春秋裝）3套/人/2年厚工作服：2套，薄工作服：1套棉大衣1套/人/3年安全帽2頂/人/3年適合夏季、冬季棉安全帽各一頂棉皮靴1雙/人/3年勞保鞋1雙/年絕緣、防滑、防穿刺、防砸帆布手套1雙/人/月每月發(fā)放或以舊換新口罩7副/人/年根據(jù)當(dāng)?shù)囟竟┡?個月配發(fā)防護鏡1副/人/年皮手套1雙/人/季度每季度發(fā)放或以舊換新焊工手套1雙/人/季度每季度發(fā)放或以舊換新（4）生產(chǎn)管理人員配備標準：勞保用品名稱配置標準備注工作服（春秋裝）3套/人/2年厚工作服：2套，薄工作服：1套棉大衣1套/人/5年安全帽2頂/人/3年適合夏季、冬季安全帽各一頂棉皮靴1雙/人/3年勞保鞋1雙/年絕緣、防滑、防穿刺、防砸棉紗手套1雙/人/月或豬、牛皮手套，按價核算或一年兩雙（5）其他人員配備標準：勞保用品名稱配置標準備注工作服（春秋裝）3套/人/2年厚工作服：2套，薄工作服：1套司機需穿戴西裝，與工作服差額自付棉大衣1套/人/5年安全帽2頂/人/3年適合夏季、冬季安全帽各一頂棉皮靴1雙/人/3年勞保鞋1雙/年絕緣、防滑、防穿刺、防砸棉紗手套1雙/人/月僅限于后勤管理、司機管理崗位口罩7副/人/年根據(jù)當(dāng)?shù)囟竟┡?個月配發(fā)墨鏡200元/人/2年僅限于司機崗位第七章 職業(yè)危害監(jiān)測及評價管理制度為做好公司職業(yè)危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。1. 安全環(huán)境管理部負責(zé)監(jiān)督職業(yè)危害管理工作的開展并對相關(guān)部門和人員實施獎罰。2.按職業(yè)病防治計劃和防治方案的要求，委托有資質(zhì)的職業(yè)危害監(jiān)測單位對工作場所的職業(yè)危害進行監(jiān)測。3. 檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品。4. 對作業(yè)場所所有作業(yè)濃度、強度的規(guī)定必須嚴格執(zhí)行國家關(guān)于職業(yè)病危害因素種類、監(jiān)測方法、監(jiān)測周期的規(guī)定。粉塵、毒物的監(jiān)測要求按照GBZ159-2004工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范進行。5.監(jiān)測結(jié)果要填報并定期上報相關(guān)部門。6. 安全環(huán)境管理部要協(xié)助取得相關(guān)資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)部門做好職業(yè)病危害因素的定期檢測工作。定期監(jiān)測工作應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)病危害因素和監(jiān)測周期的規(guī)定每1年進行一次，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。7. 檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，公示地點為檢測點及人員較集中的公共場所（如食堂），公示內(nèi)容包括檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結(jié)果、職業(yè)接觸限值、評價等。并上報當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案。8. 安全環(huán)境管理部應(yīng)建立好公司的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保管。監(jiān)測檔案為永久性保存的資料，要防止丟失。9. 監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè)場所，職業(yè)危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)由生產(chǎn)部制訂規(guī)劃、提出改進方案。同時要將監(jiān)測對象、監(jiān)測地點、檢測結(jié)果、檢測方法等記錄并上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。10. 有新、改、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行預(yù)評價。職業(yè)危害預(yù)評價報告報送當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。11. 安全環(huán)境管理部應(yīng)制定年度檢測計劃和經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)部應(yīng)將檢測費用列入職業(yè)病防治經(jīng)費專項開支，保障檢測經(jīng)費的落實。