dgq%oldi深圳市招調(diào)員工實(shí)施辦法.doc

深圳市人民政府公報(bào) 2006年第23期、 . 我們打敗了敵人。 我們把敵人打敗了。深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)深圳市企業(yè)招調(diào)員工實(shí)施辦法的通知（2006年4月27日）深勞社200667號(hào)為規(guī)范深圳市企業(yè)單位招調(diào)員工工作，積極引進(jìn)所需技術(shù)技能人才，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，根據(jù)深圳市關(guān)于加強(qiáng)和完善人口管理工作的若干意見及五個(gè)配套文件（深府2005125號(hào)）的規(guī)定，我局制定了深圳市企業(yè)招調(diào)員工實(shí)施辦法現(xiàn)已印發(fā)，自印發(fā)之日起施行。深圳市企業(yè)招調(diào)員工實(shí)施辦法第一章 總 則第一條 為規(guī)范深圳市企業(yè)單位招調(diào)員工工作，積極引進(jìn)所需技術(shù)技能人才，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，根據(jù)深圳市關(guān)于加強(qiáng)和完善人口管理工作的若干意見及五個(gè)配套文件（深府2005125號(hào)）的規(guī)定，制定本辦法。第二條 本市企業(yè)單位招調(diào)入戶我市的員工，適用本辦法，但按計(jì)劃接收市外全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和具有干部身份人員調(diào)入除外。第三條 本辦法所稱招調(diào)員工包括招工和調(diào)工。對(duì)在深圳市外已就業(yè)、有工作關(guān)系且已繳納社會(huì)保險(xiǎn)的人員，按調(diào)工辦理，其他人員按招工辦理。第四條 招調(diào)員工工作應(yīng)遵守依法、公開、公平的原則，并依照有關(guān)規(guī)定接受社會(huì)監(jiān)督。第五條 招調(diào)員工實(shí)行全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一信息管理系統(tǒng)、統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定和實(shí)操測(cè)試。第六條 深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政管理部門（以下簡(jiǎn)稱市勞動(dòng)保障部門）、區(qū)勞動(dòng)行政管理部門（以下簡(jiǎn)稱區(qū)勞動(dòng)部門）依照市、區(qū)勞動(dòng)管理事權(quán)劃分原則分別辦理我市招調(diào)員工有關(guān)工作。第二章 企業(yè)立戶條件第七條 在本市注冊(cè)的法人企業(yè)符合下列條件之一，并且經(jīng)工商年檢合格的，可以申請(qǐng)辦理招調(diào)員工立戶：（一）上一年度納稅額5萬(wàn)元人民幣以上的企業(yè)；（二）上一年度出口創(chuàng)匯額200萬(wàn)美元以上的企業(yè)；（三）經(jīng)市相關(guān)主管部門認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)、先進(jìn)技術(shù)企業(yè)，或具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利產(chǎn)品的企業(yè)；（四）具有我市重大建設(shè)項(xiàng)目或高新技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目需要招調(diào)相關(guān)人才的企業(yè)。第八條 未達(dá)到立戶條件的企業(yè)或其他用人單位，需引進(jìn)持有高級(jí)以上職業(yè)資格證書的員工以及其他企業(yè)生產(chǎn)急需的特殊人才的，可向市勞動(dòng)保障部門、區(qū)勞動(dòng)部門舉辦的職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)代理引進(jìn)。第三章 招調(diào)員工條件第九條 擬招調(diào)人員應(yīng)符合下列基本條件：（一）具有城鎮(zhèn)戶籍（本辦法第十四條另有規(guī)定的除外）；（二）具有高中以上學(xué)歷（當(dāng)年公布的深圳市招調(diào)員工職業(yè)工種目錄中對(duì)學(xué)歷另有規(guī)定的，從其規(guī)定）；（三）年齡在18周歲以上35周歲以下（法規(guī)、規(guī)章和本辦法另有規(guī)定的除外）；（四）所從事的職業(yè)或所學(xué)專業(yè)與用人單位擬安排的職業(yè)對(duì)口； （五）未違反人口和計(jì)劃生育法律、法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定；（六）未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng)；（七）身體健康。已婚的擬招調(diào)人員，其配偶須為非失業(yè)人員并同時(shí)符合前款第（一）、（二）、（三）、（六）、（七）項(xiàng)規(guī)定或者符合我市有關(guān)公務(wù)員、職員招調(diào)政策規(guī)定的條件。第十條 以調(diào)工方式調(diào)入我市的人員符合下列條件之一的，其年齡限制可適當(dāng)放寬（屬已婚的，其配偶年齡可相應(yīng)放寬）：（一）具有高級(jí)職業(yè)資格的，年齡可放寬至40周歲；（二）具有技師職業(yè)資格或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬至45周歲；（三）具有高級(jí)技師職業(yè)資格的，年齡可放寬至48周歲；（四）具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬至50周歲； （五）獲得我市、廣東省或國(guó)家部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)的項(xiàng)目主持人員的年齡可放寬至50周歲； （六）在國(guó)家級(jí)一、二類職業(yè)技能競(jìng)賽以及國(guó)家行業(yè)主管部門舉辦的技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的；在廣東省、深圳市勞動(dòng)保障部門與有關(guān)行業(yè)聯(lián)合舉辦的職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的；受深圳市委、市政府表彰的文明市民、優(yōu)秀保安員及先進(jìn)工作（生產(chǎn)）者的年齡可放寬至40周歲； （七）具有大學(xué)本科學(xué)歷并獲學(xué)士以上學(xué)位的年齡可放寬至45周歲；（八）符合本辦法第十二條第二項(xiàng)投資納稅調(diào)工入戶核準(zhǔn)條件的企業(yè)法定代表人（負(fù)責(zé)人），個(gè)人獨(dú)資企業(yè)主，自然人股東，合伙企業(yè)出資（合伙）人，納稅人，個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)者，其年齡可放寬至50周歲。