安全責(zé)任書(各級(jí)人員).docx

安全環(huán)保部安全目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真做好2014年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)管理一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，公司與安全環(huán)保部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災(zāi)事故為零。3、重大交通事故為零。4、輕傷率小于3。5、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)95%以上。6、員工廠級(jí)安全教育培訓(xùn)率100%。二、責(zé)任(1)組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)、安全生產(chǎn)年度計(jì)劃、各部門及責(zé)任人安全生產(chǎn)責(zé)任制。根據(jù)各責(zé)任部門簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書，建立安全責(zé)任考核制度，定期考核，予以獎(jiǎng)懲。(2)會(huì)同各責(zé)任部門組織制訂各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，督促生產(chǎn)部修訂完善崗位操作規(guī)程。(4)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全注意事項(xiàng)等進(jìn)行安全培訓(xùn)教育。(5)指導(dǎo)聯(lián)合車間和儲(chǔ)運(yùn)中心制定關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，實(shí)行管理人員定點(diǎn)承包的安全管理機(jī)制，定期監(jiān)察承包人履職情況。(6)會(huì)同有關(guān)責(zé)任部門負(fù)責(zé)組織警示標(biāo)志的設(shè)置工作。(7)負(fù)責(zé)建立變更管理制度，對(duì)人員、管理、工藝、技術(shù)、設(shè)施等永久性或暫時(shí)性的變化進(jìn)行有計(jì)劃的控制，變更的實(shí)施應(yīng)履行審批及驗(yàn)收程序，對(duì)變更過程及變更所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和控制。(8)負(fù)責(zé)建立事故報(bào)告制度，明確事故報(bào)告程序。(9)負(fù)責(zé)建立事故臺(tái)帳，事故調(diào)查和處理，按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理，編制事故調(diào)查報(bào)告.(10)組織公司級(jí)安全檢查，將檢查結(jié)果與責(zé)任制掛鉤，并對(duì)整改情況進(jìn)行監(jiān)察。（11）完善職業(yè)健康管理檔案。三、附則1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。2、本責(zé)任書期一式兩份，公司與個(gè)人雙方各執(zhí)一份?？偨?jīng)理簽字：安全環(huán)保部經(jīng)理簽字：年月日年月日生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真做好公司2014年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)管理一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，公司與生產(chǎn)部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)1、人身傷亡事故為零。2、火災(zāi)、爆炸事故為零。3、重大設(shè)備事故為零。4、重大工藝事故為零。5、隱患整改率達(dá)96%。6、員工二級(jí)、三級(jí)安全教育率達(dá)100%。7、定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急方案演練，提高員工應(yīng)急處理能力。二、責(zé)任（1）及時(shí)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅(jiān)持生產(chǎn)與安全的“五同時(shí)”，在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。（2）負(fù)責(zé)突發(fā)事故的前期應(yīng)急指揮以及啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案的指令發(fā)布和信息傳遞，并協(xié)助事故應(yīng)急救援現(xiàn)場(chǎng)總指揮實(shí)施事故應(yīng)急處置，有權(quán)調(diào)動(dòng)人力、物力、車輛等進(jìn)行搶救、搶修。（3）負(fù)責(zé)貫徹操作紀(jì)律管理規(guī)定，杜絕或減少非計(jì)劃停車和跑、冒、滴、漏、串等事故，實(shí)現(xiàn)安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿、優(yōu)生產(chǎn)。組織好開、停工的安全生產(chǎn)工作。（4）負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故(非計(jì)劃停車和跑、冒、滴、漏、串事故等)的調(diào)查處理，及時(shí)向安全環(huán)保部報(bào)告并協(xié)同拿出處理意見。(5)負(fù)責(zé)組織制定、修訂各種生產(chǎn)方案和操作規(guī)程，監(jiān)督和考核各種生產(chǎn)方案和生產(chǎn)過程中操作規(guī)程的執(zhí)行情況。(6)負(fù)責(zé)因工藝技術(shù)原因引起的事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，制訂出防范措施。(7)組織編寫、審核公司專業(yè)生產(chǎn)操作規(guī)程。