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質(zhì)量管理體系作業(yè)文件文件編碼:UA/WY/QP-10-27版 本 號:A-0生效日期:2014年03月31日阿詩丹頓電氣(中山)有限公司讀書會管理辦法讀書會管理辦法 起草部門: 管理部 起 草 人: 審 核 人: 批 準(zhǔn) 人: 受控標(biāo)示:修訂狀態(tài)修改碼修改理由/內(nèi)容修改/日期批準(zhǔn)/日期1.0 目的 為了提升公司員工的綜合素質(zhì),豐富員工的業(yè)余文化生活,營造閱讀、思考和相互溝通的學(xué)習(xí)氛圍,推動企業(yè)文化建設(shè),根據(jù)公司企業(yè)文化建設(shè)的統(tǒng)一安排,在公司內(nèi)部開展讀書系列活動。目的在于培養(yǎng)員工愛讀書、讀好書、好讀書的習(xí)慣,拓展員工知識面,提高員工的內(nèi)在素養(yǎng)與修養(yǎng),豐富員工的精神世界,形成正確的人生觀,價值觀,特制定本制度。2.0 適用范圍本辦法適用于各產(chǎn)品部的主管級別以上人員(不含工程師),注:工程師級別的必須輪流,每次每個部門根據(jù)生產(chǎn)的需要安排1-2個工程師參與,所有工程師每月至少參加一次。3.0 職責(zé)3.1 管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門參與讀書會并收集讀后感;3.2 各部門負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員參加讀書會。4.0 程序4.1讀書范圍:公司指定的圖書4.2 時間規(guī)定:每月一本4.3學(xué)習(xí)組織:管理部4.4參加人員:各部門主管級別以上人員4.5管理辦法和要求4.5.1每周開展一次活動,通常情況下在星期六上午8:00-11:30、星期五下午1:30-17:00、星期三下午1:30-17:00進行,每次時間一般為3個小時,具體時間及人員由管理部根據(jù)生產(chǎn)安排;4.5.2活動地點為公司會議室二樓,特殊情況下調(diào)整到展廳進行,煙灶在煙機三樓會議室。4.5.3圖書由管理部統(tǒng)一負(fù)責(zé)購買,管理部于每月讀書后將下月讀書書籍書單發(fā)到每位參加人員手上;4.5.4參加學(xué)習(xí)人員必須認(rèn)真閱讀指定圖書的全文并歸納總結(jié),每月5日前于公司會議室召開讀書分享并提交讀后感到管理部;4.5.6活動由管理部經(jīng)理主持,讀書內(nèi)容由參加人員自行選擇并提前準(zhǔn)備,主題鮮明,共享觀點明確,應(yīng)達到讓所有人員都有收獲的效果。4.6、分享內(nèi)容: 4.6.1、可以以書中的某一個章節(jié)、一段時事評論、一個公司里或社會上發(fā)生的真實案例等等,正面的、有積極意義的、均可。4.7、組織紀(jì)律:4.7.1、成員無特殊情況下必須參加活動,如確實無法參加的,應(yīng)提前向管理部請假,管理部審批后,再由副總批準(zhǔn)后方可。五、激勵措施:5.1各部門主管級別以上人員每個月必須提交一份讀后感給管理部 ,不提交者將給予扣當(dāng)月績效3分;5.2各部門的讀后感提交后,管理部將組織各部門評比,若得優(yōu)秀文章者將給予加績效5分并出通報贊揚,提交者但未評上獎則給予當(dāng)月績效加2
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