(電大復(fù)習(xí))1830《公司概論》網(wǎng)考題庫(kù)

1 公司概論 判斷 1 CEO 與總裁或總經(jīng)理只是稱謂不同。 2 標(biāo)準(zhǔn)普爾指數(shù)股票范圍廣泛，樣本是隨機(jī)抽樣的，以股票的交易額為權(quán)數(shù)計(jì)算得出，因爾正逐步取代道瓊斯指數(shù)。 3 財(cái)產(chǎn)混合是指公司與其成員之間或其他公司之間沒(méi)有嚴(yán)格的區(qū)別。 4 財(cái)產(chǎn)權(quán)分離的高級(jí)形式是所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離。 5 財(cái)團(tuán)型企業(yè)集團(tuán)是以特大型公司為核心，通過(guò)控股、參股、契約而形成的關(guān)系比較緊密的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體。 6 產(chǎn)權(quán)是法定主體以財(cái)產(chǎn)為基礎(chǔ)的若干權(quán)能的集合。 7 產(chǎn)權(quán)所包含的各項(xiàng)權(quán)能可以統(tǒng)一、分離。但不能組合、轉(zhuǎn)化。 8 產(chǎn)權(quán)以所有權(quán)為核心，所有權(quán)性質(zhì)決定著產(chǎn)權(quán) 的性質(zhì)，因而產(chǎn)權(quán)就是所有權(quán)。 9 產(chǎn)權(quán)以所有權(quán)為核心，所有權(quán)性質(zhì)決定著產(chǎn)權(quán)性質(zhì)。 10 產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)關(guān)系非常密切，因而產(chǎn)權(quán)就是所有權(quán)。 11 產(chǎn)權(quán)制度產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)根源是社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的稀缺。 12 純粹控股公司本身不從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 13 董事長(zhǎng)是由持有多數(shù)股份的股東選舉產(chǎn)生的。 14 法人產(chǎn)權(quán)包含收益權(quán)的內(nèi)容，經(jīng)營(yíng)權(quán)不僅包含收益權(quán)的內(nèi)容，還包含處置權(quán)的內(nèi)容。 15 法人治理結(jié)構(gòu)就是過(guò)去所習(xí)慣使用的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的概念。 16 法院在破產(chǎn)清算程序中如果發(fā)現(xiàn)債務(wù)人有挽救的希望，即可以自行啟動(dòng)重整程序。 17 凡在我國(guó)批準(zhǔn)登記設(shè)立的公司均為我國(guó)公司 ，包括中外合資企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)公司和外商獨(dú)資公司。 18 凡在我國(guó)批準(zhǔn)登記設(shè)立的公司均為我國(guó)公司。包括中外合資企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)公司和外商獨(dú)資公司。 19 分公司不具有獨(dú)立的法人資格。 20 個(gè)人股或個(gè)人股為主的公司容易被收購(gòu)或接管。 21 公司財(cái)產(chǎn)的獨(dú)立性意味著公司的債務(wù)應(yīng)當(dāng)由股東承擔(dān)。 22 公司產(chǎn)權(quán)制度的關(guān)鍵是公司成為不依賴于股東獨(dú)立存在的法人。 23 公司的法人財(cái)產(chǎn)既包括股本及其增值部分，也包括負(fù)債所形成的財(cái)產(chǎn)。 24 公司的法人財(cái)產(chǎn)既包括股本及其增值部分 ,也包括負(fù)債所形成的財(cái)產(chǎn)。 25 公司的決策機(jī)構(gòu)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)都應(yīng)實(shí)行集體決策 ，貫徹少數(shù)服從多數(shù)。 26 公司的決策機(jī)構(gòu)與執(zhí)行機(jī)構(gòu)都應(yīng)實(shí)行集體決策，貫徹少數(shù)服從多數(shù)的原則。 27 公司的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)是董事會(huì)。 28 公司法人人格獨(dú)立是指公司作為法人而具有的獨(dú)立的民事主體資格。 29 公司法人治理結(jié)構(gòu)中的信任托管關(guān)系是指董事會(huì)與經(jīng)理人員之間的關(guān)系。 30 公司公開(kāi)發(fā)行新股必須經(jīng)國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)。 31 公司股票和公司債券的收益都具有穩(wěn)定性。 32 公司合并后，各消滅公司的股東自然取得了經(jīng)合并后存續(xù)或另立公司的股東資格。 33 公司就是企業(yè)，企業(yè)就是公司。 34 公司控制權(quán)是、市場(chǎng)對(duì)子公司經(jīng)營(yíng)者的約束相對(duì)較強(qiáng)。 35 公司清算的直接目的是終結(jié)公司尚未了結(jié)的法律關(guān)系。 36 公司清算的直接目的是終結(jié)公司尚未了解的法律關(guān)系。 2 37 公司人格獨(dú)立注重了對(duì)債權(quán)人的保護(hù)，忽視了股東的權(quán)益。 38 公司人格否定論由英國(guó)法院首倡。 39 公司人格否定制度不是對(duì)法人制度的否定，反而是對(duì)法人制度的必要補(bǔ)充和升華。 40 公司人格否定制度起源于 19 世紀(jì)末的美國(guó)，流行于 20 世紀(jì)初的英國(guó)和德國(guó)。 41 公司人格混同最常見(jiàn)的是財(cái)產(chǎn)混同、業(yè)務(wù)混同和人員混同。 42 公司設(shè)立時(shí)出資者出資形成的財(cái)產(chǎn)不屬于公司的法人財(cái)產(chǎn)。 43 公司設(shè)立時(shí)出資者出資形式的財(cái)產(chǎn)不屬于公司的法人財(cái)產(chǎn)。 44 公司有限責(zé)任的含義就是指股東對(duì)其公司或公司的債權(quán)人沒(méi)有履行支付超出其股份出資額的義務(wù)。 45 公司治理結(jié)構(gòu)包括股東大會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理和監(jiān)事會(huì)四個(gè)部分。 46 公司治理問(wèn)題產(chǎn)生的根源在于公司的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離。 47 公司治理問(wèn)題產(chǎn)生的根源在于公司所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離。 48 公司治理與公司管理是一回事。 49 股東大會(huì)決定解散公司，稱為強(qiáng)制解散。 50 股東權(quán)益與公司的凈資產(chǎn)兩者數(shù)額相等。 51 股份公司分立后，新成立的公司必須是股份有限公司。 52 股份有限公司必須由全體股東制定公司章程。 53 股份有限公司采取發(fā)起設(shè)立的，注冊(cè)資本為 在公司登記機(jī)關(guān)登記的實(shí)收股本總額。 54 股份有限公司的董事必須是股東。 55 股份有限公司的股東對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。 56 股份有限公司的清算組由股東大會(huì)確定人選，債權(quán)人無(wú)權(quán)申請(qǐng)人民法院指定清算組組成人員。 57 股份有限公司與有限責(zé)任公司合并后的存續(xù)公司，可以是股份有限公司，也可以是有限責(zé)任公司。 58 股價(jià)指數(shù)是反映某一時(shí)點(diǎn)各種股票價(jià)格波動(dòng)情況的相對(duì)指標(biāo)。 59 股票的內(nèi)在價(jià)值決定股票的市場(chǎng)價(jià)格，因而，其市場(chǎng)價(jià)格等于其內(nèi)在價(jià)值。 60 股票的內(nèi)在價(jià)值決定股票的市場(chǎng)價(jià)格，因而，市場(chǎng)價(jià)格等于其內(nèi)在價(jià)值。 61 股票的內(nèi)在價(jià)值取決于兩 個(gè)因素：一是預(yù)期的股息收入，它與股價(jià)成反比，二是銀行的利率，它與股價(jià)成正比。 