(8)負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需催化劑、各類填加劑及三廢治理所需化學(xué)藥劑的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、型號(hào)的管理。(9)領(lǐng)導(dǎo)教派的其他臨時(shí)性工作。三、考核如發(fā)生事故，按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。2、本責(zé)任書期一式兩份，公司與個(gè)人雙方各執(zhí)一份?？偨?jīng)理簽字：生產(chǎn)部經(jīng)理簽字：年月日年月日質(zhì)檢中心安全責(zé)任書為認(rèn)真做好公司2014年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)管理一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，公司與質(zhì)檢中心簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、責(zé)任目標(biāo)1.檢驗(yàn)過程事故為零；2.監(jiān)視和測(cè)量裝置周期檢定率100%；3.原料、成品檢驗(yàn)率100%；4.部門安全活動(dòng)參加率95%；5.檢驗(yàn)正確率100%；6.在用監(jiān)視和測(cè)量裝置完好率100%；二、責(zé)任內(nèi)容1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所出具的檢驗(yàn)、檢測(cè)報(bào)告內(nèi)容負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)原料、產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。4、按要求做好取樣與分析記錄，出具檢驗(yàn)、檢測(cè)報(bào)告。5、取樣人員嚴(yán)格按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，取樣操作符合規(guī)范。6、做好分析用藥品使用與貯存管理工作.7、做好壓縮氣瓶使用與貯存安全工作。8、加強(qiáng)化驗(yàn)室安全巡查，及時(shí)消除事故隱患。三、考核如發(fā)生事故，按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。2、本責(zé)任書期一式兩份，公司與個(gè)人雙方各執(zhí)一份?？偨?jīng)理簽字：質(zhì)檢中心主任簽字：年月日年月日人力資源部安全責(zé)任書為認(rèn)真做好公司2014年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)管理一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，公司與人力資源部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、責(zé)任目標(biāo)1、安全生產(chǎn)零事故。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級(jí)來電傳遞及時(shí)率達(dá)100%。安全生產(chǎn)資源提供及時(shí)率100%。為員工查體建立安全檔案率100%二、責(zé)任內(nèi)容1.認(rèn)真貫徹和宣傳國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的政策、法規(guī)和制度。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指標(biāo)。2.負(fù)責(zé)員安全教育和培訓(xùn)組織管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)新入職人員、轉(zhuǎn)崗人員的安全教育和考核組織工作。3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)特殊工種人員的培訓(xùn)及取證工作。4.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司勞動(dòng)紀(jì)律管理，對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律教育與檢查。5.參加重大事故調(diào)查，辦理事故責(zé)任者的懲處事項(xiàng)，協(xié)助地方政府主管部門做好工傷認(rèn)定工作，負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定后有關(guān)補(bǔ)償和鑒定工作。6.把安全工作業(yè)績(jī)納入公司干部晉升、職工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)、考核的重要內(nèi)容。7.組織做好公司員工的查體和新員工的體檢工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好員工工種、崗位的分配和調(diào)整。8.在辦理簽訂勞動(dòng)合同或臨時(shí)用工協(xié)會(huì)書時(shí)，應(yīng)有安全方面的條款規(guī)定，并會(huì)同有關(guān)部門執(zhí)行。9.組織本部門員工定期進(jìn)行安全消防知識(shí)的學(xué)習(xí)和安全科統(tǒng)一組織的安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、及活動(dòng)。三、責(zé)任考核本著獎(jiǎng)罰并行的原則，定期對(duì)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)，跟據(jù)實(shí)際情況，依照安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。四、附則1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。2、本責(zé)任書期一式兩份，公司與個(gè)人雙方各執(zhí)一份?？偨?jīng)理簽字：人力資源部經(jīng)理簽字：年月日年月日消?？瓢踩繕?biāo)責(zé)任書為認(rèn)真做好2014年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)管理一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，公司與消保科簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災(zāi)事故為零。