納稅額超過第十二條第二項(xiàng)規(guī)定納稅額一倍以上的投資者，其年齡可放寬至55周歲； （九）符合本辦法第十三條審批條件的企業(yè)法定代表人、投資者，其調(diào)工年齡可放寬至45周歲，但仍需按深府200356號(hào)文的規(guī)定繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；（十）以夫妻分居條件調(diào)入的，擬調(diào)入人員的年齡可放寬至45周歲。第十一條 擬招調(diào)人員現(xiàn)已在我市工作的，年齡可從寬計(jì)算，在扣除其本人在我市依法參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的累積年限后，其年齡未超過本辦法規(guī)定的相應(yīng)年齡的，可以申報(bào)招調(diào)，但符合審批條件的擬招調(diào)員工在招工、調(diào)工時(shí)的年齡不得超過48周歲，屬調(diào)工的，還需按深府200356號(hào)文的規(guī)定繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。第十二條 對(duì)符合本辦法第九條、第十條規(guī)定且具備下列條件之一的擬招調(diào)人員，核準(zhǔn)下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)：（一）符合下列條件之一的技術(shù)技能招調(diào)入戶人員：1經(jīng)市勞動(dòng)保障部門職業(yè)技能鑒定獲得技師以上職業(yè)資格證書的；2經(jīng)市勞動(dòng)保障部門職業(yè)技能鑒定獲得高級(jí)職業(yè)資格證書且參加深圳社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)滿3年以上的；3獲得本市、廣東省或國(guó)家部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)的項(xiàng)目主持人；4在國(guó)家級(jí)一、二類職業(yè)技能競(jìng)賽以及國(guó)家行業(yè)主管部門舉辦的技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的；在廣東省、深圳市勞動(dòng)保障部門與有關(guān)行業(yè)聯(lián)合舉辦的職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的；受深圳市委、市政府表彰的文明市民、優(yōu)秀保安員及先進(jìn)工作（生產(chǎn)）者；5在符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域工作，具有我市中級(jí)以上職業(yè)資格證書，在深圳繳納2年以上社會(huì)保險(xiǎn)的；6具有發(fā)明專利，獲國(guó)家專利證書，且作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)入股本市企業(yè)的；7具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的；8具有工程技術(shù)類中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，參加深圳社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)滿2年以上的；9具有大學(xué)本科學(xué)歷并獲學(xué)士以上學(xué)位,參加深圳社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)滿2年以上的。（二）符合下列條件之一的投資納稅招調(diào)入戶人員：1在我市依法登記注冊(cè)，且在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)繳納的稅額累計(jì)在300萬(wàn)元人民幣以上的法人企業(yè)的法定代表（負(fù)責(zé)）人；2在我市依法登記注冊(cè)的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的企業(yè)主、有限責(zé)任公司自然人股東、合伙企業(yè)出資（合伙）人，在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)，以其投資份額占該企業(yè)實(shí)收資本的比例而分?jǐn)偲髽I(yè)已繳納的稅額累計(jì)在60萬(wàn)元人民幣以上；3在深圳就業(yè)的個(gè)人，最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)依法繳納的個(gè)人所得稅累計(jì)在24萬(wàn)元人民幣以上；4在我市依法登記注冊(cè)的個(gè)體工商戶，在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)繳納的稅額累計(jì)在30萬(wàn)元人民幣以上；上列企業(yè)法定代表（負(fù)責(zé)）人，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)主，自然人股東，合伙企業(yè)出資（合伙）人，納稅人，個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)者，必須連續(xù)3年在同一單位，一直具備與申請(qǐng)事由相適應(yīng)的身份資格。（三）隨軍家屬。