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縣國土局“作風整頓年”活動年度總結(jié)本頁是最新發(fā)布的縣國土局“作風整頓年”活動年度總結(jié)的詳細范文參考文章,好的范文應該跟大家分享,希望大家能有所收獲。在縣委、縣政府正確領導和縣作風整頓辦精心指導下,今年4月份以來我局周密部署,精心組織,全力推進,扎實有效開展“作風整頓年”活動,著力解決作風突出問題12個,建立健全機關管理制度23項,改進了干部作風,形成了長效機制,樹立了良好形象,優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境,圓滿完成了“作風整頓年”活動各項工作任務。現(xiàn)總結(jié)如下。一、活動成效及做法(一)統(tǒng)一思想,達成共識,形成了工作合力我局高度重視“作風整頓年”活動,著力提高干部思想認識,統(tǒng)籌推動活動開展。4月3日召開了全縣國土資源系統(tǒng)“作風整頓年”活動動員部署大會,提出“五個強化”工作要求,會上還轉(zhuǎn)發(fā)了xx縣改進工作作風和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定及處理辦法,并人手一份,將我縣改進作風、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的政策精神迅速傳達給每一位干部職工,統(tǒng)一思想,達成共識。同時結(jié)合實際制定活動方案,明確階段任務、步驟方法和工作要求;成立活動領導小組,加強組織領導,下設辦公室,抽調(diào)4名工作人員負責具體工作,齊抓共管,合力推進。(二)措施得力,環(huán)環(huán)相扣,整治了作風問題1、全面查擺,找準了作風問題。4月11日進入自查自糾階段后,我局多途徑多舉措,迅速掀起一陣作風問題“查擺風”。全系統(tǒng)干部職工嚴格對照局實施方案進行查糾,思想?yún)R報專題自照鏡子,自挑毛??;組織向全縣各單位各部門和社會團體發(fā)放征求意見函119份;局班子成員分別下到分管股室和掛點基層國土所進行談話交心,坦誠交流,聽取建議;在局辦公樓一樓設置征求意見箱,公開投訴電話和電子郵箱,征集意見,接受投訴。在活動中,我局接受投訴件0件,自查作風問題605條,其中局班子10條,基層國土所和局下屬單位85條,干部職工個人510條。通過自查自糾,廣大干部職工認清了作風問題,明確了改進方向。2、整改到位,治清了歪風陋習一是制定整改方案,定好對策。查擺問題后,我局作風整頓辦及時梳理匯總局班子意見和建議,召開局務會,深剖根源,研究對策,形成了局班子作風整頓對照檢查報告,明確了作風問題10條,并針對性地提出5個整改方向。在此基礎上,我局進一步制定整改方案,細化了7條整改措施,明確了責任領導、責任股室和整改時限。同時下發(fā)關于做好自查自糾工作的通知,督促各基層國土所、機關股室和局屬單位嚴格按時按要求找原因、定措施,形成對照檢查材料,制定整改方案,為全面深入整治作風問題奠定基礎。二是建立整改臺賬,范文TOP100銷號整改。5月11日我局制定作風整改認領清單,由責任領導和責任股室統(tǒng)一領號,逐一整改,各基層國土所、機關股室、局屬單位和個人也都制定了整改清單,限時整改。通過建立整改臺賬,嚴格按照“領號、整改、銷號”的流程進行整改,由專人管理,統(tǒng)一銷號,對作風問題整改不徹底的,堅決不銷號。同時對能夠立即解決的問題,我局立行立改,主要是進一步優(yōu)化土地分割轉(zhuǎn)讓流程,將辦理部門由2個減至1個,辦理時限由原來30天縮減至15天,服務效率大為提升;進一步加強機關效能明查暗訪,不定時間、不打招呼地開展政風行風督查通報4次,從督查情況來看,全系統(tǒng)機關效能“零違反”,效能督查“零通報”,在全市國土資源系統(tǒng)組織的2次效能交叉檢查中,我局也沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀問題,效能建設成效明顯。對縣作風整頓辦交辦的1個主辦整改任務和2個配合整改任務,我局高度重視,迅速召開會議專題研究布置,組織職能股室進行自查,并納入整改臺賬,制定整改清單,整改落實到位。截至10月份,我局12個作風整改任務已全部辦結(jié)銷號。三是開展民主測評,查漏補缺。堅持邊改邊查,在作風整治過程中,我局按要求組織全系統(tǒng)股級以上黨員干部,邀請部分幫扶村委干部群眾代表,召開機關作風建設民主評議評價座談會,檢驗作風整治成效,同時進一步征求意見,查漏補缺。會上共發(fā)放測評表35份,收回35份,參評率和好評率均為100%。會后梳理匯總意見和建議1條,即多開展基層調(diào)查研究,幫助群眾解決一些實際困難。對此,我局及時納入全局作風整治內(nèi)容進行整改,最全面的范文參考寫作網(wǎng)站建立了局領導掛點聯(lián)系基層國土所工作機制,加大了下基層調(diào)研幫扶力度,共走訪群眾20余戶,結(jié)對幫扶困難群眾8戶,每戶送上慰問金400元,同時落實各類幫扶資金95000元,力所能及地幫助解決實際困難,進一步密切了干群關系。四是定期監(jiān)督檢查,確保實效。建立工作督導制度,由局作風整頓辦嚴格把關整改質(zhì)量和進度,定期督促檢查活動進展情況4次,召開工作調(diào)度會3次。通過嚴督實查,防止作風整治流于形式、走過場,決不留“尾巴”。3、大力宣傳,造濃了活動氛圍。安排專人負責宣傳報道工作,通過電視、網(wǎng)絡、報紙、橫幅和電子屏等媒介,廣泛宣傳作風整頓工作動態(tài)和好經(jīng)驗、好做法;在活動伊始即下達信息報道任務,要求各下屬單位每月
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