3、重大交通事故為零。4、重大治安事故為零。5、消防安全隱患整改率達(dá)98%以上。6、消防設(shè)施、器材完好率達(dá)100%。二、責(zé)任(1)組織制定本部門安全工作計(jì)劃，以保證公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的有效完成。(2)負(fù)責(zé)公司內(nèi)易燃、易爆、動(dòng)火等要害崗位、廠內(nèi)交通、消防的安全保衛(wèi)管理工作。(3)組織對(duì)工人進(jìn)行消防、氣防宣傳教育，負(fù)責(zé)對(duì)消防、保衛(wèi)人員的培訓(xùn)和管理，定期組織有關(guān)人員進(jìn)行防火檢查和演習(xí)。(4)負(fù)責(zé)制定、修訂、落實(shí)禁火、禁煙、禁手機(jī)管理制度及消防管理制度，并檢查執(zhí)行情況。(5)負(fù)責(zé)消防、氣防器材的計(jì)劃、配置、維護(hù)及臺(tái)帳管理。(6)組織對(duì)公司火災(zāi)、破壞等事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。（7）負(fù)責(zé)全公司的消防安全保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)各類重大事故的現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作。（8）負(fù)責(zé)物資進(jìn)出廠、外來人員進(jìn)出的監(jiān)督管理。三、考核如發(fā)生事故，按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。2、本責(zé)任書期一式兩份，公司與個(gè)人雙方各執(zhí)一份。綜合辦主任簽字：消保科科長(zhǎng)簽字：年月日年月日市場(chǎng)部安全目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真做好2014年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)管理一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，公司與市場(chǎng)部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災(zāi)事故為零。3、重大交通事故為零。二、責(zé)任1、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品市場(chǎng)調(diào)查和信息收集、成品銷售管理、成品儲(chǔ)運(yùn)平衡管理、售后服務(wù)以及液化氣原料采購(gòu)等。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付與售后服務(wù)管理，編制產(chǎn)品使用說明書并按評(píng)審程序評(píng)審，向需方提供危險(xiǎn)品技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽。3、明確劃分供、需方的產(chǎn)品責(zé)任和產(chǎn)品使用責(zé)任，并在實(shí)際中與于責(zé)任確認(rèn)。4、負(fù)責(zé)核實(shí)需方的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)許可符合國(guó)家、地方的規(guī)定，銷售化學(xué)危險(xiǎn)品時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全銷售規(guī)定，不合規(guī)定者不準(zhǔn)發(fā)貨。5、對(duì)生產(chǎn)所需的原材料，采購(gòu)時(shí)必須了解其物理化學(xué)性能，以及安全使用和儲(chǔ)運(yùn)要求等，并索取安全技術(shù)說明書、安全標(biāo)簽等詳細(xì)的書面材料；其質(zhì)量應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和本公司采購(gòu)要求。6、銷售化學(xué)危險(xiǎn)物品時(shí)，必須檢查運(yùn)輸單位的化學(xué)危險(xiǎn)物品經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸許可證和運(yùn)輸車輛及駕駛員、押運(yùn)員等資質(zhì)，并留存復(fù)印件建檔。7、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資格預(yù)審，建立合格供應(yīng)商檔案。8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。三、考核如發(fā)生事故，按照公司有關(guān)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。2、本責(zé)任書期一式兩份，公司與個(gè)人雙方各執(zhí)一份?？偨?jīng)理簽字：市場(chǎng)部經(jīng)理簽字：年月日年月日綜合辦公室安全目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真做好2014年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)管理一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，公司與綜合辦公室簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)1、食品中毒事故為零。2、重大火災(zāi)事故為零。3、重大交通事故為零。二、責(zé)任1、負(fù)責(zé)管理處后勤部門安全管理，全年不發(fā)生職工死亡事故及生產(chǎn)事故。2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)及生活區(qū)的用電用火安全，防止發(fā)生各類電氣及火災(zāi)事故。3、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備設(shè)施安全，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高辦公室人員安全防范的責(zé)任意識(shí)，督促消?？