第十三條 對(duì)符合本辦法第九條、第十條、第十一條規(guī)定且符合下列條件之一的擬招調(diào)人員，審批下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)：（一）持有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)資格證書的（具體執(zhí)業(yè)資格目錄見附件）；（二）經(jīng)市勞動(dòng)保障部門職業(yè)技能鑒定獲得高級(jí)職業(yè)資格證書的；（三）經(jīng)市勞動(dòng)保障部門職業(yè)技能鑒定獲得中級(jí)職業(yè)資格證書的；（四）經(jīng)廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、市勞動(dòng)保障部門組織參加勞動(dòng)和社會(huì)保障部或廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳統(tǒng)考獲得中級(jí)以上職業(yè)資格證書的；（五）經(jīng)市勞動(dòng)保障部門組織技術(shù)工人交流而引進(jìn)的；（六）持有非我市頒發(fā)的中級(jí)以上職業(yè)資格證書的人員參加我市勞動(dòng)保障部門組織的技能鑒定的實(shí)操測(cè)試合格的；（七）持有高級(jí)技工學(xué)校學(xué)歷和高級(jí)以上職業(yè)資格證書的技校畢業(yè)生（持雙證的高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)生）；（八）具有本科以上學(xué)歷的（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；（九）具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的；（十）在本市區(qū)勞動(dòng)部門組織的技能競(jìng)賽中，獲得前三名的；（十一）寶安、龍崗兩區(qū)具有常住戶籍5年以上的居民，其工作地點(diǎn)和住房在特區(qū)內(nèi)，申請(qǐng)招調(diào)入特區(qū)的；（十二）立戶企業(yè)中個(gè)人出資200萬(wàn)元人民幣以上且出資時(shí)間一年以上的投資者，以及注冊(cè)資本人民幣200萬(wàn)元人民幣以上且任期一年以上的立戶企業(yè)法定代表人；（十三）在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)繳納的企業(yè)所得稅均在30萬(wàn)元人民幣以上的立戶企業(yè)法定代表人；（十四）在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)，以其投資份額占該企業(yè)實(shí)收資本的比例而分?jǐn)偲髽I(yè)已繳納的企業(yè)所得稅（或個(gè)人所得稅）均在8萬(wàn)元人民幣以上的有限責(zé)任公司自然人股東、合伙企業(yè)出資人和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)主；（十五）在我市注冊(cè)，最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)繳納的個(gè)人所得稅均在8萬(wàn)元人民幣以上的個(gè)體工商戶；（十六）經(jīng)市勞動(dòng)保障部門同意，由企業(yè)或行業(yè)組織考評(píng)，取得中級(jí)以上職業(yè)資格證書的，或由企業(yè)考評(píng)，考評(píng)成績(jī)合格并公示無異議的本企業(yè)員工；（十七）夫妻分居的。第十四條 符合本辦法第十二條及第十三條第（二）、（四）、（六）項(xiàng)條件中具有高級(jí)以上職業(yè)資格證書的擬招調(diào)人員，在辦理招工時(shí)，屬于農(nóng)業(yè)戶口的，可申請(qǐng)辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)；已婚的，其配偶不受戶籍類別的限制；同時(shí)，其未成年子女，可選擇隨父或隨母遷入。第四章 計(jì)劃指標(biāo)審批原則第十五條 審批計(jì)劃指標(biāo)采用綜合評(píng)價(jià)用人單位納稅及擬招調(diào)人員個(gè)人條件，實(shí)行擇優(yōu)下達(dá)的辦法。第十六條 對(duì)積極安置隨軍家屬就業(yè),配合政府促進(jìn)困難失業(yè)人員就業(yè)的企業(yè)，進(jìn)行指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)。第十七條 對(duì)高新技術(shù)、先進(jìn)技術(shù)，各類政策性扶持的企業(yè)及市級(jí)重大項(xiàng)目（或高新項(xiàng)目），招調(diào)員工指標(biāo)給予重點(diǎn)保證；對(duì)菜籃子工程以及公交、能源、基礎(chǔ)設(shè)施等行業(yè)的企業(yè)，以及具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利產(chǎn)品的企業(yè)給予指標(biāo)傾斜；對(duì)政府鼓勵(lì)發(fā)展的支柱型產(chǎn)業(yè)給予指標(biāo)扶持。第十八條 簡(jiǎn)化大企業(yè)招調(diào)工手續(xù)，其檔案材料、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等資料由企業(yè)人事部門審核，勞動(dòng)保障部門抽查核實(shí)；優(yōu)先滿足大企業(yè)招調(diào)工需求，確保大企業(yè)及時(shí)招調(diào)所需技能人才。第十九條 對(duì)有特殊專長(zhǎng)、特別貢獻(xiàn)的技能人才，可優(yōu)先下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)。第二十條 對(duì)政策性安置人員，按相關(guān)規(guī)定下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)。第二十一條 對(duì)符合核準(zhǔn)條件的擬招調(diào)員工，以及符合審批條件且其子女符合隨遷條件的擬招調(diào)員工，在下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)的同時(shí)，一并下達(dá)子女入戶指標(biāo)。