62 股票的內(nèi)在價(jià)值取決于兩個(gè)因素：一是預(yù)期的股息收入，它與股價(jià)成反比；二是銀行的利率，它與股價(jià)成正比。 63 股票的票面價(jià)格表示公司每股實(shí)際資產(chǎn)價(jià)格。 64 股票的票面價(jià)格表示公司每股實(shí)際資產(chǎn)價(jià)值。 65 股票的清算價(jià)值與賬面價(jià)值總是一致的。 66 股票的市場(chǎng)價(jià)格等于內(nèi)在價(jià)值。 67 股票價(jià)格波動(dòng)主要由經(jīng)濟(jì)因素引起，非經(jīng)濟(jì)因素如戰(zhàn)爭(zhēng)、政局變動(dòng)等一般不會(huì)影響股價(jià)。 68 股票實(shí)質(zhì)上代表了股東對(duì)股份公司的所有權(quán)。 69 股票是一種虛擬資本，本身沒(méi)有價(jià)值，卻因其能帶 來(lái)一定收益而具有價(jià)格。 70 股票是一種虛擬資本，本身沒(méi)有價(jià)值。卻因其能帶來(lái)一定收益而具有價(jià)格。 71 股息和紅利都必須從公司的贏利中發(fā)放。 72 國(guó)有獨(dú)資公司對(duì)總經(jīng)理的激勵(lì)主體是國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)。 73 金融時(shí)報(bào)指數(shù)是由華爾街日?qǐng)?bào)編制和公布的。 3 74 經(jīng)營(yíng)權(quán)規(guī)定法人財(cái)產(chǎn)的界區(qū)。 75 經(jīng)營(yíng)者的效益年薪是指經(jīng)營(yíng)者年度應(yīng)得到的與企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況掛鉤的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)收入。 76 控制權(quán)約束機(jī)制主要是通過(guò)企業(yè)內(nèi)部機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)的。 77 母公司、子公司和關(guān)聯(lián)公司共同組成一個(gè)獨(dú)立的法人實(shí)體。 78 母公司和子公司之間的控制關(guān)系是以股權(quán)的占有為基礎(chǔ)的。 79 母公司 可以依靠行政命令控制子公司。 80 募集設(shè)立的股份有限公司，其公司章程的最后文本是由創(chuàng)立大會(huì)以決議的方式通過(guò)的。 81 年薪制有助于經(jīng)營(yíng)者將自己的薪酬與公司長(zhǎng)期利益聯(lián)系起來(lái)。 82 期股激勵(lì)適用于上市公司。 83 期股與期權(quán)收益獲得的來(lái)源是一樣的。 84 企業(yè)集團(tuán)是一個(gè)企業(yè)聯(lián)合體，自身不是法人實(shí)體。 85 企業(yè)集團(tuán)與其下屬的事業(yè)部或子公司存在行政隸屬關(guān)系。 86 企業(yè)集團(tuán)與其下屬的事業(yè)部或子公司存在著行政隸屬關(guān)系。 87 企業(yè)集團(tuán)整體具有獨(dú)立的法人地位。 88 企業(yè)集團(tuán)治理的目標(biāo)在于建立能夠維護(hù)企業(yè)集團(tuán)成員的長(zhǎng)期、有效合作，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目 標(biāo)的企業(yè)集團(tuán)治理機(jī)制。 89 企業(yè)通過(guò)發(fā)行債券和股票籌資屬于間接融資。 90 企業(yè)制度是以產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)和核心的企業(yè)組織制度和管理制度。 91 人事管理、投資收益管理和財(cái)務(wù)管理是控股公司組織管理的主要職能。 92 上證綜合指數(shù)是以 1991 年 7 月 15 日為基期編制的。 93 設(shè)立獨(dú)立董事主要是為了提高公司的社會(huì)地位、增加公司的知名度。 94 實(shí)行股票期權(quán)激勵(lì)，如果未來(lái)的股票市價(jià)高于“施權(quán)價(jià)”，則期權(quán)持有者的股票毫無(wú)價(jià)值可言。 95 實(shí)行股票期權(quán)激勵(lì)，如果未來(lái)的股票市價(jià)高于行權(quán)價(jià)，則期權(quán)持有者的股票毫無(wú)價(jià)值可言。 96 為了增加董事會(huì)對(duì)股東的責(zé) 任感，公司董事應(yīng)擁有一定數(shù)量的股票或期權(quán)。 97 委托人與代理人之間的信息不對(duì)稱，是指委托人對(duì)代理人努力程度的了解只是表面的和“賬面”的，很難判斷其努力程度。 98 委托人與代理人之間的信息不對(duì)稱，是指委托人對(duì)代理人努力程度的了解只是表面的或“賬面”的，很難判斷其努力行為。 99 我國(guó)公司法規(guī)定，國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì)，由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會(huì)職權(quán)。 100 我國(guó)公司法規(guī)定，以募集方式設(shè)立股份有限公司的，發(fā)起人所認(rèn)購(gòu)的股份，不得低于公司股票總數(shù)的 35%。 101 我國(guó)公司法規(guī)定，以募集方式設(shè)立股份有限公司的，發(fā)起 人所認(rèn)購(gòu)的股份，不得低于公司股票總數(shù)的 35%。 102 我國(guó)公司的股票發(fā)行采取間接發(fā)行方式，委托承銷商承辦。 103 我國(guó)公司的股票發(fā)行采取間接發(fā)行方式，委托承銷商代辦。 104 無(wú)償增資發(fā)行股票，公司是以籌措資金為目的。 105 無(wú)償增資發(fā)行股票，公司以籌措資金為目的。 106 西方產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)家們?cè)诜治鼋?jīng)濟(jì)行為、解釋資源化配置的權(quán)利時(shí)，主要指的是所有權(quán)，很少提及產(chǎn)權(quán)。 107 吸收合并就是我們通常所說(shuō)的公司兼并。 108 現(xiàn)代公司不僅要強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)的內(nèi)部監(jiān)督，更要接受公眾監(jiān)督。 4 109 選擇子公司經(jīng)理的職責(zé)由子公司自己承擔(dān)。 110 業(yè)主制、合伙制、公司制三種 企業(yè)制度之間的關(guān)系是替代關(guān)系。 111 業(yè)主制、合伙制和公司制三種企業(yè)制度之間的關(guān)系是替代關(guān)系。 112 業(yè)主制企業(yè)一般只適宜于投資額不大、技術(shù)工藝比較簡(jiǎn)單的小型工商企業(yè)。 113 一人有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本最低限額為人民幣 3 萬(wàn)元，股東應(yīng)一次足額繳納公司章程規(guī)定的出資額。 114 一人有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本最低限額為人民幣 3 萬(wàn)元 ,股東應(yīng)一次足額繳納公司章程規(guī)定的出資額。 115 以德、日為代表的集中型股權(quán)結(jié)構(gòu)的一個(gè)特點(diǎn)就是公司股權(quán)集中度較高。 116 以德日為代表的集中型股權(quán)結(jié)構(gòu)的一個(gè)特點(diǎn)就是公司股權(quán)集中度較高。 117 以吸收合并的方式進(jìn)行合并， 合并雙方的地位是平等的。 118 由于標(biāo)準(zhǔn)普爾指數(shù)具有股票范圍廣泛、樣本是隨機(jī)抽樣的、以股票的交易額為權(quán)數(shù)計(jì)算得出，因而正逐步取代道 .瓊斯指數(shù)。 119 有限公司和股份公司以工業(yè)產(chǎn)權(quán)包括非專利技術(shù)作價(jià)出資的金額不得超過(guò)公司注冊(cè)資本的 30%。 120 有限責(zé)任產(chǎn)生的結(jié)果是公司的人格與其成員的人格的分離。 121 有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)依法登記的全體股東認(rèn)繳的出資額。 122 有限責(zé)任公司股東出資后獲得的憑證也稱為股票。 123 有限責(zé)任公司可以采取募集方式設(shè)立。 124 有限責(zé)任公司與股份有限公司在設(shè)立方面的最大區(qū)別是只能采取發(fā)起設(shè)立 方式。 