坡男新氊?zé)，采取預(yù)防措施，防止發(fā)生各類事故。4、負(fù)責(zé)單位車輛的安全管理，全年較大交通事故次數(shù)應(yīng)為零，輕微交通事故損失不得超過5000元，全年交通無人員傷亡事故。5、負(fù)責(zé)交通安全管理與車輛停放安全管理、負(fù)責(zé)公司門外停車場(chǎng)秩序的維護(hù)與安全管理。6、負(fù)責(zé)食堂和宿舍的各項(xiàng)管理工作。三、考核如發(fā)生事故，按照公司有關(guān)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。2、本責(zé)任書期一式兩份，公司與個(gè)人雙方各執(zhí)一份?？偨?jīng)理簽字：綜合辦公室主任簽字：年月日年月日供應(yīng)部安全目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真做好公司2014年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)管理一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，公司與供應(yīng)部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、安全工作目標(biāo)1、重大人身傷亡事故為零。2、重大交通事故為零。3、重大設(shè)備事故為零。4、所采購(gòu)物資確保質(zhì)量滿足生產(chǎn)需求。二、責(zé)任內(nèi)容1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則，即在部門內(nèi)部計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全環(huán)保工作。2、對(duì)所管轄范圍內(nèi)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，建立健全部門安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。3、負(fù)責(zé)了解市場(chǎng)上公司所需采購(gòu)的物資、備品的變化的情況，并滿足公司備品備件及其他物資的需要。4、及時(shí)采購(gòu)物資采購(gòu)計(jì)劃中提出的各類物資，做到既要價(jià)格合理，又要保證質(zhì)量，并確保所購(gòu)物料符合生產(chǎn)要求，把好產(chǎn)前安全關(guān)。5、嚴(yán)格執(zhí)行公司物資供應(yīng)規(guī)定，按照采購(gòu)原則進(jìn)行采購(gòu)，根據(jù)生產(chǎn)安排做好物資供應(yīng)的進(jìn)度控制，實(shí)現(xiàn)物流的優(yōu)化管理6、定期對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)行等級(jí)、品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)、信用等能力的評(píng)估。7、完成公司安排布置的臨時(shí)性安全工作。三、考核如因采購(gòu)物資質(zhì)量引發(fā)生產(chǎn)安全事故，按照公司事有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。2、本責(zé)任書期一式兩份，公司與個(gè)人雙方各執(zhí)一份?？偨?jīng)理簽字：供應(yīng)部經(jīng)理簽字：年月日年月日財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書為認(rèn)真做好公司2014年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)管理一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，公司與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、責(zé)任目標(biāo)1、全年杜絕重特大財(cái)務(wù)責(zé)任事故發(fā)生。2、一般財(cái)務(wù)責(zé)任事故（直接經(jīng)濟(jì)損失50010000元）為零。3、微小工作責(zé)任事故（給公司造成損失500元以下）不得超過三次。二、責(zé)任內(nèi)容1、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)安全管理規(guī)章制度。2、制定本部門消防安全規(guī)定和安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)。3、針對(duì)本部門特點(diǎn)對(duì)員工進(jìn)行消防安全宣傳教育及安全操作流程培訓(xùn)。4、經(jīng)常性檢查電器、開關(guān)、線路插座是否正常完好，及時(shí)消除安全隱患。5、組織本部門進(jìn)行日常各項(xiàng)檢查，對(duì)于檢查出的問題要在第一時(shí)間處理。6、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)現(xiàn)金、支票、印鑒管理，落實(shí)防盜、防火、防泄密等措施。7、加強(qiáng)現(xiàn)金的管理，及時(shí)交賬，保證錢款的安全。8、建立健全安全投入臺(tái)賬。三、考核如發(fā)生事故，按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。2、本責(zé)任書期一式兩份，公司與個(gè)人雙方各執(zhí)一份?？偨?jīng)理簽字：財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽字：年月日年月日企管部安全責(zé)任書為認(rèn)真做好公司2014年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)管理一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，公司與企管部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、責(zé)任目標(biāo)1、全年員工培訓(xùn)率100%。