第八章 職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度為了更好地開展職業(yè)病防治工作、維護公司全體職業(yè)人群的身體健康，保證健康監(jiān)護檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為本公司員工服務(wù)，按照中華人民共和國職業(yè)病防治法、職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法及用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法的要求特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。一、 職責(zé)1. 綜合辦負責(zé)本公司員工職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理工作。制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃并依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急性職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。2.嚴格按照職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范（GBZ188）規(guī)定的周期和范圍，對作業(yè)場所有害作業(yè)員工進行健康體檢。3. 要與依法取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作。二、檔案資料的歸檔范圍 1、健康監(jiān)護檔案內(nèi)容：1）員工姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；2）員工職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；3）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；4）職業(yè)病診療資料；2、職業(yè)病診斷檔案三、檔案的借閱1、各有關(guān)部門、單位到綜合辦查閱檔案資料者，須持單位介紹信或征得綜合辦主任的同意，并履行登記手續(xù)，對所查內(nèi)容、利用目的作詳細登記。 2、綜合辦為所需借、調(diào)資料的單位和個人提供復(fù)印材料。3、檔案原始材料原則上不外借，特殊情況需外借的，須經(jīng)主管部門經(jīng)理批準后方可。4、借閱檔案材料必須履行登記、簽字手續(xù)，一般情況下，外借期限不超過一周。5、對借閱的檔案資料，必須妥善保管，不得轉(zhuǎn)借，不得在檔案資料上標記、涂改或撕頁、拆卷等。歸還時檔案人員要進行檢查，保證檔案完整無損。 四、檔案的保管1、檔案室切實做好七防，即防潮、防蟲、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。 2、檔案室嚴禁吸煙及存放易爆、易燃等易于導(dǎo)致火災(zāi)的危險品。3、檔案室要保持清潔衛(wèi)生，檔案資料擺放整齊，便于資料的管理和使用。4、檔案管理人員要熟悉業(yè)務(wù)，準確、及時地為使用者提供方便服務(wù)。5、對所保管的檔案資料，要經(jīng)常查看，發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清的，要及時進行修補、復(fù)制，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時請示、報告。 6、檔案室嚴禁無關(guān)人員隨意進入。第九章 崗位職業(yè)健康操作規(guī)程為保障員工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害。依據(jù)安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。一、在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本規(guī)程。本規(guī)程適用于公司全體員工及外委單位。二、 職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程度 1)噪聲 產(chǎn)生原因：主要來源于各設(shè)備在運轉(zhuǎn)過程中由于振動、碰撞而產(chǎn)生的機械聲和由風(fēng)管、氣管中介質(zhì)的擴容、節(jié)流、排汽、漏汽而產(chǎn)生的氣體動力噪聲以及磁場交變運動產(chǎn)生的電磁性噪聲。主要有引風(fēng)機、送風(fēng)機、汽輪機、發(fā)電機、空壓機、給水泵等。 危害程度：給人帶來煩惱，影響人們工作、學(xué)習(xí)、休息。長期接觸強噪聲會引起聽力下降、神經(jīng)性衰弱綜合癥等病癥。 2)高溫 產(chǎn)生原因：生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的高溫的部位有：鍋爐、汽機蒸汽管道等。 危害程度：體溫調(diào)節(jié)產(chǎn)生障礙、水鹽代謝失調(diào)、循環(huán)系統(tǒng)負荷增加、消化系統(tǒng)疾病增多、神經(jīng)系統(tǒng)興奮性降低、腎臟負擔(dān)加重。當(dāng)作業(yè)場所氣溫超過38.5以上時，即可能有中暑病例發(fā)生。中暑是高溫環(huán)境下發(fā)生的急性疾病，按其發(fā)病機理可分為：熱射病、日射病、熱痙攣和熱衰竭。 