125 有限責(zé)任公司章程由公司全體股東共同訂立，并經(jīng)全體股東同意后，簽名、蓋章。 126 有限責(zé)任公司之間合并后的存續(xù)公司只能是有限責(zé)任公司。 127 有限責(zé)任是鼓勵(lì)投資的一種最有效的法律形式。 128 有限責(zé)任是鼓勵(lì)投資的最有效的一種法律形式。 129 有限責(zé)任是減少投資風(fēng)險(xiǎn)的最佳形式。 130 有限責(zé)任是一種消除企業(yè)失敗風(fēng)險(xiǎn)的手段。 131 有限責(zé)任制起源于美國(guó)。 132 在 CEO 存在的條件下，董事會(huì)不再對(duì)重大經(jīng)營(yíng)決策拍板，其主要功能是如何選擇、考評(píng)和制定以 CEO 為中心的管理層。 133 在 CEO 存在的條件下，董事會(huì)不再對(duì)重大經(jīng)營(yíng)決策拍板，其主要功 能是選擇、考評(píng)和制定以 CEO 為中心的管理層的薪酬制度。 134 在股份公司中，董事長(zhǎng)與總經(jīng)理職務(wù)集于一身，能夠?qū)崿F(xiàn)有效制衡。 135 在股份合作制企業(yè)中，勞動(dòng)合作與資本合作有機(jī)結(jié)合，勞動(dòng)合作是基礎(chǔ)，資本合作采取了股份制的形式。 136 在合伙制企業(yè)中，產(chǎn)權(quán)主體是唯一的。 137 在業(yè)主制企業(yè)中，業(yè)主的一切財(cái)產(chǎn)在法律上都是可以用來(lái)抵償債務(wù)的。 138 在一般情況下，股東權(quán)益大于公司資本，它表明的是在股東出資基礎(chǔ)上所形成的那部分公司資產(chǎn)值。 139 在一般情況下，股東權(quán)益大于公司資本，它表明在股東出資基礎(chǔ)上所形成的那部分公司資產(chǎn)值。 140 在一個(gè)公司 內(nèi)部把兩個(gè)不具備法人資格的下屬企業(yè)合并到一塊，就是公司合并。 141 在有限責(zé)任制的條件下，債權(quán)人的權(quán)益得到了有力的保護(hù)。 142 債券是一種保守性投資，股票是一種風(fēng)險(xiǎn)性投資。 143 召開(kāi)創(chuàng)立大會(huì)是募集設(shè)立獨(dú)有的一象設(shè)立程序。 144 召開(kāi)公司創(chuàng)立大會(huì)是募集設(shè)立獨(dú)有的一項(xiàng)設(shè)立程序，因此，發(fā)起設(shè)立方式不必召開(kāi)創(chuàng)立會(huì)。 5 145 政企分開(kāi)是建立現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度、現(xiàn)代企業(yè)組織制度和現(xiàn)代企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)。 146 專業(yè)性控股公司的經(jīng)營(yíng)往往集中于一個(gè)產(chǎn)業(yè)。 147 資本市場(chǎng)能夠約束經(jīng)營(yíng)者的行為，其中，股票市場(chǎng)對(duì)經(jīng)營(yíng)者的行為的約束強(qiáng)度大于債券市場(chǎng)。 148 資本市 場(chǎng)能夠約束經(jīng)營(yíng)者的行為，其中，股票市場(chǎng)對(duì)經(jīng)營(yíng)者行為的約束強(qiáng)度大于債券市場(chǎng)。 149 最初占主導(dǎo)地位的企業(yè)組織形式是合伙制企業(yè)。 150 最終所有權(quán)就是股權(quán)。 二、單項(xiàng)選擇題 1 中華人民共和國(guó)公司法正式施行的日期是 (1994 年 7月 1日 ) 2 按控股公司的所有制性質(zhì)劃分不正確的一項(xiàng)是 (混合控股公司 ) 3 產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)和核心是 (所有權(quán) ) 4 產(chǎn)權(quán)強(qiáng)調(diào)的是財(cái)產(chǎn)關(guān)系的 (社會(huì)屬性 ) 5 產(chǎn)權(quán)制度最基本的功能是 (界區(qū)功能 ) 6 從理論上講 ,股票的清算價(jià)值與下列哪個(gè)一致 (賬面價(jià)值 ) 7 從理論上講 ,股票的清算價(jià)值與下列哪個(gè)一致 ?(賬面價(jià)值 ) 8 促使股票價(jià)格上 漲的因素是 (企業(yè)盈利提高 ) 9 董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的關(guān)系是 (董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)平等制約 ) 10 董事會(huì)及董事長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān) (決策失誤的責(zé)任 ) 11 對(duì)經(jīng)營(yíng)者的精神激勵(lì)機(jī)制不包括 (股權(quán)激勵(lì) ) 12 對(duì)有限責(zé)任公司股東繳納出資 ,下列表述不正確的是 (允許分期繳納出資 ) 13 法人財(cái)產(chǎn)權(quán)表現(xiàn)在 (物權(quán) ) 14 各類型控股公司中 ,單純從事股權(quán)收購(gòu)和控制活動(dòng) ,本身不從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的公司是 (純粹控股公司 ) 15 各類型控股公司中 ,既從事股權(quán)經(jīng)營(yíng)控制活動(dòng) ,又從事商品和勞務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的公司是 (混合控股公司 ) 16 公司的組織制度 (確立丁權(quán)責(zé)明確的組織體系 ) 17 公司登記注冊(cè)的資本總額是 (公司資 本 ) 18 公司對(duì)債權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的物質(zhì)基礎(chǔ)是 (公司資產(chǎn) ) 19 公司法人人格否認(rèn)制度可以在濫用行為出現(xiàn)后 ,最大限度地保護(hù) (債權(quán)人 )的權(quán)益。 20 公司將其全部財(cái)產(chǎn)分割 ,新設(shè)立兩個(gè)或兩個(gè)以上的公司 ,原公司應(yīng)按法律規(guī)定進(jìn)行清算。稱為 (派生分立 ) 21 公司破產(chǎn)是以保護(hù) (債權(quán)人 )為主。 22 公司起源于 (中世紀(jì)的歐洲 ) 23 公司清算時(shí)每股普通股所代表的實(shí)際價(jià)格是 (清算價(jià)格 ) 24 公司人格否定是對(duì)失衡的公司利益關(guān)系的 ()司法規(guī)制事后 25 公司以部分財(cái)產(chǎn)另外設(shè)立兩個(gè)新公司的行為屬于 (派生分立 ) 26 公司治理問(wèn)題產(chǎn)生的根源在于 (所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離 ) 27 公司重整不適 用哪種公司 (有限責(zé)任公司 ) 28 公司重整不適用于哪種公司 (股份有限公司 ) 29 公司重整的權(quán)力機(jī)構(gòu)是 (關(guān)系人會(huì)議 ) 30 公司總資產(chǎn)中扣除負(fù)債所余下的部分是股東權(quán)益 31 股份公司與有限公司之間合并后的存續(xù)公司是 (股份公司 ) 32 股份有限公司在制定章程時(shí) ,采用下列哪種方式 ?(共同制定 ) 6 33 股份有限公司自行承擔(dān)股票發(fā)行風(fēng)險(xiǎn) ,只是將股票公開(kāi)銷售事務(wù)委托給承銷商辦理的發(fā)行方式是 (代銷 ) 34 股票期權(quán)的授予主體是 (股東大會(huì) ) 35 關(guān)于 CEO 的權(quán)利和總經(jīng)理的權(quán)利 ,說(shuō)法正確的是 (CEO 的權(quán)利大于總經(jīng)理的權(quán)利 ) 36 關(guān)于公司與企業(yè) ,說(shuō)法不正確的是 (經(jīng)營(yíng)目的不同 ) 37 關(guān)于公司資產(chǎn)是指 (股東權(quán)益 +負(fù)債 ) 38 關(guān)于無(wú)形財(cái)產(chǎn)出資 ,以下哪種說(shuō)法不正確 ?(允許分期給付 ) 39 關(guān)于有限責(zé)任制的缺陷 ,下列哪種說(shuō)法不正確 ?(忽略了對(duì)股東的保護(hù) ) 40 關(guān)于有限責(zé)任制的缺陷 ,下列哪種說(shuō)法不正確 ?