第二十二條 市勞動(dòng)保障部門、區(qū)勞動(dòng)部門在下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)時(shí)，優(yōu)先滿足符合下列條件的夫妻分居人員：（一）具有技師以上職業(yè)資格人員的配偶；（二）經(jīng)市勞動(dòng)保障部門職業(yè)技能鑒定獲得高級(jí)職業(yè)資格人員的配偶；（三）具有博士、碩士、學(xué)士學(xué)位或研究生學(xué)歷人員的配偶；（四）本市機(jī)關(guān)、財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位副處級(jí)以上人員的配偶；（五）具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員的配偶；（六）立戶企業(yè)中個(gè)人出資200萬(wàn)元人民幣以上投資者的配偶；（七）本人具有高級(jí)以上職業(yè)資格，或經(jīng)市勞動(dòng)保障部門職業(yè)技能鑒定獲得中級(jí)職業(yè)資格，或具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。對(duì)不符合上述條件的夫妻分居人員，進(jìn)行統(tǒng)一計(jì)分排序，按計(jì)分高低下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)。第五章 企業(yè)考評(píng)第二十三條 企業(yè)或行業(yè)特有工種，由企業(yè)或行業(yè)協(xié)會(huì)提出申請(qǐng)，報(bào)市勞動(dòng)保障部門審核認(rèn)定后，企業(yè)或行業(yè)協(xié)會(huì)可以組織技能考評(píng)，考評(píng)合格者，由市勞動(dòng)保障部門頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書。第二十四條 對(duì)具有一定規(guī)模的企業(yè)或?qū)偈姓嫉漠a(chǎn)業(yè)導(dǎo)向目錄中鼓勵(lì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目的企業(yè)急需的技能人才，其所從事的職業(yè)工種，若目前暫未納入社會(huì)化職業(yè)技能鑒定工種范圍，有能力組織考評(píng)的企業(yè)可提出申請(qǐng)，經(jīng)市勞動(dòng)保障部門審核認(rèn)定后，由該企業(yè)組織考評(píng)，考評(píng)成績(jī)應(yīng)張榜公示。第二十五條 在下列企業(yè)工作的高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)生和國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制大專畢業(yè)生，在深圳工作3年（在申報(bào)企業(yè)工作1年以上）并已繳納社會(huì)保險(xiǎn)3年以上的，可由所在企業(yè)按市勞動(dòng)保障部門制定的考試規(guī)則組織考評(píng)?？荚u(píng)成績(jī)應(yīng)在企業(yè)內(nèi)張榜公示。（一）政府公布享受便利直通車服務(wù)的大企業(yè)；（二）市國(guó)資委直接監(jiān)管企業(yè)、市投資控股公司系統(tǒng)企業(yè)；（三）政府認(rèn)定的高技能人才培訓(xùn)基地的企業(yè)；（四）政府認(rèn)定的勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。第六章 招調(diào)員工監(jiān)督管理第二十六條 市勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理全市招調(diào)員工工作，并對(duì)各區(qū)勞動(dòng)部門招調(diào)員工業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。第二十七條 市勞動(dòng)保障部門、區(qū)勞動(dòng)部門應(yīng)建立和完善招調(diào)員工工作制度和崗位責(zé)任制，按全市統(tǒng)一的要求辦理招調(diào)員工業(yè)務(wù)，為企業(yè)和員工提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。第二十八條 用人單位應(yīng)認(rèn)真審查本單位擬招調(diào)員工的有關(guān)材料，由單位經(jīng)辦人到市勞動(dòng)保障部門、區(qū)勞動(dòng)部門辦理本單位招調(diào)員工業(yè)務(wù)。第二十九條 市勞動(dòng)保障部門、區(qū)勞動(dòng)部門在招調(diào)員工審核工作中實(shí)行經(jīng)辦人簽字負(fù)責(zé)制，簽字人為直接責(zé)任人。工作人員違反有關(guān)規(guī)定的，經(jīng)查實(shí)后按下列情況予以處理：（一）不嚴(yán)格審查招調(diào)材料，造成不良后果的，給予批評(píng)教育并調(diào)離審核工作崗位；（二）參與弄虛作假或不按規(guī)定辦理的，調(diào)離審核工作崗位并酌情給予紀(jì)律處分；（三）受賄索賄、徇私舞弊的，依法查處；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。第三十條 用人單位應(yīng)確保所申報(bào)材料的真實(shí)性，在招調(diào)員工報(bào)批過程中實(shí)行企業(yè)法定代表人（或委托人）、人事負(fù)責(zé)人和單位經(jīng)辦人共同簽字負(fù)責(zé)制。有下列情形之一的，市勞動(dòng)保障部門、區(qū)勞動(dòng)部門不予辦理該單位招調(diào)員工業(yè)務(wù)，并建議用人單位對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的經(jīng)辦人給予紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：（一）空掛辦理招調(diào)員工的；（二）偽造或故意提供虛假招調(diào)員工材料的；（三）行賄、受賄或者索賄的。第三十一條 擬招調(diào)人員有下列情形之一的，不予辦理招調(diào)手續(xù)，已調(diào)入者由有關(guān)單位退回原單位；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：（一）提供虛假材料的；（二）由他人冒名頂替參加職業(yè)技能鑒定和實(shí)操測(cè)試的；（三）有其他違法行為的。