3）氨水產(chǎn)生原因：給加氨設(shè)備添加過程中，發(fā)生氨水泄漏；氨水存儲、輸送設(shè)備故障、產(chǎn)生氨水泄漏等。危害程度：氨的溶解度極高，所以主要對動物或人體的上呼吸道有刺激和腐蝕作用，常被吸附在皮膚粘膜和眼結(jié)膜上，從而產(chǎn)生刺激和炎癥。若吸入的氨氣過多，導(dǎo)致血液中氨濃度過高，就會通過三叉神經(jīng)末梢的反射作用而引起心臟的停搏和呼吸停止，危及生命。長期接觸氨氣，部分人可能會出現(xiàn)皮膚色素沉積或手指潰瘍等癥狀。 4）鹽酸產(chǎn)生原因：化學(xué)制水系統(tǒng)和酸洗設(shè)備過程中采用。 危害程度：急性影響，接觸其蒸氣或煙霧，可引起急性中毒，出現(xiàn)眼結(jié)膜炎，鼻及口腔粘膜有燒灼感，鼻衄、齒齦出血，氣管炎等。慢性影響，長期接觸，引起慢性鼻炎、慢性支氣管炎、牙齒酸蝕癥及皮膚損害。 5）氫氧化鈉產(chǎn)生原因：化學(xué)制水系統(tǒng)中采用。危害程度：有強烈刺激和腐蝕性。粉塵或煙霧會刺激眼和呼吸道，腐蝕鼻中隔；皮膚和眼與其直接接觸會引起灼傷；誤服可造成消化道灼傷，粘膜糜爛、出血和休克。三、各崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程2.接觸噪聲崗位操作規(guī)程1）適應(yīng)的工種： 引風(fēng)機、送風(fēng)機、汽輪機、發(fā)電機、空壓機、給水泵等運行人員和檢修人員。 2）接觸噪聲崗位職業(yè)健康操作規(guī)程作業(yè)人員必須熟悉各設(shè)備的運行原理和操作規(guī)程，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。作業(yè)人員必須熟悉各崗位工作的環(huán)境及可能造成職業(yè)健康危害的因素。各值班室應(yīng)采用適當(dāng)?shù)母粢舸胧?進入噪音區(qū)域佩戴耳塞。 在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時，宜分批輪換作業(yè)。3）職業(yè)病危害應(yīng)急措施發(fā)生噪聲危害癥狀者，迅速撤離至安靜的地方休息。 造成耳朵聽力下降、身體不適等情況到醫(yī)院接受治療。 3.接觸高溫崗位操作規(guī)程 1）適應(yīng)的工種：熔鹽主副操、鍋爐運行人員；維護鍋爐、汽機班組檢修人員。 2）接觸高溫崗位職業(yè)健康操作規(guī)程作業(yè)人員必須熟悉各設(shè)備的運行原理和操作規(guī)程，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。作業(yè)人員必須熟悉各崗位工作的環(huán)境及可能造成職業(yè)健康危害的因素。持續(xù)接觸熱源后，應(yīng)輪換作業(yè)和休息，休息時應(yīng)脫離熱環(huán)境，并多喝水?，F(xiàn)場配備防高溫燙傷、防中暑藥品。 作業(yè)人員在進行工作時應(yīng)佩戴防高溫手套，必要時需穿隔熱服。 如接觸環(huán)境溫度較高的工作現(xiàn)場時，應(yīng)采取通風(fēng)降溫措施，打開門窗通風(fēng)，必要時加裝通風(fēng)機進行機械通風(fēng)。 3）職業(yè)病危害應(yīng)急措施 當(dāng)有先兆或輕度中暑時，應(yīng)將患者迅速離開高熱環(huán)境，移至蔭涼通風(fēng)處休息，解開衣領(lǐng)，并給予清涼飲料、濃茶、淡鹽水和人丹、解暑片或藿香正氣丸等解暑藥物。 對病情較重的患者，應(yīng)立即移到蔭涼處，讓其平臥（或抬高下肢），根據(jù)不同的病情，分別作如下處理： a.中暑痙攣時，牽伸痙攣肌肉使之緩解，并服用含鹽清涼飲料； b.中暑衰竭時，服用含糖、鹽飲料，并在四肢作重推摩、擦摩； c.日射病時，頭部用冰袋或冷水濕敷；身體高熱時，應(yīng)迅速降溫，如用冷水或冰水擦身（擦至皮膚發(fā)紅），或在額、頸、腋下和腹股溝等處放置冰袋，也可用50酒精擦浴。 癥狀重或昏迷患者，可針刺人中、涌泉、中沖等穴，并應(yīng)迅速送醫(yī)院進行搶救。 4.接觸氨水崗位操作規(guī)程1）適應(yīng)的工種：化水車間、維護人員2）接觸氨水崗位職業(yè)健康操作規(guī)程作業(yè)人員必須熟悉各設(shè)備的運行原理和操作規(guī)程，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。作業(yè)人員必須熟悉各崗位工作的環(huán)境及可能造成職業(yè)健康危害的因素。必須了解氨的性狀，毒性作用，中毒癥狀，掌握防治要點。卸氨水操作時必須站在上風(fēng)位置作業(yè)，必須穿戴好防護服、化學(xué)安全防護眼鏡、防毒面具、手套、膠鞋，如感身體不適，應(yīng)立即停止工作，離開現(xiàn)場。 嚴禁工作人員穿釘子鞋、化纖服、帶火種和帶熱源進行現(xiàn)場作業(yè) 。禁止使用汽油等揮發(fā)性較強的易燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物。 3）職業(yè)病危害應(yīng)急措施 凡從事氨水作業(yè)人員均應(yīng)進行就業(yè)前體檢，有明顯的呼吸系統(tǒng)疾病、肝或腎臟疾病、心血管疾病者應(yīng)