(忽略了劉股東的保護(hù) ) 41 國(guó)有控股公司產(chǎn)生的前提是 (現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展 ) 42 國(guó)有控股公司的出資者是 (國(guó)家 ) 43 國(guó)有控股公司的主要出資者是 (國(guó)家 ) 44 國(guó)有資本所有者“缺位”是指 (缺少具體、明確的機(jī)構(gòu)承擔(dān)起國(guó)有資本所有者的職能 ) 45 國(guó)有資產(chǎn)控股企業(yè)和國(guó)有獨(dú)資公司對(duì)董事長(zhǎng)的激勵(lì)主體是 (國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén) ) 46 兼并指的是 (吸收合 并 ) 47 進(jìn)行多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)但彼此又無(wú)內(nèi)在有機(jī)聯(lián)系的公司是 (綜合性公司 ) 48 決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案是 ()的職權(quán)。股東大會(huì) 49 控股公司的職能主要是 (資本運(yùn)營(yíng) ) 50 滿足經(jīng)營(yíng)者的成就感。提高他們的職業(yè)聲望 ,并利用各種媒介宣傳經(jīng)營(yíng)者為社會(huì)作出的貢獻(xiàn)等等 ,這些屬于 (地位激勵(lì) ) 51 每股普通股所代表的實(shí)際資產(chǎn)的價(jià)值是 (票面價(jià) ) 52 哪一種權(quán)利的載體是股票或債權(quán) (原始所有權(quán) ) 53 擬定公司重整計(jì)劃的人為 (重整人 ) 54 期股激勵(lì)適用于 (未上市公司 ) 55 期股期權(quán)激勵(lì)的對(duì)象主要是 (中上層管理者 ) 56 企業(yè)選擇職業(yè)經(jīng)理人主要根據(jù) (績(jī)效 ) 57 提出公司重整申請(qǐng)的 申請(qǐng)人不可以是 (法院 ) 58 我國(guó)公司法規(guī)定 一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的 ,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。 是公司人格否定的適用情形中的哪一項(xiàng) (公司人格混同 ) 59 我國(guó)公司法規(guī)定 ,發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股份不得少于公司股份總數(shù)的 (35 ) 60 我國(guó)公司法規(guī)定 ,全體股東的貨幣出資金額不得低于注冊(cè)資本的 (30%) 61 我國(guó)公司法規(guī)定 ,以募集方式設(shè)立股份有限公司的 ,發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股份不得少于公司股份總數(shù)的 (35%) 62 我國(guó)公司法規(guī)定 ,有限責(zé)任公司全體股東的首次出資額不得低于注冊(cè)資本的 (百分之二十 ),也不得低于法定的注冊(cè)資本最低限額 ,其余部分由股東自公司成立之日起 (兩年內(nèi) )年內(nèi)繳足。 63 我國(guó)公司法規(guī)定 ,有限責(zé)任公司全體股東的首次出資額不得低于注冊(cè)資本的 ,其余部分由股東自公司成立之日起 年內(nèi)繳足。 (百分之二十 ,兩年內(nèi) ) 64 我國(guó)公司法規(guī)定 ,設(shè)立股份有限公司應(yīng)當(dāng)有 (2 人以上 200人以下 )為發(fā)起人。 65 無(wú)償增資發(fā)行的發(fā)行對(duì)象是 (原股東 ) 66 狹義地講 ,經(jīng)理人員的激勵(lì)機(jī)制是指 (報(bào)酬激勵(lì)機(jī)制 ) 67 下列公司中 ,信用量高的是 (無(wú)限公司 ) 7 68 下列公司中 ,信用最高的是 (無(wú)限公司 ) 69 下列關(guān)于產(chǎn)權(quán)的說(shuō)法不正確的是 (產(chǎn)權(quán)的各項(xiàng)權(quán)能不能 轉(zhuǎn)化 ) 70 下列關(guān)于所有權(quán)的說(shuō)法不正確的是 (強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的社會(huì)屬性 ) 71 下列價(jià)格或價(jià)值中 ,決定股票市場(chǎng)價(jià)格的是 (內(nèi)在價(jià)值 ) 72 下列價(jià)格中表現(xiàn)為股東權(quán)益的是 (賬面價(jià) ) 73 下列哪個(gè)不是私有產(chǎn)權(quán)的特征 (非排他性 ) 74 下列哪個(gè)不是私有產(chǎn)權(quán)的特征 ?(非排他性 ) 75 下列哪個(gè)不是西方國(guó)家公司立法的特點(diǎn) (確保董事會(huì)的權(quán)利和利益 ) 76 下列哪個(gè)不是優(yōu)先股票的特點(diǎn) (優(yōu)先表決權(quán) ) 77 下列哪個(gè)不屬于股份有限公司創(chuàng)立大會(huì)的職權(quán) ?(制定公司章程 ) 78 下列哪個(gè)不屬于股份有限公司創(chuàng)立大會(huì)的職權(quán) A 制定公司章程 79 下列哪些企業(yè)多采取合伙的方式 ?類似自由職業(yè)者的企業(yè)； 小型企業(yè) 80 下列哪一類人 ,可以提出破產(chǎn)申請(qǐng) (債務(wù)人 ) 81 下列哪一項(xiàng)不是產(chǎn)權(quán)的特征 (集合性 ) 82 下列哪一項(xiàng)不是控股公司職能機(jī)構(gòu)的主要職能 D 投資收益管理 83 下列哪一項(xiàng)不屬于經(jīng)營(yíng)者的內(nèi)部約束機(jī)制 (債權(quán)人約束 ) 84 下列哪一項(xiàng)不屬于影響股票市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)市場(chǎng)因素市場(chǎng)供求 ) 85 下列哪種類型公司不具有獨(dú)立的法人資格 ?(分公司 ) 86 下列哪種權(quán)力需要股東付出而不是得到 ?(投票權(quán) ) 87 下列哪種說(shuō)法不正確 ?(股票比債券的期限長(zhǎng) ) 88 下列哪種說(shuō)法不正確 ?(政企分開(kāi)是以上三種公司制度所要解決的問(wèn)題 ) 89 下列那一項(xiàng)不是股份有限公司的優(yōu)點(diǎn) ?設(shè)立程序簡(jiǎn)單 90 下列 說(shuō)法不正確的是 (C 公司股票和債券的收益率互不影響 ) 91 下列說(shuō)法不正確的是 (公司是聯(lián)合經(jīng)濟(jì)組織 ) 92 下列特征中 ,不屬于現(xiàn)代公司的是 (責(zé)任的無(wú)限性 ) 93 下列職權(quán)中 ,屬于董事會(huì)的有 (制定公司增減資本、發(fā)行公司債券的方案 ) 94 顯示經(jīng)營(yíng)者的績(jī)效和經(jīng)營(yíng)能力的市場(chǎng)是 (產(chǎn)品市場(chǎng) ) 95 現(xiàn)代公司產(chǎn)生于 (資本主義由自由競(jìng)爭(zhēng)到壟斷的過(guò)渡時(shí)期 ) 96 現(xiàn)代企業(yè)制度是以 (股份有限公司和有限責(zé)任公司 )為主要形 97 現(xiàn)代企業(yè)制度是以 (股份有限公司和有限責(zé)任公司 )為主要形式的。 98 信譽(yù)度最高、利率最低的債券是 (國(guó)家債券 ) 99 一個(gè)公司將原公司的一部分財(cái)產(chǎn)或業(yè)務(wù)分離出 去 ,成立一個(gè)或數(shù)個(gè)新的公司 ,原公司繼續(xù)存在 ,只是在股東人數(shù)、注冊(cè)資本等方面發(fā)生變化。稱為 (派生分立 ) 100 一人有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本最低限額為人民幣 (10 萬(wàn)元 ) 101 以下關(guān)于公司與企業(yè)集團(tuán)的關(guān)系的表述哪一種是正確的 ?(公司是企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ) ,公司先于企業(yè)集團(tuán)而存在 ) 102 以下哪個(gè)不是公司分立的動(dòng)機(jī) ?(減少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 ) 103 以下哪一點(diǎn)不是公司人格獨(dú)立的內(nèi)涵 ?(股東承擔(dān)無(wú)限責(zé)任 ) 104 以下哪一點(diǎn)不是企業(yè)集團(tuán)在戰(zhàn)略上的優(yōu)勢(shì) ?(專業(yè)化程度高 ) 8 105 以下哪一點(diǎn)是股份有限公司的缺點(diǎn) ?(信用程度低 ) 106 以下哪一個(gè)不事傳統(tǒng)的企業(yè)制度 (公司制企業(yè) ) 107 以下哪一個(gè)不是期股期權(quán)激勵(lì)的特點(diǎn) ?