第七章 附 則第三十二條 市勞動(dòng)保障部門可根據(jù)全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化等情況，調(diào)整年度深圳市招調(diào)員工職業(yè)工種目錄。第三十三條 本辦法第七條、第九條、第十二條、第十三條、第二十二條所指數(shù)字均包含本數(shù)。第三十四條 本辦法由市勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)解釋。第三十五條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。深圳市企業(yè)招調(diào)員工管理規(guī)定（深勞社200531號(hào)）同時(shí)廢止。深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于我市2006年用人單位招調(diào)員工工作有關(guān)事項(xiàng)的通知（2006年4月27日）深勞社200668號(hào)為做好我市2006年度用人單位招調(diào)員工工作，根據(jù)深圳市企業(yè)招調(diào)員工實(shí)施辦法（深勞社200667號(hào)，以下簡(jiǎn)稱實(shí)施辦法），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、招調(diào)員工手續(xù)辦理（一）全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)統(tǒng)一使用招調(diào)員工網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，并按統(tǒng)一的辦事程序和要求審核招調(diào)員工材料。（二）2005年度已立戶且上年度未違反招調(diào)員工規(guī)定的用人單位，憑年審合格的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照和上年度納稅證明領(lǐng)取深圳市2006年市外招調(diào)員工辦事手冊(cè)和2006年市外招調(diào)員工文件及辦理招調(diào)手續(xù)的相關(guān)政策依據(jù)辦理立戶手續(xù)；新立戶的用人單位按實(shí)施辦法的立戶條件提供相關(guān)材料辦理立戶手續(xù)，并領(lǐng)取深圳市2006年市外招調(diào)員工辦事手冊(cè)和2006年市外招調(diào)員工文件及辦理招調(diào)手續(xù)的相關(guān)政策依據(jù)。（三）立戶辦理時(shí)間為2006年5月8日至10月31日。申報(bào)招調(diào)工個(gè)人計(jì)劃的時(shí)間為2006年5月8日至11月15日。（四）特區(qū)內(nèi)下列用人單位到市勞動(dòng)保障部門辦理招調(diào)手續(xù)：1市國(guó)資委直接監(jiān)管企業(yè)、市投資控股公司系統(tǒng)企業(yè)；2注冊(cè)資金在1000萬(wàn)元人民幣以上（含1000萬(wàn)元人民幣）的企業(yè)；3中央、各省、自治區(qū)、直轄市駐深單位；4生產(chǎn)基地在特區(qū)外，但生活基地在特區(qū)內(nèi)的市屬大型企業(yè)。特區(qū)內(nèi)上列單位以外的其他用人單位到所在地的區(qū)勞動(dòng)（人力資源）部門辦理招調(diào)手續(xù)。（五）寶安區(qū)、龍崗區(qū)內(nèi)用人單位依照實(shí)施辦法招調(diào)員工的，到所在地的區(qū)勞動(dòng)部門辦理招調(diào)員工的有關(guān)事宜。（六）對(duì)于符合核準(zhǔn)條件的擬招調(diào)員工，電腦會(huì)自動(dòng)下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)，對(duì)其他人員則根據(jù)指標(biāo)下達(dá)與獎(jiǎng)勵(lì)的原則分批進(jìn)行鎖定，審批結(jié)果在網(wǎng)上公布。（七）勞動(dòng)保障部門在計(jì)劃指標(biāo)下達(dá)后的有效期限內(nèi)受理擬招調(diào)員工個(gè)人材料。用人單位應(yīng)在計(jì)劃指標(biāo)有效期內(nèi)送審擬招調(diào)工員工個(gè)人材料。（八）經(jīng)審核同意招調(diào)的人員，應(yīng)于12月31日之前領(lǐng)取員工調(diào)動(dòng)通知或招用員工通知和深圳市2006年入戶指標(biāo)卡，并到公安部門辦理戶籍遷移手續(xù)，逾期不予辦理。二、指標(biāo)審批及獎(jiǎng)勵(lì)市（區(qū)）勞動(dòng)保障部門實(shí)行安置隨軍家屬及困難失業(yè)人員與招調(diào)工指標(biāo)審批下達(dá)相結(jié)合的辦法，市勞動(dòng)保障部門按下列方法進(jìn)行指標(biāo)審批及獎(jiǎng)勵(lì)： （一）以納稅額定企業(yè)基本指標(biāo)：納稅550萬(wàn)元人民幣（含50萬(wàn)元）的，下達(dá)1個(gè)指標(biāo)；納稅50100萬(wàn)元人民幣的，下達(dá)2個(gè)指標(biāo)；納稅額增加50萬(wàn)元人民幣，則增加1個(gè)指標(biāo)。（二）創(chuàng)匯立戶企業(yè)，下達(dá)1個(gè)指標(biāo)。（三）以安置困難失業(yè)人員就業(yè)多少確定獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)，每安置1名困難失業(yè)人員就業(yè)（簽訂勞動(dòng)合同1年以上），獎(jiǎng)勵(lì)3個(gè)指標(biāo)，但虛假安置騙取指標(biāo)的，取消企業(yè)立戶并記入黑名單，3年停辦招調(diào)工業(yè)務(wù)。安置隨軍家屬1名上崗就業(yè)（簽訂勞動(dòng)合同2年以上），獎(jiǎng)勵(lì)6個(gè)指標(biāo)。（四）用人單位招聘困難失業(yè)人員，請(qǐng)到深圳市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心登記招聘（地址：八卦二路612棟6樓13、14號(hào)窗口，電話82132811）或自行招聘。簽訂合同后，到就業(yè)服務(wù)中心辦理就業(yè)登記備案（地址：八卦二路612棟6樓4號(hào)窗口，電話82132850），我局勞動(dòng)力資源管理處憑就業(yè)登記備案，落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)。