2、轉(zhuǎn)正員工合同簽訂率100%。3、轉(zhuǎn)正員工相關(guān)保險(xiǎn)繳納率100%。二、責(zé)任內(nèi)容1、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度。2、對(duì)新入廠人員(包括實(shí)習(xí)、代培人員)及時(shí)組織安全教育和考核，考核合格后方可分配到車間。會(huì)同安全、生產(chǎn)部組織對(duì)職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。3、負(fù)責(zé)考勤與請(qǐng)銷假，貫徹勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)職工勞動(dòng)紀(jì)律的教育與檢查。4、負(fù)責(zé)職工勞動(dòng)合同的各項(xiàng)管理工作，在辦理臨時(shí)用工協(xié)議時(shí)，應(yīng)有安全方面的條款，明確安全責(zé)任，并會(huì)同有關(guān)部門執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)職工各類保險(xiǎn)的繳納工作。6、把安全工作業(yè)績(jī)納入干部晉升、職工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容。7、積極宣傳企業(yè)文化，通過各種途徑增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感。8、負(fù)責(zé)人才招聘和預(yù)備干部的儲(chǔ)存。8、做好崗位職責(zé)的各項(xiàng)工作。三、考核如發(fā)生事故，按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。2、本責(zé)任書期一式兩份，公司與個(gè)人雙方各執(zhí)一份。總經(jīng)理簽字：企管部經(jīng)理簽字：年月日年月日監(jiān)察部安全責(zé)任書為認(rèn)真做好公司2014年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)管理一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，公司與監(jiān)察部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、責(zé)任目標(biāo)維護(hù)采購(gòu)、生產(chǎn)、市場(chǎng)銷售、財(cái)務(wù)、公司日常治理中的公平、公正，為生產(chǎn)、市場(chǎng)銷售、財(cái)務(wù)、公司合理化日常治理工作中各項(xiàng)行為提供監(jiān)察保障；二、責(zé)任內(nèi)容1.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)并完善公司整體監(jiān)察體系；2.負(fù)責(zé)制定公司監(jiān)察條例；3.維護(hù)公司已經(jīng)簽發(fā)并生效的各項(xiàng)制度、規(guī)定、通知；4.維護(hù)公司已經(jīng)簽發(fā)并生效的各項(xiàng)采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等政策；5.審計(jì)、核查公司各項(xiàng)費(fèi)用、資源支出的真實(shí)性和有效性；6.開通書面、電話投訴、建議平臺(tái)，處理各團(tuán)隊(duì)、個(gè)人發(fā)起的投訴、建議；7.對(duì)不同投訴、建議平臺(tái)上收集的內(nèi)容按照投訴者的要求進(jìn)行對(duì)應(yīng)的保密，對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)全部責(zé)任；三、考核如發(fā)生事故，按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。2、本責(zé)任書期一式兩份，公司與個(gè)人雙方各執(zhí)一份?？偨?jīng)理簽字：監(jiān)察部經(jīng)理簽字：年月日年月日班組長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真做好我車間2014年的安全生產(chǎn)工作，確保我車間員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)管理一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，車間與班組長(zhǎng)簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災(zāi)事故為零。3、重大爆炸事故為零。4、重大交通事故為零。5、重大工藝操作事故為零。6、重大設(shè)備事故為零。7、較大污染事故和重大污染事故為零。8、急性中毒事故為零。9、輕傷率小于3。10、最大限度地減少或杜絕輕微事故，安全隱患的整改率97%。二、責(zé)任內(nèi)容1、貫徹執(zhí)行公司和車間對(duì)安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)。2、組織班組職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。3、組織并參加安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。4、負(fù)責(zé)對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)人員）進(jìn)行崗位安全教育。5、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級(jí)。發(fā)生事故立即報(bào)告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實(shí)防犯措施。6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。督促教育職工合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具，正確使用滅火器材。7、搞好班組安全生產(chǎn)競(jìng)賽，表章先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。8、