(激勵(lì)的低成本性 ) 108 以下哪一個(gè)不是吸收合并的特點(diǎn) ?(易于公平協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系 ) 109 以下哪一個(gè)不是有限責(zé)任制的功能 ?(管理效率的提高 ) 110 以下哪一個(gè)不應(yīng)是母公司對(duì)子公司的控制機(jī)制 ?(行政控制 ) 111 以下哪一項(xiàng)不是母公司對(duì)子公司的主要控制手段 ?(B 行政控制 ) 112 以下哪一項(xiàng)不是總經(jīng)理的職對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟 113 以下哪一項(xiàng)不是總經(jīng)理的職權(quán) ?(對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟 ) 114 影響股票市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)的宏觀經(jīng)濟(jì)與政策因素不包括 (資產(chǎn)重組與收購(gòu) ) 115 由一人以上無(wú)限責(zé)任股東和一人以上有限責(zé)任股東組 成的公司稱為 (兩合公司 ) 116 有限責(zé)任制起源于 (英國(guó) ) 117 在公司解散過(guò)程中 ,當(dāng)公司財(cái)產(chǎn)能夠清償公司債務(wù)時(shí) ,列為公司財(cái)產(chǎn)分配順序第一位的是 (支付清算費(fèi)用 ) 118 在公司設(shè)立的幾種原則里 ,最為嚴(yán)格的是 (特許主義原則 ) 119 在決定董事人選時(shí) ,股東 (大 )會(huì)的投票方式常采用 (累積投票 ) 120 在收入方面 ,對(duì)經(jīng)理人員激勵(lì)應(yīng)遵循 (固定收入和風(fēng)險(xiǎn)收入相結(jié)合 ) 121 在數(shù)量上占絕大多數(shù)的企業(yè)形式是 (個(gè)人業(yè)主制企業(yè) ) 122 在我國(guó) ,設(shè)立股份有限公司應(yīng)遵循的原則是 (核準(zhǔn)主義 ) 123 在一個(gè)多法人聯(lián)合體的企業(yè)集團(tuán)中 ,公司治理的邊界要 (大于 )公司的法人邊界。 124 直索責(zé)任是指 (公司人格否定論 ) 125 中國(guó)的公司立法始于 (19 世紀(jì)末 ) 126 中小企業(yè)理想的公司形式是 (有限公司 ) 127 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作 ,組織實(shí)施董事會(huì)決議是 ()的職權(quán)?？偨?jīng)理 128 總經(jīng)理和 CEO 之間的關(guān)系 ,下列哪種說(shuō)法是正確的 ?(CEO 比總經(jīng)理的權(quán)利大 ) 三、簡(jiǎn)答 1.產(chǎn)權(quán)的特征主要有哪些？ 收益性。是指產(chǎn)權(quán)所有者憑自己對(duì)財(cái)產(chǎn)的所有、使用而獲取收益的權(quán)利，是產(chǎn)權(quán)所有者謀取自身利益、實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值的主要手段。排他性。是指產(chǎn)權(quán)主體在行使對(duì)某一特定資源的一組權(quán)利時(shí)，排斥了任何其他產(chǎn)權(quán)主體對(duì)同一資源行使相同權(quán)利。有限性。一般來(lái)說(shuō)， 產(chǎn)權(quán)的有限性是指產(chǎn)權(quán)的法律效力，不論是有形財(cái)產(chǎn)權(quán)還是無(wú)形財(cái)產(chǎn)權(quán)，在時(shí)間和空間上都具有有限性。分解性。產(chǎn)權(quán)的分解性是指產(chǎn)權(quán)的不同權(quán)項(xiàng)可以隸屬不同的主體。流動(dòng)性。也稱做可交易性，是指產(chǎn)權(quán)在不同的主體之間的流動(dòng)、轉(zhuǎn)手和讓渡。 2.產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)的區(qū)別何在？ 產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)二者既有聯(lián)系又有區(qū)別。產(chǎn)權(quán)以所有權(quán)為核心，所有權(quán)性質(zhì)決定著產(chǎn)權(quán)性質(zhì)，甚至可以決定產(chǎn)權(quán)的存在與否，但產(chǎn)權(quán)并不等于所有權(quán)。產(chǎn)權(quán)和所有權(quán)的主要區(qū)別有： 反映財(cái)產(chǎn)關(guān)系的角度不同。所有權(quán)是指對(duì)財(cái)產(chǎn)歸屬關(guān)系的權(quán)利規(guī)定，確定的是財(cái)產(chǎn)的最終歸屬關(guān)系，強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān) 系的物質(zhì)屬性。產(chǎn)權(quán)是以所有權(quán)為核心的若干權(quán)能的集合，指的是以財(cái)產(chǎn)所有權(quán)為核心的一組權(quán)利的有機(jī)結(jié)合體。它主要反映由財(cái)產(chǎn)所引起的人與人之間的關(guān)系。產(chǎn)權(quán)強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的社會(huì)屬性。 外延不同。所有權(quán)表明的是一種生產(chǎn)資料的所有制關(guān)系，是對(duì)財(cái)產(chǎn)歸屬作出的權(quán)利規(guī)定，比較容易確立排他性的權(quán)利關(guān)系。而產(chǎn)權(quán)不僅僅表現(xiàn)為財(cái)產(chǎn)歸屬關(guān)系，同時(shí)還表明了占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和處分權(quán)的關(guān)系，因此，產(chǎn)權(quán)比 9 所有權(quán)有著更廣泛的外延。 內(nèi)涵不同。所有權(quán)以財(cái)產(chǎn)關(guān)系為核心設(shè)置權(quán)利，反映由人擁有物而產(chǎn)生的各種現(xiàn)象的本質(zhì)屬性。產(chǎn)權(quán)內(nèi)含各項(xiàng)權(quán)利的設(shè)置， 除了必須考慮財(cái)產(chǎn)關(guān)系外，還要更多地考慮人際關(guān)系。實(shí)際上產(chǎn)權(quán)是一種以財(cái)產(chǎn)所有權(quán)為基礎(chǔ)形成的社會(huì)性行為權(quán)利，內(nèi)涵比所有權(quán)的內(nèi)涵豐富得多。 運(yùn)動(dòng)屬性不同。所有權(quán)在運(yùn)動(dòng)的過(guò)程中始終具有獨(dú)占性和壟斷性，是一種具有排他性的獨(dú)占權(quán)。而在由產(chǎn)權(quán)所分解的四種權(quán)能中，只有收益權(quán)具有排他性，占有權(quán)、使用權(quán)和處分權(quán)均不具有排他性，而是可以流動(dòng)、交易的。產(chǎn)權(quán)進(jìn)入市場(chǎng)使各種生產(chǎn)要素在市場(chǎng)機(jī)制的作用下具有了高度的流動(dòng)性，從而有利于實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。 3.董事會(huì)的職權(quán)是什么？ 董事會(huì)是股東（大）會(huì)閉會(huì)期間的最高決策機(jī)構(gòu)。董事會(huì)的主要職 權(quán)包括： 召集股東 (大 )會(huì)會(huì)議，執(zhí)行股東 (大 )會(huì)的決議；決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；制定公司增減資本、發(fā)行公司債券的方案；制定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；聘任或解聘公司經(jīng)理等高級(jí)管理人員并決定其報(bào)酬；制定公司的基本管理制度；公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。 4.發(fā)達(dá)國(guó)家股權(quán)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是什么？ 英、美公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn) :股權(quán)極度分散。