安置隨軍家屬就業(yè)請(qǐng)到就業(yè)管理處登記，我局可直接對(duì)有能力安置隨軍家屬的單位下達(dá)安置任務(wù)，對(duì)于拒絕完成隨軍家屬安置任務(wù)的單位停止辦理該單位的招調(diào)工業(yè)務(wù)，對(duì)于積極安置的，則給予獎(jiǎng)勵(lì)。（五）直通車企業(yè)、高科技企業(yè)及其他政策性扶持企業(yè)可優(yōu)先下達(dá)指標(biāo)。（六）各區(qū)勞動(dòng)（人力資源）部門可根據(jù)本區(qū)立戶企業(yè)的具體情況自行制定納稅及獎(jiǎng)勵(lì)的辦法，在本區(qū)內(nèi)執(zhí)行。三、職業(yè)技能鑒定及企業(yè)考評(píng)（一）擬招調(diào)員工如需參加職業(yè)技能鑒定的，職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)按勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的中級(jí)以上職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，可選擇的工種范圍一般應(yīng)在2006年度深圳市招調(diào)員工職業(yè)工種目錄（以下簡(jiǎn)稱職業(yè)工種目錄，見附件1）之內(nèi)。（二）職業(yè)工種目錄中的“職業(yè)技能鑒定工種”，是列為今年招調(diào)工范圍且我市已開展職業(yè)技能鑒定的工種，所注明的等級(jí)為符合招調(diào)工條件起點(diǎn)等級(jí)，技能鑒定時(shí)間安排和要求見關(guān)于公布2006年深圳市職業(yè)技能鑒定考期安排的通知（深勞社2005170號(hào)）。（三）符合自行組織考評(píng)條件的企業(yè)，按我局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）企業(yè)按實(shí)施辦法第二十四條申請(qǐng)組織企業(yè)考評(píng)的，一般應(yīng)同時(shí)具備注冊(cè)資本500萬(wàn)元人民幣、員工100人以上、納稅50萬(wàn)元以上，對(duì)達(dá)不到上述條件，而又確需自行考評(píng)的，報(bào)我局勞動(dòng)力資源管理處審定通過后，由工考辦組織實(shí)施。四、我市優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)實(shí)施辦法中所稱的優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)具體是指機(jī)械、服裝、鐘表、家具、印刷包裝和黃金珠寶六大優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)；支柱產(chǎn)業(yè)具體是指高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、金融產(chǎn)業(yè)、物流產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)。根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向，對(duì)相關(guān)大企業(yè)中從事相關(guān)專業(yè)多年的人員，在下達(dá)指標(biāo)時(shí)予以適當(dāng)照顧。五、其他（一）在市外取得的非統(tǒng)考類職業(yè)資格證書，其工種與職業(yè)工種目錄中的鑒定工種相同的，應(yīng)當(dāng)參加深圳市的實(shí)操測(cè)試。（二）具有高級(jí)職業(yè)資格的擬招調(diào)人員，其子女16周歲以下（或1618周歲且為在校中學(xué)生的）且與擬招調(diào)員工在同一戶口簿上的，可同時(shí)辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”及隨遷手續(xù)。六、本通知自發(fā)布之日起執(zhí)行。我局2005年3月31日發(fā)布的關(guān)于我市2005年用人單位招調(diào)員工工作有關(guān)事項(xiàng)的通知（深勞社200532號(hào)）同時(shí)廢止。附件：12006年度深圳市招調(diào)員工職業(yè)工種目錄 2執(zhí)業(yè)資格目錄附件12006年度深圳市招調(diào)員工職業(yè)工種目錄（一）職業(yè)技能社會(huì)化鑒定工種序號(hào)工種代碼工種名稱等級(jí)備注103-002攝影師中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師203-048制冷設(shè)備維修工中級(jí)、高級(jí)303-051辦公設(shè)備維修工中級(jí)403-055鐘表維修工中級(jí)、高級(jí)503-127眼鏡驗(yàn)光員中級(jí)、高級(jí)603-801展示工程技術(shù)師中級(jí)、高級(jí)703-802農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)管理員中級(jí)803-804眼鏡定配工中級(jí)、高級(jí)903-953服裝工藝師中級(jí)、高級(jí)1003-954服裝紙樣設(shè)計(jì)師中級(jí)、高級(jí)1103-955服裝設(shè)計(jì)員中級(jí)1203-956助理服裝設(shè)計(jì)師高級(jí)1303-957服裝設(shè)計(jì)師技師1404-001調(diào)酒師中級(jí)、高級(jí)1507-001農(nóng)藝工中級(jí)、高級(jí)1607-002果樹工中級(jí)1707-065獸醫(yī)防治員中級(jí)1807-802茶藝師中級(jí)、高級(jí)1907-953水產(chǎn)養(yǎng)殖工中級(jí)2009-015鉗工中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師2109-018車工中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師2209-019銑工中級(jí)、高級(jí)、技師2309-021磨工中級(jí)、高級(jí)、技師2409-029電工儀表修理工中級(jí)2509-030電工中級(jí)、高級(jí)2609-033電焊工中級(jí)、高級(jí)、技師2709-041加工中心操作工中級(jí)、高級(jí)2809-801數(shù)控銑床操作工中級(jí)、高級(jí)2909-802數(shù)控車床操作工中級(jí