股權(quán)結(jié)構(gòu)中最大的股東是機(jī)構(gòu)投資者。股權(quán)具有高度流動(dòng)性。 德、日公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn) :公司股權(quán)集中度較高。銀行與企業(yè)之間相互持股。 5.法人治理結(jié)構(gòu)形成的原因是什么？ 彌補(bǔ)股東的功能性缺陷；滿足快速、便捷和正確決；策的需要；克服責(zé)任無(wú)人承擔(dān)的缺陷；維護(hù)股東和公司權(quán)益。 6.法人治理結(jié)構(gòu)有哪些特征？ 1職權(quán)分明又相互制衡。股東 (大 )會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，對(duì)公司的一切重大事務(wù)具有最后的決定權(quán)，其權(quán)力由股東直接行使；董事會(huì)作為股東 (大 )會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，依據(jù)股東 (大 )會(huì)決議對(duì)公司重大事項(xiàng)進(jìn)行決策；經(jīng)理班子執(zhí)行董事會(huì)的決定，對(duì)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行指揮和領(lǐng)導(dǎo)；監(jiān)事 會(huì)則代表股東和職工對(duì)公司活動(dòng)實(shí)行監(jiān)督。這些機(jī)構(gòu)之間自上而下層層授權(quán)，又自下而上層層負(fù)責(zé)，每個(gè)機(jī)構(gòu)的職權(quán)都是有限的、受制約的。 2民主和法制相結(jié)合。公司的組織機(jī)構(gòu)體現(xiàn)了民主精神。一方面，整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)群體權(quán)力的最初來(lái)源是全體股東和職工。另一方面，公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)均實(shí)行民主制和集體領(lǐng)導(dǎo)。公司所實(shí)行的民主又都是以法制為基礎(chǔ)的。因此，公司管理既是民主的，又是有序的。 7.公司產(chǎn)權(quán)制度主要有哪些特征？ 公司產(chǎn)權(quán)制度的基礎(chǔ)是公司所擁有的法人財(cái)產(chǎn)。公司法人財(cái)產(chǎn)是指公司作為民事主體中的獨(dú)立法人所享有的全部 具有財(cái)產(chǎn)內(nèi)容的財(cái)產(chǎn)。公司的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)是公司最主要和最基本的權(quán)利，是來(lái)源于公司本身的一種比較完整、充分的民事權(quán)利。公司作為獨(dú)立的法人，對(duì)自己的全部財(cái)產(chǎn)，享有獨(dú)立的支配權(quán)，即享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利。 公司產(chǎn)權(quán)制度的權(quán)利安排是三權(quán)分離。三權(quán)分離指的是出資者的最終所有權(quán)、公司的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)權(quán)相互分離。其中，投資者的最終所有權(quán)表現(xiàn)為價(jià)值形態(tài)的股權(quán)；法人財(cái)產(chǎn)權(quán)表現(xiàn)為對(duì)實(shí)物資產(chǎn)的支配權(quán)；經(jīng)營(yíng)權(quán)表現(xiàn)為經(jīng)營(yíng)者對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利。 公司產(chǎn)權(quán)制度的關(guān)鍵是公司成為不依賴于股東而獨(dú)立存在的法人。 8.公司 分立的程序如何？ 擬定分立方案；通過(guò)分立協(xié)議；編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單；財(cái)產(chǎn)、負(fù)債分割；通知、公告?zhèn)鶛?quán)人；辦理公司變更、注銷、設(shè)立登記。 9.公司分立主要有哪兩種方式？ 10 新設(shè)分立。也叫解散分立，指的是公司將其全部財(cái)產(chǎn)分割，新設(shè)立兩個(gè)或兩個(gè)以上的公司，原公司應(yīng)按法律規(guī)定進(jìn)行清算。新設(shè)分立后，原公司解散，法人資格消失，其全部資產(chǎn)分別歸于兩個(gè)以上的新設(shè)公司。在這種情況下，被解散的公司應(yīng)該到登記機(jī)關(guān)辦理注銷登記，分離出來(lái)新設(shè)的公司應(yīng)分別到登記機(jī)關(guān)依法辦理設(shè)立登記。 派生分立。又叫存續(xù)分立，指的是一個(gè) 公司將原公司的一部分財(cái)產(chǎn)或業(yè)務(wù)分離出去，成立一個(gè)或數(shù)個(gè)新的公司，原公司繼續(xù)存在，只是在股東人數(shù)、注冊(cè)資本等方面發(fā)生變化。對(duì)于新設(shè)立的公司，其法人資格的取得不以原公司法人資格的消失為前提。在這種情況下，公司分立后，原公司就發(fā)生變化的注冊(cè)事項(xiàng)向登記機(jī)關(guān)辦理變更登記，新設(shè)立的公司應(yīng)向登記機(jī)關(guān)依法辦理登記。 10.公司合并的程序如何？ 擬定合并方案。根據(jù)我國(guó)公司法規(guī)定，公司合并先由公司董事會(huì)擬定方案，然后由公司的股東會(huì)作出決議，同時(shí)股份有限公司合并，必須經(jīng)國(guó)務(wù)院授權(quán)的部門(mén)或者省級(jí)人民政府批準(zhǔn)。 簽訂公司合并 協(xié)議。公司合并時(shí)，由參與合并各方法定代表人在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂合并合同。 編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單。合并各方應(yīng)分別按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求編制資產(chǎn)負(fù)債表，同時(shí)制作財(cái)產(chǎn)清單。 通知、公告?zhèn)鶛?quán)人。我國(guó)公司法規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)自作出合并決議之日起 10 日內(nèi)通告?zhèn)鶛?quán)人，并于 30 日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人自接到通知書(shū)之日起 30 日內(nèi)，未接到通知書(shū)的自公告之日起 45 日內(nèi)，可以要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。 辦理合并登記。公司合并應(yīng)在一定的期限內(nèi)，向登記主管機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理有關(guān)登記手續(xù)。合并登記通過(guò)主管機(jī)關(guān)審批發(fā)給合并證書(shū) 后，公司合并方能生效。 11.公司合并的主要?jiǎng)訖C(jī)是什么？ 減少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；發(fā)展協(xié)作和多元化經(jīng)營(yíng)，迅速打開(kāi)市場(chǎng)；加速擴(kuò)大公司規(guī)模；在無(wú)力經(jīng)營(yíng)時(shí)，與大公司合并，減少風(fēng)險(xiǎn)，避免破產(chǎn)。 12.公司合并有哪兩種方式？各有什么特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)？ 吸收合并。指一個(gè)公司吸收其他公司加入本公司，合并后被吸收加入的公司解散，吸收其他公司加入的公司繼續(xù)存在。 吸收合并的特點(diǎn)是：合并雙方地位不平等，一個(gè)公司吸收一個(gè)或多個(gè)公司，而不是設(shè)立一個(gè)新的公司。公司合并后繼續(xù)存在的公司，在吸納了其他公司后，雖不改變?cè)痉ㄈ速Y格，但改變 了公司內(nèi)容，導(dǎo)致公司章程和登記事項(xiàng)發(fā)生變更。被吸收的公司解散，喪失獨(dú)立法人資格，應(yīng)辦理注銷登記。 吸收合并的優(yōu)點(diǎn)在于：降低了合并費(fèi)用。手續(xù)簡(jiǎn)便。可以保持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的連續(xù)性。 新設(shè)合并。指一個(gè)公司與一個(gè)或一個(gè)以上的其他公司合并成立一個(gè)新公司，原合并各方解散，又被稱為創(chuàng)設(shè)合并。 新設(shè)合并的特點(diǎn)是：合并雙方地位從某種意義上說(shuō)是平等的，不是一個(gè)公司合并其他公司，而是所有公司按照協(xié)議合并成立一個(gè)新的公司。原有公司均消滅，喪失法人資格，因此均應(yīng)辦理注銷登記。新設(shè)立的公司繼承原有全部公司的資產(chǎn)和業(yè)務(wù)。合 并后產(chǎn)生的公司，完全是公司的重新創(chuàng)立，將按規(guī)定辦理登記手續(xù)。 新設(shè)合并的優(yōu)點(diǎn)在于：合并各方是在解散后再重新融合為一個(gè)新公司的，因而在新公司成立過(guò)程中，各當(dāng)事公司職員間的關(guān)系易于公平地予以協(xié)調(diào)，心理障礙相對(duì)較小，而且新設(shè)合并在開(kāi)拓新領(lǐng)域方面也具有優(yōu)勢(shì)。 13.公司解散的原因與法律效力如何？ 導(dǎo)致公司解散的原因有：公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)。股東 (大 )會(huì)決議解散。因公司合并或者分立而解散。公司因嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)，危害社會(huì)公共利益而依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者 被撤銷。根據(jù)我國(guó)公司法的規(guī)定，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失，通過(guò)其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán) 10 以上的股東，可以請(qǐng)求法院解散公司。 公司解散的法律效力：公司即將消滅，失去法人資格，依法進(jìn)入清算程序；如果是合并分立導(dǎo)致的解散，也必須 11 依法處理現(xiàn)有的債權(quán)和債務(wù)。公司的權(quán)利能力受到限制，不得繼續(xù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，只能在清算范圍內(nèi)從事活動(dòng)。在解散過(guò)程中，由清算組接管公司代表機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān)，行使對(duì)內(nèi)執(zhí)行清算業(yè)務(wù)、對(duì)外代表公司的權(quán)利。未到期的公司的債權(quán)和債務(wù)視為已到 期，由清算組進(jìn)行清理。對(duì)公司解散之前享有權(quán)利的人可以主張相應(yīng)的權(quán)利，直至起訴公司。公司辦理解散登記手續(xù)。 14.公司清算有什么特征？公司清算的程序如何？ 公司清算的特征：清算是在公司解散過(guò)程中發(fā)生的行為；清算并不是針對(duì)公司解散的所有情況；清算的直接目的是終結(jié)公司尚存的法律關(guān)系；清算是嚴(yán)格按法律規(guī)定進(jìn)行的活動(dòng)。 公司清算的程序：清算人的產(chǎn)生；向股東和債權(quán)人通知或公告公司解散的有關(guān)事宜；清算人估算公司財(cái)產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)；清算人處分公司財(cái)產(chǎn)；清算程序結(jié)束。 15.公司人格否定的適用情形怎樣 ？ 根據(jù)目前的實(shí)際情況，我國(guó)公司人格否定制度的適用情形主要有以下幾方面： 公司人格混同。指公司與股東人格或其他公司人格完全混為一體，使公司成為股東或其他公司的另一個(gè)“自我”，形成股東即公司或公司即股東的情形。公司人格混同最常見(jiàn)的是財(cái)產(chǎn)混同、業(yè)務(wù)混同和人員混同。 公司資本顯著不足。在實(shí)行股東有限責(zé)任原則的前提下，公司資本作為公司的主要財(cái)產(chǎn)，是公司對(duì)外承擔(dān)責(zé)任的基本保證，對(duì)公司債權(quán)人來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。如果出資人以公司方式從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，又不具備與公司經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)和隱含的風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)的足額資本，其經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)就有可能轉(zhuǎn)嫁給 公司債權(quán)人，而股東則可以利用公司法人人格逃避責(zé)任。因此，公司資本顯著不足可作為公司人格否定的重要依據(jù)。公司資本不足通常表現(xiàn)為以下兩種情況： (1)公司設(shè)立時(shí)資本不足，主要表現(xiàn)為虛假出資或抽逃出資。 (2)公司資本與其經(jīng)營(yíng)事業(yè)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)相比明顯不足。 關(guān)聯(lián)法人之間的過(guò)度控制。 利用公司人格逃避契約義務(wù)。主要是指股東利用公司獨(dú)立人格，以公司名義承擔(dān)公司本身并未因此受益的債務(wù)或與公司本身不相稱的風(fēng)險(xiǎn)，造成經(jīng)濟(jì)上的當(dāng)事人（股東）與法律上的當(dāng)事人（公司）錯(cuò)位，即經(jīng)濟(jì)上的當(dāng)事人享有利益，而法律上的當(dāng)事人獨(dú)擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的不公 平狀況。 虛擬股東。虛擬股東是指公司的人數(shù)并沒(méi)有達(dá)到法定人數(shù)，而采取其他方法使公司成員達(dá)到法律規(guī)定最低人數(shù)要求的情況。 16.公司人格否定有什么特征？ 公司人格否認(rèn)制度作為公司法人制度的補(bǔ)充，起源于 19 世紀(jì)末的美國(guó)，流行于 20 世紀(jì)初的英國(guó)和德國(guó)， 20 世紀(jì) 50年代的日本也開(kāi)始適用這一制度。它彌補(bǔ)了單純法人人格制度的固有缺陷，有效地防范了不法分子利用法人的獨(dú)立人格和有限責(zé)任特性逃避承擔(dān)法定或約定的義務(wù)，保護(hù)了社會(huì)公共利益和債權(quán)人的利益。公司人格否定的特征主要有：是對(duì)特定法律關(guān)系中公司獨(dú)立人格的否認(rèn)；是對(duì)失 衡的公司利益關(guān)系的事后司法規(guī)制；是對(duì)法人制度的必要補(bǔ)充和發(fā)展。 17.公司設(shè)立的方式有哪兩類？各自適用于哪類公司？ 發(fā)起設(shè)立方式。又稱共同設(shè)立、單純?cè)O(shè)立，是指由發(fā)起人認(rèn)足全部資本額而設(shè)立公司的設(shè)立方式。發(fā)起設(shè)立具有程序簡(jiǎn)單和成本較低的優(yōu)點(diǎn)，在我國(guó)，有限責(zé)任公司和股份有限公司均可以采取這種方式設(shè)立。 募集設(shè)立方式。又稱募股設(shè)立、漸次設(shè)立、復(fù)雜設(shè)立，是指發(fā)起人只認(rèn)購(gòu)公司的一部分資本，其余部分向社會(huì)公開(kāi)募集而設(shè)立公司的設(shè)立方式。募集設(shè)立較為復(fù)雜，但其在廣泛地募集社會(huì)巨額資金方面有著發(fā)起設(shè)立不可比擬的優(yōu)越性。 股份公司和股份兩合公司可以采取這種方式設(shè)立。 18.公司設(shè)立的條件是什么？ 股東或發(fā)起人符合法定人數(shù)；制定公司章程；股東出資達(dá)到法定資本最低限額；民政府土地管理部門(mén)申請(qǐng)變更土地登記；有公司名稱、組織機(jī)構(gòu)和公司住所。 12 19.公司設(shè)立的原則如何？ 自由主義原則。指對(duì)公司的設(shè)立在法律上不加干預(yù)或限制，完全由當(dāng)事人的自由意志為之。由于這一原則極易導(dǎo)致濫設(shè)公司的弊端，所以其未能擺脫隨著法人制度的完善而被淘汰的命運(yùn)。 特許主義原則。指公司的設(shè)立必須經(jīng)過(guò)國(guó)家元首頒布命令，或者基于立法機(jī)關(guān)的立法，予以特別許可。 在這一原則下，成立公司是一種由國(guó)家元首或法令賦予的特權(quán)。這種做法雖然杜絕了濫設(shè)公司的現(xiàn)象，但由于特許設(shè)立公司手續(xù)復(fù)雜、嚴(yán)格，因而已很少被采用。 