)、高級(jí)3009-803數(shù)控機(jī)床維修工中級(jí)3109-804沖壓模具工中級(jí)、高級(jí)3209-805液壓氣動(dòng)控制工中級(jí)3309-806電火花機(jī)操作工中級(jí)、高級(jí)3409-807線切割機(jī)操作工中級(jí)、高級(jí)3509-809注塑模具裝配工中級(jí)3613-001木工中級(jí)、高級(jí)3713-008建筑油漆工中級(jí)3813-011防水工中級(jí)、高級(jí)序號(hào)工種代碼工種名稱等級(jí)備注3913-015測(cè)量放線工中級(jí)4013-022管道工中級(jí)4113-035樁工中級(jí)4213-036電梯安裝維修工中級(jí)、高級(jí)4313-055水質(zhì)檢驗(yàn)工中級(jí)、高級(jí)4413-085花卉工中級(jí)4513-209建筑裝飾裝修幕墻安裝工中級(jí)、高級(jí)4613-210建筑裝飾裝修幕墻制作工中級(jí)、高級(jí)4713-211裝飾鑲貼工中級(jí)、高級(jí)4813-212裝飾涂裱工中級(jí)、高級(jí)4913-213精細(xì)木工中級(jí)、高級(jí)5013-214手工木工中級(jí)、高級(jí)5113-802廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛員中級(jí)、高級(jí)5213-804園林施工員中級(jí)、高級(jí)5313-805插花員高級(jí)5418-371玉寶石鑒別工中級(jí)5518-379首飾制作工中級(jí)5618-400塑料注塑工中級(jí)5718-486瓦楞紙箱成型工中級(jí)5818-805包裝設(shè)計(jì)繪圖員中級(jí)5918-806鐘裝配工中級(jí)、高級(jí)6018-807手表裝配工中級(jí)、高級(jí)6120-001汽車駕駛員A高級(jí)、技師6220-017汽車維修工中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師6320-021汽車維修電工中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師6420-022汽車維修漆工中級(jí)、高級(jí)6520-024汽車維修鈑金工中級(jí)、高級(jí)6620-854集裝箱牽引車駕駛員中級(jí)、高級(jí)6721-057用戶通訊終端維修員中級(jí)6822-002化妝師中級(jí)6922-009裝飾美工中級(jí)、高級(jí)7022-801電腦美工中級(jí)、高級(jí)7122-802卡通動(dòng)畫師中級(jí)、高級(jí)7222-804影視后期制作師中級(jí)7329-007電腦照排工中級(jí)、高級(jí)7429-019平版曬版工中級(jí)、高級(jí)7529-035平版印刷工中級(jí)、高級(jí)7630-023化學(xué)檢驗(yàn)工中級(jí)、高級(jí)7730-242食品檢驗(yàn)工（糖果糕點(diǎn)檢驗(yàn)）中級(jí)7830-243食品檢驗(yàn)工（乳及乳制品檢驗(yàn)）中級(jí)7930-244食品檢驗(yàn)工（白酒果酒黃酒檢驗(yàn)）中級(jí)8030-245食品檢驗(yàn)工（啤酒檢驗(yàn)）中級(jí)8133-089微生物檢定工中級(jí)、高級(jí)序號(hào)工種代碼工種名稱等級(jí)備注8233-192醫(yī)藥商品購(gòu)銷員中級(jí)、高級(jí)8333-198醫(yī)療器械質(zhì)量管理員中級(jí)、高級(jí)8433-199藥物制劑工中級(jí)、高級(jí)8533-903護(hù)工中級(jí)8633-906藥物檢驗(yàn)工中級(jí)、高級(jí)8733-907藥品經(jīng)營(yíng)員中級(jí)8833-908助理藥品經(jīng)營(yíng)師高級(jí)8934-008中藥購(gòu)銷員中級(jí)、高級(jí)9036-003無線電調(diào)試工中級(jí)、高級(jí)9136-007電子儀表檢定修理工中級(jí)、高級(jí)9236-018家用電子產(chǎn)品維修工中級(jí)、高級(jí)9336-026計(jì)算機(jī)調(diào)試工中級(jí)大專以上學(xué)歷9436-028計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作工中級(jí)、高級(jí)中級(jí)須大專以上學(xué)歷9536-029計(jì)算機(jī)軟件工中級(jí)、高級(jí)中級(jí)須大專以上學(xué)歷9636-064程控交換機(jī)調(diào)試工中級(jí)、高級(jí)9736-805激光加工設(shè)備安裝維修工中級(jí)、高級(jí)9836-806智能卡系統(tǒng)維護(hù)員中級(jí)9936-807電子工程計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)員中級(jí)、高級(jí)10036-808電子圖像處理工中級(jí)、高級(jí)10136-809文圖制作工中級(jí)、高級(jí)10236-810移動(dòng)電話機(jī)維修員中級(jí)10346-006中式烹調(diào)師高級(jí)、技師、高級(jí)技師10446-007西式烹調(diào)師高級(jí)10546-008中式面點(diǎn)師高級(jí)、技師、高級(jí)技師10646-009西式面點(diǎn)師高級(jí)10746-011美發(fā)師高級(jí)、技師10846-012美容師高級(jí)、技師10946-100保安員中級(jí)、高級(jí)11046-105室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)員高級(jí)11146-106室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師技師11246-109廣告設(shè)計(jì)師中級(jí)、高級(jí)11346-110營(yíng)養(yǎng)配餐員高級(jí)11446-543鉆石檢驗(yàn)員中級(jí)、高級(jí)11546-544寶玉石檢驗(yàn)員中級(jí)、高級(jí)11651-200物流員中級(jí)大專以上學(xué)歷11751-300助理物流師高級(jí)11851-400物流師技師11951-500高級(jí)物流師高級(jí)技師（二）職業(yè)技能鑒定企業(yè)或行業(yè)特有工種序號(hào)工種代碼工種名稱等級(jí)109-808鉆頭數(shù)控磨床操作工中級(jí)211-004燃料集控值班員（電力）中級(jí)、高級(jí)、技師311-006卸儲(chǔ)煤設(shè)備檢修工（電力）中級(jí)、高級(jí)、技師411-007輸煤機(jī)械檢修工（電力）中級(jí)、高級(jí)、技師511-008燃料化驗(yàn)員（電力）中級(jí)、高級(jí)611-011電廠水處理值班員（電力）中級(jí)、高級(jí)、技師711-016鍋爐運(yùn)行值班員（電力）中級(jí)、高級(jí)、技師811-017鍋爐本體檢修工（電力）中級(jí)、高級(jí)、技師911-018鍋爐輔機(jī)檢修工（電力）中級(jí)、高級(jí)、技師1011-025汽輪機(jī)運(yùn)行值班員（電力）中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師1111-026汽輪機(jī)本體檢修工（電力）中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師1211-029汽輪機(jī)輔機(jī)檢修工（電力）中級(jí)、高級(jí)、技師1311-032電氣值班員（電力）中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師1411-034集控值班員（電力）中級(jí)、高級(jí)、技師1511-035電機(jī)檢修工（電力）中級(jí)、高級(jí)、技師1611-036熱工儀表檢修工（電力）中級(jí)、高級(jí)、技師1711-037熱工自動(dòng)裝置檢修工（電力）中級(jí)、高級(jí)、技師1811-038熱工程控保護(hù)工（電力）中級(jí)、高級(jí)、技師1911-055變電檢修工（電力）中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師2011-057電氣試驗(yàn)工（電力）中級(jí)、高級(jí)2111-059繼電保護(hù)工（電力）中級(jí)、高級(jí)、技師2213-003瓦工中級(jí)2313-005抹灰工中級(jí)2413-012鋼筋工中級(jí)2513-013混凝土工中級(jí)2613-014架子工中級(jí)2713-017土木試驗(yàn)工中級(jí)2813-054凈水工中級(jí)、高級(jí)2913-056機(jī)泵運(yùn)行工中級(jí)、高級(jí)3013-057供水調(diào)度工中級(jí)、高級(jí)3113-059水表裝修工中級(jí)、高級(jí)3213-060管道檢漏工中級(jí)3313-101供水管道工中級(jí)、高級(jí)3413-103變配電運(yùn)行工中級(jí)、高級(jí)3513-215家具木工中級(jí)3613-216家具油漆工中級(jí)序號(hào)工種代碼工種名稱等級(jí)3713-800路燈高空作業(yè)維修工中級(jí)3818-210糖化工中級(jí)3918-211發(fā)酵工中級(jí)4018-224灌裝機(jī)工中級(jí)4129-851印品整飾工中級(jí)4236-802玻殼制造工中級(jí)4337-002船體冷加工中級(jí)、高級(jí)4437-008船舶鉗工中級(jí)、高級(jí)4542-801現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行值班員（核電）中級(jí)、高級(jí)、技師4642-802電廠水處理值班員（核電）中級(jí)、高級(jí)4742-803電廠化驗(yàn)員（核電）中級(jí)、高級(jí)、技師4842-804環(huán)境放射性監(jiān)測(cè)工（核電）中級(jí)、高級(jí)、技師4942-805電機(jī)檢修工（核電）中級(jí)、高級(jí)、技師5042-806變電檢修工（核電）中級(jí)、高級(jí)、技師5142-807電氣試驗(yàn)工（核電）中級(jí)、高級(jí)、技師5242-808繼電保護(hù)工（核電）高級(jí)、技師5342-809熱工儀表檢修工（核電）中級(jí)、高級(jí)、技師5442-810熱工自動(dòng)裝置檢修工（核電）高級(jí)、技師5542-811熱工程控保護(hù)工（核電）中級(jí)、高級(jí)5642-812汽輪機(jī)本體檢修工（核電）中級(jí)、高級(jí)、技師5742-813汽輪機(jī)調(diào)速系統(tǒng)檢修工（核電）中級(jí)、高級(jí)、技師5842-814水泵檢修工（核電）中級(jí)、高級(jí)、技師5942-815柴油機(jī)檢修工（核電）中級(jí)、高級(jí)、技師6042-816管閥檢修工（核電）中級(jí)、高級(jí)、技師6142-817核電廠輔機(jī)檢修工（核電）中級(jí)、高級(jí)、技師6242-818反應(yīng)堆本體操作工（核電）中級(jí)、高級(jí)、技師6342-819放射性廢物處理工（核電）中級(jí)、高級(jí)、技師（三）全國(guó)統(tǒng)考工種（以下工種中級(jí)技術(shù)等級(jí)的擬招調(diào)人員須同時(shí)具有大專以上學(xué)歷或高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)）序號(hào)工種代碼工種名稱等級(jí)備注103-015營(yíng)銷師（推銷員）中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師203-135物業(yè)管理中級(jí)、高級(jí)、技師322-954職業(yè)英語(yǔ)中級(jí)446-020公關(guān)員中級(jí)、高級(jí)546-026項(xiàng)目管理師中級(jí)、高級(jí)、技師647-001辦公軟件應(yīng)用（XP平臺(tái)）中級(jí)747-002辦公軟件應(yīng)用（2000平臺(tái)）中級(jí)、高級(jí)847-003辦公軟件應(yīng)用（wps2002）中級(jí)947-012數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用（v-foxpro6.0）中級(jí)1047-021計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)繪圖（autocad2000）中級(jí)1147-032計(jì)算機(jī)圖形圖像處理（photoshop6.0）中級(jí)1247-034圖形圖像處理（3DMAX 4.0）中級(jí)1347-035圖形圖像處理（Core Draw11.0