核準(zhǔn)主義原則。又稱許可主義，是指設(shè)立公司必須依照法律經(jīng)過(guò)行政機(jī)關(guān)的審核、批準(zhǔn)。其較之于特許主義有很大的進(jìn)步，但仍然過(guò)于苛刻，有礙公司的成立和發(fā)展，所以當(dāng)今許多國(guó)家僅對(duì)設(shè)立與國(guó)計(jì)民生有密切關(guān)系的公司適用這一原則。 準(zhǔn)則主義原則。又稱登記主義，它經(jīng)歷了單純準(zhǔn)則主義和嚴(yán)格準(zhǔn)則主義兩個(gè)階段。單純準(zhǔn)則主義即法律上預(yù)先對(duì)設(shè)立條件作出規(guī)定，只要符合法定條件，經(jīng)過(guò)登記，就可設(shè)立 公司。嚴(yán)格準(zhǔn)則主義是對(duì)單純準(zhǔn)則主義進(jìn)一步完善的結(jié)果，具體是指在嚴(yán)格規(guī)范公司設(shè)立條件的同時(shí)，增加了由法院判定設(shè)立或由行政機(jī)關(guān)登記設(shè)立的程序，為當(dāng)今多數(shù)國(guó)家所采用。 我國(guó)公司法借鑒大多數(shù)國(guó)家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)一般的有限責(zé)任公司和股份有限公司的設(shè)立，采取嚴(yán)格準(zhǔn)則主義原則，即只要經(jīng)過(guò)工商行政機(jī)關(guān)的登記就能成立；以募集方式設(shè)立股份有限公司公開(kāi)發(fā)行股票的，須獲得國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的核準(zhǔn)。 20.公司有哪些主要特征？ 公司具有企業(yè)的一般屬性 公司具有法人資格 公司是一種股權(quán)式的集合體 21.公司債券的發(fā)行程序如 何？ 公司債券的發(fā)行決議。公司發(fā)行公司債券，由董事會(huì)制定行動(dòng)方案，股東 (大 )會(huì)作出決議。國(guó)有獨(dú)資公司發(fā)行公司債券必須由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)作出決定。 公司債券的發(fā)行申請(qǐng)及核準(zhǔn)。發(fā)行公司債券的申請(qǐng)應(yīng)經(jīng)國(guó)務(wù)院授權(quán)的部門(mén)核準(zhǔn)。申請(qǐng)公開(kāi)發(fā)行公司債券，應(yīng)當(dāng)向國(guó)務(wù)院授權(quán)的部門(mén)或者國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)報(bào)送下列文件：公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照；公司章程；公司債券募集辦法；資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告和驗(yàn)資報(bào)告；國(guó)務(wù)院授權(quán)的部門(mén)或者國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他文件。 公司債券的募集。公司債的募集方式，包括直接募集和間接募集兩種。前者 是由發(fā)債公司自己直接向社會(huì)公眾進(jìn)行募集，后者是由發(fā)債公司委托證券承銷商進(jìn)行募集。我國(guó)目前僅允許對(duì)公司債進(jìn)行間接募集，發(fā)債公司在募集前須公告募集辦法，并與承銷商簽訂承銷協(xié)議。 建立公司債券存根簿和相關(guān)的登記結(jié)算制度。 22.公司債券的發(fā)行條件如何？ 1.首次發(fā)行公司債券的條件。證券法規(guī)定，公開(kāi)發(fā)行公司債券，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：股份有限公司的凈資產(chǎn)不低于人民幣 3 000 萬(wàn)元，有限責(zé)任公司的凈資產(chǎn)不低于人民幣 6 000 萬(wàn)元；累積債券余額不得超過(guò)公司凈資產(chǎn)的 40；最近 3 年平均可分配利潤(rùn)足以支付公司債券 1 年 的利息；籌集的資金投向要符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策；債券的利率不超過(guò)國(guó)務(wù)院限定的利率水平；國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他條件。 2.再次發(fā)行公司債券的條件。再次發(fā)行公司債券除了應(yīng)當(dāng)符合證券法規(guī)定的首次發(fā)行公司債券的條件外，還應(yīng)當(dāng)符合證券法關(guān)于再次發(fā)行公司債券的限制性規(guī)定。證券法規(guī)定有下列情況之一的，不得再次公開(kāi)發(fā)行公司債券：前一次發(fā)行的公司債券尚未募足的；對(duì)已經(jīng)公開(kāi)發(fā)行的公司債券或者其他債務(wù)有違約或延遲支付本息的事實(shí)，仍處于繼續(xù)狀態(tài)的；違反本法規(guī)定，改變公開(kāi)發(fā)行公司債券所募集資金的用途。出現(xiàn)上述情況，說(shuō)明公 司資信狀況不佳，信譽(yù)低下，損害投資者的利益，擾亂證券發(fā)行市場(chǎng)秩序。 23.公司制企業(yè)的特征和優(yōu)缺點(diǎn)如何？ 13 公司制企業(yè)的主要特征：公司制企業(yè)投資主體多元化，各個(gè)投資主體所占份額十分明確，產(chǎn)權(quán)界定非常清晰。投資者的責(zé)任是有限的，股東以其出資額為限來(lái)承擔(dān)責(zé)任。公司有一套規(guī)范、嚴(yán)密而靈活的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓機(jī)制，上市公司的股票很容易通過(guò)股票交易市場(chǎng)進(jìn)行購(gòu)買或出售，非上市公司的股權(quán)轉(zhuǎn)移和股權(quán)認(rèn)購(gòu)也較便利、快捷。公司的法律地位明確，使公司的合法權(quán)益不受侵犯，除非公司自愿終止或破產(chǎn)，其他因素一般都不會(huì)影響公司的存續(xù)和發(fā)展。 公司制 企業(yè)與業(yè)主制企業(yè)和合伙制企業(yè)相比較，具有許多突出的優(yōu)點(diǎn)：分散風(fēng)險(xiǎn)。出資人只以出資額為限對(duì)公司債務(wù)負(fù)有限責(zé)任，大大減小了投資者和公司的投資風(fēng)險(xiǎn)。籌資方便。有利于企業(yè)通過(guò)股份的形式廣泛地籌措社會(huì)上分散的閑置資金，在很短的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)辦起大規(guī)模的企業(yè)，提高企業(yè)的規(guī)模效益。企業(yè)的管理水平高。公司制企業(yè)實(shí)現(xiàn)了所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離，公司股東一般不再直接參與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，而是聘請(qǐng)專家來(lái)管理企業(yè)，有利于提高公司的管理水平。 公司制企業(yè)的缺點(diǎn)表現(xiàn)在：組建程序復(fù)雜，費(fèi)用較高。政府對(duì)公司的限制較多。保密性較差。各國(guó)公司法 都規(guī)定，公司經(jīng)營(yíng)必須有透明度，要定期公布財(cái)務(wù)狀況，定期向股東（大）會(huì)報(bào)告經(jīng)營(yíng)情況，并自覺(jué)接受來(lái)自各方面的監(jiān)督和檢查。公司是一種公開(kāi)性、公眾性的企業(yè)。 24.公司治理與公司管理的區(qū)別何在？ 在企業(yè)運(yùn)作過(guò)程中，公司治理與公司管理是相互銜接與統(tǒng)一的，存在著密切的聯(lián)系。公司治理規(guī)定了整個(gè)企業(yè)運(yùn)作的基本網(wǎng)絡(luò)框架，公司管理則在這個(gè)既定的框架下駕馭企業(yè)邁向目標(biāo)。缺乏良好公司治理模式的公司，即使有很好的管理體系，就像一幢地基不牢靠的大廈。同樣，沒(méi)有公司管理體系的暢通，單純的治理模式也只能是一張美好的藍(lán)圖，缺乏實(shí)質(zhì)的內(nèi)容。公 司治理與公司管理的區(qū)別表現(xiàn)在以下方面： 主體不同。公司治理的主體包括股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層、員工等，董事會(huì)是公司治理的中心；公司管理的主體一般僅包括董事會(huì)、經(jīng)理層，經(jīng)理層是公司管理的中心。 對(duì)象不同。公司治理主